Carta Pago CTS

SEÑOR:
CESAR CHIPAYO MORIANO

GERENTE GENERAL DE CHIMO CONSULTORES SRL
Presente.-
Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al mismo

tiempo manifestarle que a pesar de haber transcurrido más de 48
horas desde mi cese, su representada todavía no ha procedido al
pago de los beneficios sociales que por ley me corresponden.
Por lo mismo, agradeceré que dentro del término de 72 horas de

recepcionada la presente se proceda a la liquidación y pago de mis
derechos económicos laborales; a cuyo término procederé a su cobro
conforme a los mecanismos que me franquea la legislación e
imputando los intereses legales respectivos.
Asimismo, en lo que se refiere a la Compensación por Tiempo de

Servicios depositada oportunamente, solicito a usted extenderme la
correspondiente carta de cese dirigida al Banco Internacional del
Comercio para que se sirva proceder a su cancelación a mi favor.
Atentamente,
TOMAS DAVILA OBREGON

DNI N° 00000000
Jr. Baluarte 114 – Pueblo Libre
Cómo retirar la CTS
Según el área legal de PWC, para retirar la CTS debes seguir estos
pasos:
1. Pedir a tu empresa que envíe una carta al banco, financiera,

caja o Edpyme donde está depositada tu CTS para solicitar el
retiro disponible.
2. En la carta se deberá cuál es el monto que no podrá ser

retirado.
3. Debes acercarte a la entidad financiera con tu DNI para que

puedas retirar la CTS disponible.
Si tienes alguna pregunta o sugerencia al respecto, deja

un comentario abajo y colabora con el intercambio de ideas. No
olvides compartir el artículo con tus seguidores en las redes sociales.
Modelo de solicitud de pago de gratificaciones a
trabajador bajo el Decreto Legislativo 728
Sumilla: Solicito pago de gratificaciones
Señor (indicar el nombre, razón o denominación social del empleador, de

existir Jefe de Recursos Humanos se dirigirá a este)
(Nombres y apellidos del trabajador solicitante), con DNI (…), con

domicilio real en (indicar donde habita el trabajador o donde desea se
realizan las notificaciones); a Ud., respetuosamente, digo:
I.- FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO
1.- El artículo 1 de la Ley 27735 establece que “La presente Ley establece

el derecho de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad
privada, a percibir dos gratificaciones en el año, una con motivo de
Fiestas Patrias y la otra con ocasión de la Navidad. Este beneficio resulta
de aplicación sea cual fuere la modalidad del contrato de trabajo y el
tiempo de prestación de servicios del trabajador.”
2.- El artículo 5 de la Ley 27735 establece que “Las gratificaciones serán

abonadas en la primera quincena de los meses de julio y de diciembre,
según el caso.”
3.- Es del caso que pese a lo indicado en las normas transcritas no se

cumple con el pago de las gratificaciones que le corresponden por
(indicar si es por fiestas patrias o navidad o ambos).
Dentro de este contexto:
II.- PRETENSIÓN LABORAL

SOLICITO se sirva proceder al pago de la gratificación o gratificaciones
adeudadas en el más breve plazo posible teniendo en cuenta que el Art.
24.4 del Decreto Supremo 019-2006-TR (Reglamento de la Ley General de
Inspección del Trabajo) establece:
Son infracciones graves, los siguientes incumplimientos: (…) 24.4 No

pagar u otorgar íntegra y oportunamente las remuneraciones y los
beneficios laborales a los que tienen derecho los trabajadores por todo
concepto, incluidos los establecidos por convenios colectivos, laudos
arbitrales, así como la reducción de los mismos en fraude a la ley.»
POR LO EXPUESTO:
A Ud. pido acceder a lo solicitado, ya que en caso contrario recurriré a la

correspondiente autoridad de inspección de trabajo.
Arequipa, 05 de febrero de 2018
(Firma del trabajador)

Requisitos para Cambio de Tarifa
1.Solicitud dirigida al Gerente Comercial requiriendo el Cambio de Tarifa.
2.Copia de DNI.
3.Copia del último recibo de agua cancelado.
4.Pago de derecho de inspección.
5.En el caso de ser representante o tercero el que solicite el Cambio de Tarifa del suministro el solicitante
deberá adjuntar copia de DNI.

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CESAR CHIPAYO MORIANO

Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al mismo

Por lo mismo, agradeceré que dentro del término de 72 horas de

Asimismo, en lo que se refiere a la Compensación por Tiempo de

TOMAS DAVILA OBREGON

1. Pedir a tu empresa que envíe una carta al banco, financiera,

2. En la carta se deberá cuál es el monto que no podrá ser

3. Debes acercarte a la entidad financiera con tu DNI para que

Si tienes alguna pregunta o sugerencia al respecto, deja

Sumilla: Solicito pago de gratificaciones

Señor (indicar el nombre, razón o denominación social del empleador, de

(Nombres y apellidos del trabajador solicitante), con DNI (…), con

I.- FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO

1.- El artículo 1 de la Ley 27735 establece que “La presente Ley establece

2.- El artículo 5 de la Ley 27735 establece que “Las gratificaciones serán

3.- Es del caso que pese a lo indicado en las normas transcritas no se

Dentro de este contexto:

II.- PRETENSIÓN LABORAL

Son infracciones graves, los siguientes incumplimientos: (…) 24.4 No

A Ud. pido acceder a lo solicitado, ya que en caso contrario recurriré a la

Arequipa, 05 de febrero de 2018

(Firma del trabajador)

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