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Fundamentos de Administración

EMILIA LORENIA AGUILAR PEREZ


ES162010985
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO
GAP-GFAM-1701-B2-002
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
UNIDAD 3. LAS ÁREAS FUNCIONALES DE UNA ORGANIZACIÓN
MAESTRO: GERARDO SÁNCHEZ SÁNCHEZ
07-JUNIO-17

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Actividad 3. Áreas: Alta dirección y de apoyo

Propósito

Esta actividad tiene el propósito de que ejemplifiques el funcionamiento de las áreas


funcionales de Recursos Humanos, alta direccion y áreas auxiliares. Para ello se solicita
realices lo siguiente:

1. Investiga en la web algun caso de una empresa, organización, microempresa, célula


empresarial o comercio en la cual identifiques las áreas funcionales, en específico:
Recursos Humanos, alta direccion y las áreas auxiliares. Tambien puedes retomar la
empresa que visitaste anteriormente. Incluye la evidencia de investigación (documentos,
videos, imágenes, fotografías, manuales, diagramas, entrevistas, etc.).

2. Elabora un documento donde describas a detalle cada una de las funciones de las
áreas funcionales identificadas. Realiza una propuesta de aquellos elementos que la
empresa omitió o no aplica correctamente de acuerdo a lo que has aprendido.

3. Indaga como ha impactado el funcionamiento de las áreas funcionales que identificaste


al éxito o fracaso de la empresa. Argumenta tu respuesta y presenta evidencias.

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Spectrum Brands HHI México S. de R.L. de C.V., se encuentra ubicada en la ciudad


de Mexicali, Baja California y cuenta con tres plantas productivas las cuales están distribuidas
en el Parque Industrial Siglo XXI, su giro comercial es ensamble de cerraduras para el hogar.

AREAS FUNCIONALES

Recursos Humanos: En lo que se refiere al área de Recursos Humanos se encuentran


dos administradoras por planta, las cuales dan soporte a las diferentes áreas o departamentos
que necesitan realizar algún trámite relacionado a R.H. Tambien se encargan de realizar los
diferentes eventos que se hacen en la empresa cada año o cada mes.

En el área de R.H. se encuentra el departamento de Desarrollo Organizacional el cual


se encarga de impartir diferentes cursos a todos los empleados que trabajan en Spectrum
Brands, se encargan de planear los cursos mensuales que se deben de tomar para el
desarrollo profesional del personal, así como los cursos de capacitación.

En R.H. también está el departamento de Comunicación que se encarga de todo lo


relacionado en dar informes de noticias relevantes respecto a la empresa y el departamento de
Compensaciones y Beneficios, que tiene que ver con respecto a los sueldos de los empleados
de la empresa.

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Se cuenta con una empresa de reclutamiento de personal que apoya con la


contratación del personal, el cual al cumplir los tres meses se realiza una evaluación de
desempeño para otorgarle la planta al personal que fue reclutado.

Alta dirección: La alta dirección se encuentra en las oficinas corporativas en la ciudad


de Lake Forest, California Estados Unidos, ellos son los que toman todas las decisiones con
respecto al negocio, cada año se realiza una reunión en donde los Gerentes Generales nos
comunican cómo va el negocio, que mejoras se han hecho y que es lo que se tiene pensado
hacer a futuro.

El Gerente General de las plantas en Mexicali, está al pendiente de todo lo que sucede
día a día en las operaciones diarias y exhorta a todos estar alineados con los objetivos que
tiene la empresa para seguir siendo una empresa competitiva.

Áreas auxiliares: Las áreas auxiliares que puedo mencionar de Spectrum Brands son
el área de Calidad, que se encargan de aprobar o rechazar ya sea el producto terminado; que
sean los acabados correctos de los diferentes colores que se utilizan; hacen pruebas a los
cilindros de que no fallen antes de pasarlos a las líneas de ensamble; revisan el scrap; revisan
las dimensiones de los herramentales y/o de algunas refacciones o materia prima que se
necesitan para que cumplan con las especificaciones que se solicitan, asi como también se le
da seguimiento a los rechazos que reportan los clientes de los productos terminados.

Otra área auxiliar seria el área de Ingenieria y mejora de procesos, ellos están
involucrados en todos los cambios que se realicen a las líneas de producción, así como de
implementación de automatización en los diferentes procesos que se manejan, también
realizan aportaciones de proyectos de mejora de costos.

Y por último el área de Sistemas, dan soporte con todo lo que tiene que ver con los
diferentes software y hardware de los equipos de cómputo en las diferentes plantas, así como
la telefonía e internet.

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Propuesta de aquellos elementos que la empresa omitió o no aplica


correctamente de acuerdo a lo que has aprendido.

Algunas de las áreas auxiliares que se mencionan en el contenido nuclear y lo que he


aprendido que en la empresa Spectrum Brands no hay un área asignada en relación a asuntos
legales, se contrata un bufete jurídico y el área de R.H. junto con Finanzas le dan el
seguimiento correspondiente a cada asunto que se trata en algo específico.

Como ha impactado el funcionamiento de las áreas funcionales que identificaste


al éxito o fracaso de la empresa.
Considero que todos estan alineados y saben los objetivos de los negocios, pero
considero que uno de los factores que pueden afectar al fracaso o éxito de cualquier empresa
es la comunicación y el trabajo en equipo de las áreas funcionales en conjunto, no solamente
entre sus integrantes sino globalmente, ya que si se dan indicaciones desde la Alta dirección
hacia los gerentes de cada área funcional, estos a su vez expondrán solamente lo que les
concierne de cada área y no de todo, por eso considero que se debe de trabajar como un solo
equipo y la comunicación sea efectiva y general para todas las áreas funcionales de la
empresa.

Bibliografía:
UNADM (2017) Unidad 3. Las áreas funcionales en una organización. Contenido Nuclear.
Documento disponible en:
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/BLOQUE2/GAP/01/GFAM/U
3/Unidad%203.%20Las%20areas%20funcionales..._Contenido%20nuclear.pdf

http://hhione.spectrumhhi.com/ Fecha: 06/07/17 Hora: 12:41 pm.

http://www.spectrumbrands.com/ Fecha: 06/07/17 Hora: 2:56 pm.

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