MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 16, MM 03, AA 19 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 16, MM 03, AA 19

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: KEVIN ANDRES MONTERO JURADO
CLASIFICACION
NORMA AÑO DE DISPOSICION QUE ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE
GENERAL ESPECIFICA EMISION REGULA CUMPLIMIENTO

Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico
responder ante inminencia
1 X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Art 2.2.4.6.25. Plan de Emergencias.
u ocurrencia de eventos
Sector Trabajo
potencialmente
desastrosos

Coordinar el SG-SST con

Por el cual se el Ministerio de trabajo las
modifican los objetivos políticas y estrategias para
y la estructura del enfrentar los riesgos en
Comité paritario de salud
2 X DECRETO 4108 2011 Ministerio del Trabajo Art 6,23,27 materia laboral,
ocupacional
y se integra el Sector articulando las acciones
Administrativo del que realiza el Estado, con
Trabajo la sociedad, la familia y el
individuo.

Por la cual se
modifican los
Estándares Mínimos
Estandares minimos para
del Sistema de
RESOLUCIÓN empresas de 11 a 50 Modifiacion de
3 X 2019 Gestión de la ART. 9
0312 trabajadores clasificaas estanadares del SST
Seguridad y Salud en
con riesgo I, II o III
el Trabajo para
empleadores y
contratantes.

tiene por objeto definir los

parámetros y requisitos
para desarrollar, certificar
y registrar los procesos de
Por el cual se
capacitación virtual
establecen los
gratuita con una
parámetros y
intensidad de cincuenta
requisitos para
(50) horas, respecto al
desarrollar, certificar y Procesos de capacitacion
RESOLUCIÓN Sistema de Gestión de la
4 X 2016 registrar la ARTS. 1 y 11 virtual. Certificados por
4927 Seguridad y Salud en el
capacitación virtual en entidades autorizadas.
Trabajo, dirigidos a los
el Sistema de Gestión
responsables de la
de Seguridad y Salud
ejecución de dicho
en el Trabajo
Sistema y la ciudadanía
(SGSST)
en general. Así mismo,
rige a los oferentes de
estos procesos de
capacitación.
 Establecer las actividades
de promoción y
prevención tendientes a
mejorar las condiciones de
trabajo y salud de la
población trabajadora,
Se determina la protegiéndola contra los
organización y riesgos derivados de la
administración del ARTLOS. 1,2,3Y oganización del trabajo Comité paritario de salud
5 X X DECRETO 1295 1994
Sistema General de SS que puedan afectar la ocupacional
Riesgos salud individual o colectiva
Profesionales. en los lugares de trabajo
tales como los físicos,
químicos, biológicos,
ergonómicos,
psicosociales, de
saneamiento y de
seguridad.

La empresa contrata al
personal en condiciones
CONSTITUCIÓN justas, garantiza la
CONSTITUCION
6 X POLITICA DE 1991 Seguridad social Art 25. seguridad social,
POLITICA NACIONAL
COLOMBIA capacitación, seguridad
integral y salud
ocupacional

Por la cual se modifica el

Sistema de Riesgos
Sistema de Gestión
Laborales y se dictan Comité paritario de salud
7 X Ley 1562 2012 de la Seguridad y Art. 26
otras disposiciones en ocupacional
Salud en el Trabajo
materia de Salud
Ocupacional.

Sustancias de emisiones
prohibidas y controladas.
El Ministerio
del Medio Ambiente
reglamento de
definirá las listas de
8 X DCRETO 948 1995 proteccion y control CAPITULO III riesgos ambientales
sustancias de emisión
de la calidad del aire
prohibida y las de
emisión controlada, así
como los estándares de
emisión de estas últimas.

Cuando se detecta
situación en los exámenes
ocupacionales (Ingreso y
por el cual se
periódicos), se entregan
promulga el “Convenio
recomendaciones al
número 161 sobre los
colaborador para que la
Servicios de Salud en
respectiva entidad del
el Trabajo”, adoptado
tratamiento dependiendo
por la 71ª Reunión de ARTICULOS. Comité paritario de salud
9 X DECRETO 873 2001 el factor sospechoso,
la Conferencia 3,5,10,12 y 14 ocupacional
también la organización
General de la
tiene establecidos PVEs
Organización
con el objetivo de verificar
Internacional del
condiciones en los
Trabajo, OIT, Ginebra,
colaboradores y para
1985
estos se tienen asignados
profesionales especialistas
en el campo.
 Por la cual se dictan
La empresa dispone de
medidas sanitarias,
los recursos necesarios
normas para
para preservar, conservar Comité paritario de salud
10 X LEY 9 1797 preservar,conservar y
y mejorar la salud y ocupacional
mejorar la salud de los
condiciones de los
individuos en sus
individuos en su trabajo.
ocupaciones.

Prevencion y control
Conformacion de brigadas
de incendios
11 X Decreto 2222 1993 ART:233 al 239 con personal capacitado y Plan de Emergencias.
entrenado

Expide la tabla de
Clasificación de
Actividades La empresa esta afiliada a
Económicas para el riesgos profesionales y Tabla de riesgos
12 X Decreto 1831 1994 ART. 1
Sistema General de clasificada de acuerdo a profesionales
Riesgos Profesionales su actividad principal
y dicta otras
disposiciones.
 EXISTE EVIDENCIA
RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
SI NO

Gerente, persona
encargada de X
SST.

Gerente, persona
encargada de X
SST.

Gerente, persona
encargada de X
SST.

persona
encargada de X
SST.
Gerente, persona
encargada de X
SST.

Gerente X

Gerente, persona
encargada de x
SST.

persona
encargada de X
residuos

Gerente, persona
encargada de X
SST.
Gerente, persona
encargada de X
SST.

Encargado de SST X

Gerente X