Plan de Trabajo Remoto de Psicología 2020 PDF
Plan de Trabajo Remoto de Psicología 2020 PDF
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PLAN DE TRABAJO
REMOTO DEL ÁREA DE
PSICOLOGÍA POR LA
COYUNTURA DEL
COVID-19
Ugel 03 – Lima Metropolitana
I. DATOS GENERALES:
Grado y Horario
Tutor (a) Auxiliar de Educación
sección Día Hora
1°01 Cajahuanca Gómez, Ana Isabel L 5ta Alvarado Chico Judith
1°02 Perez Achulla Lizet L 5ta Rojas Gonzales Mirtha
1°03 Mabel Amaya Angela L 5ta Pardo Loarte Sonia
1°04 Celis Marreros, Miriam Rosario L 5ta Hernandez Sotelo, Isabel
1°05 Oviedo Garay, Pedro Tomas L 5ta Benetre Ofelia
1°06 García Calero Elvira L 5ta Rengifo Ruiz Blanca Luz
1°07 Oviedo Garay, Pedro Tomas L 5ta Vizcarra Paredes Benedicto
Chacaltana Hernandez,
1°08 López Contreras, Iván Oscar L 5ta
Julia
1°09 Sánchez Robles, Teresa Raquel L 5ta Rueda Vicente Cesar
1°10 Maldonado Mayorca, Marco Antonio L 5ta Ramirez Ravello Marllori
1°11 Pirro Morí, Ligia Beatriz L 5ta
2°01 Marcos Villavicencio, Karim Elizabeth M 5ta
2°02 Rojas Regalado, Nancy Olaya M 5ta
2°03 Saldamando Zevallos, Karina Flor M 5ta
2°04 Salinas Córdova, Juan Antonio M 5ta
2°05 Salazar Lachira Irma Zulma M 5ta
2°06 Contrato de Tafur M 5ta
Ugel 03 – Lima Metropolitana
II. OBJETIVOS:
CRONOGRAMA
Líneas de Acción Actividades
A M J J A S O N D
Desarrollo de la empatía y la resiliencia en la cuarentena X
Actividades preventivas Billings en las redes sociales X
promocionales Conducta Asertiva X
Gestión Informativa del conflicto X
DESARROLLO
Autoestima X
SOCIO AFECTIVO
Manejo de la Ira X
Expresión de Emociones X
Toma de decisiones X
Concurso de buenas prácticas de valores y normas de convivencia X X
CONVIVENCIA,
Actividades preventivas Día de la no violencia contra la mujer X
PARTICIPACIÓN Y
promocionales Promover el cumplimiento de las normas de convivencia. X X X X X X X X X
PREVENCIÓN
Organizar Reuniones con tutores relacionadas a la Convivencia Escolar X X X X X X X
Evaluación Psicológica a 1ro de secundaria X X X
Detección de Alumnos
Entrevista a padres X X
con Necesidades
Derivación X X
Especiales
Seguimiento X X X X X
Contactar con Instituciones Superiores para Información de carreras X X X X X
Test de Personalidad X
Test de Hábitos de estudio X
DESARROLLO Aplicar test de Intereses Vocacionales solo 5to X
ACADÉMICO Programa de Orientación
Entregar Informes X
Vocacional
Taller con padres de 4° “Cómo ayudar a mis hijos a desarrollar su
vocación” X
Taller con padres de 5° “Cómo ayudar a mis hijos a desarrollar su X
vocación”
Asistir a la Feria Vocacional solo 5to X
Apoyo a alumnos con Detección de alumnos con bajo rendimiento X X X X
bajo rendimiento Entrevista a padres X X X
académico Seguimiento X X X
Reunión de aula X X X X X X X
TRABAJO CON LA
“El esfuerzo y la Responsabilidad como Valores fundamentales en la X
FAMILIA Escuela para Padres
Educación”
Comunicándonos afectuosamente en Familia X
Ugel 03 – Lima Metropolitana
IV. METAS:
- Implementar un Programa de Orientación Vocacional Virtual.
- Llevar a cabo las tres Jornadas de Escuela de Familias a través de
Videoconferencia
- Llevar a cabo dos actividades promocionales y preventivas de
conducta de riesgo en el nivel de inicial, primaria y secundaria.
- Lograr que el 20% de las estudiantes de bajo rendimiento académico
puedan gestionar su tiempo, sus recursos, el estilo de aprendizaje que
poseen logrando un éxito académico.
- Lograr que el 10% de las estudiantes con problemas psicosociales
puedan auto gestionar sus emociones, practicar la resiliencia como
una forma de superar las situaciones difíciles de la vida, auto valorarse
y tomar decisiones adecuadas.
V. METODOLOGIA:
- Charlas a través de videollamadas.
- Talleres a través de videollamadas.
- Elaboración de Collage, Acróstico, Pancarta, etc.
VI. RECURSOS:
- Recursos Humanos:
Psicólogas
Coordinadoras de Convivencia
Tutores
Alumnos
Docentes
Auxiliares
Apoyo Académico
- Recursos Materiales
Escritorio
Ambiente adecuado para realizar las videollamadas
Material de Oficina
- Recursos Tecnológicos
Internet (Facebook y Correo electrónico)
Celular (Whatsapp)
Plataforma (Zoom)
VII. INFORME:
- Informe del trabajo remoto semanal