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    Liquidacion de Un Contrato de Trabajo Sena

    Cargado por

    Jose Miguel Jimenez Alvarez
    Este documento es una liquidación definitiva de contrato de trabajo sin indemnización. Resume la información del empleado, incluyendo nombre, identificación, cargo, salario y fecha de ingreso y salida. Detalla los pagos devengados como salario, primas, cesantías e intereses, así como las deducciones como aportes a la seguridad social. Indica que con el pago de la suma total de la liquidación, queda saldada cualquier obligación entre empleador y empleado derivada de la relación laboral.

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    Liquidacion de Un Contrato de Trabajo Sena

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    Jose Miguel Jimenez Alvarez
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    Este documento es una liquidación definitiva de contrato de trabajo sin indemnización. Resume la información del empleado, incluyendo nombre, identificación, cargo, salario y fecha de ingreso y salida. Detalla los pagos devengados como salario, primas, cesantías e intereses, así como las deducciones como aportes a la seguridad social. Indica que con el pago de la suma total de la liquidación, queda saldada cualquier obligación entre empleador y empleado derivada de la relación laboral.

    Título original

    liquidacion de un contrato de trabajo sena

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    Formato para la liquidación definitiva de

    contrato de trabajo - sin indemnización


    Nombre del empleado Nombre completo del empleado
    C.C. Cédula de ciudadanía
    Compañía Nombre de la Compañía
    Dependencia orvis
    Cargo directora administrativa y financiera
    Tipo de contrato A termino fijo inferior a un año
    Salario básico 2,500,000 1° día del año corriente 6/2/2018
    Auxilio de transporte - Fecha de ingreso 6/2/2018
    Otros pagos salariales 180,450 Fecha de salida ###
    Base liquidación (Prima - Cesantías - Intereses) 2,680,450 Días totales laborados 209
    Base liquidación (vacaciones) 2,680,450 Días laborados en el año corriente 209
    Motivo de terminación del contrato terminacion de contrato Periodo de pago mensual
    Pagos y/o anticipos de prima durante el año corriente 449,400 Ultimo pago de nómina ###
    Anticipos de cesantías durante el año corriente - Días laborados pendientes de pago 15
    Días de vacaciones disfrutados (Desde el inicio) 2.00
    Días de vacaciones pendientes por disfrutar 6.71

    Liquidación definitiva del contrato de trabajo y sus prestaciones sociales

    Devengado Deducciones
    Salario (02de julio del 2017 al 30 de diciebre de 2018) 2,500,000 Aportes EPS 103,609
    Auxilio de transporte - Aportes AFP 103,609
    Otros pagos salariales 90,225 Aportes FSP -
    Prima de servicios 1,106,750 Préstamos Compañía -
    Cesantías 1,556,150 Libranzas -
    Intereses a las cesantías 108,412 Otros conceptos -
    Vacaciones 599,527
    Total devengado $ 5,961,064 Total deducciones ###

    Total liquidación definitiva del contrato de trabajo $ 5,753,846

    SON: UN MILLON DOSCIENTOS SETENTA Y OCHOS MIL SEISCIENTOS NOVENTA Y NUEVE PESOS M/L

    En la presente liquidación se hace constar que en consideración a que la obtención de los datos contables, elaboración y revisión de la presente liquidación, su aprobación y giro del cheque ha
    exigido mas de un (1) día, por lo cual ha sido físicamente imposible pagar en el instante de la terminación del contrato, el trabajador acepta que el término transcurrido entre la terminación del
    contrato y la fecha de pago de esta liquidación, ha sido el necesario, razonable y prudencial para estos efectos y que en consecuencia está justificado el tiempo transcurrido para el mismo.

    Igualmente, se hace constar por las partes que con el pago de la suma de dinero a que hace referencia la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al Contrato de Trabajo
    que ha quedado terminado. Por consiguiente esta transacción tiene como efecto la extinción de las obligaciones provenientes de la relación laboral que existió entre el empleador y el trabajador,
    quienes se declaran recíprocamente a paz y salvo por los conceptos expresados.

    Firma del trabajador Firma del empleador

    Firmado en Medellín - Antioquia el 31 de julio de 2015

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