Caso Emprender o Emplearse Curso 7176
Caso Emprender o Emplearse Curso 7176
Caso Emprender o Emplearse Curso 7176
Desarrollodelespírituemprendedor.
Emprender o emplearse.
Curso7176.
MuñozRobles,JuanDario.
ParraSuárez,K ellyTatiana.
2020.
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Pregunta y argumentación.
1) ¿Qué harías tú si fueras Raúl?, ¿Te emplearías o emprenderías?
Si yo fuera Raúl, me encontraría en una situación muy compleja pero este tipo de
circunstancias permiten desarrollar formas de resolución de problemáticas de manera
eficiente. Así que analizando cada uno de los puntos en la lectura presentada, tomaría la
decisión de tomar el empleo, SIN renunciar a la idea de emprender. La idea de negocio, la
consultoría, la compra o desarrollo del Software requieren de una inversión altísima y un
período de tiempo muy extenso, el riesgo es altísimo al sumarle que la competencia es alta así
que lo más acertado sería tomar el empleo, de la nómina generar un fondo e ir desarrollando
su propio negocio. Cabe agregar que Raúl se siente dudoso, inseguro, desanimado, no cuenta
con capital, reconoce no ser el momento adecuado para emprender, no quiere resultar una
carga económica para sus familiares, el tiempo para decidir es corto por lo que puede inducir
errores el elegir dejándose llevar por una pasión, aún es muy joven, solo tiene 25 años así que
habrá mucho tiempo para trabajar en su proyecto.
A. Describir tres hechos, tres actitudes y tres habilidades (aptitudes) concretas para
emprender o emplearse, según haya sido tu respuesta.
Actitudes:
1. Emplearse para así contar con dinero mensual y no sentirse como una carga
económica en la familia, además de requerir capital para inversión del Software.
2. Dudar de si es el mejor momento o no para emprender, por lo que la falta de
seguridad podría afectar altamente en su negocio.
3. El sentirse sin ánimos por falta de trabajo.
Hechos:
1. Corto tiempo para la toma de decisión y buena oferta de posibilidades laborales.
2. Dentro de la empresa AMEX logró innovar en un sistema de automatización en la
impresión de certificados, así que como empleador se puede emprender, él lo logró,
así que podría hacerlo mientras estructura su negocio.
3. Contemplación de riesgos al emprender por medio de la asesoría de la incubadora de
empresas los cuales se convirtieron en interrogantes para Raúl.
Habilidades:
1. Líder, desde muy joven manifestó ese ámbito de su personalidad al dirigir un alto
grupo de jóvenes. Esto le permite destacar en cualquier ámbito, como empleado o
emprendedor.
2. Observador, identificación de oportunidad de negocio, en 5to semestre encontró una
falencia en el mercado por lo que en cualquier ámbito la Identificación y solución de
problemáticas lo hará ser revolucionario.
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3. Apasionado, ayudó en la constitución y trabajo desde 0 en una empresa, este fue el
caso en TelcoIN donde obtuvo muchos conocimientos en el área además de sacar
adelante el proyecto de los demás.
Ventajas:
1. Se cuenta con una nómina fija, es un ingreso mensual seguro el cual puede ser usado
para fondo de su emprendimiento.
2. Posibilidad de aprender aún más, conocer mejor cómo funciona la industria para
plantear su modelo de negocio.
3. Creación de relaciones, contactos que pueden valorar su trabajo y ofrecer mejores
oportunidades de empleo o solicitarle en servicio en su futuro emprendimiento.
Desventajas:
1. Postergar un tiempo su idea de negocio y deseo de emprender.
2. Estar subordinado y obedecer a los requerimientos directivos.
3. Tener menor tiempo de calidad para dedicar a su emprendimiento en la estructuración
e implementación del modelo de negocio.