Teorias Del Aprendizaje PDF

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TEORIAS SOBRE

COMO
APRENDEMOS
TEORIA DEL APRENDIZAJE

Las teorías de aprendizaje describen la


manera en que los teóricos creen que
las personas aprenden nuevas ideas y
conceptos.
Frecuentemente ellos explican la
relación entre la información que ya
nosotros tenemos y la nueva información
que estamos tratando de aprender.
Teorías del Aprendizaje

CONDUCTISMO

CONSTRUCTIVISMO
A. Teorías conductistas:
 Pavlov: Condicionamiento Clásico
 Skinner: Condicionamiento operante
 Bandura: Aprendizaje por observación o
Social

B. Teorías Constructivistas
 Jean Piaget: Teoría del desarrollo cognitivo
 David Ausubel: Aprendizaje significativo
 Vygotsky: Desarrollo cognitivo e interacción
social
 Jerome Brunner: Aprendizaje por
descubrimiento

INTELIGENCIAS MULTIPLES : Gardner


Qué es aprender
 Por aprendizaje se entiende «un cambio más o menos
permanente de conducta que ocurre como resultado de la
práctica» (Hilgard y Marquis).
 Significa, por tanto, la aparición de una conducta nueva —que
posee un alto grado de permanencia— y que surge como
consecuencia de la actividad y experiencias anteriores.
 La conducta aprendida difiere de la conducta instintiva.
 El instinto es una pauta fija de acción de carácter innato, es
decir, no es algo aprendido.
 Los animales poseen un gran número de instintos, pero no así el
hombre (se citan sólo instintos muy escasos y rudimentarios,
como el instinto de succión en el bebé).
 Por ello, el hombre debe aprender prácticamente todo.
APRENDIZAJE CONDUCTISTA
Enfoque El aprendizaje era considerado como una simple
conductista asociación estímulo-respuesta.
Principales
Inicia años 30 El individuo aprende a conocer la realidad objetiva a
Enfoques través de los sentidos, pero el estudiante es
considerado como un ser pasivo, que solo reacciona a
estímulos medioambientales.
Condicionamiento En un medio ambiente planeado, es posible
Pavlov
clásico cambiar la conducta. A través de procesos
inconscientes se pretende que los alumnos
sientan predisposición positiva o negativa hacia
algo.

Condicionamiento El aprendizaje es el proceso a través del cual se


Thorndike y
operante Skinner fortalece un comportamiento que es seguido de
un resultado favorable (refuerzo), con lo cual se
aumentan las probabilidades de que ese
comportamiento vuelva a ocurrir. Se aprende lo
que es reforzado.

Observación e Albert Existen otros tipos de aprendizaje que ocurren


imitación Bandura por observación. Existen mecanismos internos
de representación de la información, que son
cruciales para que exista aprendizaje.
Constructivismo

 A) Teoría Epistemológico-genética de Piaget


 B) Teoría del Aprendizaje Significativo de Ausubel
 C) Teoría Socio-cultural de Vigotsky
 D) Teoría del Descubrimiento de Brunner
Postura Constructivista

Descubrimiento
(investigación y
experimentación).
Manipulación de material
concreto.
Interacción social.
Estimulación de todos los
sentidos.
Jean Piaget

 Los sujetos construyen sus propios conocimientos mediante la


transformación y reorganización de las estructuras cognitivas.
 Asimilación: El individuo al explorar el ambiente en el que se
desenvuelve toma partes las cuales transforma e incorpora .
 Acomodación: El individuo transforma su propia estructura para
adecuarse a la naturaleza de los objetos que serán aprendidos.
 El cambio se promueve a partir del individuo.
 El sujeto construye sus significados de forma autónoma
 Son organismos que se adapta al medio y a la forma como el
sujeto conoce la realidad.

 ASIMILACION ACOMODACION TRASFORMACION


Ausubel
Aprendizaje significativo

 Interacción entre conclave del aprendizaje


significativo.
 En dicha interacción, el nuevo conocimiento
debe relacionarse de manera no arbitraria y
sustantiva (no al pie de la letra) con aquello
que el aprendiz ya sabe y éste debe
presentar una predisposición para aprender.
Lev Vigotsky

El cambio se promueve a


partir del medio social
(proceso interpersonal). Un
proceso interpersonal se
transforma en un proceso
Objeto de
intrapersonal conocimiento

Sujeto Instrumentos
socioculturales
Bruner : Adquisición del Aprendizaje
por Descubrimiento.
 El aprendizaje es el proceso de reordenar o transformar los
datos de modo que permitan ir a una nueva comprensión.
Aprendizaje por descubrimiento.
 El eje fundamental de esta teoría es la construcción del
conocimiento mediante la inmersión del estudiante en
situaciones de aprendizaje problemáticas, concebidas para
retar la capacidad del aprendiz en la resolución de
problemas diseñados de tal forma, que el estudiante aprenda
descubriendo
 La capacidad para resolver problemas es la meta principal,
el conocimiento verbal es la clave de la transferencia, el
método del descubrimiento es el principal para transmitir el
conocimiento. Método de experimentación.
EL PAPEL DEL PROFESOR EN EL
ENFOQUE CONSTRUCTIVISTA

 El profesor como mediador del aprendizaje debe:


 Conocer los intereses de alumnos y alumnas y sus
diferencias individuales.
 Conocer las necesidades evolutivas de cada uno
de ellos.
 Conocer los estímulos de sus contextos: familiares,
comunitarios, educativos y otros.
 Contextualizar las actividades.
Implicancias de las teorías
constructivistas
Mas: Menos:
 Trabajo de campo.  Exposiciones.
 Laboratorio y  Actividades del
biblioteca. docente.
 Prácticas  Programas rígidos.
profesionales.
 Servicio social e
intercambios.
 Aprendizaje
significativo y
colaborativo.
La inteligencia según
Gardner es:
“un potencial biopsicológico para
procesar información que se puede
activar en un marco cultural para resolver
problemas o crear productos que tienen
valor para una cultura” (2001: 45).
Cada ser humano tiene una combinación
única de inteligencia. Éste es el desafío
educativo fundamental. Podemos ignorar
estas diferencias y suponer que todas
nuestras mentes son iguales. O podemos
tomar las diferencias entre ellas.
INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
Teoría de las Inteligencias
Múltiples
 Gardner formula su Teoría de las Inteligencias
Múltiples reconociendo la existencia de
inteligencias diferentes e independientes, que
interactúan y se potencian recíprocamente.
 Dar mejores oportunidades y ampliar las
posibilidades de atender adecuadamente a los
niños que sistemáticamente fracasan en la
escuela.
 La hegemonía de ciertas inteligencias ha
bloqueado la oportunidad de hacer frente a la
diversidad de tareas y desafíos que tienen los
seres humanos (1994: 203).
Las instituciones…..
El diseño de la institución ideal del
futuro se basa en dos hipótesis:
la primera es que no todo el
mundo tiene los mismos intereses y
capacidades; no todos
aprendemos de la misma manera.
La segunda hipótesis : es la de que
en nuestros días nadie puede
llegar a aprender todo lo que hay
para aprender.
Considerar un nuevo Modelo de
Enseñanza
 No todos tenemos los mismos intereses y capacidades
 No todos aprendemos de la misma manera
 Nadie puede aprender exacta y específicamente todo lo
que tiene que aprender

Nuevo rol del maestro/a


 Evaluar los intereses y capacidades de los estudiantes
 Intermediario estudiante - currículo
 Intermediario escuela-comunidad
 Coordinador de procesos
 Supervisor del equilibrio entre estudiante - evaluación -
currículo - comunidad

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