Que Es Relaciones

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1. ¿Qué es relaciones?

Es un vínculo entre personas que mantienen un trato con alguien ya sea de


amistad, laboral, social, amoroso, etc.
2. ¿Qué significa interpersonal?
Es utilizado para referirse a tipos de comunicaciones, relaciones y vínculos
que se establecen entre dos o más personas.
3. Tipos de relaciones interpersonales
El tema de las relaciones interpersonales se aborda cuando se estudia el tipo de
relación y su naturaleza que se da entre dos o más personas, en diversos
escenarios de carácter privado o público. La naturaleza de estas relaciones
se inicia a partir de la manera en que se comunican y cómo se desarrollan los
compromisos entre dichas personas.
Las relaciones interpersonales tienen su naturaleza en todo tipo de asociación que
se da entre dos o más personas, entre ellas hay un intercambio de ideas,
emociones, intercambio de información, de gestos, de expresiones afectivas, de
compromisos y todo tipo de intercambio. Todo esto se da en diferentes contextos
como son los hogares, trabajo, iglesias y más.
3.1. Relación Intimas /Superficial
Es una necesidad afectiva o una necesidad básica a partir del vínculo con otra
persona. Pueden producirse asimetrías, como se da en la relación entre un
paciente y su médico, ya que mientras para el paciente esta será posiblemente
una relación íntima, para el médico tal vez sea, por obvias razones profesionales,
más superficial.
3.2. Relaciones Amorosas
En este tipo de relación existe al igual que en el de la amistad, los mismos rasgos.
Sin embargo, la característica principal en este caso, es que, entre estas
personas, existe un intercambio de expresiones intimas, caricias, abrazos, besos y
relaciones sexuales. Además, existe entre ellas un compromiso moral y personal
para realizar metas conjuntas de acuerdo a las aspiraciones comunes.
3.3. Relación de Amistad
El elemento central que interviene en este tipo de relación es el factor de la
intimidad en todas sus expresiones, es decir, en este tipo de relación se da un
intercambio de apoyo mutuo, confianza, apoyo moral, honestidad, franqueza,
respeto. Llega incluso en algunas ocasiones presentarse algún tipo de relación
sexual, aunque implícitamente no existe ningún tipo de compromiso legal.
3.4. Relaciones de Apego
Es una relación intensa que se da entre las personas y que no necesariamente
tiene que estar involucrada la idea de formar pareja. Se da entre diversas
personas independientemente del grado de parentesco o relación que se tenga.
Es una relación en la que se da un fuerte vínculo entre dos o más personas
involucradas que las hace muy unidas. El factor de la unión obedece a varias
razones como la lealtad.
3.5. Compromiso
Es un nivel de relación más elevado que se da en una relación amorosa, en la que
precisamente la pareja decide formalizar dicha unión en un acto religioso y/o legal
para comprometerse a no separarse y al mismo tiempo, adquirir una serie de
obligaciones y derechos entre sí que les imponen las leyes. Ese compromiso
también puede ser personal entre ellos. Esto fortalece la relación en principio.
3.6. Relación Desenfrenada
A diferencia de una relación de compromiso, en este caso no existe ningún tipo de
obligación entre las personas que forman parte de esa relación. Es decir, no existe
ningún tipo de compromiso entre ellas. El común denominador que tienen y los
hace estar unidos es el tema de las relaciones sexuales sin compromiso que
tienen. Esto en algunas ocasiones genera conflictos emocionales.
3.7. Relación Formal
Tiene una estrecha relación y las mismas características que la relación en donde
existe un compromiso entre las partes. La formalidad tiene que ver con el
compromiso que muestran no solo entre sí sino la sociedad tratando de cumplir
con la promesa de que no se separarán bajo ninguna circunstancia. Por ello ante
registro civil firman un acta de matrimonio, por ejemplo.
3.8. Relaciones Sociales
Son las relaciones que se dan entre un grupo de personas unidas entre sí
buscando el mismo objetivo y enfocadas en lograr un bienestar común. Este tipo
de relación se da en diferentes niveles o sectores sociales. Dependiendo del lugar
y momento en que se encuentre determinada persona. Pueden ser relaciones de
carácter privado o público.
3.9. Relaciones Íntimas
En estas relaciones el vínculo principal que los une es el tema de la satisfacción
íntima que entre ellas se pueden proporcionar y van desde necesidades afectivas
de toda índole hasta de carácter sexual. Lo que predomina son más que nada las
cuestiones emocionales. De hecho se habla de que en las relaciones sexuales va
implícito un acto de amor.
3.10. Relaciones Personales
Es una relación muy particular. Es la que se da entre dos personas que se
parecen a una amistad, ya que la razón por la cual están en ese tipo de relación
es para contarse ciertas cosas e intercambiar ideas. El elemento central en estas
relaciones es el factor de la identidad personal, es lo que los retroalimenta y se da
desde un plano privado y no laboral,
3.11. Relación Plena
Se define como tal cuando un tipo de relación manifiesta un factor de equilibrio
entre todos los elementos de la misma. Pueden ser personales o profesionales,
por ejemplo, en los que existe una satisfacción por la forma en cómo se está
llevando dicha relación. La plenitud es el común denominador de todas las
relaciones que se busca alcanzar.
3.12. Relación Romántica
Es una relación entre dos personas en las que el vínculo va más allá del afecto
mutuo, es decir, hay en ella además de un sentimiento de amor y pasión, mucha
intimidad. Es parte de un proceso de cortejo y enamoramiento que se da en una
relación sentimental. En ese proceso se van conociendo y compartiendo
experiencias, así como idealizando sueños por alcanzar de manera conjunta.
3.13. Relación de Trabajo
Es un tipo de relación de carácter formal, laboral y/o profesional. Estas se dan
entre las personas que se apoyan de manera mutua para lograr de manera
conjunta los mismos objetivos desde el punto de vista tanto personal como
colectivo dentro de la misma organización a la que pertenecen. La relación
obedece a aspectos de reciprocidad y mejora continua.

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