CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA O LABOR CONTRATADA

TUTEMPORAL S.A. E.S.T. - NIT. 900.623.266-0

EMPLEADOR TRABAJADOR

NOMBRE TUTEMPORAL S.A. EST NOMBRE X

CLÁUSULAS

OBJETO: EL EMPLEADOR contrata los servicios de EL (LA) TRABAJADOR(A) y éste (a) se obliga a poner al servicio del
Empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva para el desempeño de las funciones como empleado en
misión de la empresa usuaria y la propias de su labor como CANGURERO, y las labores anexas y complementarias del mismo,
de conformidad con las órdenes e instrucciones que le imparta LA SOCIEDAD o sus representantes. Que dentro de las actividades
asignadas al (a) trabajador (a) este deberá realizar actividades de oficios varios y labores administrativas básicas, conforme las
instrucciones particulares que le sean dadas por su jefe directo, además de las obligaciones propias del contrato laboral conforme
a la normatividad laboral y reglamentos internos vigentes de la EST y usuaria.
DURACIÓN: El presente contrato es por obra y labor contratada y se celebra como contrato accesorio al contrato suscrito entre
TUTEMPORAL S.A. E.S.T S.A., y CONSORCIO RQS, el cual tiene por objeto la colaboración en la actividad de la usuaria
conforme al artículo 77 de la ley 50 de 1990, como consecuencia el presente contrato estará sujeto a la necesidad del personal
requerido por CONSORCIO RQS, entiempo, lugar y modo para la realización de la obra o labor contratada, esto es desempeñarse
como CANGURERO, para el Contrato Principal suscrito entre el Empleador y CONSORCIO RQS, sin incluir las prórrogas o
adiciones al término inicialmente pactado en el Contrato Principal: en tal sentido, la duración del presente Contrato estará
supeditada a la existencia y necesidades del mencionado Contrato Principal, conforme a la obra labor desempeñada. En este
orden de ideas, este contrato puede terminarse de manera unilateral por parte de TUTEMPORAL S.A. E.S.T S.A., cuando por
parte de CONSORCIO RQS, se suprima y/o modifique el cargo objeto de este contrato sin que la sociedad tenga que preavisar
ni cancelar indemnizaciones de ninguna clase a EL (LA) TRABAJADOR (A), en razón a que el objeto de este contrato se encuentra
claramente determinado.
INICIO: Día Mes Año 2020
SALARIO Y FORMA DE PAGO: El valor del salario será de ($ 877.803) OCHOCIENTOS SETENTA Y SIETE MIL
OCHOCIENTOS TRES PESOS MCTE + AUX DE TRANSPORTE LEGAL VIGENTE Mensuales, se pacta que dichos pagos
serán divididos en periodos quincenales vencidos, proporcionalmente por el tiempo trabajado, mientras dure la labor u obra que
se contrató. Dentro de este pago se encuentra incluida la remuneración de los descansos dominicales y festivos de que tratan los
capítulos I y II del título VII del Código Sustantivo del Trabajo. Se aclara y se conviene que en los casos en los que el trabajador
devengue comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el 82.5% de dichos ingresos, constituye remuneración
ordinaria y el 17.5% restante está designado a remunerar el descanso en los días dominicales y festivos que tratan los capítulos
I y II del título VII del Código Sustantivo de Trabajo. Parágrafo primero. - Las Partes expresamente acuerdan que lo que reciba
el Trabajador o llegue a recibir en el futuro, adicional a su salario ordinario, ya sean beneficios o auxilios habituales u ocasionales,
tales como alimentación, habitación o cualquier otra que reciba durante la vigencia del Contrato, en dinero o en especie, no
constituyen salario. Parágrafo segundo. - EL TRABAJADOR (A) autoriza de forma expresa a LA SOCIEDAD a realizar los
descuentos de salarios correspondientes a suspensiones y sanciones que sean aplicados por motivos de procesos disciplinarios;
así mismo autoriza a descontar los gastos y daños en los que deba incurrir LA SOCIEDAD por motivo del incumplimiento del
TRABAJADOR (A) las obligaciones inherentes al cargo.
JORNADA DE TRABAJO: El trabajador cumplirá sus funciones en una jornada de trabajo, según programación con la empresa
usuaria. PARÁGRAFO: TRABAJO SUPLEMENTARIO - HORAS EXTRAS - DOMINGO - FESTIVO. Todo trabajo suplementario
o en horas extras y todo trabajo en domingo o festivo en los que legalmente debe concederse el descanso, se remunerará
conforme a la Ley, así como los correspondientes recargos nocturnos. Se reconocerá el trabajo suplementario, dominical o festivo
conforme a lo estipulado en la presente cláusula, así como el que se encuentre previa y expresamente autorizado por el empleador
 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA O LABOR CONTRATADA
TUTEMPORAL S.A. E.S.T. - NIT. 900.623.266-0

o sus representantes. Cuando la necesidad de este trabajo se presente de manera imprevista o inaplazable, deberá ejecutarse y
darse cuenta de él por escrito, a la mayor brevedad, al empleador o sus representantes. El empleador, en consecuencia, no
reconocerá ningún trabajo suplementario o en días de descanso legalmente obligatorio que no haya sido autorizado previamente,
como queda dicho.
PERIODO DE PRUEBA: Conforme el artículo 76 del Código Sustantivo del Trabajo, en el presente contrato las partes pactan un
periodo de prueba de dos (2) meses, en cual se evaluarán por parte del empleador las actitudes del trabajador, en la obra o labor
determinada y encomendada en el presente contrato.
IUS VARIANDI: Las Partes podrán convenir que el trabajo se preste en lugar distinto del inicialmente contratado, siempre que
tales traslados no desmejoren las condiciones laborales o de remuneración del Trabajador, o impliquen perjuicios para él. Los
gastos que se originen con el traslado serán cubiertos por el Empleador de conformidad con el numeral 8 de artículo 57 del Código
Sustantivo del Trabajo. El Trabajador se obliga a aceptar los cambios de actividades y oficios que decida el Empleador dentro de
su poder subordinante, siempre que se respeten las condiciones laborales del Trabajador y no se le causen perjuicios. Todo ello
sin que se afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del Trabajador, de conformidad con el artículo 23 de Código
Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 1 de la Ley 50 de 1990.
AUTORIZACIÓN DATOS PERSONALES Y CONFIDENCILIDAD: La recolección de datos personales que se hagan a través de
la empresa o de aquellos formularios o documentos enviados por TUTEMPORAL S.A. E.S.T S.A. se usará con el fin principal de
desarrollar su objeto social y el curso normal de sus negocios en la contratación y manejo de personal. Como titular de información
de los datos personales tiene derecho a conocer, actualizar y rectificar sus datos personales, solicitar prueba de la autorización
otorgada para su tratamiento, ser informado sobre el uso que se le ha dado a los mismos, presentar quejas ante la empresa por
infracción a la ley, revocar la autorización y/o solicitar la suspensión de sus datos en los casos en que sea procedente y acceder
en forma gratuita a los mismos. El empleado autoriza de forma expresa que a la empresa puede utilizar sus datos personales
para lo indicado en el párrafo precedente y por tanto declara conocer, entender y aceptar la Política de Privacidad y Tratamiento
de Datos Personales entregada en el momento de su contratación y que se encuentra disponible para su consulta.
Confidencialidad: El/la Trabajador (a), en cumplimiento y desarrollo del presente contrato, EL (LA) TRABAJADOR (A) se obliga
con LA SOCIEDAD a que todos los documentos, datos, cifras, balances, libros, programas, know-how, e información en general
que llegare a conocer, en desarrollo del presente contrato, son de exclusiva propiedad de LA SOCIEDAD y se consideran
confidenciales; por lo tanto, está prohibido para EL (LA) TRABAJADOR (A) cualquier uso y/o divulgación de información que no
se encuentre previamente autorizada.
RECONOCIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE TÉRMINOS DEL CONTRATO: Las Partes declaran que en el presente Contrato se
entienden incorporadas integralmente todas las condiciones acordadas y cuando ello sea pertinente, se acudirá a las
disposiciones contenida en la Ley y en el Reglamento Interno de Trabajo.

En señal de conformidad y aceptación de las partes con todo lo que queda estipulado en este contrato, se suscriben en 2 ejemplares
del mismo tenor, uno para cada una de las partes, en la ciudad de Cali a los ( ) días del mes de ___________del año 2020,
tal como aparece.

EL CONTRATANTE, EL TRABAJADOR,

x
__________________________ ________________________
MARTHA CECILIA SÁNCHEZ NOMBRE: x
C.C. Nº Cédula N° x

Testigo,

__________________________
NOMBRE:
Cédula N°