UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ

FACULTAD DE ECONOMÍA
DEPARTAMENTO ACADÉMICO DE ECONOMÍA
SILABO DE LA ASIGNATURA: TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
INDUSTRIAL
CODIGO: EO2B
I.-INFORMACION GENERAL
1.1.-Nombre del profesor : Dr. Roy Pedro Quinto Chamorro
1.2.-Plan de estudios : 2008
1.3.-Carácter de la asignatura : Electivo
1.5 Semestre académico : IX
1.4.- Numero de créditos : Tres (03)
1.5.- Número de horas semanales : 4 horas
Horas Teóricas : 2 horas
Horas prácticas : 2 horas
1.6. Prerrequisito : Microeconomía I, Microeconomía II
1.7. Naturaleza de la asignatura : Teórica/práctica
1.8. Área : Economía de la empresa
1.9. Centro de Prácticas : Empresas de nuestro medio
1.10. Fecha de inicio : 12 de octubre de 2020
1.11. Fecha de finalización : 05 de febrero de 2021
1.12. Periodo académico : 2020 – II
1. 13. Correo electrónico docente : rquinto@uncp.edu.pe
II. FUNDAMENTACIÓN:
La asignatura es de naturaleza teórico practica cuyo propósito es que el estudiante obtenga sólidos
conocimientos en ciencias sociales, con capacidad para diseñar políticas públicas y privadas que
contribuyan al desarrollo económico y social del país.
III. SUMILLA
La asignatura de Organización Industrial pertenece al área de Economía de Empresa, es de carácter
electivo, de naturaleza teórico práctico y proporciona los criterios científicos para analizar y
comprender: La naturaleza de la firma, costos de transacción y economías de las relaciones verticales
entre firmas. Competencia de mercados con productos homogéneos y diferenciados. Estrategias de
precios y mercadeo. Integración vertical y restricciones verticales. Información: mercados con
información limitada en precios y calidad, riesgo moral y selección adversa, publicidad. Estructura de
mercado: mercados contestables, barreras de entrada, taxonomía de las estrategias de negocios, índices de
concentración. Políticas de competencia. Investigación y desarrollo. Patentes y cambios tecnológicos.
IV. COMPETENCIAS O RESULTADOS DE APRENDIZAJE:

Competencia Capacidad
 Analiza e Unidad I Explica los elementos de microeconomía y utiliza
interpreta el la teoría de la organización industrial para
funcionamiento formular estrategias de la firma.
de los mercados,
estrategias de la Unidad II Construye conceptos solidos sobre política de
firma, política de precios e incertidumbre.
precios e
incertidumbre e Unidad III Interpreta el comportamiento estratégico de las
interpreta el firmas.
comportamiento
estratégico de las
firmas.

V. CONTENIDOS:

Bibliografía
ce Avan %
Contenido Temático
Horas T/P
Semana

Unidad

Tema

Conceptual Procedimental Actitudinal

Retoma los Muestra interés 6

PRESENTACION
elementos de en retomar los
DEL SILABO
microeconomía elementos de
1 04 I 1-2 1. Elementos de 6
para la microeconomía
microeconomía.
organización para la
2. Proyecto de
industrial. organización
investigación.
industrial.
NATURALEZA Y Construye Muestra un 4,5,6
AMBITO DE LA conocimientos sentido
EMPRESA sobre la responsable en
3. La naturaleza, naturaleza, el el análisis de la 12
tamaño y objetivo tamaño y naturaleza, el
de la empresa. objetivo de la tamaño y
2 04 I 3-5
4. Contratos para empresa. objetivo de la
resolver el empresa
problema de la
agencia
5. Estado actual de
conocimientos.

3 04 I 6-8 GOBIERNO Y Interpreta el Muestra interés 4,5,6

CONTROL comportamiento en interpretar el
CORPORATIVO. de gobierno y comportamiento
6. Control y tipos de control de gobierno y
gobierno corporativo. control
corporativo corporativo.
 7. Estructura de
18
control minoritario
8. Estructura de
propiedad
Fusiones y
adquisiciones
como mecanismo
de control.
El modelo
ESTRUCTURA DE Construye Asume 4,5,6
MERCADO Y conceptos sólidos reflexivamente
COMPETENCIA sobre estructura los conceptos
9. Distintas visiones de mercado y sobre estructura
sobre la competencia de mercado y
4 04 I 9-11 24
organización competencia
industrial
10. Mercado,
estructura y
competencia
11. Hipótesis.
BARRERAS A LA Explica los tipos Adopta una 4,5,6
ENTRADA Y de barreras a la actitud objetiva
ESTRATEGIA entrada y salida. y segura para
COMPETITIVA explicar los
12. Tipos de barrera a tipos de
29
5 04 I 12-13 la entrada barreras a la
13. Barreras a la entrada y salida.
salida.
Métodos,
procedimientos y
acopio de
información
Ingreso de calificativos de la primera consolidación al
6 04 I
sistema académico

RELACIONES Establece Discute con 4,5,6

VERTICALES ENTRE diferencias claras disposición y
I
EMPRESAS y conceptuales seguridad las
4 PROVEEDORAS Y sobre las diferencias 41
DISTRIBUIDORAS relaciones sobre las
14-15
14. Des alineamiento verticales entre relaciones
de objetivos, el empresas verticales entre
problema del doble proveedoras y empresas
7 margen y fijación distribuidoras. proveedoras y
de precios de distribuidoras.
reventa.
15. Franquicias,
distribución
exclusiva,
restricciones
territoriales y un
proveedor y más
de un distribuidor.

8 II POLÍTICAS DE Interpreta el Discute con 4,5,6

PRECIOS Y comportamiento disposición y
47
SEGMENTACIÓN de las políticas seguridad la
4 16 - 17 DEL MERCADO de precios y interpretación
 16. Esquema
segmentación del del
conceptual:
mercado. comportamiento
discriminación
de las políticas
desde la óptica de
de precios y
la organización
segmentación
industrial, el caso
del mercado.
estándar:
discriminación
monopólica bajo
perfecta
información y
arbitraje y
discriminación de
precios.
17. Estrategia de
precios: prácticas
hacia
consumidores tipo
y prácticas para la
segmentación de
mercados con
información
imperfecta.
II ADMINISTRACION Explica la Valora la 4,5,6
DE INGRESOS importancia de la importancia de
18- 19 53
administración la
La administración de
9 4 de ingresos y su administración
ingresos (AI) y la
aplicación. de ingresos y su
competencia.
aplicación.
Aplicación de la AI a
la industria aérea.
II COSTOS DE Construye Asume 4,5,6
CAMBIO Y conceptos sólidos reflexivamente
4 59
ESTRATEGIA DE LA sobre costos de los conceptos
20 EMPRESA cambio y sobre costos de
estrategia de la cambio y
21 Tipos de costo de
10 empresa estrategia de la
cambio
empresa
Efectos de costo de
22 cambio sobre la
competencia
Costos de cambio y
entrada
INFORMACION Construye Asume 5,6
INCOMPLETA, conceptos sólidos reflexivamente
4 II 65
SELECCIÓN sobre los conceptos
23 ADVERSA Y información sobre sobre
RIESGO MORAL incompleta, información
24
11 selección adversa incompleta,
Elementos de
y riesgo moral selección
incertidumbre
adversa y riesgo
Políticas de empresas
moral
en condiciones de
incertidumbre: SA y
RM.
Ingreso de calificativos de la segunda al sistema
12 04 II
académico
 III COMPORTAMIENTO Explica la Valora la 4,5,6
ESTRATEGICO DE importancia del importancia del
4 76
LAS FIRMAS comportamiento comportamiento
13 25 estratégico de las estratégico de
Nociones de teoría de
firmas y su las firmas y su
juegos para la
aplicación. aplicación.
estrategia.
26
Modelos de oligopolio
4 III 27 Investigación y Explica la Valora la 82 4,5,6
desarrollo importancia de la importancia de
14 investigación y la investigación
desarrollo y su y desarrollo y
aplicación. su aplicación.
4 III 28 Patentes y cambios Construye Asume 88 4,5,6
tecnológicos conceptos sólidos reflexivamente
15 sobre patentes y los conceptos
cambios patentes y
tecnológicos. cambios
tecnológicos
4 III 29 Señalización y Construye Asume 94 4,5,6
estrategia conceptos sólidos reflexivamente
sobre los conceptos
16
señalización y sobre
estrategia señalización y
estrategia

Ingreso de calificativos de la tercera consolidación al

17 04 III 100
sistema académico

VI. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS: Las estrategias metodológicas a utilizarse en el desarrollo

de la asignatura serán:

6.1 ESTRATEGIAS:
 Aprendizaje basado en problemas
 Investigación de tópicos
 Aprendizaje colaborativo
6.2 MÉTODOS:
 Sincrónico
 Asincrónico
 E-Learnig
6.3 TÉCNICAS:
 Sub grupos de discusión
 Preguntas y premios
 Lluvia de ideas
 Estudio de casos
VII. EVALUACIÓN: La verificación del logro de competencias del estudiante estará centrado en
procesos, a través de la evaluación formativa.

SISTEMA DE CALIFICACIÓN:

7.1. Momentos de Evaluación: para la verificación del logro de competencias del estudiante se
considera:
  Prueba de entrada, (primera clase) nota de referencia, con el propósito de homogenizar el
conocimiento previo de los estudiantes y conseguir un mejor logro de las capacidades.
 Pruebas de proceso, se considera la evaluación permanente en clase, en base a los criterios
establecidos; y
 Evaluación de salida, a fin de verificar si el estudiante está logrando la competencia general
de la asignatura (exámenes programados), en cada parcial.
7.2. Instrumentos de Evaluación:
 Exámenes escritos sobre los temas desarrollados en clase, controles de lectura,
intervenciones en clase, trabajos de investigación en equipo, se valorará la puntualidad y
responsabilidad.
 Fichas de especificaciones o listas de cotejo para: exposiciones explicativas de: a) tareas,
b) trabajos encargados (informes de investigación, etc.)
7.3. Ponderación de la Evaluación Parcial: En la nota parcial se considera las evaluaciones en el
aspecto conceptual (C), aspecto procedimental (P), y aspecto actitudinal (A), que intervienen para
el logro de desarrollo de las competencias de la forma siguiente:
Nota Parcial = 0,50(C) + 0,30(P) + 0,20(A)
REQUISISTOS DE APROBACION: Para aprobar el alumno deberá:

 Asistir a un mínimo del 70% de las clases teóricas y prácticas.

 Investigación formativa: Presentar un artículo científico.
 La nota mínima de aprobación es 10,5 en el sistema vigesimal, de un total de 3
parciales.
VIII. BIBLIOGRAFIA
1. CABRAL, Luis (2010). Economía Industrial. Ed. Mc Graw-Hill. Interamericana de España.

2. CIES (2017). Balance de investigación en políticas públicas 2011 – 2016 y agenda de

investigación 2017 – 1021. Parte 5, tema 14.

3. COLOMA, Germán (2005). Economía de la Organización Industrial. Primera edición. Ed.

TEMAS. Argentina. (Biblioteca especializada de la Facultad de Economía)

4. FERNANDEZ-BACA, Jorge (2006). Organización Industrial, Primera Edición Centro de

Investigaciones de la Universidad del Pacífico. Perú.

5. TIROLE, Jean (1990) La teoría de la Organización Industrial. Ed. Ariel Economía. 734 páginas.

6. TARZIJÁN - PAREDES (2012) Organización Industrial. Pearson Educación. 3ª. Edición.

México. 482 págs. (Biblioteca General de la UNCP)

7. https://www.youtube.com/watch?v=_MnvvM0ecFE

Ciudad Universitaria, 24 de setiembre de 2020.

………………………………………….
Dr. Roy Pedro Quinto Chamorro
Prof. Asociado.
APROBADO POR EL DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

Ciudad Universitaria, 29 de setiembre de 2020.

……………………………….…………….
Dr. Víctor Bullón García
Director del Dpto. de Economía

APROBADO POR EL CONSEJO DE FACULTAD

Ciudad Universitaria, 05 de octubre de 2020.

…….………………………… ……..……………………………………
Dr. Víctor Cajahuanca Román
Mg. Marco Arroyo Yupanqui
DECANO SECRETARIA DOCENTE