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    Contreras Gabriela - Relacionesconlosempleados

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    gabriela valenzuela
    El documento presenta una lista de acciones para mejorar la comunicación, cooperación, protección, ayuda, disciplina y resolución de conflictos en una empresa. Incluye acciones como realizar reuniones semanales con los departamentos, establecer reglas y sanciones, y colocar cámaras y personal de seguridad.

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    El documento presenta una lista de acciones para mejorar la comunicación, cooperación, protección, ayuda, disciplina y resolución de conflictos en una empresa. Incluye acciones como realizar reuniones semanales con los departamentos, establecer reglas y sanciones, y colocar cámaras y personal de seguridad.

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    Contreras Gabriela- Relacionesconlosempleados

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    GABRIELA CONTRERAS

    GABRIELA CONTRERAS

    Lista de acciones
    Cominicacion:
     Realizar reuniones semanales con cada departamento para ventilar las mejoras y escuchar las sugerencias de cada empleado.
     Realizar un manual de procedimientos

    Cooperacion:
     En la reunion semanales discutir las desiciones
     Enviar un correo a cada empleado cada vez que haya una modificacio en el sistema

    Proteccion:
     Colocar camara de seguridad en las instalaciones
     En las areas donde se reciben cliente colocar un seguridad

    Ayuda:
     Habiliatar una area donde el empleado pueda acudir a pedir ayuda
     Colocar un buzon de sugerencia

    Disciplica y conflicto:
     Establecer reglas de convivencia
     Estableces las sanciones
     Colocar un personal para ayudar a resolver los posibles conflictos

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