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    Cálculo Remuneraciones

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    Pía Valentina Rivera Rojas
    El documento presenta la liquidación de sueldo de un trabajador, con detalles de los haberes imponibles y no imponibles, descuentos provisionales, cálculo de comisión y semana corrida. También incluye cálculos para determinar la renta imponible y tributable.

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    Haberes Imponibles Descuentos Provisionales

    Sueldo Base Previsión social 12.37%


    Gratificación $ 126,865 Salud 7.00%
    Bonos Seguro de cesantia 0.60%
    Comisión Total
    Horas extras
    Semana corrida Tributario
    Bonos seguridad Renta imponible $ 126,865
    T.H.I $ 126,865 Dscto prov $ -
    Renta Tributable $ 126,865
    Haberes No Imponibles Factor
    Colación Cantidad a rebajar
    Movilización Dscto Tributario $ -
    Desg Herramientas
    Pérdida por caja Otros Descuentos
    Viático Anticipos
    T.H.N.I $ - Prestamos
    Dif. Salud $ -
    Cuota Sindical
    Liquidación Total $ -
    Renta Tributable $ 126,865
    Dscto. Tributario $ -
    Haberes no Imp. $ -
    Otros Dsctos. $ -
    Sueldo a pagar $ 126,865

    Semana Días Trabajados Valor x producto Productos Vendidos Comisión

    1 5 $ -
    2 5 $ -
    3 4 $ -
    4 2 $ -
    $ -
    Remuneración Mensual Imponible
    Sueldo base
    Comisión $ -
    Semana Corrida $ -
    Rem. Mensual $ -
    Cálculos
    $ -
    $ - UF
    $ -
    $ - UF CLP
    Salud $ -

    S. Hora Extra $ - Si T.H.I> Renta Tope, lo


    Provisionales (P. Socia
    calculan respecto a la ú
    IMM $ 320,500

    UF CLP
    Renta Tope $ - CAPITAL
    HABITAT
    UF CLP PROVIDA
    S. de Cesantia $ - MODELO

    ¿Cómo se saca el % de la

    Semana Corrida Pago x Semana


    La comisión dependerá de como diga el enunciado
    $ - $ - (en este caso, por valor del producto).
    $ - $ -
    En la semana corrida la comisión se divide por los
    $ - $ - días trabajados, en la semana 3 hay un día festivo
    $ - $ - (por eso 4), en la semana 4 falto con justificativo
    $ - $ - médico (por eso 2). En el caso que falte sin
    presentar justificativo se tomarán en cuenta todos
    los días.

    Cuando hay un día festivo, en este caso la


    semana 3. Al PagoxSemana se le debe multiplicar
    por 2 a la semana corrida, ya que de los 5 días no
    pudo trabajar 2 (domingo y festivo), es decir:

    PagoxSemana = Comisión + 2*SemanaCorrida


    por 2 a la semana corrida, ya que de los 5 días no
    pudo trabajar 2 (domingo y festivo), es decir:

    PagoxSemana = Comisión + 2*SemanaCorrida


    Si T.H.I> Renta Tope, los Dsctos
    Provisionales (P. Social y Salud) se
    calculan respecto a la última.

    11.44
    11.27
    11.45
    10.77

    Cómo se saca el % de la p.social?

    enunciado

    de por los
    día festivo
    tificativo
    sin
    enta todos

    o la
    multiplicar
    s 5 días no
    decir:

    Corrida
    s 5 días no
    decir:

    Corrida

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