Trabajo Final de Informes Tecnicos PDF
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Participante
Matricula
(17-0340)
Título
Trabajo Final
Facilitadora
Lucrecia Lalondriz
Introduccion
Cuando disfrutas una pizza de Domino’s disfrutas de una masa hecha a mano y recién
horneada, con la mejor salsa más espesa y con más especias y un queso 100%
mozzarella con un toque de provolone, además de contar con los ingredientes frescos y
de la más alta calidad.
Analisis del caso Dominos Pizzas
En la década de 1980, Domino's Pizza creó una mascota para los anuncios
de televisión de Estados Unidos. «The Noid», un duende rojo malvado y
alocado que quería estropear pizzas sin éxito, este fue cambiado y
quedadonde el logotipo que conocemos hasta este momento, (fichas de
dominos)
Al igual que la mayoria de las cadenas de comidas rapidas rodiminos pizzas paga
sueldos relativamente bajos pero con muy Buenos programas de insentivos que sirven
para motivar al personal al trabajo en equipo. Incluyendo una compentencia anual en
estados unidos que premia a los cocineros mas rapidos y eficases, podemos decir que
los gerentes a los cuales su sucursal resulten ganadores reciben el 20% de las
ganancias obtenidas.
El chef Pablo Cruz determinó que la jugosidad de la pizza proviene del generoso
importe de salsa. Este elemento, junto a la masa en su punto de crujiente y no
demasiado gruesa le dan el toque personal a Domino’s Pizza estima el experto. La
cantidad de ingredientes, queso, guarniciones y salsa, es la adecuada, y se nota sobre
todo en el producto lácteo la buena calidad.
Lo bueno que tiene esta vision de Tom es que todo el personal que pase por dominos
pizzas, puede verse en su espejo de desarrollo y de crecimiento en el cual la revista
Training de 1987 vio este predilecto acto que adopta una estructura de realidades de
sueños, de ideales que generan grandeza y libertad, el Sr. Monoghan ve en cada
empleado un gerente y en cada gerente un propietario esto hace de dominos pizzas
cada dia la mas grande estructura organizacional de estandares incomiables.
La sede central se encuentra en Ann Arbor, Míchigan (Estados Unidos). El primer local
fue la pizzería Dominick's de Ypsilanti que los hermanos Monaghan compraron el 10 de
junio de 1960, fecha oficial de fundación. Desde entonces, sólo en EE.UU. se han
abierto más de 2.800 locales (5.076 si se suman los franquiciados).
Hay tres empresas que han adquirido acuerdos de franquicia principal a nivel mundial:
Domino's Pizza Group es una filial británica que opera en la Bolsa de Londres y tiene
los derechos exclusivos de gestión, apertura y franquiciados en Reino Unido, Irlanda,
Alemania, Suiza, Liechtenstein y Luxemburgo. Es la franquiciadora de Domino's más
rentable a nivel mundial y posee 860 establecimientos.
Domino's Pizza Enterprises es una filial australiana que posee los derechos de
Domino's en Australia, Nueva Zelanda, Francia, Bélgica y Países Bajos. La empresa se
instaló en Australia en 1983, y tras una serie de altibajos fue adquirida en 1993 por otra
empresa local, Silvio’s Pizza, que dos años más tarderenombró todos sus locales con
la marca norteamericana.
Jubilant FoodWorks es una compañía india que posee los derechos en India, Nepal,
Bangladés y Sri Lanka. Después de Estados Unidos, la India es el país con mayor
presencia de la multinacional, más de 1.000 restaurantes en total.
Analisis del caso Dominos Pizzas
Opinion personal
Ser parte de un servicio de delivery es una herramienta de ventas muy poderosa que
se traducirá en más ventas y en beneficios extras para tu restaurante. Además, estarás
llegando al cliente final, lo cual permite identificarlo y llevar un seguimiento efectivo de
cómo reaccionan a tus productos a la vez que recibes sus percepciones para mejorar lo
que ofreces.
Dominos Pizzas es innovadora, cada una de las lineas que se escribieron en el informe
redactan una vision de exitos, marcadas por el crecimiento de muchos, no de una sola
persona, cuando vemos que nuestros directores se alegran y celebran nuestro
crecimiento motiva mucho mas al personal a realizar bien su trabajo con el objetivo de
seguir avanzando.
Si todos los empresarios miraran el mismo espejo de este emprendedor las garantia de
exitos y de crear cadenas de comercio aumentan y mas con el deseo de que tus
exempleados sean los principales benefiados.
Conclusion
Ademas de entregas rapidas tambien tiene otros beneficios que segun Thomas
monoghan enrriquezen la participacion de sus empleados, ya que en su mayoria son
jovenes entre 20 y 25 años con muchas fuerzas y un animo atractivo para trabajar con
entrega y dedicacion, lo cual permite el sano deserrollo de la marca en todo el sentido
de la palabra, ellos vieron como una de las principales ventajas de implementar el
servicio de delivery el permitirse no estar limitado a vender solo hasta llenar la
capacidad del lugar donde ofrezcan sus productos alimenticios.
Y estubieron analizando que un buen servicio de delivery hará que puedas incrementar
tus ventas y mejorar tu producción sin la necesidad de un lugar físico (aunque tener
ambos es recomendable) y dará un impulso a tu negocio extra.
Analisis del caso Dominos Pizzas
Bibliography
SERGIU, T. (2016). Domino’s Presents DXP Pizza Delivery Vehicle & Best Microsite Ever . Chicago: Chevy
Spark-based pizza delivery car .
Zemke Rom, S. D. (1989). The Service Edge. New York: New American Library.
ANEXOS