Plan de Acción Dimersa Don S

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Plan de acción Dimersa Don s.a.

s
Actividad evaluativa 8

Presentado por:
Alexandra Nayibe Garcia Triana I.D. 491817
Diana Carolina Rojas Galán Id. 645523
Diana Romero Camacho Id 6473767
Luisa Fernanda Duque Id. 651126

Docente.
Jose Ivan Roncancio Gonzalez.
ID 3253

Corporación Universitaria Minuto de Dios.


Facultad de ciencias empresariales.
Administración de Empresas.
Bogotá.
INTRODUCCIÓN
El plan de acción de una empresa es un paso importante, ya que es de gran
utilidad, permite evaluar si una idea es viable, determinando los pasos que se
deben seguir para que el proyecto inicie bien y finalmente sea consolidado. Un
plan de negocio es la hoja de tura de un proyecto empresarial, el cual debe de
dar soporte.
A lo largo del trabajo presentado analizaremos las diferentes áreas del plan
empresarial de la empresa Dimersa Don s.a.s.
OBJETIVOS

 OBJETIVO GENERAL

 Satisfacer plenamente las exigencias y necesidades de nuestros clientes


ofreciendo un producto y servicio de calidad.

 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Controlar a los costos para mejorar la competitividad en el mercado.


 Garantizar la calidad de los productos mediante un control permanente del
proceso de los mismos.
 Mejorar continuamente los procesos en todas sus etapas.
 Obtener una rentabilidad anual sobre la inversión.
 Posicionarse en el mercado como productos de la mejor calidad.
CAPACIDAD DE RESPUESTA

Para Dimersa Don S.A.S. es fundamental realizar seguimiento en cuanto al


desempeño de los trabajadores de acuerdo con sus roles, gracias a los
avances tecnológicos hay muchas herramientas para realizar esta evaluación
de forma ágil y eficiente.
En la organización se usan diversas maneras para que los empleados
establezcan, compartan y colaboren en el desarrollo de los objetivos, a través
del correo electrónico institucional, encuestas virtuales, reuniones frecuentes
entre los miembros de las áreas y realizando posteriormente retroalimentación
para una mejora continuo y así mismo, se buscan diferentes canales de
comunicación con los clientes como pequeños cuestionarios sobre los
productos presentes en el mercado, para conocer su nivel de satisfacción.
Tenemos la identificación de las fuerzas externas, que mide la capacidad de
ahorro el cual indica que hay un consumo a presente y si tenemos en cuenta la
elevada tasa de intereses que afecta la inversión y la industria nos damos
cuenta que los impuestos suben cada día más y por lo anterior nos lleva a la
devaluación que posibilita menos importaciones y más exportaciones; además
de los cambios en las leyes, aranceles, monopolios y parafiscales que pueden
afectar a las empresas.
En una organización debemos de tener muy en cuenta las fases de un negocio
como son:
● Crecimiento: Tiene productos y servicios con un potencial e intensificación de
nuevos productos y servicios.
● Sostenimiento: Es el rendimiento sobre el capital invertido, el cual se espera
sea de año a año, teniendo en cuenta que los proyectos van dirigidos a la
mejora de las capacidades de los colaboradores.
● Cosecha: Consiste en la recolección de la inversión, teniendo en cuenta unos
periodos de restitución que pueden ser muy cortos y definidos.
● Salidas: Hace referencia a aquellos negocios que ya no encajan en los
objetivos estratégicos de la empresa, ya no generan rendimiento financiero
para mantenerse y por esto se debe buscar una salida.

FORTALEZAS DEBILIDADES

·         Capital humano. ·         Capacidad de producción

·         Plan de mercadeo.       No delegar funciones.

·         Personal capacitado.

- Control de producción. 
FACTORES DE ÉXITO AMENAZAS

   Imagen de las marcas ·         Aumento en los precios de las


materias primas.
·         Rentabilidad
·         La competencia en el mercado.
·         Dar un buen servicio acorde a las
necesidades.        Nuevas tendencias y preferencias
entre los consumidores.
.     Expandir la marca en mercados
internacionales.

.     Reconocimiento de marca en la
zona costera del País.

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