Este formato se considera un borrador, no es un documento legal del SIG

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Código NSCL: 220501116

Diseñar la arquitectura del software de acuerdo con
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
arquetipos y requisitos técnicos Versión NSCL 1

Proyecto Definitivo Avalado Aprobado

Fecha de Revisión
Estado Producto
(dd/mm/aa): 21/12/2022
x
Fecha de Aprobación Consejo Directivo No. Acta de Aprobación
Nacional (dd/mm/aa)
23/02/2018 CDNS 1553

Mesa Sectorial GESTIÓN DE TECNOLOGÍA Y TALENTO DIGITAL (TELEINFORMATICA) Código Mesa 20501
Centro de Gestión de
Centro de Formación Mercados, Logística y
Regional (Seleccionar en lista) DISTRITO_CAPITAL
(Seleccionar en lista) Tecnologías de la
Información

Análisis funcional en el que se soporta la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

(Diagrama Mapa Funcional)

Estructurar el
Proyectar el servicio de Diseñar la
servicio de
Proveer soluciones de software e tecnología de la arquitectura del
software de
infraestructura tecnológica de acuerdo información de acuerdo software de
acuerdo con los
con requerimientos del cliente y con requisitos del acuerdo con
requisitos
estándares del sector cliente y metodologías arquetipos y
funcionales y no
de investigación requisitos técnicos
funcionales

Términos Técnicos Utilizados

Términos Definición

No aplica No aplica

Actividades Clave
Criterios de desempeño específicos
Las acciones fundamentales que se Consecutivo
Los resultados esenciales de la actividad son:
desarrollan para cumplir con la función son:
1.1 La descripción del contexto está acorde con técnicas de análisis y normativa

1.2 La selección de requerimientos técnicos corresponde con especificaciones y técnicas de análisis

1.3 La determinación de atributos corresponde con parámetros de calidad del software

Alistar diseño
1
1.4 La clasificación de requerimientos está acorde con técnicas de análisis

1.5 La verificación de restricciones está acorde con especificaciones y técnicas de evaluación

1.6 La revisión de patrones está acorde con especificaciones técnicas

2.1 La especificación de componentes está acorde con metodología de diseño y objetivos del diseño

2.2 La asignación de servicios está acorde con especificaciones técnicas

2.3 La distribución de componentes está acorde con el estilo arquitectónico y especificaciones técnicas

2.4 La integración de los patrones está acorde con el estilo arquitectónico y herramientas tecnológicas
2 Modelar arquitectura
2.5 La interrelación de funcionalidades cumple con especificaciones técnicas y características de los componentes

2.6 La medición de riesgos cumple con técnicas de análisis y especificaciones técnicas

2.7 La asignación de interfaces está acorde con técnicas de análisis y estilo arquitectónico

2.8 El uso de herramientas tecnológicas está acorde con procedimientos técnicos

3.1 La medición del desempeño está acorde con metodología de pruebas y especificaciones técnicas

3.2 La consolidación de resultados cumple con procedimiento técnico y metodologías de análisis

3 Comprobar arquitectura
3.3 La evaluación de atributos corresponde con parámetros de calidad y metodologías de pruebas

3.4 El ajuste de la arquitectura corresponde con especificaciones técnicas

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

Aplica Descripción
Criterios de desempeño generales Consecutivo No aplica Código NSCL:
(Relacione el No. Los resultados esenciales que aplican a toda la función son:
Diseñar la arquitectura del software de acuerdo con
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
1 1, 2 y 3 La elaboración de copias de respaldo está acorde con el plan de contingencias y normativa de seguridad de la información
A Gestión de contingencias arquetipos y requisitos técnicos
2 X

1 1, 2 y 3 La utilización de elementos de protección está acorde con las normas de seguridad y salud en el trabajo
B Seguridad y salud en el trabajo
2 X

1 1, 2 y 3 La protección de agentes contaminantes está acorde con normativa ambiental

C Gestión ambiental
2 X

1 1, 2 y 3 El registro de información cumple con procedimientos técnicos

D Gestión de la información
2 X

Conocimientos esenciales:
Los conocimientos aplicados en el desarrollo de la función son: (Asociar los criterios de desempeño con los conocimientos)
Arquitecturas de software: concepto, componentes, modelos, conductores arquitectónicos, requerimientos funcionales de alto nivel, atributos de calidad, tipo de servicios, restricciones, técnicas de diseño, restricciones de
negocio, tipos de riesgo, lenguajes de descripción. (1.6, 2.2, 2.3, 2.5, 2.6, 2.7, 3.3)
Comunicación: técnicas de comunicación oral y escrita, manejo de la información, criterios de redacción y ortografía. (2.8, D.1)

Contingencias: conceptos, plan de acción, medidas preventivas, sistemas de copias de seguridad, técnicas de recuperación de desastres (A.1)

Estilos arquitectónicos: conceptos, criterios de clasificación, características, restricciones, ventajas y desventajas, técnicas de aplicación. (2.4, 2.7)

Infraestructura hardware: características, componentes, interconexión de redes, herramientas de análisis, seguridad perimetral, normativa. (1.1, 2.1, 2.5, 2.7, 3.1)

Infraestructura software: tipos, componentes, características de las aplicaciones, licenciamiento, herramientas de análisis, criterios técnicos de seguridad. (1.1, 2.2, 2.6, 3.3)

Ingeniería de requisitos: conceptos, técnicas de análisis de requisitos, proceso, criterios de evaluación de requisitos. (1.2, 1.3)

Metodologías de análisis y diseño de software: conceptos, tipos, características, procedimientos, entregables, esquemas de trabajo. (1.4, 3.2)

Métodos de diseño de Software: conceptos, tipos, etapas, modelos de diseño, estrategias y métodos, herramientas, patrones de diseño, prototipos. (2.1, 2.7, 3.1)

Normativa ambiental: concepto, políticas aplicables a la actividad. (C.1)

Organización: objetivos, características, tipos, componentes, requerimientos de negocio, reglas de negocio, ciclo de vida y cadena de valor. (1.1, 2.3)

Pruebas de arquitectura: tipos, características, artefactos, herramientas tecnológicas, escenarios, procedimiento de manejo de hallazgos. (3.1, 3.2, 3.3, 3.4)

Segunda lengua: vocabulario técnico, comprensión auditiva, lectura técnica, escritura técnica. (2.8, D.1)

Seguridad y salud en el trabajo: conceptos, criterios de protección contra riesgos específicos. (B.1)

Sistemas de desarrollo de software: características, ciclo de vida, patrones y estilos de software, plataformas de desarrollo, prototipos, tipos de riesgos, administración de configuración. (1.5, 1.6, 3.4)

Vistas arquitectónicas: características, elementos, interacciones, modelo de análisis, modelo de diseño, modelo de despliegue. (2.3, 2.4, 2.8)

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1. Organización de componentes Código NSCL:

Diseñar la arquitectura
Directo:
del software de acuerdo con
2. Integración del modelo
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)

Evidencias de desempeño
arquetipos y requisitos técnicos
3. Prueba del diseño

4. Documento de la arquitectura de software

De producto:
5. Prototipo funcional de arquitectura

1. Estilos arquitectónicos: características, restricciones, ventajas y desventajas, técnicas de aplicación

Evidencias de conocimiento
2. Infraestructura software: tipos, componentes, características de las aplicaciones, licenciamiento, herramientas de análisis, criterios técnicos de seguridad

En la elaboración/actualización de la Norma participaron:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Manuel Henry Garavito Flórez Presidente Subdirectiva SETRASENA Sindicato de Empleados y Trabajadores del SENA Bogotá D.C.

Alexander Ubaque Arquitecto de software Redcom Bogotá D.C.

Elkin Adrián Mesa Ferreira Ingeniero de desarrollo Science & Technology Bogotá D.C.

Coordinador académico Ingeniería

Helio Ramírez Arévalo Corporación Universitaria Minuto de Dios Bogotá D.C.
de sistemas

Daniel Santiago Rincon Parra Ingeniero de desarrollo Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Bogotá D.C.

En la validación técnica participaron representantes de:

Experto Cargo Empresa/Organización Ciudad

Evis Liceth Vargas Instructor Servicio Nacional de Aprendizaje Medellín

Yenifer Vanegas Líder Técnico Proyectos Personal Soft Medellín

Marco Álvarez Coordinador Estudios Almacenes Éxito Medellín

Víctor David Mosquera Fernández Decano facultad ingeniería Universidad Cooperativa de Colombia Cali

Julio Cesar Hernández Instructor Servicio Nacional de Aprendizaje Cali

Cesar Julio Osorio Docente Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium Cali

Fabián Castillo Docente Universidad Libre Seccional Cali Cali

Bibiana del Pilar Hernández Instructor Servicio Nacional de Aprendizaje Cali

Lorena Gonzalez Vega Gerente TI Finding TC Cali

Nataly Hoyos Director PMO Optima Consulting S.A.S. Cali

Lilian Cárdenas Líder Gestión Humana Optima Consulting S.A.S. Cali

Yesid Ospitia Medina Docente Universidad Nacional Abierta y a Distancia Cali

Jaime Flores Saldaña Gerente Tech Group Society S.A.S Cali

Juan Carlos Rojas Peláez Director IT Netgroup S.A Cali

Diana Osorio Coordinador Talento Humano Netgroup S.A Cali

Jiber Quintero Ingeniero Topográfico Alcaldía de Santiago de Cali Cali

Jair Roa Velásquez Ingeniero de Sistemas Alcaldía de Santiago de Cali Cali

Centro de Gestión de
La orientación metodológica estuvo a cargo de: Emilsen Calderón López Regional Distrito Capital Centro de Formación: Mercados, Logística y
Tecnologías de la Información

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FORMATO NORMA SECTORIAL DE COMPETENCIA LABORAL

La norma fue avalada en el Consejo Ejecutivo de la Mesa Sectorial conformado por Representantes de: Código NSCL:
Nombre de la Organización Diseñar la arquitectura
Rol endel
Nombre del Integrante del Consejo Ejecutivo software
el Consejo Ejecutivo de acuerdo con Ciudad
Título de la Norma Sectorial de Competencia Laboral (NSCL)
VINNOVA Mónica María López arquetipos y requisitos
Presidente técnicos Bogotá D.C.

ACIS Edgar José Ruíz Dorantes Vicepresidente Bogotá D.C.

Optima Consulting Lilian Patricia Cárdenas Delegatario Bogotá D.C.

Finding Diana Patricia Arteaga Gil Delegatario Cali

Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Jorge Enrique Portella Cleve Delegatario Bogotá D.C.
Colombia
Universidad Santo Tomas Luis Abdul Samaca Delegatario Bogotá D.C.

Intersoftware Carolina González Delegatario Medellín

TyS Fabio Alonso Puerto León Delegatario Bogotá D.C.

HTCC LATAM Wilson Ordoñez Delegatario Bogotá D.C.

Fedesoft Liliana Amaya Delegatario Bogotá D.C.

Tecnalia Gladys Sierra Delegatario Bogotá D.C.

Cámara de Comercio Eusebio Andrés Mauricio Carbo Abelló Delegatario Bogotá D.C.

Aula Matriz Henry Orlando Mejía Delegatario Bogotá D.C.

Corporación Universitaria Minuto de Dios -

Javier Augusto Ríos Suarez Delegatario Bogotá D.C.
Uniminuto

Esta norma toma como referente la norma: 220501071 Estructurar la arquitectura del software de acuerdo con los requerimientos funcionales y técnicos para una solución de negocio. Vr. 1 elaboradas por (Organismo o
entidad): SENA del año: 2010 y se pueden consultar en: www.sena.edu.co
Control de Cambios
Tipo de Cambio Síntesis Cambio Realizado

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