DIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN –

HSEQ ISO 9001:2015 - ISO 14001:2015 - OHSAS 18001:2007 CON ENFOQUE EN

SGE21:2008 RESPONSABILIDAD SOCIAL –
Auditor Interno

Dada la globalización y con el fin de promover la responsabilidad social, se han establecido estándares
internacionales, los cuales buscan que las Organizaciones tengan un adecuado manejo de riesgos ambientales,
seguridad industrial y salud en el trabajo, así como el aseguramiento de la calidad de sus productos y procesos;
mejorando el bienestar de sus trabajadores, optimizando el manejo de sus riesgos y el desempeño general de la
Organización; mediante la adopción de estrategias que les permiten ser más efectivas y eficaces, mejorar su
posicionamiento en el mercado, y aumentar su competitividad.

Conscientes de la necesidad nacional de tener profesionales competentes e idóneos capaces de implementar

sistemas integrados, SGS Colombia ha desarrollado un programa de capacitación dirigido a profesionales que
realicen o deseen orientar su labor profesional en la implementación o mantenimiento de sistemas de gestión en
las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007, entre otras regulaciones mundiales a fin de
gestionar en el día a día el mejoramiento continuo, resguardar la salud y seguridad ocupacional y proteger el
medio ambiente. . Estos programas se han diseñado de forma que los participantes adquieran las competencias
y destrezas que el mercado exige y son dirigidos por profesionales de amplia trayectoria profesional y docente
en cada uno de los temas.

Este diplomado dará respuesta a estas y otras cuestiones mediante una formación eminentemente práctica en
los contenidos, requisitos, criterios de interpretación y técnicas de implantación y auditoría del Sistema de Gestión
Ética y Socialmente Responsable, SGE 21:2008.

1- OBJETIVOS DEL CURSO

 Establecer lineamientos generales para los sistemas integrados de gestión HSEQ bajo los lineamientos de
las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007.
 Identificar e interpretar los requisitos establecidos en las normas: ISO 9001:2015; ISO 14001:2015 y OHSAS
18001:2007.
 Desarrollar las competencias y conocimientos requeridos para implementar sistemas de gestión de la calidad,
ambiental y de seguridad y salud en el trabajo.
 Formar a los participantes como auditores internos en las normas ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001.
 Comprender los requisitos y criterios de interpretación de la SGE 21:2008.
 Conocer las técnicas de implantación y auditoría para el Sistema de Gestión Ética y Socialmente
Responsable.

2- METODOLOGÍA

El diplomado se desarrollará a través de una metodología teórico – práctica, la cual consiste en una breve
explicación del tema y desarrollo de talleres que le facilitará a los participantes herramientas para aplicar en su
organización.

3- DIRIGIDO A:

Directores, Jefes de departamento o coordinadores de áreas de Calidad, Medio Ambiente o Seguridad y Salud
en el trabajo; responsables de la coordinación o desarrollo de actividades relacionadas con el diseño,
implantación, evaluación y mejora de los sistemas de gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud
en el trabajo.

Al finalizar el diplomado, el participante deberá estar en capacidad de:

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 Interpretar adecuadamente normas de sistemas de gestión estudiadas en este Diplomado.
 Establecer, documentar e implementar sistemas de gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud
en el trabajo.
 Participar activamente en los procesos de auditorías internas bajo los lineamientos de las normas ISO
9001:2015; ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007.
 Contribuir al mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión en sus organizaciones.
 Profesionales interesados en el aprendizaje y desarrollo de la gestión ética y socialmente responsable,
consultores, auditores internos de empresas y profesionales que utilizan este estándar como herramienta de
gestión de la responsabilidad social en sus organizaciones.

4- CONTENIDO

MODULO 1 - SISTEMAS DE GESTION INTEGRAL.

 Establecer las generalidades de un Sistema de Gestión

 Entender la estructura de las normas de sistemas de gestión.
 Aplicar la metodología de Gestión por Procesos, en la cual se fundamentan los Sistemas de Gerencia Integral.
 Comprender los componentes y esquema de la certificación de los sistemas de gestión integral

TEMAS
 Generalidades Sistemas de gestión
 Estructura de las normas de sistemas de gestión
 Modelo integrado por procesos
 Introducción a las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001

MODULO 2 - SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD – ISO 9001:2015

OBJETIVOS
 Definir los elementos fundamentales de los sistemas de gestión de la calidad en marco de la serie de normas
ISO 9000.
 Identificar y relacionar los principales conceptos relacionados con la gestión de la calidad según la ISO 9000.
 Conocer el alcance de aplicación de la norma ISO 9001:2015.
 Identificar los requisitos de la norma ISO 9001:2015.

TEMAS
 Conceptos Básicos de la Calidad.
 Fundamentos – ISO 9000.
 Familia de las normas ISO 9000.
 Requisitos de la Norma ISO 9001:2015 Sistema de Gestión de la Calidad.

MODULO 3 - SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL – ISO 14001:2015

 Analizar la Importancia de un sistema de gestión ambiental.

 Comprender los conceptos fundamentales que abarcan los aspectos, impactos y planes de manejo ambiental.
 Identificar las metodologías más importantes para la evaluación de los impactos ambientales.
 Identificar e Interpretar los requisitos de la norma ISO 14001:2015.

TEMAS
 Aspectos Ambientales.
 Impactos Ambientales.
 Evaluación de Impacto Ambiental: Matriz de Impactos ambientales
 Planes de Manejo Ambiental.
 Requisitos de la Norma ISO 14001:2015.

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MODULO 4 - SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL – OHSAS 18001:2007

 Destacar la importancia de la Seguridad y Salud en el trabajo en las organizaciones.

 Comprender los conceptos claves en Seguridad y Salud en el trabajo; peligros, riesgos, identificación de
peligros y valoración de riesgos.
 Identificar las metodologías más importantes para la evaluación del riesgo.
 Interpretar y estudiar la norma OHSAS 18001:2007

TEMAS
 Tipos de Peligros en Seguridad y Salud Ocupacional.
 Evaluación y Valoración de Riesgos.
 Matriz de Peligros y Riesgos.
 Estructura y detalle de la Norma OHSAS 18001:2007

MODULO 5 - GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL SEGÚN LA NORMA SGE 21:2008

 Gestión Ética y RSE. SGE21:2008 y relación con las principales iniciativas. Ejercicio 1
 Introducción a los requisitos y criterios de interpretación de la SGE21:2008. Alta Dirección. Ejercicio 2
 Requisitos y criterios de interpretación de la SGE21:2008. Recursos Humanos, Clientes, Entorno Ambiental y
Social. Ejercicio 3
 Requisitos y criterios de interpretación de la SGE21:2008. Proveedores. Ejercicio 4
 Requisitos y criterios de interpretación de la SGE21:2008. Inversores, Competencia, y Administraciones
Públicas. Ejercicio 5
 Planificación y proceso de la auditoría de gestión ética y RSE. El informe de auditoría. Proceso de certificación

MODULO 6 – LEGISLACIÓN AMBIENTAL

OBJETIVOS
 Proporcionar el conocimiento de las Leyes, decretos y regulaciones asociadas al Medioambiente nacionales
vigentes.
 Apropiar una metodología para identificación de la legislación ambiental aplicable a la naturaleza de la
organización.

TEMAS
 Sistema Nacional Ambiental (SINA).
 Ley 99 de 1993.
 Leyes y Decretos aplicables a cada recurso: Agua, aire, suelo, flora.
 Licencias Ambientales.
 Herramientas de identificación y seguimiento de requisitos legales.

MODULO 7 – LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVOS
 Determinar el origen y evolución en Colombia de los Procedimientos en Seguridad y Salud Ocupacional.
 Revisar la legislación aplicable tanto al recurso humano como a la organización en cumplimiento de la
normatividad en Seguridad y Salud en el trabajo.
 Brindar las herramientas para identificar el nivel de revisión de la gestión que se requiere para mantener el
sistema.

TEMAS
 Estructura organizacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la República de Colombia.
 Convenios Internacionales.
 Principales Leyes y Decretos relacionados con Seguridad y Salud en el trabajo.

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MODULO 8 – DOCUMENTACIÓN PARA EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

OBJETIVOS
 Establecer la documentación necesaria para un sistema Integrado de Gestión bajo los lineamientos de las
normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.
 Indicar las principales herramientas para la elaboración de documentación relacionada con el SIG.

TEMAS
 Importancia de la documentación.
 Mapas de procesos y diagramas de interrelación de procesos
 Caracterización de procesos
 Tipos de Documentos. Manuales del Sistema. Procedimientos e Instructivos.
 Registros.
 Planes de Calidad.
 Matriz de Riesgos y Peligros; de Aspectos e Impactos.
 Requisitos de la documentación en un SIG.

MODULO 9 – PLANEACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

OBJETIVOS
 Reconocer los aspectos comunes e integradores de las series de Normas ISO9001, ISO14001 y
OHSAS18001
 Indicar qué es, la importancia y cómo se realiza el control operativo en los sistemas de gestión.
 Mostrar la importancia de la estandarización de los procesos en los sistemas integrados.

TEMAS
 Entendimiento de los sistemas de gestión.
 Normas de sistemas de gestión.
 Guía UNE 66177.
 Gestión del riesgo.
 Planificación de un sistema de gestión.
 Implementación de elementos comunes.
 Control operacional.
 Estandarización de procesos.
 Indicadores de Gestión.

MODULO 10 – AUDITORÍAS DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

OBJETIVOS
 Brindar herramientas para realizar auditorías internas a Sistemas de Gerencia Integral, aplicando los
lineamientos de la Norma ISO 19011:2011.
 Comprender la importancia de realizar Auditorías Internas para evaluar el mejoramiento continuo de un
sistema integrado de gestión.
 Desarrollar las habilidades de los participantes para elaborar planes y programas de Auditoria, listas de
chequeo y evaluación de los sistemas integrados de gestión.
 Identificar las Competencias y habilidades para ser un excelente Auditor.

TEMAS - CONTENIDO DE ACUERDO A LA NORMA ISO 19001: 2011

 Generalidades de Auditorías.
 Gestión del Programa de Auditorias.
 Gestión de Planes de Auditoria.
 Realización de Auditoría en Sitio y Técnicas de Auditoría.

 Revisión de Hallazgos y Reunión de Cierre.

 Redacción de Informes de Auditoría.
 Seguimiento Acciones Correctivas.
 Gestión de competencias de los auditores.

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 5- DURACIÓN

El diplomado se desarrolla en 142 horas, incluyendo evaluación final.

6- REQUISITOS PARA EL DIPLOMADO

 Participación y puntualidad.
 Habilidad comunicativa.
 Liderazgo, trabajo en equipo, cooperación y organización.
 Actitud de empatía, flexibilidad, diplomacia y mente abierta.

EVALUACIÓN FINAL:

El participante al finalizar el diplomado presenta examen escrito, el cual tiene un puntaje máximo de 100
puntos. Este debe obtener como mínimo 70 puntos y haber aprobado la evaluación continúa para su
aprobación.

El participante debe asistir como mínimo al 80% de las horas estipuladas para cada módulo.
Después de finalizado el diplomado el participante recibe: certificado de asistencia y certificado de auditor Interno
en ISO 9001:2015, ISO14001:2015 y OHSAS 18001:2007, previa aprobación de la evaluación final.

8 - RECURSOS DIDÁCTICOS PARA EL PARTICIPANTE

- Certificados. Material en Online. Agenda + Lapicero

- Interpretación de las normas ( ISO 9001:2015- ISO 14001:2015: OHSAS 18001:2007)

Inversión: Particulares: $ 2.650.000/Activo ASEDUIS $2.398.000 / Estudiantes Pregrado $ 2.398000 con IVA
incluido.

REQUISITOS:
1. Diligencie completamente el formulario adjunto
2. Anexe fotocopia de la cédula
3. Sí es estudiante Activo, anexe Fotocopia de carnet de la Universidad
4. Sí es socio ASEDUIS, anexe fotocopia de carnet de asociado vigente
5. Una foto 3*4 fondo azul o blanco en físico o digital
6. Fotocopia EPS

EL VALOR INCLUYE:
2 Certificados, 3-Interpretacion de las normas y Refrigerios

CERTIFICACIÓN: La Asociación de Egresados de la UIS y SGS de Colombia entregará un diploma a los

participantes que hayan asistido como mínimo al 80% de las clases programadas. De igual forma, la entidad
Certificadora SGS otorgará el Certificado de AUDITOR INTERNO en las tres normas a los participantes que
cursen el módulo y lo aprueben con un puntaje igual o superior de setenta (70).

Formas de pago del Diplomado: Realizar el pago por la página Web: http://www.aseduis.com/Bucaramanga
Realizar la Consignación en Cuenta Corriente Banco Bogotá No 184060465 a nombre de ASEDUIS
BUCARAMANGA y enviar la consignación al correo mercadeo1@aseduis.com

FACILIDAD DE: Financiamiento con: Banco Helm; Comuna, Financiera Comultrasan, Coopfuturo para lo cual
solicita certificado después de haberse inscrito al Diplomado.

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