ESTATUTO ORGANICO

FUNDACIÓN DE PROTECCIÓN & RESCATE: “HUELLA ANIMAL”,

CAPITULO I
DE LA CONSTITUCION:
Artículo 1º.- Constitución. - Sobre la base jurídica del derecho constitucional de
reunirse y asociarse para fines lícitos, al amparo de lo ordenado por los artículos
21 Numeral 4, Art. 300 Párrafo I Numeral 13 y de la C.P.E., la Fundación
“HUELLA ANIMAL” en una organización sin fines de lucro que Tendrá como
objetivo específico: el cuidado, protección, rescate, guardería, de animales
domésticos a nivel departamental.
Artículo 2º. - Denominación. - Bajo la denominación de FUNDACIÓN DE
PROTECCIÓN & RESCATE: “HUELLA ANIMAL”, en adelante referida
solamente como La Fundación es una organización que agrupa a personas
naturales, dedicados al cuidado de animales, con vocación e interés en la vida
animal y silvestre, tratándolos con equidad y sin discriminación, basado en los
principios del respeto a la vida, y donde los miembros aceptan y se obligan al
cumplimiento del presente estatuto y sus reglamentos internos y la normativa
vigente en el país al respecto.
CAPITULO II
DEL DOMICILIO, JURISDICCION, FINES Y OBJETIVOS:
Artículo 3º. - Domicilio. - La Fundación tiene domicilio legal en UV. 218, MZ. 3,
DISTRITO 11, de la Urbanización Alemana # 102, de la zona Norte, de la
Provincia Andrés Ibáñez del Departamento de Santa Cruz, Estado Plurinacional de
Bolivia.
Artículo 4°. - Duración. - Por la naturaleza de la Fundación y el propósito que
persigue, su duración es de carácter indefinida
Artículo 5º. – Fines y Objetivos. - La FUNDACIÓN DE PROTECCIÓN &
RESCATE: “HUELLA ANIMAL”, tendrá como fines y objetivos los siguientes:
SECCION I
GENERAL:
El cuidado y protección de animales en parques protegidos, regiones y ciudades
donde exista maltrato a la vida animal y silvestre.
SECCION II
ESPECIFICOS:
a) El cuidado, protección, rescate, guardería, de animales domésticos a nivel
departamental.
b) La integración y la cooperación entre todos sus patrocinadores financieros.
c) La Fundación no tendrá fines lucrativos, políticos ni religiosos, mucho
menos podrá adoptar doctrina incompatible con el espíritu democrático de
la sociedad y las buenas costumbres.
d) Organizará actividades como ser: ferias, eventos culturales y otras
actividades sociales, destinada a la capacitación y desarrollo de la
fundación.
e) Mantendrá relaciones de coordinación con otras entidades de similares
características, que se encuentren establecidas en el Departamento y el
país.
 f) Canalizará créditos o donaciones de instituciones públicas o privadas en
beneficio de la fundación.

CAPITULO III
DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO DE LA ASOCIACIÓN
Artículo 6º. - La asociación Tendrá los siguientes órganos de gobierno.
La asamblea General Ordinaria y la asamblea General Extraordinaria.
SECCION I
DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA:
Artículo 7º.- La Asamblea General Ordinaria, se reunirá cada 3 meses
obligatoriamente con el fin de garantizar la actividad y el funcionamiento de la
Fundacion.
Artículo 8º.- La convocatoria para la Asamblea General Ordinaria se lo hará por lo
menos con 5 días de anticipación, la misma que se deberá desarrollar de acuerdo
al orden del día.
Artículo 9º.- La Asamblea General Ordinaria formara quórum mediante la
presencia de la mitad más uno de los miembros de la Fundación. En caso de
no reunirse el quórum necesario se hará una nueva convocatoria en el lapso
de una semana, en caso de persistir la falta de quórum la Asamblea se
realizara una hora después y con el número de asistente en mencionada
asamblea.
Artículo 10º. - La asamblea Ordinaria tiene la atribución de tratar los
siguientes temas de la asociación como ser:
a) Escuchar y someter a consideraciones el informe Mensual del directorio.
b) Considerar y aprobar el informe de gestión económica de la Fundación.
c) Elegir a los miembros del directorio.
d) Considerar y resolver cualquier otro aspecto que afecte y sea de interés
para la Fundación.
SECCION II
LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA:
Artículo 11º. - La Asamblea General Extraordinaria se reunirá cuantas veces sea
necesario y podrá ser convocada por el directorio o a solicitud del 20% de los
miembros de la Fundación.
Artículo 12º. - La asamblea general extraordinaria, tiene la atribución de:
Sugerir la modificación y observación parcial o total del estatuto orgánico para esta
sea discutida y aprobada en una Asamblea General Ordinaria.
Tratar asuntos de especial importancia que se relacione directamente con la
fundación.
SECCION III
DE LAS DECISIONES:
Artículo 13º. - Las decisiones se tomaran por mayoría absoluta de los votos
validos emitidos excepto para la reforma del estatuto orgánico y reglamento
interno estos tendrán una duración de tiempo que la asociación lo vea por
conveniente para su aprobación.
CAPITULO IV
DE LOS REQUISITOS ADMISION Y PÉRDIDA DE CALIDAD DE MIEMBRO
Articulo 14.- (De la Admisión). La admisión de los miembros de la Fundación
“Huella Animal” será de carácter voluntario, mismo que sin embargo demandará
los siguientes requisitos:
a) Haber sido invitado por un miembro antiguo activo.
b) Tener pleno conocimiento que el trabajo es voluntario y sin fines de lucro.
c) Tener conocimiento general de los objetivos de la Fundación.
d) Firmar un compromiso de trabajo y aceptación a los reglamentos de la entidad,
sin olvidar que el trabajo es voluntario pero la aceptación del mismo es ya un
compromiso personal. Asimismo, en el caso de existir actividades de participación
masiva, que demanden miembros temporales, se tomarán los siguientes
requisitos:
d).1 Llenar el formulario de miembro temporal.
d).2 Tener conocimiento del Reglamento Interno y Estatutos propios de la
Asociación de Voluntarios Guerreros de Esperanza.
d).3 Firma de compromiso, como miembro temporal.
d).4 Presentar el permiso de padre, madre o apoderado para la participación en
dicha actividad (válida para menores de 18 años).
d).5 Fotocopia de carnet.
d).6 Otros requisitos aprobados por el Gabinete y Consejo (dependiendo la
actividad a ser llevada).
Articulo 15. - (Perdida de Calidad de Miembro).
Por Retiro Voluntario. –
a) Un miembro perderá su condición por renuncia expresa, presentada ante
Consejo, debiendo en ella expresar una razón específica que demande su retiro
de “Huella Animal”.
b) El miembro que se retire voluntariamente, podrá ser afiliado nuevamente a solo
cumplimiento de los requisitos de admisión.
Por Suspensión. - Será suspendido(a) el miembro debido a:
a) Incumplimiento a normas internas de la Fundación, comprendidas en éste
orden: Estatutos, Reglamentos, Edictos, Resoluciones, mismas que serán siempre
comunicadas por el Gabinete o el Consejo.
b) Cuando exista conflictos personales de carácter agresivo entre los miembros
“Huella Animal” dentro de un establecimiento de trabajo, serán suspendidos
ambos contendientes.
c) Realizar difamaciones a la institución o expresar opiniones que sean contrarias
al crecimiento institucional, fuera del núcleo de trabajo.
d) Recibir quejas severas y fundamentadas por parte de algún miembro, sobre
mala conducta, acciones indebidas u otras que atenten al correcto
desenvolvimiento, procediendo siempre que se tengan pruebas contundentes.
Por Expulsión. - Se pierde la condición de miembro de “Huella Animal” por las
siguientes causales, previo proceso interno apelándose ante un tribunal de honor
que será presidido por tres miembros del Consejo y el Fiscal General:
a) Conspiración en contra de la Fundacion.
b) Incumplimiento de las normas establecidas por “Huella Animal” (Estatuto,
Reglamento, Edictos, Resoluciones).
c) Cualquier tipo de agresión física, emocional severa que termine en hechos de
violencia agravada entre miembros o en contra de alguna persona ajena por parte
de algún miembro, en cumplimiento de trabajo.
d) Por malversación y apropiación indebida de bienes o artículos de la Fundación
o algún miembro de la misma debidamente comprobadas.
e) Proceder a calumnias injustificadas sin ninguna prueba, voluntario que
incurriera en emitir juicios de valor de manera pública, a un grupo reunido o de
manera personal sin tener pruebas de su aseveración será expulsado del
voluntariado y además se deberá someter a las Leyes del Estado, siempre y
cuando así lo decida la parte ofendida.
f) Todos los miembros que llegaren a cometer las faltas que están estipuladas en
este artículo, serán expulsados sin derecho a ningún beneficio sometiéndose a las
sanciones pertinentes.
CAPITLO V
DE LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO:
Artículo 16º. - El directorio de la Fundación estará constituido de la siguiente
manera:
Un presidente (a).
Un Secretario (a) de actas
Un Tesorero (a).
SECCION I
DE LAS REUNIONES DEL DIRECTORIO
Artículo 17º. - El directorio se reunirá de forma ordinaria una vez al mes, y
extraordinariamente cuantas veces sea necesario y asi lo convoque la
asamblea.
Artículo 18º. - El directorio es el único ente de llevar adelante y acabo una
asamblea el mismo que deberá homologar mediante firma en acta de
asamblea.
SECCION II
DE LA ASISTENCIA A REUNIONES:
Artículo 19º. - La asistencia a reuniones es obligatoria para los miembros
del directorio, la inasistencia no justificada de un miembro a tres reuniones
ordinarias consecutivas, dará lugar a su inmediato relevo y asumirá sus
funciones el próximo en jerarquía en forma interna.
La misma que si un miembro faltara tres veces será pasivo a una multa y de
percibir se dará de baja
Artículo 20º. - En caso de producirse acefalia dentro del directorio por
renuncia o por abandono, se convocara inmediatamente a Asamblea General
Extraordinaria para el efecto y dar solución al caso.
CAPITULO VI
DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO:
Artículo 21º. - Las atribuciones del directorio son las siguientes:
a) Representar a la Fundación en todo los actos públicos y privados en
general, nacional o internacional.
b) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de las asambleas y
reuniones.
 c) Firmar la correspondencia, informe, resoluciones y todos los documentos
relacionados con las actividades de la Fundación conjuntamente con el
secretario.
d) Firmar conjuntamente con el tesorero, los trámites a efectuar a favor
de la Fundación.
e) Adoptar con cargo de aprobación de directorio las decisiones sobre los
problemas de urgente necesidad.
SECCION I
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES ESPECÍFICAS DEL PRESIDENTE:
Artículo 22º. - Las obligaciones y atribuciones son:
a) Representar a la fundación ante instituciones públicas y privadas en
general. Nacional o Departamental.
b) Convocar y presidir las asambleas y reuniones.
c) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones de asambleas y reuniones.
d) Firmar la correspondencia, informe, resoluciones y todos los documentos
relacionados con las actividades de la asociación conjuntamente con el
directorio.
e) Firmar correspondencia con el secretario de hacienda, toda documentación
que tenga que ver con la asociación y todo movimiento de carácter
económico.
SECCION II
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES ESPECÍFICAS DEL SECRETARIO DE ACTAS:
Artículo 23º. - El secretario de actas es la persona encargada de la comunicación
y coordinación entre los diferentes miembros del directorio, siendo sus
obligaciones las siguientes:
a) Refrendar el libro de actas de las asambleas y reuniones, conjuntamente
con los miembros.
b) Cooperar con el presidente, en la supervisión de la estructura administrativa
de la institución.
c) Firmar conjuntamente con el presidente, informe, resoluciones y todos los
documentos relacionados con el estado de la fundación.
SECCION III
FUNCIONES Y ATRIBUCIONES ESPECÍFICAS DEL TESORERO:
Artículo 24º. - El Tesorero, tiene las siguientes obligaciones:
a) Firmar conjuntamente con el presidente toda la documentación de tipo
financiera y económico que tenga que ver con la asociación.
b) Es responsable de todos los asuntos relacionados con el presupuesto
y movimiento económicos de la fundación.
c) Debe coordinar con las comisiones en los concernientes a los
ingresos y egresos en coordinación con el Presidente.
CAPITULO VII
DE LAS COMISIONES:
Artículo 25º. - Las comisiones estarán conformados por personas meritorias de
reconocidas honorabilidad y capacidad, tendrán las siguientes atribuciones:
a) Velar por la transparencia de los actos realizados por la fundación.
b) Sustanciar y hacer seguimientos de los procesos los cuales se les
encomienden encarar.
 c) Elevar informe que será sometidos a consideración de la asamblea de
los asuntos investigados y para los cuales se conformaron.
Artículo 26º. - Las comisiones serán constituidas en la Asamblea General y
reglamentadas su accionar dentro de la actividades de la institución.
SECCION I
DE LA INTEGRACION
Artículo 27º. - La Fundación denominada, “Huella Animal, podrá integrarse a otras
fundaciones, entidades u organizaciones que fortalezca a la fundación y sus
miembros.
CAPITULO VIII
DE LOS RECURSOS Y PATRIMONIOS
Artículo 28º. - DE LOS RECURSOS. - La fundación se autofinancia a través de
los aportes mensuales ordinarios que se fijaran en el reglamento interno y de las
aportaciones extraordinarias que se fijen excepcionalmente.
Artículo 29º.- DEL PATRIMONIO. - El patrimonio de la fundación esta
compuesto por todos los bienes muebles e inmuebles que posee y llegue a
poseer producto tanto de los aporte como de cualquier otro ingreso
extraordinario donación y se sujeta a las siguientes normas y reglas:
a) Todos los bienes adquiridos por la fundación a través de sus miembros
sean por aporte propio o donaciones, constituye propiedad de la fundación.
b) Está completamente prohibido enajenar los bienes muebles e inmuebles
sustraer los fondos sociales, disponer, alquilar, permutar o vender los
mismo, sin la previa autorización de la asamblea por escrito y la
respectiva aprobación por dos tercios de los miembros de la fundación.
c) Toda actividad u obligación contraída por el directorio o algún miembro de
este con terceras personas o instituciones ya sean contratos o convenios
que no estén respaldados por la Asamblea General de asociados serán
desconocidos por la FUNDACION
CAPITULO IX
DE LA CONTABILIDAD Y CIERRE DEL EJERCICIO FISCAL:
Articulo. 30.- DE LA CONTABILIDAD. - La contabilidad de nuestra fundación
será llevada o ejecutada por el tesorero de nuestra fundación quien deberá
garantizar el buen manejo económico de nuestra asociación manejando nuestra
actividad financiera de nuestra asociación.
Articulo. 31.- DEL CIERRE DEL PERIODO O EJERCICIO FISCAL. - El cierre del
periodo fiscal y ejercicio fiscal será llevado a cabo por parte del tesorero hasta el
20 de diciembre de cada gestión concluida y respaldado por un informe económico
que se expondrá a todos los asociados en una asamblea, la misma que deberá
aprobar el informe económico.
CAPITULO X
DE LA DURACION, EXTINCION, LIQUIDACION YDISPOSICIONES
GENERALES:
Artículo 32.- DE LA DURACION. - El tiempo de la duración de la fundación es
indefinido.
Artículo 33º. - DE LA EXTINCION. - La asociación se extinguirá en los casos
siguientes:
 a) Por no cumplir y resultar imposible los objetivos para los que fue
creada.
b) Por decisión judicial y las causa establecidas en sus estatutos y
reglamentos internos.
Artículo 34º. - LIQUIDACION. - la liquidación se dará de la siguiente manera:
Disuelta y extinguida la fundacion se procederá a la liquidación del patrimonio y los
bienes sobrantes se adjudicaran a asociaciones similares sin fines de lucro
conforme a lo que establece el Art. 65 del código civil, Artículo 2 de la Ley 2493, y
resolución normativa de directorio de impuestos nacionales N° 10.0030.05
modificada por la resolución de directorio de impuestos nacionales N°10.0030.14
en su artículo 8 incisos del 1) al 6)inclusive y la Resolución Normativa del
Directorio de Impuestos Nacionales N° 10.0027.15 por ningún motivo el remanente
del patrimonio no podrá ser distribuido ni directamente ni indirectamente entre los
asociados, debiendo dichas condiciones reflejarse en su realidad económica. El
Artículo 2° inc. b) de la Ley No. 2493 de 4 de Agosto de 2003, modificatoria de la
Ley N 843, textualmente señala: “Las utilidades obtenidas por asociaciones
civiles, fundaciones o instituciones no lucrativas autorizadas legalmente que
tengan convenios suscritos y que desarrollen las siguientes actividades: religiosas,
de caridad, beneficencia, asistencia social, educativas, culturales científicas
ecológicas, artísticas, literarias, deportivas, políticas, profesionales, sindicales o
gremiales… Esta franquicia procederá siempre que no realicen actividades de
intermediación financiera y otras comerciales, que por disposición expresa de sus
estatutos la totalidad de los ingresos y el patrimonio de las mencionadas
instituciones se destinen exclusivamente a los fines enumerados, que en ningún
caso se distribuyan directa o indirectamente entre sus asociados y que, en caso
de liquidación, su patrimonio se distribuya entre entidades de igual objeto o se
done a instituciones públicas, debiendo dichas condiciones reflejarse en su
realidad económica”.
CAPITULO XI
REGIMEN DE RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL Y PERSONAL DE LOS
MIEMBROS O ASOCIADOS:
Artículo 35. - DE LA RESPONSABILIDAD DE LOS MIEMBROS DEL
DIRECTORIO EN FUNCIÓN AL CARGO. - Los miembros del directorio son
totalmente responsables tanto penalmente como civilmente de todas las acciones
atentatorias en desmedro de los intereses de la fundación como el de acciones de
forma individual en beneficio propio con la representación de la fundación.
Quedan totalmente prohibidos de llevar adelante acciones en perjuicio de nuestra
fundación.
Artículo 36. - DE LA RESPONSABILIDAD DE LOS MIEMBROS. - Los miembros
de la Fundación quedan totalmente obligados a la defensa de la imagen de
nuestra fundación debiendo estos garantizar el buen comportamiento y no llevar
adelante actos que empañen la imagen de nuestra fundacion. Sancionándose
estas acciones.
Artículo 37. - DE LA RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL DE TODOS LOS
MIEMBROS. - Todos los miembros tanto directorio como filiados, tienen la
obligación de poder desempeñarse con sus actividades en nombre de la fundación
siempre procurando la defensa plena del prestigio de nuestra asociación.
 CAPITULO XII
DEL PROCESO DE MODIFICACION DEL ESTATUTO ORGANICO Y
REGLAMENTO INTERNO
Articulo 38. - Autorización. – Para realizar la modificación del Estatuto Orgánico
de la fundación, la totalidad de los miembros serán quienes autoricen la reforma
total o parcial del presente estatuto.
Articulo 39. - Comité Específico. - El Presidente nombrará de manera arbitraria a
un encargado que deberá armar un Comité de miembros (entre absolutamente
todos los miembros afiliados) para la revisión o modificación del presente estatuto.
Articulo 40. – Atribuciones. - Las atribuciones que deben cumplir son:
a) Estudiarán detenidamente el Estatuto a reformular.
b) Realizarán talleres de reformulación para el nuevo Estatuto.
c) Corregirán, aumentarán o anularán algún artículo.
d) Junto con el Gabinete harán conocer sus observaciones para su reformulación.
Articulo 41.- Aprobación. - El proceso de la modificación de ambos documentos
se procederá por la decisión o aprobación de los 2/3 del total de sus miembros
afiliados.
Artículo 42. - Vigencia del Estatuto. - El estatuto orgánico entrara en vigencia a
partir de su aprobación mediante el acta de elección y posesión del directorio.

EN CONSTANCIA FIRMA EL DIRECTORIO.-