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    Practico 1

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    GaryIvánAntonioAjno
    El documento presenta los datos del presupuesto de gastos de la Municipalidad de Incahuasi para el año 2014, incluyendo los salarios y bonificaciones de diferentes oficialías. También muestra la ejecución presupuestaria del primer mes de 2012, con los nombres, cargos y detalles salariales de los empleados de cada oficialía. Por último, indica que el incremento salarial para todos los empleados fue de 1% sobre el haber básico.

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    El documento presenta los datos del presupuesto de gastos de la Municipalidad de Incahuasi para el año 2014, incluyendo los salarios y bonificaciones de diferentes oficialías. También muestra la ejecución presupuestaria del primer mes de 2012, con los nombres, cargos y detalles salariales de los empleados de cada oficialía. Por último, indica que el incremento salarial para todos los empleados fue de 1% sobre el haber básico.

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    El documento presenta los datos del presupuesto de gastos de la Municipalidad de Incahuasi para el año 2014, incluyendo los salarios y bonificaciones de diferentes oficialías. También muestra la ejecución presupuestaria del primer mes de 2012, con los nombres, cargos y detalles salariales de los empleados de cada oficialía. Por último, indica que el incremento salarial para todos los empleados fue de 1% sobre el haber básico.

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    El documento presenta los datos del presupuesto de gastos de la Municipalidad de Incahuasi para el año 2014, incluyendo los salarios y bonificaciones de diferentes oficialías. También muestra la ejecución presupuestaria del primer mes de 2012, con los nombres, cargos y detalles salariales de los empleados de cada oficialía. Por último, indica que el incremento salarial para todos los empleados fue de 1% sobre el haber básico.

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    PRESUPUESTOS I

    Practico Nº 1
    La Municipio de Incahuasi dentro de sus diferentes programas presento los siguientes datos de su
    presupuesto de Gastos por actividades ejecutoras dentro del Grupo 100 Gestión 2014:

    Oficialia Mayor Administrativa Despacho Municipal


    Haber Básico Bs. 12000.- mensual, Bono de Antigüedad Bs. 3000.- mensual, Bono de Frontera Bs. 4000.-
    mensual, Aguinaldos Bs. ……., Subsidios Bs. 7000.- Horas Extras Bs. 4500.- Caja Nacional de Salud Bs......,
    AFPs…….., Aportes para la vivienda Bs….., Nuevos Ítems Bs. 3000.- mensual, Incremento Salarial Bs el
    10%, indemnizaciones Bs…….

    Oficialia Mayor Tecnica Posta Municipal


    Haber Básico Bs. 15000.- mensual, Bono de Antigüedad Bs. 5000.- mensual, Bono de Frontera Bs. 4500.-
    mensual, Aguinaldos Bs. ……., Subsidios Bs. 3000.- Horas Extras Bs. 10000.- Caja Nacional de Salud
    Bs......, AFPs…….., Aportes para la vivienda Bs….., Nuevos Ítems Bs. 6000.- mensual, Incremento Salarial
    Bs el 10 %, indemnizaciones Bs…….

    Oficialia Mayor de Desarrollo Humano Control y Regulación de Mercados


    Haber Básico Bs. 10000.- mensual, Bono de Antigüedad Bs. 5000.- mensual, Bono de Frontera Bs. 2800.-
    mensual, Aguinaldos Bs. ……., Subsidios Bs. 3000.- Horas Extras Bs. 4600.- Caja Nacional de Salud Bs......,
    AFPs…….., Aportes para la vivienda Bs….., Nuevos Ítems Bs. 2000.- mensual, Incremento Salarial Bs el
    10%, indemnizaciones Bs…….

    Oficialia Mayor de Planificación y Ordenamiento Territorial Servicios de Catastro Rural y Urbano


    Haber Básico Bs. 12000.- mensual, Bono de Antigüedad Bs. 3000.- mensual, Bono de Frontera Bs. 4000.-
    mensual, Aguinaldos Bs. ……., Subsidios Bs. 7000.- Horas Extras Bs. 4500.- Caja Nacional de Salud Bs......,
    AFPs…….., Aportes para la vivienda Bs….., Nuevos Ítems Bs. 3000.- mensual, Incremento Salarial Bs el
    10%, indemnizaciones Bs…….

    La Ejecución presupuestaria durante el primer mes de la gestión 2012 se mostró de la siguiente manera:

    Oficialia Mayor Administrativa Despacho Municipal


    Nombres y Apellidos Cargo Haber Bono Bono Form. Subsidios Salario Incremento
    Básico Antig Front 110 Extra Salarial 1%
    Roberto Fernández DAF 6000 15 A. 2800 8%
    Maria Flores Staria 2000 10 A 1000 Natalidad 8%
    Mario Ríos Mens. 1800 12 A 600 8%

    Oficialia Mayor Tecnica Posta Municipal


    Nombres y Apellidos Cargo Haber Bono Bono Form. Subsidios Salario Incremento
    Básico Antig Front 110 Extra Salarial 1%
    Marcelo Quiroga J.Dpto 5000 20 A. 3000 8%
    Alberto Miranda Aux. 3000 16 A. 1800 8%
    Roxana Urzagaste Staria 1800 5A 500 800 8%

    Docente: MSc. Lic. Ernesto Angola Ch. email: ernesto.angola@ucatec.bo


    PRESUPUESTOS I

    Oficialia Mayor de Desarrollo Humano Control y Regulación de Mercados


    Nombres y Apellidos Cargo Haber Bono Bono Form. Subsidios Salario Incremento
    Básico Antig Front 110 Extra Salarial 1%
    Melanio Martínez J.Dpto 5000 8 A. 3000 8%
    Roció Altamirano Ctdor 4000 15 A 0 Lactancia 8%
    Antonio Aramayo Aux.C. 3000 10 A 2500 1000 8%

    Oficialia Mayor de Planificación y Ordenamiento Territorial Servicios de Catastro Rural


    Nombres y Apellidos Cargo Haber Bono Bono Form. Subsidios Salario Incremento
    Básico Antig Front 110 Extra Salarial 1%
    Jhonny Baldiviezo J.Dpto 5000 18 A. 0 8%
    CESID Críales Prog. 3000 12 A 1800 8%
    Henry Jurado Tecn. 2000 8A 800 600 8%

    Los Srs. Roberto Fernández, Alberto Miranda, Antonio Aramayo, Henry Jurado tenían un saldo a favor del
    RC-IVA por Bs. 600.- Bs. 300.- Bs. 900.- Bs. 200.- respectivamente UFVs mes anterior 1.164200, Actual
    1.168380

    El incremento salarial según resolución administrativa se en 1% sobre el Haber Básico para todos los
    empleados.

    Con la Información presentada realizar:


    1. El Presupuesto para la municipalidad del Municipio
    2. Asientos Contables
    3. La ejecución presupuestaria por actividades e Institucional.

    “El secreto del éxito radica en ser como un pato en el agua, tranquilo e imperturbable por encima, pero
    chapoteando furiosamente por debajo.”

    “La educación es el vestido gala para asistir a la fiesta de la vida.”

    Docente: MSc. Lic. Ernesto Angola Ch. email: ernesto.angola@ucatec.bo

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