Plan Estrategico de Seguridad Vial Damexpress

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 4

INTRODUCCION

1. OBJETIVOS
1.1 OBJETIVO GENERAL
1.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

2. CONCEPTOS Y DEFINICIONES
3. MARCO NORMATIVO

4. ALCANCE
El Plan Estratégico de Seguridad Vial tendrá cubrimiento a toda la empresa, todos sus
empleados, contratistas y subcontratistas que conduzcan vehículos automotores y no
automotores, trabajadores que realicen desplazamientos en misión y que estén expuestos a los
riesgos y peligros del tránsito vehicular.

Este Plan tendrá alcance a todas las sedes y centros de trabajo de la compañía en todo el país
y será revisado cada dos años de acuerdo a la normatividad vigente.

5. ELABORACION PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL


5.1. COMITÉ PLAN ESTRATEGICO DE SEGURIDAD VIAL
En esta parte va trascrita el acta de formación del comité sin incluir los indicadores.
ANEXO 1 ACTA DE CONSTITUCION COMITÉ DE SEGURIDAD VIAL.

5.2. DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA

INFORMACION DE LA EMPRESA
NOMBRE DE LA EMPRESA  
NIT  
DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD  
CÓDIGO DE LA ACTIVIDAD  
SEDE PRINCIPAL
DIRECCION CLL 5 No. 5-25
TELEFONO 3173708595
DEPARTAMENTO La Guajira
CIUDAD Riohacha
SEDE NOTIFICACIÒN JUDICIAL
DIRECCION Crr 26 Nº51-46
TELEFONO 2352620
DEPARTAMENTO Cundinamarca
CIUDAD Bogotá
ARL Positiva Compañía de Seguros
FECHA DE AFILIACION ARL  

5.3 DESCRIPCION DE LA EMPRESA

DAMXPRESS S.A.S, Es una empresa constituida el 5 de octubre de 2010, cuyos objetivos


principales son prestar el servicio de Transporte Especial en modalidad pasajeros, turístico,
escolar, empresarial, autorizados por el Ministerio de Transporte mediante resolución No. 004
de 2002 del Ministerio de Transporte, la cual otorga la concesión para completar el desarrollo
de estas actividades a nivel nacional, con sede en la ciudad de Bogotá.
DAMXPRESS S.A.S, Presta servicios de Transporte Terrestre Automotor Especial de
Pasajeros en la modalidad Empresarial, Escolar, Turístico, Asalariados: con amplia experiencia
en la operación a nivel Nacional, posicionándose como una de las mejores opciones en el
suministro de transporte al brindar un servicio oportuno, de alta calidad, confianza y eficiencia
cumpliendo con todos los requerimientos y necesidades de los clientes dándole respuesta
inmediata y satisfactoria a los mismos a través de tecnologías de comunicación y personal
idóneamente capacitado cumpliendo con todas las disposiciones legales contenidas en el
Decreto 348 de 2015. (Este decreto esta derogado, el Decreto vigente es el 431 de 2017).

Adicionalmente DAMXPRESS S.A.S ha implementado un Sistema de Gestión Integral (ISO


9001, ISO14001 OSHA 18001), certificado por la compañía Future Builders desde el año 2014,
con el propósito de mejorar y facilitar la labor del personal, buscando principalmente un sentido
de pertenencia y responsabilidad en el oficio.

Por medio de la ANEXO 2. MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES, se tiene a disposición de los


trabajadores, contratistas, subcontratistas y otros grupos de interés, los aspectos legales y
normativos relacionados con sus deberes y derechos conexos a su actividad y estipulados en
el Código Nacional de Tránsito Terrestre y demás regulaciones establecidas por la ley.

La estructura de la organización se encuentra según lo contenido en el ANEXO 3 Organigrama


y ANEXO 4 Mapa de procesos.

Planta de personal:
La planta de personal de la organización, está conformada por un total de 629 trabajadores
aproximadamente, distribuidos de la siguiente manera

ÁREAS DE TRABAJO HOMBRES MUJERES

OPERATIVA

ADMINISTRATIVA

-Tipos de contrato:
TRABAJADORES NUMERO PORCENTAJE

TRABAJADORES VINCULADOS 24 %

CONTRATISTAS 605 %

TOTAL 629 100%

Los contratos por prestación de servicios no son trabajadores directos son contratistas.
-Clasificación del personal según el rol empresarial

NUMERO DE
ROL EN LA EMPRESA
TRABAJADOERES
ALTA GERENCIA  
PROFESIONALES  
TECNICOS/TECNOLOGO
 
S
COMERCIALES  
COORDINADORES  
MANTENIMIENTO  
HSEQ  
MONITORAS DE RUTA  
CONDUCTORES  
MENSAJERO  
ASEO Y CAFETERIA  
TOTAL  

Los aspectos que se encuentran en color azul se desarrollan con los resultados de la encuesta
-Realización de desplazamientos en misión
-Tipos de vehículos utilizados para los desplazamientos en misión
-Clasificación del personal según el rol vial
Tipo de desplazamientos in-itinere (desde su casa hacia el trabajo y viceversa) de sus
empleados y contratistas. (Este aspecto se encuentra detallado en el análisis de las
encuestas).
-Relación de sus actividades con el riesgo vial.

5.4. POLITICAS DE LA EMPRESA

MISION

VISION

Por favor, envíame las políticas de la empresa incluyendo la de seguridad vial

5.4. PARQUE AUTOMOTOR

-Parque automotor

El parque automotor de DAMEXPRESS, está compuesto por un total de X vehículos,


distribuidos en las tipologías que a continuación se indican:

Por favor, verificar y complementar

1. Automóviles (4 PASAJEROS)
2. Camperos (4 A 5 PASAJEROS)
3. Camionetas:
-Doble cabina (4 A 5 PASAJEROS)
-Vanes (6 A 10 PASAJEROS)
-Satation Wagon (4 A 5 PASAJEROS)
4. Microbuses (12 A 20 PASAJEROS)
5. Busetas (20 A 28 PASAJEROS, AUNQUE SE DEBE REVISAR LA HOMOLOGACION DEL
VEHICULO EN LA TARJETA DE PROPIEDAD)
6. Bus (30 EN ADELANTE)

Parque automotor de acuerdo con la capacidad transportadora expedida por el


ministerio

DOBL
AUT BU BUSE CAMIONE CAMPE MICROB E TOT
TIPOLOGIA
O S TA TA RO US CABIN AL
A

CAPACIDAD AUTORIZADA POR EL


MINISTERIO

VEHICULOS VINCULADOS EN
LIDERTUR S.A.

-Proceso de contratación de vehículos de otras empresas


-proceso de contratación de los conductores

También podría gustarte