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    Codigo Etico de Una Empresa

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    Nicole Adler
    Crown Entertainment es una empresa de entretenimiento que busca ser un sello discográfico capaz de producir, distribuir y descubrir música y talentos. Su código ético establece 10 principios que incluyen la puntualidad, honestidad, independencia, bienestar del artista, secreto profesional, respeto a la autonomía e inclusión del artista, y ética financiera.

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    Codigo Etico de Una Empresa

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    Nicole Adler
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    Crown Entertainment es una empresa de entretenimiento que busca ser un sello discográfico capaz de producir, distribuir y descubrir música y talentos. Su código ético establece 10 principios que incluyen la puntualidad, honestidad, independencia, bienestar del artista, secreto profesional, respeto a la autonomía e inclusión del artista, y ética financiera.

    Título original

    CODIGO ETICO DE UNA EMPRESA

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    Crown Entertainment es una empresa de entretenimiento que busca ser un sello discográfico capaz de producir, distribuir y descubrir música y talentos. Su código ético establece 10 principios que incluyen la puntualidad, honestidad, independencia, bienestar del artista, secreto profesional, respeto a la autonomía e inclusión del artista, y ética financiera.

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    Crown Entertainment es una empresa de entretenimiento que busca ser un sello discográfico capaz de producir, distribuir y descubrir música y talentos. Su código ético establece 10 principios que incluyen la puntualidad, honestidad, independencia, bienestar del artista, secreto profesional, respeto a la autonomía e inclusión del artista, y ética financiera.

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    Melissa Cedeño Suárez

    Empresa: Crown Entertainment.

    ¿A qué se dedica y en qué industria se encuentra?


    Crown Entertainment es una empresa proyecto en la industria del
    entretenimiento cuyo objetivo es ser un sello discográfico capaz de producir,
    distribuir, descubrir música y talentos.

    Código ético de Crown Entertaiment

    1. Puntualidad y competencia profesional.

    Es esencial que cada persona desarrolle sus competencias para ejercer


    su cargo o la función que desempeña. No debe postularse para cargos o
    funciones en las que no tiene experiencia.

    2. Honestidad y sinceridad.

    Se respetará el derecho del artista de ser informado sobre cada una de


    las actividades que se le designarán considerando también que el artista
    mencionará si posee limitaciones y se harán los cambios pertinentes.

    3. Independencia.

    Se evitará las influencias, presiones personales o instituciones que


    atenten a su conformación ética durante el ejercicio de su profesión.

    4. Bienestar del artista.

    El representante de cada artista debe relacionarse un marco


    estrictamente profesional asegurándose de ser oportuna y eficiente.
    5. Secreto profesional y confidencialidad.

    No se podrá revelar directa o indirectamente información personal, datos


    o hechos del artista ni de proyectos a futuro, su incumplimiento se
    reconocerá como una grave infracción al código ético.

    6. Respeto a la autonomía del artista.

    El artista está en todo su derecho a proponer y hacer cambios oportunos


    a cada uno de los proyectos en los que prese servicio, así como de
    hacerse cargo de cada una de sus decisiones.

    7. Respeto a la libre elección.

    El artista es libre de elegir si una vez terminado el contrato desea o no


    renovarlo y sea cual sea su decisión se respetará. Siendo posible con el
    consentimiento del artista iniciar una negociación para dictaminar la
    conclusión de un contrato.

    8. Inclusión.

    Se promoverá la inclusión y el respeto en cada uno de nuestros


    colaboradores (artistas, representantes, accionista, productores,
    estilistas, etc.) y se tomarán decisiones desde un ámbito profesional
    buscando el bienestar de cada una de las partes.

    9. Interrupción de los servicios.

    Cuando los servicios se vean interrumpidos ya sea por el representante


    o el artista por enfermedad, traslado u otras limitaciones, la agencia
    buscará de manera razonable la continuación de las actividades a
    realizar tomando en consideración el bienestar de los afectados.
    10. Ética financiera.

    La divulgación de los estados económicos tanto como de bajas y altas


    se considerará violación al contrato y se penarán debidamente
    apegándose a la ley.

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