Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 120 vistas

    Formato 1 MAPA DE PROCESOS - Estructurar

    Cargado por

    BRIYITH SIRLEY ROJAS TOBAR
    Este documento presenta un formato para asociar procesos, funciones y cargos en una organización. Describe los procesos estratégicos, misionales y de apoyo, incluyendo sus funciones clave y los cargos asociados. Planeación, organización, dirección y control son identificados como procesos misionales fundamentales con funciones como establecer metas, relaciones laborales, motivar al personal y medir el progreso de la organización.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Formato 1 MAPA DE PROCESOS - Estructurar

    Cargado por

    BRIYITH SIRLEY ROJAS TOBAR
    120 vistas2 páginas
    Este documento presenta un formato para asociar procesos, funciones y cargos en una organización. Describe los procesos estratégicos, misionales y de apoyo, incluyendo sus funciones clave y los cargos asociados. Planeación, organización, dirección y control son identificados como procesos misionales fundamentales con funciones como establecer metas, relaciones laborales, motivar al personal y medir el progreso de la organización.

    Título original

    Formato 1 MAPA DE PROCESOS - Estructurar (1)

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta un formato para asociar procesos, funciones y cargos en una organización. Describe los procesos estratégicos, misionales y de apoyo, incluyendo sus funciones clave y los cargos asociados. Planeación, organización, dirección y control son identificados como procesos misionales fundamentales con funciones como establecer metas, relaciones laborales, motivar al personal y medir el progreso de la organización.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como doc, pdf o txt
    120 vistas2 páginas

    Formato 1 MAPA DE PROCESOS - Estructurar

    Cargado por

    BRIYITH SIRLEY ROJAS TOBAR
    Este documento presenta un formato para asociar procesos, funciones y cargos en una organización. Describe los procesos estratégicos, misionales y de apoyo, incluyendo sus funciones clave y los cargos asociados. Planeación, organización, dirección y control son identificados como procesos misionales fundamentales con funciones como establecer metas, relaciones laborales, motivar al personal y medir el progreso de la organización.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOC, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como doc, pdf o txt
    Está en la página 1de 2

    FORMATO 1 – ASOCIACIÓN PROCESOS, FUNCIONES Y CARGOS

    ASOCIACIÓN PROCESOS, FUNCIONES Y CARGOS

    ORGANIZACION
     
    :

    MAPA DE PROCESOS
    (Ubique la imagen del Mapa de Procesos de la Organización)

    La selección del perfil del equipo trabajo está acorde con


    requerimientos del diagnóstico.
    Establecer
    lineamientos de La determinación de criterios está acorde con tipo de
    Orientar la formulación diagnóstico. diagnóstico.
    estratégica según
    parámetros técnicos de La confrontación de indicadores está acorde con técnicas de
    direccionamiento Monitorear el análisis.
    estratégico desarrollo del
    diagnóstico. La validación de las variables cumple con parámetros
    técnicos

    La confrontación de los resultados está acorde con métodos


    Evaluar resultados
    Liderar la técnicos de análisis
    del diagnóstico.
    organización según Definir los parámetros del
    requerimientos de marco estratégico según
    las partes P Fundamentos, conceptos, métodos, herramientas.
    procedimientos técnicos de Planeación
    interesadas planeación estratégica estratégica

    Perfiles, competencias.
    Gestión del Talento
    Humano
    Conducir diagnóstico de la
    organización según criterios Fundamentos, técnicas de planeación, organización,
    estratégicos dirección, control
    Administración

    Trabajo en equipo Gestión, definición, conceptos, técnicas, herramientas,


    metodologías, perfiles
    FORMATO 1 – ASOCIACIÓN PROCESOS, FUNCIONES Y CARGOS

    CARGOS
    TIPOS DE PROCESO NOMBRE DEL PROCESO FUNCIONES CLAVE DEL PROCESO ASOCIADOS

    ESTRATÉGICOS Elegir las metas a apropiadas para la


    organización y los mejores cursos de
    PLANEAR acción para alcanzarlos Gerente  

    MISIONALES: ORGANIZAR Establecer las relaciones laborales y de


    mando para que la gente colabore en la
    consecución de las metas organización

    Motivar coordinar y vigorizar a


    DIRIGIR individuos y grupos para que colaboren
    en la consecución de las metas de la
    organización
    APOYO:

    Establecer sistemas adecuados de


    medición y supervisión para evaluar el
    CONTROLAR
    grado de la organización alcanzo sus
    metas

    CIUDAD: Bogotá
    FECHA DE APROBACIÓN:
    ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:
    Briyith Sirley Rojas Tobar

    También podría gustarte