Actividad 4. Automatizada Derecho Procesal Laboral

Actividad 4.
Automatizada/Evaluación

Curso DERECHO PROCESAL LABORAL
Prueba Actividad 4. Automatizada/Evaluación
Iniciado 12/06/20 19:08
Enviado 12/06/20 21:00
Estado Completado
Puntuación del 9 de 10 puntos
intento
Tiempo transcurrido 1 hora, 51 minutos
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 Pregunta 1
0 de 1 puntos
Cuando en la Ley Federal del Trabajo se dice que en la impartición de

justicia no existirán las costas judiciales, se hace referencia a:
Respuesta
seleccionada:
La autoridad sigue conociendo del juicio pero
previamente les notifica el auto
Respuesta
correcta:
La autoridad con citación de las partes, remitiendo a los
autos a la Junta que considere competente
 Pregunta 2
1 de 1 puntos
Pedro es arquitecto y lo contrató una empresa para llevar a cabo la

remodelación de unas instalaciones, misma que se prospecta terminar,
según el contrato, en 10 meses. Se firmó un contrato de prestación de
servicios profesionales y al final del año los trabajadores de la empresa
recibieron su aguinaldo y Pedro no, así que ha decidido demandar a
dicha prestación laboral. Por lo que deberá de presentarse ante:
Respuesta
seleccionada:
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje
Respuesta correcta:
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje
 Pregunta 3
1 de 1 puntos
Pueden ser parte en un proceso del trabajo:

Respuesta
seleccionada:
Las personas físicas o morales que acrediten su interés
jurídico en el proceso y ejerciten acciones u opongan
excepciones
Respuesta
correcta:
Las personas físicas o morales que acrediten su interés
jurídico en el proceso y ejerciten acciones u opongan
excepciones
 Pregunta 4
1 de 1 puntos
Karen es recepcionista y es menor de edad ya que solo tiene 17 años.

Ayer le informaron que está despedida, considerando que eso es un
despido injustificado y quiere demandar a la empresa. Para ello, Karen
tendrá que:
Respuesta
seleccionada:
Iniciar el procedimiento ella directamente, ya que en
materia laboral tienen capacidad para comparecer a
juicio sin necesidad de autorización alguna
Respuesta
correcta:
Iniciar el procedimiento ella directamente, ya que en
materia laboral tienen capacidad para comparecer a
juicio sin necesidad de autorización alguna
 Pregunta 5
1 de 1 puntos
Cuando la persona citada para absolver posiciones no concurre a la

fecha y hora señalada, lo que procede es que:
Respuesta
seleccionada:
Se hace efectivo el apercibimiento y se declara confesa
de las posiciones calificadas de legales
Respuesta
correcta:
Se hace efectivo el apercibimiento y se declara confesa
de las posiciones calificadas de legales
 Pregunta 6
1 de 1 puntos
Cuando transcurren los términos fijados a las partes:
Respuesta
seleccionada: Se tendrá por perdido su derecho que debieron ejercitar, sin necesidad de
acusar rebeldía
Respuesta correcta:
Se tendrá por perdido su derecho que debieron ejercitar, sin necesidad de
acusar rebeldía
 Pregunta 7
1 de 1 puntos
Principio procesal laboral que se puede ver en las diferentes etapas y

audiencias del procedimiento, donde en cualquier momento se puede
terminar el juicio en conciliación o una vez que se tengan los
elementos:
Respuesta
seleccionada:
Inmediatez
Respuesta correcta:
Inmediatez
 Pregunta 8
1 de 1 puntos
Característica que tienen las Juntas Especiales de Conciliación y

Arbitraje:
Respuesta
seleccionada:
Se clasifican conforme a las ramas de la industria y de
las actividades
Respuesta correcta:
Se clasifican conforme a las ramas de la industria y de
las actividades
 Pregunta 9
1 de 1 puntos
Es la audiencia en la que están obligados a presentarse de manera

personal las partes:
Respuesta
seleccionada:
La conciliatoria
Respuesta correcta:
La conciliatoria
 Pregunta 10
1 de 1 puntos
Laura presentó demanda ante la Junta laboral. En las prestaciones sólo

solicitó la indemnización y no así los salarios caídos; sin embargo, al
final en el laudo a su favor la Junta acordó el pago de indemnización y
salarios caídos. En este caso se aplicó el Principio de:
Respuesta
seleccionada:
Suplencia de la demanda
Respuesta correcta:
Suplencia de la demanda
jueves 9 de julio de 2020 05H47' CDT
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Cuando en la Ley Federal del Trabajo se dice que en la impartición de

Pedro es arquitecto y lo contrató una empresa para llevar a cabo la

Pueden ser parte en un proceso del trabajo:

Karen es recepcionista y es menor de edad ya que solo tiene 17 años.

Cuando la persona citada para absolver posiciones no concurre a la

Cuando transcurren los términos fijados a las partes:

Principio procesal laboral que se puede ver en las diferentes etapas y

Característica que tienen las Juntas Especiales de Conciliación y

Es la audiencia en la que están obligados a presentarse de manera

Laura presentó demanda ante la Junta laboral. En las prestaciones sólo

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