Evaluación-Taller de Protocolos
Evaluación-Taller de Protocolos
Evaluación-Taller de Protocolos
1. Las líneas de acción que abarcan los Lineamientos para la gestión de la convivencia escolar,
la prevención y la atención de la violencia contra niños, niñas y adolescentes son:(1p.)
I. Prevención de la convivencia escolar
II. Atención de la violencia escolar
III. Entornos seguros y saludables
IV. Prevención de la violencia escolar
V. Promoción de la convivencia escolar
a) I, II y IV
b) II, IV y V
c) II, III y IV
d) III, IV y V
4. En casos de violencia sexual y/o física (con lesiones o armas) entre estudiantes corresponde:
(1.5p.)
a) Acompañar a los PPFF o apoderados del estudiante agredido a la PNP o al Ministerio Público.
b) Llevar al estudiante al centro de salud más cercano (en casos de violencia física).
c) Cerrar el caso de violencia sexual cuando se ha verificado el desarrollo de estrategias de
prevención de la violencia sexual y no exista riesgo para los estudiantes involucrado.
d) Todas las anteriores.
Lee el siguiente caso de violencia física de personal a la IE a estudiante, luego responde las
preguntas planteadas:
La mamá de Yosef de 2do grado de primaria busca a la directora para quejarse porque la maestra
“le jala de las patillas” cada vez que se para en clase. Yosef ya no quiere ir a clases y varias veces
ha llegado a casa llorando.
6. Marca las acciones que debe desplegar el/la Director(a) en el caso planteado (2.5p.)
ACCIÓN X
1. Conversar con Yosef para hacerle entender que debe estar más tiempo sentado sin
pararse y dejar así a la maestra desarrollar la clase.
2. Levantar un acta de denuncia en el que se describen los hechos ocurridos y se X
establecen medidas de protección para Yosef.
3. Hacer una reunión con la maestra y Yosef para ver si este último dice la verdad. X
4. Comunicar el hecho a la UGEL remitiendo el acta de denuncia suscrita por la madre X
de familia.
5. Orientar a la madre de familia para comunicar el hecho a la PNP o Ministerio
Público.
6. Emitir Resolución directoral de separación preventiva contra la docente.
7. Suscribir un acta de conciliación donde se le pida a la familia no denunciar este
hecho, y hacerlo solo si vuelve a suceder después del compromiso con la docente
8. Supervisar posibles represalias de la maestra contra Yosef. X
9. Anotar el hecho en el libro de registro de incidencias y reportarlo en el Síseve. X
10. Emitir oficio al Ministerio Público comunicando el hecho.
7. Con respecto al caso, propón una intervención de derivación y de seguimiento del caso:
(1p.)
DERIVACIÓN
Sería el trasladode la víctima y el agresor al servicio especializado del
departamento de psicología de la institución.
SEGUIMIENTO
Constante supervisión hacia el agresor.
8. Señale la intervención que NO aplica en casos de violencia sexual perpetrada por personal
de la IE: (1p.)
a) Reportar el caso en el SíseVe.
b) Entrevistar a la víctima para que narre con detalle los hechos.
c) Asegurar la permanencia del estudiante en la IE.
d) Comunicar el hecho al Ministerio Público o Policía Nacional.
10. Lee el siguiente caso e identifica a qué tipo de violencia corresponde y qué protocolo
utilizarías. Luego analiza si se cumplió o no con el procedimiento establecido en el
protocolo. (4 p.)
Caso:
En el aula de 4to. de primaria de la institución educativa pública “Nuestra Señora de Fátima”, la
profesora nota que Sandra ha mojado sus pantalones por lo que la lleva al baño para que se
limpie y se percata que estaba sangrando y había manchado su ropa interior. Le pregunta qué le
ha sucedido, pero la niña no responde y solo llora. La profesora le dice que no se preocupe, que
ella la va a ayudar. Finalmente, la niña le cuenta que ayer se quedó hasta tarde porque no la
venían a recoger y el guardián de la escuela, con engaños, la llevó al almacén y abusó de ella.
Éste le dijo que si decía algo mataría a su mamá. La profesora le dice a la niña que se quede
tranquila, que nadie le hará daño ni a ella ni a su mamá.
La docente, llama inmediatamente a la madre de la niña e informa del caso al director del plantel.
La madre acude rápidamente, le informan de lo sucedido y llevan a la niña al hospital para que
puedan atenderla. Al enterarse que la niña lo delató, el guardián escapa de la escuela.
Al día siguiente, el director visita a los padres y les comenta que deberían acercarse al CEM,
donde pueden brindarle una asesoría más especializada para seguir el proceso de denuncia. El
director utiliza la ficha de derivación.
El director aprovecha le pregunta cómo le está yendo con la atención del CEM, ante lo cual la
madre le indica que ha recibido la orientación que necesitaba, pero que la recuperación de Sandra
es un proceso largo. Anota lo conversado en un acta.
A los tres días, atrapan al agresor y la niña retorna a la escuela. Debido a que el proceso ya se
encuentra en marcha y que la niña ha vuelto a la escuela, el director decide cerrar el caso en el
portal SíseVe.
¿Qué procedimientos se cumplieron y cuáles no? Incluye el análisis de los responsables, instrumentos y
plazos.
¿Se cumplió?
SI / NO /
PASOS (Según el protocolo)
Incompleto/ No
aplica
Responsables: SI
Responsable de convivencia.
Responsables: Director SI
Responsables: SI
Responsable de convivencia.
Instrumentos: SI
Portal SíseVe, documentos sustentatorios.
11. Qué caso de violencia NO se reporta en el portal SíseVe? y, ¿a qué protocolo está asociado?
(1p.)
12. Con respecto a las medidas de separación preventiva y retiro, indica verdadero (V) o falso
(F): (1.5p.)
a) La medida de separación preventiva es adoptada por el director de la IE. V
b) La medida de retiro del docente es adoptada por el director de la UGEL o DRE, V
previa recomendación de la comisión de procesos administrativos disciplinarios.
c) La medida de retiro se puede aplicar al personal administrativo de la IE. F