Comunicación Ascenso

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 4

0-0000

Ciudad.

Título o tratamiento
Nombre Destinatario
Correo electrónico
Dirección de correspondencia
Nombre de la ciudad de correspondencia

Asunto: Comunicación nombramiento en ascenso

Estimado señor(a):

La presente tiene por objeto comunicarle que mediante Resolución No. (Especificar el número) del
dd/mm/aa, se efectuó su nombramiento en ascenso o período de prueba en el cargo identificado
con la OPEC No. (Especificar el número de la OPEC consultar en SIMO), denominado (Digite el
nombre del cargo y grado asociado al OPEC, consultar en SIMO), ubicado en la (Escribir la
Regional/Dependencia o Centro y Sede (ver listado de sedes publicado en compromiso)).

Por ello, de conformidad con los artículos 2.2.5.1.6 y 2.2.5.1.7 del Decreto 1083 de 2015,
adicionado y modificado por el Decreto 648 de 2017, usted tiene diez (10) días hábiles contados a
partir de la fecha del recibo de esta comunicación, para manifestar si acepta el cargo y
posteriormente, diez (10) días hábiles para tomar posesión. La aceptación deberá ser radicada en
el grupo de apoyo administrativo mixto (o intercentros) de la Regional ___ centro ____, que
aparece en la dirección impresa en la parte inferior; vencidos estos términos legales sin que haya
manifestado aceptación y tomado posesión, se entenderá que no acepta el cargo y por tanto, la
Entidad procederá a derogar el nombramiento.

En caso de requerir una prórroga del término de posesión, esta deberá ser solicitada y radicada con
una antelación de no menor a cinco (5) días hábiles a la fecha de vencimiento del término de
posesión, a efectos de analizar su procedencia y emitir la respuesta indicando si es aceptada o no.

Una vez manifestada la aceptación el cargo y la fecha de posesión, usted será contactado (a) por la
Regional para la fijación de la fecha del examen médico ocupacional por cambio de actividad y la
recepción de la siguiente documentación, la cual deberá entregar a más tardar en los próximos
cinco (5) días hábiles:
Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Secretaria General
Direccion 57 No. 8-69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 Pág. 1
Formato no controlado - documento de referencia
 Formato Único de Hoja de Vida debidamente diligenciado y firmado, de acuerdo con
reporte realizado en el SIGEP, que requiere el cargue los soportes documentales
correspondientes para la verificación, (para este efecto usted podrá ingresar con su cuenta
y contraseña, conforme a los lineamientos del DAFP, o solicitar la creación de un usuario
nuevo al líder SIGEP del centro de formación o del grupo de apoyo administrativo mixto de
la Regional).
 Formato de declaración de bienes y rentas debidamente diligenciado y firmado, de acuerdo
con reporte realizado en el SIGEP.
 Actualización de datos personales y familiares en el aplicativo KACTUS, en enlace
https://webkactus.sena.edu.co/KactusRL/ , ingresando con su usuario y contraseña.
 Copia de los Certificados que acrediten estudios de educación para el trabajo y el desarrollo
humano y no formal (cursos, talleres, seminarios, diplomados, etc.) y copia de los
Certificados que acrediten experiencia laboral (cargo desempeñado, fecha de ingreso y
fecha de retiro, tiempo completo, tiempo parcial o por horas, motivo del retiro: renuncia,
terminación contrato, etc.), para actualizar su Historia Laboral.
 Copia de la tarjeta profesional para profesiones reguladas.

Así mismo, se informa que por motivos de cierre de nómina, su posesión está prevista para el mes
de (Especificar mes según Instrucciones) de 2019, en fecha que le será oportunamente informada.
La posesión se realizará únicamente se realizará cuando se dé cumplimiento a la entrega de la
documentación requerida y del diligenciamiento de los Aplicativos SIGEP y KACTUS, dentro de los
plazos legales anteriormente anotados; Una vez se le informe la fecha de la posesión usted podrá
solicitar prórroga para la posesión en los términos del Decreto 648 de 2017, si residiere en el lugar
de ubicación del empleo, o por causa justificada a juicio de la autoridad nominadora.

El caso de existir situación especial el anterior párrafo se debe reemplazar por: En caso de aceptar
su nombramiento en los plazos y condiciones anteriormente señalados, se informa que de
conformidad con la jurisprudencia y lo señalado en el concepto marco 09 de 2018 expedido por el
DAFP, y como quiera que el provisional cuya vinculación termina en virtud de su nombramiento en
periodo de prueba, aportó los documentos para acreditar situación objeto de protección especial,
su posesión se realizará una vez se determine la última fecha para posesión; lo anterior en
concordancia con la sentencia T-595 de 2016 de la Corte Constitucional, en la que revisó a
estabilidad laboral reforzada en caso de que la desvinculación sea consecuencia de la aplicación de
una lista de elegibles resultante de un concurso de méritos, en la cual anotó que: “(…) En aquellos
eventos en los que la Administración no posea margen de maniobra, debe generar medios que
permitan proteger a las personas en condiciones especiales (…) con el propósito de que  sean las
últimas en ser desvinculadas de sus cargos, esto, por cuanto no gozan de un derecho indefinido a
permanecer en el cargo de carrera. (…) Ello, naturalmente, sin perjuicio de la asignación de los
cargos cuando se adelantan los correspondientes concursos de méritos” (Negrita y subrayado fuera
de texto).

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Secretaria General
Direccion 57 No. 8-69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 Pág. 2
Formato no controlado - documento de referencia
¡Bienvenido al Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA, la Entidad más querida por todos los
colombianos!

Firma

Nombres y apellidos
Coordinador de Relaciones Laborales en
Dirección General/Coordinador
Administrativo

Anexo: Resolución
Copiar: Área de Inventarios, Sistemas, Vivienda, Seguridad y Salud en el Trabajo, Salarios y Formación y Desarrollo del
Talento Humano de cada Dependencia/Regional/Centro

Cargo: (nombre del cargo - Dependencia o Grupo)


Proyectó: (nombre – en Calibri 8)
Cargo: (nombre del cargo - Dependencia o Grupo)
Revisó: (nombre en Calibri 8)

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Secretaria General
Direccion 57 No. 8-69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 Pág. 3
Formato no controlado - documento de referencia
NOTA: NO IMPRIMIR ESTA HOJA DE INSTRUCCIONES
Instrucciones para el Diligenciamiento del Formato Comunicación de Nombramiento en ascenso

1. Digite el código de la dependencia.


2. Relacione la ciudad.
3. Relacione los nombres, apellidos, correo electrónico, dirección y ciudad de correspondencia
a quien va dirigido el comunicado.
4. En el saludo, relacione el nombre para el caso mujeres o el apellido para el caso si es
hombre.
5. Relacione el número de la resolución con su respectiva fecha.
6. Escriba el cargo por la cual se realiza el nombramiento en ascenso.
7. Relacione la dependencia, regional, donde debe presentarse ante el Grupo de Apoyo
Administrativo Mixto con el fin de que reciba información sobre los trámites para el
ingreso.
8. Digite los nombres y apellidos del remitente.
9. Digite los nombres y apellidos de quien proyectó el documento con su respectivo cargo y
dependencia o grupo.
10. Digite los nombres y apellidos de quien revisó el documento con su respectivo cargo y
dependencia o grupo.
11. En el pie de página, diligencie la dependencia, dirección y ciudad del lugar donde se está
realizando la proyección del documento.

Ministerio de Trabajo
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
Dirección General /Secretaria General
Direccion 57 No. 8-69, Ciudad Bogotá D.C. - PBX (57 1) 5461500
www.sena.edu.co - Línea gratuita nacional: 01 8000 9 10 270 Pág. 4
Formato no controlado - documento de referencia

También podría gustarte