Trabajo Practico Concursos y Quiebras 1
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a. Acuerdo Preventivo Extrajudicial: el deudor, con una comunidad significativa de sus acreedores celebra un acuerdo de
reestructuración de su deuda. Cuando tiene ese acuerdo con unas mayorías especiales, exigidas por la ley, lo presenta para
la homologación judicial.
Se puede acceder tanto si se está en un estado de dificultades financieras de carácter general, dificultades generales de
carácter general y aun en estado de cesación de pagos.
Puede terminar de 2 maneras:
Exitosamente: se homologa el acuerdo que ha celebrado el deudor con sus acreedores y este acuerdo homologado
va a tener los efectos de un acuerdo preventivo judicial.
Fracaso: puede haber un proceso de salvataje, es decir, terceros interesados en salvar el emprendimiento pueden
recurrir a un procedimiento particular por el cual se intenta rescatar a la empresa y quedar con nuevos dueños,
desinteresando a los dueños anteriores. También hay un procedimiento especial en el que pueden participar las
cooperativas de trabajo que se formen a través de los trabajadores que siguen en la compañía o eran trabajadores
de la compañía para permitir la continuidad de la actividad que es lo que se persigue.
b. Concurso Preventivo Judicial: es algo similar pero el tramite se realiza en la justicia con la intervención de un juez, que a
partir de la apertura del proceso, se genera una suerte de barrera de protección donde se suspenden las acciones de
contenido patrimonial y no se puede agredir el patrimonio del deudor ni tampoco se puede permitir que el deudor pague
obligaciones anteriores a la presentación del concurso, porque necesitan estos acreedores demostrar que son verdaderos
acreedores y evitar que pueda haber una connivencia entre el deudor y los acreedores para que algunos cobren más de lo
que realmente les corresponde.
Puede terminar también de 2 formas:
Exitosamente: homologado el acuerdo, finalmente se novan todas las obligaciones de causa o titulo anterior, es
decir, nacen nuevas obligaciones producto del acuerdo, se borra el pasado y comienza una nueva etapa en donde
el deudor tiene que cumplir con el acuerdo homologado con los acreedores.
Fracaso: puede haber un proceso de salvataje, es decir, terceros interesados en salvar el emprendimiento pueden
recurrir a un procedimiento particular por el cual se intenta rescatar a la empresa y quedar con nuevos dueños,
desinteresando a los dueños anteriores. También hay un procedimiento especial en el que pueden participar las
cooperativas de trabajo que se formen a través de los trabajadores que siguen en la compañía o eran trabajadores
de la compañía para permitir la continuidad de la actividad que es lo que se persigue.
2) Qué requisitos sustanciales deberá cumplir una persona jurídica para solicitar su concurso preventivo?
Para solicitar su concurso preventivo, el deudor deberá cumplir con requisitos sustanciales y requisitos formales.
Los requisitos sustanciales son:
A) Personas físicas: debe solicitar el concurso preventivo por sí mismo o por apoderado con facultad especial.
B) Personas jurídicas: lo solicita el representante legal, previa resolución del órgano de administración. Dentro de los 30 días
deberá ratificarse el pedido acompañando la constancia de la resolución de continuar el trámite adoptada por el órgano de
gobierno.
C) Incapaces e inhabilitados: lo solicita el representante legal. Dentro de los 30 días deberá ser ratificado por el Juez que
declaro la incapacidad o inhabilitación, previa vista obligatoria al Ministerio Pupilar.
D) Patrimonio de una persona fallecida: puede solicitarlo cualquiera de los herederos, también el apoderado con facultad
especial. Dentro de los 30 días deberá ser ratificado por todos los herederos restantes.
En todos los supuestos en que se exige la ratificación, la falta de ella produce de pleno derecho la cesación del procedimiento,
implicando el desistimiento de la petición.
3) Enumere los requisitos formales establecidos en el Art. 11 de la LCQ.
Los requisitos formales son los establecidos en el art. 11 :
A) Comerciantes matriculados: acreditar la inscripción en los registros respectivos (matricula del comerciante).
Personas jurídicas regularmente constituidas: acreditar la inscripción en los registros respectivos, acompañar el instrumento
constitutivo y sus modificaciones y la constancia de las inscripciones pertinentes.
Personas jurídicas que no se encuentran regularmente constituidas: acompañar el instrumento constitutivo y sus
modificaciones.
B) Expresar las causas concretas de su situación patrimonial, la época en que se produjo la cesación de pagos y los hechos
reveladores.
C) Acompañar un estado detallado del activo y del pasivo con dictamen de un contador público nacional.
D) Acompañar copia de los balances de los últimos 3 ejercicios.
E) Acompañar una nomina de acreedores (indicando domicilio, monto del crédito, causa, vencimiento, codeudores, fiadores,
privilegiados, etc. ). Además debe acompañarse un legajo por cada acreedor, en el cual conste copia de la documentación
sustentatoria de la deuda denunciada, con dictamen de contador público sobre la correspondencia existente entre la
denuncia del deudor y sus registros contables o documentación existente y la inexistencia de otros acreedores en sus
registros o documentación existente.
F) Enumerar los libros de comercio con expresión del último folio utilizado y ponerlos a disposición del juez (aunque continúan
en poder del deudor).
G) Denunciar la existencia de un concurso anterior, y justificar que no se encuentra dentro del “periodo de inhibición” (periodo
durante el cual el deudor tiene prohibido volver a solicitar su concurso preventivo)
H) Acompañar una nomina de empleados (indicando domicilio, categoría, antigüedad y última remuneración recibida).
Además deberá acompañarse una declaración sobre la existencia de deuda laboral y de deuda con los organismos de la
seguridad social, certificada por contador público.
El escrito y la documentación agregada deben acompañarse con dos copias firmadas
ARTÍCULO 11.- Requisitos del pedido. Son requisitos formales de la petición de concurso preventivo:
1) Para los deudores matriculados y las personas de existencia ideal regularmente constituidas, acreditar la inscripción en
los registros respectivos. Las últimas acompañarán, además, el instrumento constitutivo y sus modificaciones y constancia
de las inscripciones pertinentes.
Para las demás personas de existencia ideal, acompañar, en su caso, los instrumentos constitutivos y sus modificaciones,
aun cuando no estuvieron inscriptos.
2) Explicar las causas concretas de su situación patrimonial con expresión de la época en que se produjo la cesación de
pagos y de los hechos por los cuales ésta se hubiera manifestado.
3) Acompañar un estado detallado y valorado del activo y pasivo actualizado a la fecha de presentación, con indicación
precisa de su composición, las normas seguidas para su valuación, la ubicación, estado y gravámenes de los bienes y demás
datos necesarios para conocer debidamente el patrimonio. Este estado de situación patrimonial debe ser acompañado de
dictamen suscripto por contador público nacional.
4) Acompañar copia de los balances u otros estados contables exigidos al deudor por las disposiciones legales que rijan su
actividad, o bien los previstos en sus estatutos o realizados voluntariamente por el concursado, correspondientes a los TRES
(3) últimos ejercicios. En su caso, se deben agregar las memorias y los informes del órgano fiscalizador.
5) Acompañar nómina de acreedores, con indicación de sus domicilios, montos de los créditos, causas, vencimientos,
codeudores, fiadores o terceros obligados o responsables y privilegios. Asimismo, debe acompañar un legajo por cada
acreedor, en el cual conste copia de la documenta sustentatoria de la deuda denunciada, con dictamen de contador público
sobre la correspondencia existente entre la denuncia del deudor y sus registros contables o documentación existente y la
inexistencia de otros acreedores en registros o documentación existente. Debe agregar el detalle de los procesos judiciales o
administrativos de carácter patrimonial en trámite o con condena no cumplida, precisando su radicación.
6) Enumerar precisamente los libros de comercio y los de otra naturaleza que lleve el deudor, con expresión del último folio
utilizado, en cada caso, y ponerlos a disposición del juez, junto con la documentación respectiva.
7) Denunciar la existencia de un concurso anterior y justificar, en su caso, que no se encuentra dentro del período de
inhibición que establece el artículo 59, o el desistimiento del concurso si lo hubiere habido.
8) Acompañar nómina de empleados, con detalle de domicilio, categoría, antigüedad y última remuneración recibida. Deberá
acompañarse también declaración sobre la existencia de deuda laboral y de deuda con los organismos de la seguridad social
certificada por contador público.
El escrito y la documentación agregada deben acompañarse con DOS (2) copias firmadas.
Cuando se invoque causal debida y válidamente fundada, el juez debe conceder un plazo improrrogable de DIEZ (10) días, a
partir de la fecha de la presentación, para que el interesado dé cumplimiento total a las disposiciones del presente artículo.
Una vez que se invoque causal debida y válidamente fundada, el juez concede un plazo improrrogable de 10 días para que el
interesado de cumplimiento a los requisitos de este articulo.
Moores destaca el carácter ambivalente del pronto pago de los créditos laborales: autoriza el concursado a realizar un pago y otorga
al trabajador el derecho a exigir la cancelación inmediata de su crédito.
Quedan comprendidos todos los créditos laborales que tengan privilegio, ya sea general o especial (prácticamente todos los créditos
laborales son privilegiados), remuneraciones debidas al trabajador, indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedades de
trabajo, multas por retención de aportes, indemnizaciones sustitutivas del preaviso, integración del mes de despido,
indemnizaciones por extinción de la relación laboral, indemnizaciones previstas en la ley 25877, indemnizaciones por relaciones
laborales no registradas o registradas de modo deficiente, etc.
Para el “pronto pago” de los créditos laborales es fundamental el informe del sindico que exige el art. 14 inc. 11. En dicho informe, l
síndico realiza un listado con los créditos laborables comprendidos en el pronto pago. Dentro de los 10 días de emitido ese informe,
el juez del concurso autorizara el pago de todos los créditos incluidos en el listado. Los acreedores que no están incluidos en el
informe del sindico deberán solicitar al juez el “pronto pago”. Del pedido del “pronto pago” el juez correrá traslado al sindico y al
concursado para luego decidir si procede o no. El juez solo podrá rechazar el pedido de “pronto pago” fundándose en los siguientes
supuestos: que existieren dudas sobre el origen o la legitimidad del crédito, que el crédito se encontrara controvertido o existieran
pedidos de connivencia entre el peticionario y el concursado. La resolución judicial que deniega el pronto pago es apelable. Si el juez
rechaza el pedido, el acreedor de dicho crédito laboral podrá iniciar o continuar el juicio de conocimiento laboral ante el juez
natural.
La resolución judicial que admite el pronto pago tiene efecto de cosa juzgada e implica la verificación del crédito en el pasivo
concursal.
Si existieran fondos líquidos disponibles, el concursado deberá utilizarlos para satisfacer el “pronto pago”. En caso contrario, y hasta
que se detecte la existencia de los mismos por parte del sindico, se deberá afectar el 3% mensual del ingreso bruto de la concursada
1) El desistimiento implica la finalización del concurso preventivo. VERDADERO. El desistimiento puede ser
sancionatorio voluntario.
a. Desistimiento sancionatorio: la ley impone diferentes sanciones al concursado que incurre en un incumplimiento. Entre
esas sanciones encontramos el desistimiento del pedido de concurso preventivo. Es la sanción que se aplica al
concursado que incumple una carga impuesta por la ley.
b. Desistimiento voluntario: también puede ocurrir que el propio concursado solicite al juez el desistimiento de su pedido
de concurso preventivo. Este desistimiento puede solicitarse hasta el día en que comienza el “periodo de exclusividad”.
2) La presentación en concurso preventivo implica la extinción de los intereses. FALSO.
La presentación en concurso preventivo implica la suspensión de intereses, no su extinción. Uno de los efectos que produce
el concurso preventivo con relación a los acreedores del concursado es la suspensión de intereses. El art. 19 establece que
desde la presentación en concurso, se suspenden los intereses de los créditos de causa o titulo anterior a la presentación.
Esta suspensión no se aplica a los créditos garantizados con prenda o hipoteca y los créditos laborales.
Recién al momento de celebrar el acuerdo entre los acreedores y el concursado, determinaran que hacer con los intereses
posteriores a la presentación en concurso.
3) Las empresas de servicios públicos pueden suspender el servicio al concursado por las deudas
anteriores a la apertura del concurso. FALSO.
Uno de los efectos con relación a los contratos establecidos en el art. 20 LCQ dice que las empresas de servicios públicos no
pueden suspender el servicio al concursado por las deudas anteriores a la apertura del concurso. Pero los servicios
prestados al concursado con posterioridad a la apertura del concurso deberán ser pagados puntualmente a su vencimiento
bajo apercibimiento de ser suspendidos.
4) La apertura del concurso produce, a partir de la publicación de edictos, la prohibición de deducir
nuevas acciones de contenido patrimonial contra el concursado por causa o título anterior a su
presentación. VERDADERO.
Es uno de los efectos que produce la apertura del concurso con relación a los juicios contra el concursado, establecidos en
el art. 21 LCQ como prohibición de juicios nuevos. Dicha prohibición no alcanza a los juicios laborales. Por lo tanto, los
titulares de acciones de contenido patrimonial fundadas en relaciones laborales por causa o titulo anterior a su
presentación podrán iniciar juicios contra el concursado.