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    Acuerdo Privado para Pago Gratificacion

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    renzo mejia
    Este documento es un acuerdo privado entre Real Hotel S.R.LTDA y un empleado para fraccionar el pago de la gratificación de julio de 2020 debido a la situación financiera del hotel causada por la pandemia. El hotel pagará la gratificación en dos partes el 17 y 31 de julio, y el empleado acepta este acuerdo. Ambas partes confirman su voluntad de llegar a este acuerdo sin coacción.

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    Acuerdo Privado para Pago Gratificacion

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    renzo mejia
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    Este documento es un acuerdo privado entre Real Hotel S.R.LTDA y un empleado para fraccionar el pago de la gratificación de julio de 2020 debido a la situación financiera del hotel causada por la pandemia. El hotel pagará la gratificación en dos partes el 17 y 31 de julio, y el empleado acepta este acuerdo. Ambas partes confirman su voluntad de llegar a este acuerdo sin coacción.

    Descripción original:

    Acuerdo privado para compensación de vacaciones de un trabajador

    Título original

    ACUERDO PRIVADO PARA PAGO GRATIFICACION

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

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    Este documento es un acuerdo privado entre Real Hotel S.R.LTDA y un empleado para fraccionar el pago de la gratificación de julio de 2020 debido a la situación financiera del hotel causada por la pandemia. El hotel pagará la gratificación en dos partes el 17 y 31 de julio, y el empleado acepta este acuerdo. Ambas partes confirman su voluntad de llegar a este acuerdo sin coacción.

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    Este documento es un acuerdo privado entre Real Hotel S.R.LTDA y un empleado para fraccionar el pago de la gratificación de julio de 2020 debido a la situación financiera del hotel causada por la pandemia. El hotel pagará la gratificación en dos partes el 17 y 31 de julio, y el empleado acepta este acuerdo. Ambas partes confirman su voluntad de llegar a este acuerdo sin coacción.

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    ACUERDO PRIVADO

    Conste por el presente documento acuerdo privado para el fraccionamiento


    del pago de la Gratificación del mes de julio de 2020, que celebran de una
    parte REAL HOTEL S.R.LTDA con RUC N° 20124600589, con domicilio l en
    Jirón Dos de Mayo N° 1125 – Plaza de Armas, Provincia y Departamento de
    Huánuco, debidamente representada por su Gerente Administrativo don
    Renzo Mejia --------, con Documento Nacional de Identidad N° -----------,
    según poder inscrito en la Partida Electrónica N° -----------, en lo sucesivo
    denominada LA EMPRESA y de la otra parte don(ña)
    ----------------------------, con Documento Nacional de Identidad N°
    ---------------, con domicilio en -----------------------, a quien en adelante se
    le denominara EL TRABAJADOR.

    El presente instrumento se suscribe bajo los términos siguientes:

    ANTECEDENTES:
    PRIMERA.-
    EL TRABAJOR, ha venido prestando servicios para EL EMPLEADOR desde
    – del mes de ---- del año ------, percibiendo una remuneración ascendente
    al monto de S/. --------- (--------00/100 Soles) mensuales.

    EL EMPLEADOR, a raíz de la declaratoria del estado de emergencia dictada


    mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM ampliado temporalmente
    mediante los Decretos Supremos N° 051-2020-PCM, N° 064-2020-PCM, N°
    075-2020-PCM, N° 083-2020-PCM, N° 094-2020-PCM y N° 116-2020-PCM,
    no ha podido realizar sus actividades de forma regular ya que no se
    encontraba dentro de las actividades esenciales dictadas mediante los
    referidos decretos, lo que ocasionó la paralización total de sus actividades y
    por ende no genero ingresos.
    OBJETO:
    SEGUNDA.-
    Por el presente instrumento EL TRABAJADOR declara conocer el estado
    actual en el que EL EMPLEADOR se encuentra y ambos han previsto llegar
    al siguiente acuerdo:
    1. EL EMPLEADOR, aun encontrándose en grave situación financiera se
    compromete a abonarle el pago correspondiente a la gratificación del
    mes de julio de 2020, en favor de EL TRABAJADOR, en dos armadas
    Las mismas que serán efectivas el día 17 de julio de 2020 y el
    segundo pago el día 31 de julio de 2020.
    2. EL TRABAJADOR, reconoce como valido el presente acuerdo y
    acepta el compromiso por parte de EL EMPLEADOR respecto de la
    forma de pago de su gratificación del mes de julio de 2020

    VOLUNTAD DE LAS PARTES:


    TERCERA.-
    Las Partes confirman su voluntad de llegar al presente acuerdo, su
    conformidad con todas y con cada una de las cláusulas del presente
    convenio y expresan que en la suscripción del mismo no ha mediado error,
    dolo, violencia, intimidación o vicio alguno capaz de invalidarlo total o
    parcialmente, por lo cual EL TRABAJADOR declara expresamente estar
    instruido sobre los alcances y efectos de los acuerdos adoptados en el
    presente Convenio.

    Se suscribe por duplicado en la ciudad de Huánuco el día 01 de julio de


    2020

    EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

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