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    Quiz Administracion de Personal

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    Jake Galeano
    Este documento describe un examen sobre administración de personal que incluye 5 preguntas. Cubre temas como las teorías X y Y de McGregor sobre la motivación humana, la función del personal, las políticas de desarrollo de recursos humanos y la toma de decisiones según la teoría Z. El estudiante respondió correctamente todas las preguntas y obtuvo una calificación total de 50/50.

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    Quiz Administracion de Personal

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    Jake Galeano
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    Este documento describe un examen sobre administración de personal que incluye 5 preguntas. Cubre temas como las teorías X y Y de McGregor sobre la motivación humana, la función del personal, las políticas de desarrollo de recursos humanos y la toma de decisiones según la teoría Z. El estudiante respondió correctamente todas las preguntas y obtuvo una calificación total de 50/50.

    Descripción original:

    examen administracion de personal

    Título original

    QUIZ ADMINISTRACION DE PERSONAL

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    Este documento describe un examen sobre administración de personal que incluye 5 preguntas. Cubre temas como las teorías X y Y de McGregor sobre la motivación humana, la función del personal, las políticas de desarrollo de recursos humanos y la toma de decisiones según la teoría Z. El estudiante respondió correctamente todas las preguntas y obtuvo una calificación total de 50/50.

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    Este documento describe un examen sobre administración de personal que incluye 5 preguntas. Cubre temas como las teorías X y Y de McGregor sobre la motivación humana, la función del personal, las políticas de desarrollo de recursos humanos y la toma de decisiones según la teoría Z. El estudiante respondió correctamente todas las preguntas y obtuvo una calificación total de 50/50.

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    8/9/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ADMINISTRACION DE PERSONAL-[GRUPO1]

    Actividad de puntos evaluables - Escenario 2

    Fecha de entrega 8 de sep en 23:55 Puntos 50 Preguntas 5


    Disponible 5 de sep en 0:00 - 8 de sep en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
    Intentos permitidos 2

    Instrucciones

    https://poli.instructure.com/courses/16762/quizzes/56696 1/5
    8/9/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ADMINISTRACION DE PERSONAL-[GRUPO1]

    Volver a realizar el examen

    Historial de intentos

    Intento Hora Puntaje


    MÁS RECIENTE Intento 1 4 minutos 50 de 50

     Las respuestas correctas estarán disponibles del 9 de sep en 23:55 al 10 de sep en 23:55.

    Puntaje para este intento: 50 de 50


    Entregado el 8 de sep en 20:17
    Este intento tuvo una duración de 4 minutos.

    Pregunta 1 10 / 10 pts

    https://poli.instructure.com/courses/16762/quizzes/56696 2/5
    8/9/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ADMINISTRACION DE PERSONAL-[GRUPO1]

    De acuerdo con la teoría Y propuesta por McGregor (1966) para el


    hombre el concepto de trabajo se define de la siguiente forma:

    Una actividad natural y simple

    Una actividad cuya fuente principal es la satisfacción

    Un actividad cuya fuente principal es la sanción

    Una actividad tan natural como el jugar o dormir, y en ciertas condiciones


    puede llegar a ser una satisfacción o una fuente de sanción

    Pregunta 2 10 / 10 pts

    ¿Cuál es la función del Staff?

    Ayudar al personal a resolver sus inconvenientes

    Brindar asesoría constante a los jefes de departamento sobre el manejo y


    control de sus subordinados

    Ser el puente de comunicación entre los empleados y los sindicatos

    Ser el puente de comunicación entre los empleados

    Pregunta 3 10 / 10 pts

    Dentro de las políticas de desarrollo de recursos humanos la


    organización debe efectuar una de las siguientes opciones:
    https://poli.instructure.com/courses/16762/quizzes/56696 3/5
    8/9/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ADMINISTRACION DE PERSONAL-[GRUPO1]

    Desarrollar constantemente mejores condiciones de trabajo en cuanto a la


    seguridad y salud en el ambiente laboral

    Determinar los criterios para fijar los planes de carrera y de desarrollo


    organizacional

    Mantener la fuerza de trabajo motivada para que el clima organizacional


    sea el mejor

    Establecer las políticas para realizar el proceso de selección de personal,


    identificando las técnicas de selección y los recursos humanos necesarios
    para la organización

    Pregunta 4 10 / 10 pts

    Según la teoría X expuesta por McGregor (1966) la principal motivación


    del hombre se refiere a uno de los siguientes aspectos:

    Económica (salarios)

    Anímica

    Personal

    Emocional

    Pregunta 5 10 / 10 pts

    https://poli.instructure.com/courses/16762/quizzes/56696 4/5
    8/9/2020 Actividad de puntos evaluables - Escenario 2: PRIMER BLOQUE-TEORICO/ADMINISTRACION DE PERSONAL-[GRUPO1]

    Según la teoría Z la toma de decisiones presenta la siguiente condición:

    Autoritaria

    Individual

    Grupal

    Consensual

    Puntaje del examen: 50 de 50

    https://poli.instructure.com/courses/16762/quizzes/56696 5/5

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