Plan SSOMA - de Seguridad Y Salud MPJ

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"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN

EL CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN ,


PROVINCIA DE JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889”

PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y


MEDIO AMBIENTE

OBRA: "CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL


(LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL CASERIO
SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE
JAEN , PROVINCIA DE JAEN , DEPARTAMENTO DE
CAJAMARCA” , CUI 2475889 "

OCTUBRE – 2020
INDICE
I. PROGRAMA DE SEGURIDAD

1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA.

2. ALCANCE.

3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA

4. DEFINICIONES

5. RESPONSABILIDADES

5.1. De la Gerencia General y Área Operativa.


5.2. Del Residente de Obra y Supervisor de campo.
5.3. Capataz
5.4. Jefe de Almacen
5.5. Del Supervisor SSOMA
5.6. De todos los trabajadores

6. ORGANIGRAMA DE OBRA.

7. PROGRAMA DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y PROTECCIÓN AL MEDIO


AMBIENTE

8. DESCRIPCIÓN DE LOS COMPONENTES

8.1. Compromiso Gerencial visible


8.2. Investigación de Accidentes/Incidentes
8.3. Reuniones de Seguridad
8.4. Inspecciones
8.5. Capacitación y Entrenamiento
8.6. Prácticas y Procedimientos de Trabajo
8.7. Protección al Medio Ambiente
8.8. Equipos de Protección Personal
8.9. Planeamiento y Respuesta de Emergencias
8.10. Salud e Higiene Ocupacional

II. PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

1. Política de Prevención de accidentes y protección al Medio Ambiente.


2. Capacitación al Personal.
3. Conformación del Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
4. Especificación, entrega y documentación de los Elementos de Protección
personal.
5. Procedimientos de trabajo.
6. Análisis Seguro de Trabajo.
7. Señalización de obra.
8. Revisión inicial y periódica equipos, vehículos e instalaciones.
9. Auditorias en los frentes de trabajo.
10. Inspecciones periódicos de Seguridad.
11. Evaluación y control de Contaminantes Ambientales.
12. Prevención de incendios.
13. Análisis e investigación de Incidentes y Accidentes de trabajo..
14. Plan de Salud ocupacional.
15. Plan de Manejo Ambiental

III. LINEAMIENTOS BASICOS DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y


MEDIO AMBIENTE

1. Calificación de la conducta preventiva del trabajadores

2. Estándares básicos de seguridad, salud y medio ambiente para el desarrollo de la


obra

A) Accesos, circulación y señalización dentro de la obra


B) Almacenamiento y manipuleo de materiales
C) Orden y limpieza
D) Bloqueo y etiquetado
E) Estándares básicos de EPP

3. Permisos de trabajos para tareas críticas

4. Actos y condiciones subestándares

5. Reglamento interno de Seguridad


I. MANUAL DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE

1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA.

Establecer las actividades y responsabilidades a fin de prevenir accidentes de trabajo y


proteger la salud de los trabajadores. En el siguiente Plan de Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional se establecerán procedimientos que nos garanticen el cumplimiento
de los estándares de seguridad en los trabajos. Este Plan está desarrollado a efectos
de:

 Reducir el riesgo de accidentes a un nivel tan bajo como sea posible y


compatible con las operaciones.

 Definir responsabilidades para hacer efectivo el cumplimiento


de las disposiciones de este Plan y su control.
 Cumplimiento de normativas legales aplicables a nuestras actividades.
 Minimizar el impacto ambiental en la zona de trabajo

2. ALCANCE.

El presente Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, es aplicable a


todos los trabajadores y todo el personal de compañías contratistas y subcontratistas,
visitantes y cualquier persona que ingrese a obra, con autorización de algún personal de
la misma que tenga relación con el proyecto: “CONSTRUCCION DE COBERTURA EN
EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS
DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE JAEN , DEPARTAMENTO DE
CAJAMARCA”. CUI 2475889

3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA.

- Articulo 55 de la constitución del estado.

- Código Penal - Libro II - Parte especial-Delitos - Titulo IV - Delitos contra la libertad -


Capitulo VII: Violación de la libertad de trabajo - Art.168: Atentado contra la libertad de
trabajo y asociación DS Nº 001- 97-TR

- D. S. 009-2005-TR (Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo).

- D. S. 007-2007-TR, modificatoria de algunos artículos de Reglamento de SST. El cual


entra en vigencia a partir del 01 de Octubre del 2007.

- D. S. 003-98-SA (Normas técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo).

- D. S 007-2006-MINDES (Relación de Actividades Peligrosas o Nocivas a la salud


física y moral de las y los adolescentes).

- Ley 28806 (Inspecciones de trabajo).

- LEY Nº 29783. (SEGURIDAD Y SALUD. EN EL TRABAJO)


- D.S. 005-2012-TR que reglamenta la ley 29783 de Seguridad y Salud en el
Trabajo
- Ley 26842 (Ley General de Salud-de la higiene y seguridad de los ambientes de
trabajo)
- D. S. 009-97-SA Reglamento de ley Nº 26790 (Modernización de la Seguridad Social
en salud.

- D L 613 - Ley 27314 (Ley Gral. de residuos sólidos)

- D. S. Nº 057-2004-PCM (Reglamento de la Ley General de Residuos Sólidos)

- D. S. Nº 011-2006 VIVIENDA - Guía Nueva G 050 (Seguridad durante la construcción)

- Reglamento interno de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional de la


"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL
CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA
DE JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889 - DEFINICIONES.

 Incidente: Suceso del que no se producen daños o estos no son


significativos, pero que ponen de manifiesto la evidencia de riesgos
derivados del trabajo.
 Accidente: Suceso del que se derivan daños significativos a las
personas o bienes, o deterioro del proceso de producción.
 Lesión: Daño físico u orgánico que sufre una persona como
consecuencia de un incidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
 Área de alto riesgo: Es aquella área o equipo asociado a una tarea con
alto riesgo.
 Consecuencia: Resultado o gravedad de un evento específico que afecta a
Persona, Propiedad o Proceso.
 Facilitador: Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio
Ambiente que guiará a los participantes del IPERC en el desarrollo
adecuado del proceso.
 Gestión de Riesgos: Aplicación sistemática de procesos y
procedimientos para la identificar peligros, evaluar, controlar los riesgos.
 Identificación de Peligros, Evaluación y control de Riesgos
(IPERC): Proceso que permite reconocer la existencia y características
de los peligros para evaluar la magnitud de los riesgos asociados,
teniendo en cuenta la adecuación de los controles existentes y decidir si
dichos riesgos son o no aceptables.
 Lugar de Trabajo: Cualquier sitio físico en el cual se realizan
actividades relacionadas con el trabajo.
 Mapa de Riesgos: Representación grafica de los diferentes niveles
de riesgos identificados en el IPERC.
 Peligro: Condición o acto con el potencial de producir una lesión,
enfermedad, daño a la propiedad o pérdida al proceso.
 Probabilidad: Posibilidad de que un evento específico ocurra.
 Riesgo: Es una medida del peligro y consiste en la combinación entre la
probabilidad y consecuencia asignada a dicho peligro.

 Tarea rutinaria: Secuencia de actividades que se realizan


repetidamente más de una vez dentro de un periodo de 3 meses, las
cuales pueden ser programadas y/o no programadas.
 Tarea no rutinaria: Actividades que se desarrollan eventualmente una
vez cada 3 meses o mayor tiempo, las mismas que no son repetitivas y/o
no programadas.
 Empleador: Abarca las siguientes acepciones: Persona natural o
jurídica que emplea a uno o varios trabajadores en una obra, y según el
caso: el propietario, el contratista general. Subcontratista y trabajadores
independientes.
 Representante de los trabajadores (O del empleador): Persona
elegida por las partes y con conocimiento de la autoridad oficial de
trabajo, autorizada.
para ejecutar acciones y adquirir compromisos establecidos por los
dispositivos legales vigentes, en nombre de sus representados. Como
condición indispensable debe ser un trabajador de construcción que
labore en la obra.
 Trabajador: Persona empleada en la construcción.
 Inspección del trabajo: Para los efectos de (control de cumplimiento de
la presente Plan y las Norma legales que se aplicará de acuerdo a Ley
General de Inspección del Trabajo.
 Investigación de accidentes e incidentes peligrosos: Proceso de
recopilación y evaluación de Evidencias que conducen a determinar las
causas de los accidentes e incidentes, y que permite tomar las acciones
correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.
 Lesión: Daño físico u orgánico que sufre una persona como
consecuencia de un incidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
 Primeros auxilios: Protocolos de atención de emergencia que se
brindan a una persona que ha sufrido un accidente o enfermedad
ocupacional.
 PDR: Prevencionista de Riesgo.
 SSOMA: Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

4. RESPONSABILIDADES

5.1. DE LA GERENCIA GENERAL Y ÁREA DE OPERACIONES

Asegurar todos los recursos necesarios, humanos y materiales, que posibiliten la


Implementación y ejecución de todas las actividades contenidas en el presente plan de
trabajo. Liderar y hacer cumplir el contenido del plan, manifestando un compromiso
visible con las políticas de Seguridad y Salud y el cuidado del Medio Ambiente.

5.2. DEL RESIDENTE DE OBRA Y SUPERVISORES DE CAMPO.

El Residente de obra y Supervisores de campo deberán ser responsables de:

 Participar en el programa de capacitación y el programa de


inspecciones, en calidad de instructor e inspector respectivamente que
quedará registrada en los formatos correspondientes
 Participar en las reuniones del comité de SSOMA de obra.
 Llevar a cabo las investigaciones de accidente e incidentes.
 Supervisar y revisar la elaboración de ATS y permisos de trabajos.
 Asegurarse que los trabajadores cumplan los lineamientos del presente plan de
SSOMA.
 Informar a los trabajadores de cambios que se realicen en el transcurso
de sus actividades que impliquen riesgos a los trabajadores.
 Respaldar las directivas y recomendaciones que el Departamento de SSOMA
propone a través de sus prevencionistas, para garantizar la
seguridad y el cumplimiento de las políticas respectivas operativa en obra

 Auditar periódicamente la obra con la asistencia del prevencionista y ver


que se implementen acciones correctivas, necesarias para mantener el
estándar de la obra al nivel mínimo establecido para la
"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL
MULTIUSOS EN EL CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL
DISTRITO DE JAEN PROVINCIA DE JAEN , DEPARTAMENTO DE
CAJAMARCA” , CUI 2475889 Mantener registros que evidencien
cumplimiento.
 Ver la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP´s) y
sistemas de protección colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los
trabajos.

5.3. CAPATACES

Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la "Charla de 5 Minutos"


Desarrollar el ATS (Análisis de Trabajo Seguro) antes del inicio de cada actividad
nueva y cuando existan variaciones en las condiciones iniciales de la misma.
Registrar evidencias de cumplimiento.
Informar a los trabajadores a su cargo, acerca de los peligros y aspectos
ambientales asociados al trabajo que realizan y asegurarse que conozcan las
medidas preventivas y de control adecuadas para evitar accidentes que generen
lesiones personales, daños materiales y ambientales e interrupción del proceso
constructivo.
Solicitar oportunamente, los equipos de protección individual (EPP) y sistemas de
protección colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo de los trabajos que le
han sido asignados.
Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los equipos de
protección personal (EPP) y sistemas de protección colectiva (SPC) requeridos y
solicitar oportunamente la reposición de los que se encuentren deteriorados.
Registrar evidencias de cumplimiento.
Utilizar permanentemente los equipos de protección personal (EPP) requeridos
para el desarrollo de los trabajos y exigir a su personal el uso correcto y
obligatorio de los mismos.
Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de
trabajo.
Realizar una observación permanente en el lugar de trabajo, supervisando
preventivamente el desarrollo de las tareas asignadas, corrigiendo
inmediatamente los actos y condiciones subestándar que se pudieran presentar.
Deberá detener la operación; en casos de alto riesgo, hasta eliminar la situación
de peligro.
En caso las condiciones de entorno lo requieran, disponer la colocación de
señalización y protecciones colectivas necesarias, antes de retirarse del frente de
trabajo.
Reportar de inmediato al Jefe de Obra y al Prevencionista cualquier incidente o
accidente que ocurra en su frente de trabajo y brindar información veraz de lo
ocurrido durante el proceso de investigación correspondiente.
Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones, en
calidad de instructor e inspector respectivamente. Dicha participación quedará
registrada en los formatos correspondientes

5.4. JEFE DE ALMACEN


Ver que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección individual,
se encuentren en buen estado y cumplan con los estándares de SSOMA, antes
de entregarlos al trabajador que lo solicite.
Tramitar oportunamente los requerimientos de compra de equipos de protección
personal (EPP´s) y sistemas de protección colectiva (SPC) y mantener un stock
mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en
caso de deterioro, durante el transcurso de la obra.
Mantener un registro del consumo de EPP’s que permita estimar el tiempo de
vida promedio de cada EPP, e informar al Prevencionista en caso se evidencie
deterioro prematuro de alguno de ellos.
Solicitar información al Prevencionista, acerca de los equipos de protección
individual (EPI) con certificación, homologados por el Departamento de SSOMA,
antes de concretar la compra de los mismos.
Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección individual y
sistemas de protección colectiva, a fin de garantizar su perfecto estado al
momento de entregarlos al trabajador.

5.5. DEL SUPERVISOR DE SSOMA.

Es el responsable de la emisión de este plan y de la planificación del sistema de


SSOMA consistente en:

Asistir al Residente de Obra o Supervisor de Obra en la elaboración e


implementación del Plan de SSOMA de la obra, de acuerdo a los lineamientos del
Sistema de Gestión de SSOMA para la ejecucion de la obra "CONSTRUCCION
DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL CASERIO
SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE
JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889” Asimismo,
administrarlo y reportar los resultados de su implementación a la Jefatura de obra
y al Departamento de SSOMA.
Asistir a la Línea de Mando en el desarrollo de los Análisis de Riesgos, y a los
supervisores y capataces en la elaboración de los ATS y llenado de los permisos
de trabajo.
Verificar, que se cumplan las directivas de prevención de riesgos y gestión
ambiental y los procedimientos de trabajo durante el desarrollo de la obra.
Reportar de inmediato al Jefe de Obra, al Departamento de Recursos Humanos y
al Departamento de SSOMA, todos los accidentes con lesión ocurridos en obra.
Capacitar al personal de obra en lo referente al cumplimiento de las normas de
prevención de riesgos y supervisar el desarrollo de las operaciones
Realizar una observación permanente; supervisando preventivamente el
desarrollo de los trabajos y corrigiendo de inmediato, en la medida de lo posible,
los actos y condiciones subestándar que pudieran presentarse. En casos de alto
riesgo deberá detener las operaciones hasta eliminar la situación de peligro.
Realizar el seguimiento del levantamiento de observaciones en el reporte
mensual de la gestión de obra.

5.6. DE TODOS LOS TRABAJADORES.

Cumplir con los lineamientos establecidos, asumiendo actitudes preventivas en todas


las tareas que deban emprender, priorizando las actividades que protejan a las
personas y los bienes de la empresa, además de:
 Cumplir con los estándares, procedimientos de SSOMA y prácticas de trabajos
Seguro establecidos dentro del sistema de gestión.
 Participar activamente en elaboración del ATS (análisis de trabajo seguro).
 Ser responsables de seguridad personal y la de sus compañeros.
 Reportar todos los incidentes, accidentes, actos y condiciones inseguras a
su jefe inmediato.
 Participar y colaborar en la investigación de incidentes e accidentes
 Cumplir estrictamente las instrucciones del presente reglamento.
 Asistir obligatoriamente a las charlas de 5 minutos programadas de
acuerdo al cronograma mensual y firmar el formato de control de asistencia
de la misma.

5. ORGANIGRAMA DE OBRA.

RESIDENTE DE OBRA

SUPERVISOR SSOMA SUPERVISOR DE OBRA

LOGISTICO CAPATAZ

6. PROGRAMA D E P R E V E N C I Ó N D E A C C I D E N T E S Y P R O T E C C I Ó N A L
M E D I O AMBIENTE

El Programa tiene como objetivo principal la eliminación o reducción de los riesgos


evitables relacionados con nuestras operaciones que pudieran resultar en accidentes
personales, enfermedades ocupacionales, daños a la propiedad y al medio ambiente.
La base del programa es el compromiso gerencial de la empresa hacia la seguridad
personal de todos sus integrantes, expresadas en "Política Integrada de calidad,
Seguridad y Medio Ambiente".
El programa está compuesto por 10 elementos que puntualizan actividades específicas
de prevención de accidentes y protección al medio ambiente.

Los elementos del programa son:

 Compromiso Gerencial visible


 Investigación de Incidentes/Accidentes
 Reuniones de Seguridad
 Inspecciones
 Capacitación y Entrenamiento
 Prácticas y Procedimientos de Trabajo
 Protección al Medio Ambiente
 Equipos de Protección Personal (EPP)
 Planeamiento y Respuesta de Emergencias
 Salud e Higiene Ocupacional
7. DESCRIPCIÓN DE LOS COMPONENTES

7.1. COMPROMISO GERENCIAL VISIBLE.

Un Programa de Prevención de Accidentes comienza con un compromiso gerencial


hacia la seguridad personal al más alto nivel de la organización. El comité de gerencia
de la "CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN
EL CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA
DE JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889”está comprometido
con la prevención de pérdidas ocasionadas por accidentes de todos sus recursos,
incluyendo el personal y los bienes físicos. Para cumplir con este compromiso de
proteger tanto al personal como a la propiedad de la "CONSTRUCCION DE
COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL CASERIO SANTA FE DE
LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE JAEN ,
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889”, proveerá y mantendrá un
ambiente de trabajo seguro y saludable, proveyendo recursos profesionales y
capacitación en las áreas de salud ocupacional, seguridad y protección al medio
ambiente a todas las áreas de la organización. Asimismo enfocará sus esfuerzos en
eliminar o reducir todos los peligros e impactos ambientales predecibles que pudieran
resultar en accidentes, enfermedades ocupacionales o daños al medio ambiente.

7.2. INVESTIGACION DE INCIDENTES / ACCIDENTES

Los accidentes indican una debilidad en nuestras técnicas, capacitación, prácticas o


métodos usados para la prevención de los mismos. Por esta razón, es importante que
exista un mecanismo efectivo que asegure que los accidentes e incidentes sean
propiamente investigados.
la "CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL
CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE
JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889” todas las lesiones
personales o pérdidas significativas causadas por accidentes son investigados para
identificar las causas directas e indirectas que contribuyeron al accidente, con el
propósito de determinar métodos para que acontecimientos similares puedan ser
prevenidos.

Cuando pasa algún evento el Prevencionista deberá informar al Jefe de Seguridad de


nuestro cliente e informar al proceso de seguridad de la "CONSTRUCCION DE
COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL CASERIO SANTA FE DE
LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE JAEN ,
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889”. Quien a la vez convocara a una
reunión extraordinaria al comité de seguridad para debatir el caso.
Reconociendo que muchos "incidentes" tienen un potencial significativo, estos también
son
Investigados y documentados en un estilo similar a los accidentes.

7.3. REUNIONES DE SEGURIDAD

Las reuniones de seguridad son métodos probados para promover la prevención de


accidentes y la seguridad personal. Las reuniones de seguridad en la
"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL
CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE
JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889” tienen tres objetivos
principales.
 Proveer un medio abierto para la discusión de todas las inquietudes
relacionadas con la prevención de accidentes y la seguridad personal que
resulte en la participación activa de cada empleado.
 Identificar planes de acción y determinar responsabilidades para la
corrección de riesgos identificados.
 Proveer capacitación relacionada con los métodos usados para la
prevención de accidentes y la seguridad personal.

7.4. CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO

Un trabajador competente se define como "calificado adecuadamente, entrenado y con


suficiente experiencia para realizar un trabajo en forma segura” la "CONSTRUCCION
DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL CASERIO SANTA FE
DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE JAEN ,
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889provee capacitación y
entrenamiento apropiado, relacionados con la prevención de accidentes y protección al
medio ambiente para que cada uno de sus empleados pueda realizar en forma segura
las tareas de trabajo asignadas.
Capacitación proporcionada a empleados y contratistas de la "CONSTRUCCION DE
COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL CASERIO SANTA FE DE
LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE JAEN ,
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889” Incluye:

 Inducción en seguridad personal y prevención de accidentes a todos los


nuevos empleados y empleados transferidos en las primeras dos semanas
de empleo o transferencia del empleado.
 Inducción en seguridad personal y prevención de accidentes a todos los
contratistas y subcontratistas.
 Reuniones de seguridad, que se usan frecuentemente para conducir
sesiones formales de entrenamiento de prevención de accidentes y
protección al medio ambiente.
 Capacitación especializada en técnicas de manejo defensivo, primeros
auxilios y prevención y extinción de incendios.
 Capacitación en la Identificación de todos los riesgos presentes,
evaluación de los riesgos y métodos control y uso de los elementos de
protección personal necesarios para realizar el trabajo en forma segura.
 Capacitación en los Procedimientos de
Trabajo.

Charlas técnicas.

Serán realizadas en forma periódica, y se enfocarán los temas de prevención de


acuerdo a los riesgos directos en las actividades que realicen ese día; los
responsables: residente de obra y prevencionista de Riesgo.

Charlas de 5 minutos

Serán diarias y se realizarán en el lugar de trabajo antes de iniciar las


actividades, con la participación del personal obrero, residentes y
Prevencionistas de riesgo, con una duración de cinco minutos como mínimo. De
acuerdo al cronograma mensual en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y
Medio Ambiente que tendrán relación directa al trabajo a realizar y/o como
realizarlo de manera correcta y segura. Los responsables: residente de obra y
prevencionista.

Dichas capacitaciones se registran en el formato de Control de Asistencia a


Capacitación.

INSPECCIONES DE RUTINA
Son controles que realizará el Supervisor de SSOMA en obra, emitiendo las
recomendaciones respectivas en el instante de ver alguna observación,
efectuándose luego el seguimiento al cumplimiento de cada medida correctiva
recomendada y a su vez informara al Residente de obra, de las deficiencias y
medidas correctivas aplicadas. Esta será en función al área del sector evaluado,
puede hacerse en forma integral (toda la obra) o por frentes de Trabajo.
NOTA: La inspección deberá estar a cargo de una persona instruida en prevencion
de SSOMA, que tenga, el criterio suficiente para evaluar las condiciones de
seguridad de la obra y la autoridad para disponer la aplicación de las medidas
correctivas que sean necesarias.

INSPECCIONES PLANEADAS
Son controles que se realizarán semanalmente en obra, emitiendo las
recomendaciones respectivas por escrito, efectuándose luego el seguimiento al
cumplimiento de cada medida correctiva recomendada.

INSPECCIONES ESPECÍFICAS
Se consideran en esta actividad, las inspecciones a trabajos críticos (Alto Riesgo)
que suelen presentarse, emitiéndose las recomendaciones pertinentes.

CONTROL DE EQUIPOS DE PROTECCION


Se controlará la existencia, uso, adaptabilidad, calidad y duración de las prendas de
protección individual, de manera que éstos se proporcionen en forma oportuna y
adecuada.

AUDITORIAS INTERNAS
El prevencionista de riesgos de la obra realizará conjuntamente con el Ing.
Residente, una auditoria mensual para evaluar el cumplimiento de estándares de
SSOMA. El resultado de dichas auditorias será remitido mensualmente a la Gerencia
Técnica y al Departamento de Prevención de Riesgos y será registrado en el panel
de control de la obra.

7.5. PRÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO

Ciertas prácticas y procedimientos son vitales para realizar un trabajo en forma eficiente
y segura. Las prácticas y procedimientos de trabajo de la “ "CONSTRUCCION DE
COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL CASERIO SANTA FE DE
LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE JAEN ,
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889” identifican entre otras cosas,
normas mínimas de seguridad personal y prevención de accidentes que deben ser
seguidas, como el uso obligatorio de equipos de protección personal, permisos
requeridos, métodos de bloqueo, protección del medio ambiente, etc.
El objetivo principal de estas prácticas y procedimientos es brindar al usuario referencias
importantes que permitan que un trabajo se realice en forma eficiente y segura.
Se desarrollará procedimiento en los casos en que la maniobra a realizar sea de alto
riesgo, en este plan de trabajo se especificará el Alcance del Trabajo que incluye los
preparativos previos a la ejecución, la metodología del trabajo y la organización del
equipo de trabajo, también se deberá incluir el tema de Salud y Seguridad Industrial
específicamente centrado a esta determinada actividad donde se deberá de realizar la

valoración de riesgos, el procedimiento de emergencia y donde se deberán nombrar los


equipos de protección y seguridad industrial requeridos para este determinado trabajo.
Se determina que todo trabajador que realice trabajos de alto riesgo lo debe coordinar
con el Prevencionista de Riesgo de tal forma que se pueda facilitar los procedimientos
correspondientes.
7.6. PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE

"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL


CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN, PROVINCIA DE
JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889” posee planes de manejo
ambiental, donde se incluyen las acciones y reglamentos específicos que deberán
seguir todos los empleados y contratistas, respecto de las medidas de mitigación
ambiental para las distintas actividades de nuestros Proyectos.
"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL
CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN, PROVINCIA DE
JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889”, reconoce sus
responsabilidades respecto a la preservación del Medio Ambiente y se compromete a
minimizar el impacto ambiental de sus operaciones y servicios, para evitar efectos
adversos sobre sus empleados, clientes, contratistas, la comunidad y el Medio
Ambiente.

7.7. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL


Los equipos de protección personal tienen un papel importante en la prevención de
accidentes como segunda línea de defense de la.
"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL
CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE
JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889”, el uso de cascos,
lentes de protección y zapatos de seguridad es obligatorio en aquellos lugares donde
riesgos específicos han sido identificados. El uso de otros elementos, como ser
protección auditiva, máscaras faciales, barbiquejo y guantes, puede ser
requerido según las prácticas y procedimientos de cada uno de los frentes del
proyecto (Selva – Sierra – Costa)
En todos los casos, el uso de dichos elementos no sustituye las prácticas y
procedimientos de trabajo seguro. El uso de equipo de protección personal siempre es
una medida temporaria para controlar los riesgos que técnicas de ingeniería o
procedimientos de trabajo seguro no sean capaces de eliminar en forma práctica.

Equipos de Protección Personal (EPP)

En la Sección se presentan detalles sobre la protección personal utilizada en obra. Se


detalla que los equipos de protección respiratoria son requeridos en trabajos donde
existe riesgo de exposición.
Los Equipos de Protección Personal (EPP) tienen un papel importante en la
prevención de accidentes como segunda línea de defensa.
El uso de EPP básicos son: casco, lentes de protección, guantes, zapatos de
seguridad y uniforme, chaleco con cinta reflectiva es obligatorio en aquellos lugares
donde los riesgos específicos han sido identificados. El uso de otros elementos, como
protección auditiva, máscaras faciales, barbiquejo, etc., puede ser requerido según
las prácticas y procedimientos de cada uno de los frentes de trabajo.
En todos los casos, el uso de dichos elementos no sustituye las prácticas y
procedimientos de trabajo seguro. El uso de Equipo de Protección Personal siempre
es una medida temporaria para controlar los riesgos que las técnicas de ingeniería o
procedimientos de trabajo seguro no son capaces de eliminar en forma práctica.

EL con barbiquejo.
CONT
RATIS
TA
- Ruidos mayores a 85 dB (A), ultrasonidos - Protectores de
propor
Protección generados por equipos, maquinas o oído
cionar
Auditiva herramientas manuales.
á los
Equip - Zapatos o
os de botines de
- Posibilidad de objetos que caigan.
seguridad.
- Donde existan objetos rodantes, punzo
- Botines con
Protección de los cortantes o derrame de líquidos o productos protección contra
pies. químicos. líquidos y
Productos
químicos.
- Guantes hechos
de goma o
- Materiales que puedan ocasionar cortes o
Protección de las sintéticos, de
laceraciones. Vibraciones, temperaturas
manos. cuero, de
extremas.
materiales
aisladores, etc.

- Respiradores
con filtros
apropiados para
el tipo de
Protección - Presencia de polvo, humos, nieblas, gases, exposición
Respiratoria. vapores, deficiencia de oxígeno. (polvo, gases,
vapores, etc.).
- Respiradores
con suministro
de aire

- Mamelucos,
Protección de las
- Donde existan temperaturas extremas, delantales
piernas / cuerpo.
materiales peligrosas, agentes biológicas, aisladores, etc.
posibilidad de corte y laceración. de materiales
apropiados.
- Arneses
Protección anti En todos los trabajos que desarrollen integrales de
caídas actividades en alturas que superen el 1.80 m. Seguridad

- En actividades donde existan riesgos de


salpicaduras de partículas calientes y de
Protección del sustancias químicas, en los trabajos de tipo -Ropa de Trabajo
cuerpo Eléctrico, en la atención de incidentes con Especial
materiales peligrosos.
Protección Personal necesarios a sus trabajadores para la ejecución de sus labores y deberán
cumplir con normas nacionales y/o internacionales de calidad y deberán contar con las
certificaciones

respectivas, además son de uso personal para cada trabajador.

OBJETIVOS PELIGROS E. P. P.

- Proyección de partículas, metal fundido,


- Lentes, cristales
Protección de Ojos salpicadura de productos químicos en estado
con protección,
y Cara. líquido, gaseoso o de vapor, radiación ligera.
caretas, etc.
- Posibilidad de objetos que caigan.
- Materiales o equipos a alturas inadecuadas - Cascos con o
sobre la cabeza. sin la protección
Protección de la - Posibilidad de caer de altura (*) o golpear con eléctrica
cabeza. objetos. (*) En este caso
- Cables eléctricos sobre la cabeza el casco se usa

La evaluación del uso de EPP de acuerdo a la labor que realiza el trabajador lo


determina el Supervisor de seguridad de la"CONSTRUCCION DE COBERTURA
EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL CASERIO SANTA FE DE LAS
NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE JAEN ,
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889, teniendo en consideración
los estándares básicos del EPP.

La inspección del estado y uso de EPP lo realizará el prevencionista de riesgo en


coordinación con el residente de obra con el formato de inspección de estado y
uso de EPP.
Todo trabajador deberá contar con los EPP´s según los peligros a los cuales se
encuentran expuesto, de acuerdo a los criterios siguientes:

7.8. PREPARACION Y RESPUESTA DE EMERGENCIA.

Los eventos que tengan el potencial de causar daños personales o grupales,


deben ser considerados en la planificación de cualquier trabajo. Esta planificación
debe incluir procedimientos efectivos para casos de emergencia y situaciones
impredecibles como caídas en altura, accidentes de tránsito, incendios, etc.

Para las actividades en obra se cuenta con un Plan de emergencia, en el cual se


incluye la forma de asignación del mismo, la clasificación de las emergencias, el
sistema de notificación de emergencias, el procedimientos de respuesta de
acuerdo al nivel de la emergencia, el comité de Seguridad, los grupos de
intervención y los planes de contingencia desarrollados para esta obra.

"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN


EL CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN ,
PROVINCIA DE JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889”
Posee Planes de Emergencias que incluye todos los contactos claves dentro
de la compañía. Este plan, conjuntamente con planes de emergencia de los
frentes de obra, están incluidos en la capacitación proporcionada a los empleados
"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN
EL CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN ,
PROVINCIA DE JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889

en la prevención de accidentes.
Los planes de emergencia locales incluyen entre otros la identificación de
servicios de ambulancia, rutas de acceso, teléfonos de emergencia para
hospitales, policía, bomberos,
etc.

II. PLAN DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE A EJECUTARSE EN EL


PROYECTO

El planes de Seguridad, Salud y Protección Ambiental son documentos escritos es


dónde se incorporan todas las providencias y reglamentaciones del Programa de
Seguridad, Salud y Protección Ambiental de cada proyecto.

Tiene como objetivo principal la eliminación o la minimización de los riesgos evitables


relacionados con nuestra actividad.

El Plan de Seguridad, Salud y Protección Ambiental se desarrollará basado en la


premisa de que todos los accidentes y lesiones son evitables.

El Plan incluirá como mínimo los siguientes temas:

 Política de Prevención de accidentes y protección al Medio


 Capacitación
Ambiente. al Personal.
 Conformación del Comité de Seguridad, Salud y Medio
 Ambiente.
Especificación, entrega y documentación de los Elementos Protección
de
personal.
 Procedimientos de trabajo.
 Análisis Seguro de Trabajo.
 Señalización de obra.
 Revisión inicial y periódica equipos, vehículos e instalaciones.
 Auditorias en los frentes de trabajo.
 Inspecciones periódicos de Seguridad.
 Evaluación y control de Contaminantes Ambientales.
 Prevención de incendios.
 Análisis e investigación de Incidentes y Accidentes de trabajo.
 Registro y elaboración de estadísticas.
 Normativa para eventuales Subcontratistas.
 Plan de Salud ocupacional.
 Plan de Manejo Ambiental
DESARROLLO DE CADA UNO DE LOS TEMAS QUE COMPONEN EL PLAN

1. POLÍTICA DE SEGURIDAD
"CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS EN EL
CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN , PROVINCIA DE
JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889
define como política de Prevención desarrollar todas sus actividades laborales en el
marco de adecuadas condiciones de Trabajo y Seguridad.

Fundamentos

De esta política surge que:

a) Todos los accidentes pueden y deben ser prevenidos.


b) Las causas que generan los accidentes pueden ser eliminadas o controladas.
c) La prevención de accidentes de trabajo es una obligación social indeclinable de
todo el personal de la empresa, cualquiera sea su función, y de quienes se hallen
transitoriamente en ella constituyendo, además, una condición de empleo.
d) La prevención de riesgos en el trabajo junto con la calidad, los costos y el servicio
constituyen una sola prioridad unificada.

Aplicación de la política de seguridad

Será un deber de todos los integrantes de nuestra empresa velar por el cumplimiento de
las Normas de Seguridad establecidas para lograr el bienestar y desarrollo de cada uno
y de quienes forman parte de su comunidad de trabajo.

Para la concreción de tal fin se reafirman como responsabilidades:

Aplicar las Normas de Seguridad y prácticas operativas vigentes.


Asumir actitudes seguras en toda circunstancia.
Participar en programas relacionados con la prevención de accidentes de trabajo.
Medio ambiente
Velar por mantener el orden y la limpieza como condición básica en que se apoya
toda acción de seguridad.

Es responsabilidad de todos los niveles de mando cumplir los principios y Normas de


Seguridad por el bien individual y grupal, con el fin de prevenir accidentes de trabajo
en la "CONSTRUCCION DE COBERTURA EN EL (LA) DE LOCAL MULTIUSOS
EN EL CASERIO SANTA FE DE LAS NARANJAS DEL DISTRITO DE JAEN ,
PROVINCIA DE JAEN , DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA” , CUI 2475889”,
como empresa al servicio de sus clientes y de las comunidades donde desarrolla
sus obras y proyectos, se compromete a realizar sus actividades en armonía con el
medio ambiente, considerando los siguientes principios:
 Establecer un Sistema de Gestión que permita detectar, evaluar y controlar
los impactos ambientales a través de un proceso de gerenciamiento basado
en la educación y compromiso de cada uno de nuestros empleados.

 Considerar la protección del medio ambiente, junto con la


productividad, la calidad y la seguridad como una sola prioridad unificada
cualquiera sea la obra o lugar donde se ejecute.
 Cumplir con las leyes, regulaciones y normas referidas al cuidado ambiental
y otros requerimientos a los que la Empresa suscriba.
 Difundir este compromiso a la comunidad donde se desarrollan nuestras
actividades, manteniendo un dialogo permanente con las partes interesadas.
 Extender la cultura de protección del medio ambiente a la comunidad, nuestros
proveedores, contratistas y clientes.
 Adoptar una actitud proactiva de prevención y anticipación en lo referente a
la protección de las personas y el medio ambiente, fijando objetivos y metas.
 Mejorar de forma continua nuestro desempeño ambiental, adoptando las
tecnologías que la Empresa tenga a su alcance para disminuir o eliminar el
impacto que pudiéramos generar en el aire, agua o suelo durante el
transcurso de nuestras actividades.
 Evaluar periódicamente el cumplimiento de lo establecido en esta Política
Ambiental.

Es responsabilidad de todos los niveles de mando asegurar que la Política Ambiental es


entendida, aplicada y sostenida por todo el personal de la Empresa.

2. CAPACITACIÓN AL PERSONAL

Todo el Personal afectado a las obras recibirá capacitación sobre los siguientes temas:

 Inducción sobre Seguridad, Salud y Medio Ambiente previa incorporación a obra


 Plan de manejo ambiental
 Relación con las comunidades
 Reglamento interno de obra
 Diálogo diario de seguridad liderado por la Supervisión
 Utilización de elementos de protección personal
 Elaboración de análisis seguro de trabajo
 Bloqueo de equipos e instalaciones
 Trabajos en altura
 Revisión inicial y periódica de equipos e instalaciones
 Información de incidentes, accidentes y condiciones inseguras
 Emergencias y tratamiento de eventuales accidentes de trabajo y
contingencias ambientales.
 Orden y Limpieza
 Prevención de incendio
 Áreas restringidas
 Normas internas del cliente

Las actividades de capacitación se documentarán y archivarán en obra.


3. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIO AMBIENTE.

Con el inicio de las actividades se conformará el Comité de Seguridad de Obra, serán


integrantes del mismo los siguientes responsables:

 Residente de Obra.
 Prevencionista de Riesgo-SSOMA.
 Representantes del Personal Obrero.

Será responsabilidad del Residente de obra convocar dicha reunión como mínimo una
vez al mes,
Elaborándose la correspondiente acta de reunión.

Serán temas a tratar:

• Cumplimiento del programa de Seguridad.

 Resultado estadísticos de accidentes de trabajo.


 Investigación, análisis y acciones correctivas de incidentes y
accidentes de trabajo.
 Resultado de Auditorias y Inspecciones periódicos.

 Avance de Obra.
 Todo tema relacionado con la Prevención de Accidentes de trabajo y
protección al Medio Ambiente.

4. ESPECIFICACIÓN, ENTREGA Y DOCUMENTACIÓN DE LOS ELEMENTOS DE


PROTECCIÓN PERSONAL

La adquisición de todos los E.P.P. responderá a las especificaciones técnicas de las


normas de seguridad y serán provistas a los trabajadores de acuerdo a las distintas
especialidades, registrando en las hojas de control del almacenero.

El personal de eventuales contratistas deberá alinearse a esta directiva.

5. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS

Para todas las tareas relevantes se elaborará el procedimiento de trabajo respectivo


cuya información básica será:

IPER/IASS
Descripción de la tarea.
Responsabilidades.
Equipos y herramientas a utilizar.
Metodología de trabajo.
Análisis de riesgos.
Medidas de control.

Los procedimientos elaborados se divulgarán entre los intervinientes de las tareas.


EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS E IMPACTOS
AMBIENTALES.

Esta se desarrollara cumpliendo con lo estipulado en el reglamento nacional de


edificaciones de la norma G50 “Seguridad durante la construcción” y antes de comenzar
cualquier labor en obra.

Análisis de control de riesgos.

Se realizaran identificando los procesos y actividades a ejecutarse en el proyecto


Se plantea desarrollar hojas de control de riesgos los tengan como objetivo ser guía o
fuente de información para el personal de esta obra.
La Identificación y evaluación de peligros y riesgos e impactos ambientales, se
desarrollará previo a cualquier trabajo mediante análisis de trabajo seguro (ATS).

ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO – ATS

Diariamente y previo inicio de las actividades se elaborará el Análisis Seguro del Trabajo
cuyo objetivo es, Pensar antes de actuar utilizando como técnica preventiva la de
Identificar, Evaluar y Controlar.
La elaboración de la presente herramienta de control estará liderada por la supervisión
participando todo el personal interviniente en la ejecución de la tarea.

Al efectuar el Análisis del Trabajo Seguro (ATS) Esta herramienta de control será
ejecutada en equipo, liderada por el Supervisor de Obra del trabajo a llevar a cabo, con
una participación activa del personal asistente. El Supervisor de obra y Prevencionista
de Riesgo de la locación podrá participar en el análisis, aportando sus conocimientos y
criterios a la discusión.

El ATS se debe aplicar a todas las operaciones, con el fin de identificar los peligros y
evaluar los riesgos asociados a las interacciones que surgen entre “operador – equipos
– materiales - lugares de trabajo” durante el desarrollo de un trabajo.

El Objetivo del ATS es que los Operarios adquirirán las destrezas y habilidades
necesarias para controlar los riesgos de sus actividades, controlar el cumplimiento de la
normatividad relacionada a su área de trabajo y la relación e importancia del
cumplimiento de parámetros establecidos aplicables a sus operaciones.
Para tal efecto se utilizara el formato de análisis de trabajo seguro (A.S.T).

 Medidas de control.
 Los procedimientos elaborados se divulgarán entre los intervinientes
de las tareas.

EVALUACION Y CONTROL DE RIESGOS E IMPACTOS


AMBIENTALES.

Esta se desarrollara cumpliendo con lo estipulado en el reglamento nacional de


edificaciones de la norma G50 “Seguridad durante la construcción” y antes de comenzar
cualquier labor en obra

Análisis de control de riesgos.

Se realizaran identificando los procesos y actividades a ejecutarse en el proyecto


Se plantea desarrollar hojas de control de riesgos los tengan como objetivo ser guía o
fuente de información para el personal de esta obra.
La Identificación y evaluación de peligros y riesgos e impactos ambientales, se
desarrollará previo a cualquier trabajo mediante análisis de trabajo seguro (ATS).

ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO – ATS

Diariamente y previo inicio de las actividades se elaborará el Análisis Seguro del Trabajo
cuyo objetivo es, Pensar antes de actuar utilizando como técnica preventiva la de
Identificar, Evaluar y Controlar.

La elaboración de la presente herramienta de control estará liderada por la supervisión


participando todo el personal interviniente en la ejecución de la tarea.
Al efectuar el Análisis del Trabajo Seguro (A.T.S) Esta herramienta de control será
ejecutada en equipo, liderada por el Supervisor de Obra del trabajo a llevar a cabo, con
una participación activa del personal asistente. El Supervisor de obra y Prevencionista
de Riesgo de la locación podrá participar en el análisis, aportando sus conocimientos y
criterios a la discusión.

El A.T.S se debe aplicar a todas las operaciones, con el fin de identificar los peligros y
evaluar los riesgos asociados a las interacciones que surgen entre “operador – equipos
– materiales - lugares de trabajo” durante el desarrollo de un trabajo.

El Objetivo del A.T.S es que los Operarios adquirirán las destrezas y habilidades
necesarias para controlar los riesgos de sus actividades, controlar el cumplimiento de la
normatividad relacionada a su área de trabajo y la relación e importancia del
cumplimiento de parámetros establecidos aplicables a sus operaciones.

Para tal efecto se utilizara el formato de análisis de trabajo seguro.

6. INSPECCIONES PERIÓDICOS DE SEGURIDAD

La Residente de Obra y el personal de SSOMA realizarán inspecciones en las distintas


áreas de trabajo.
El alcance, el método y la responsabilidad de dichos inspecciones responderán al
procedimiento específico elaborado a tal fin.
Los desvíos, correcciones, plazos y responsable de la ejecución se documentarán en
los formatos específicos.

7. PREVENCIÓN DE INCENDIOS

Se mantendrá un programa efectivo de prevención y control de posibles incendios


mínimo lo siguiente:

 Identificación, manejo y uso adecuado de materiales inflamables.


 Orden y limpieza.
 Utilización adecuada de equipos de oxicorte, soldadura, amoladora, etc.
 Inspección y mantenimiento de los extintores.
 Provisión de extintores de incendio manuales.
 Capacitación en el uso de extintores.

Para prevenir cualquier incendio se todo personal deberá tener en cuenta los siguientes
procedimientos de prevención.

 Instructivo Trabajos en Caliente


 Instructivos Herramientas Eléctricas
 Instructivo Orden y Aseo
 Instructivo Soldadura y Oxicorte
 Procedimiento para trabajos en caliente

8. ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES Y ACCIDENTES DE TRABAJO

Incidentes:

Serán considerados como incidentes todos aquellos acontecimientos que aún no


generando lesiones a las personas, perdidas materiales o daños al Medio Ambiente,
Potencialmente estaban en condiciones de originarlo.

Todos los Incidentes tendrán el mismo tratamiento de investigación, análisis de causas y


acciones correctivas de igual manera que los accidentes.

Accidentes:

Todos los accidentes con o sin pérdidas de días serán investigados, analizados de
acuerdo al procedimiento específico vigente.
La línea operativa confeccionará los informes correspondientes debiendo participar un
responsable del proceso de SSOMA, Personal y la Dirección de Obra.
Se notificará al Cliente todo Incidente o Accidente que afecte a personas, equipos,
materiales o instalaciones y se registrara en el formato.

9. REGISTRO DE ACCIDENTES Y ELABORACIÓN DE ESTADÍSTICAS

Al finalizar cada mes se confeccionará el informe mensual de estadísticas de


accidentes, donde se detallará el total de horas hombres trabajadas, el total de personal
incluyendo las Empresas Contratistas, la cantidad de accidentes registrados en forma
mensual y acumulado del proyecto; así mismos serán consideras las variables de índice
de Frecuencia e índice de Gravedad.

10. NORMATIVAS PARA EVENTUALES CONTRATISTAS

El trabajo de eventuales subcontratistas estará regulado por las mismas normas que
atañen a nuestra operación, en base a los lineamientos estipulados en el presente
programa y a las normas que específicamente están elaboradas para el Proyecto.

11. PROTECCIÓN Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE


Se cuidará especialmente el destino final de efluentes de obra, así como desperdicios
de todo origen que deban eliminarse y así actuar de acuerdo a las pautas vigentes y
respetando los procedimientos y lineamientos del Plan de Manejo Ambiental

III. ESTANDARES DE SEGURIDAD PARA EL DESARROLLO DE LA

OBRA. CALIFICACIÓN DE LA CONDUCTA PREVENTIVA DEL

TRABAJADOR

Se calificara la performance de seguridad del personal de obra, durante el desarrollo de


los trabajos de modo de contar con información complementaria para extender los
certificados de trabajo al final de la obra. Esto se realizara durante las inspecciones de
rutina. Eventualmente, cualquier representante de la línea de mando (Capataz / Maestro
de obra / Residente), durante su recorrido por la obra, puede hacer uso de dicho
instrumento para evaluar al personal.

2 ESTANDARES BASICOS DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE PARA


EL
DESARROLLO DE LA OBRA

A. ACCESOS, CIRCULACION Y SEÑALIZACION DENTRO DE LA


OBRA:

Toda obra de edificación contará con un cerco de protección que limite el área de
trabajo. Este cerco deberá contar con una puerta con elementos adecuados de
cerramiento, la puerta será controlada por un vigilante que registre el ingreso y salida de
materiales y personas de la obra.
El acceso a las oficinas de la obra, deberá preverse en la forma más directa desde la
entrada, buscando que la ubicación de las mismas sea perimétrica. Si para llegar a las
oficinas de la obra, fuera necesario cruzar la zona de trabajo, el acceso deberá estar
cubierto para evitar accidentes por la caída de herramientas o materiales.

 El área de trabajo estará libre de todo elemento punzante (clavos, alambres,


fierros, etc.) y de sustancias tales como grasas, aceites u otros, que puedan
causar accidentes por deslizamiento. Así mismo se deberá eliminar los
conductores con tensión, proteger las instalaciones públicas existentes: agua,
desagüe, etc.
 La circulación se realizará por rutas debidamente señalizadas con un ancho
mínimo de 60 cm.
 El contratista deberá señalar los sitios indicados por el responsable de
seguridad, de conformidad a las características de señalización de cada caso en
particular. Estos sistemas de señalización (carteles, vallas, balizas, cadenas,
sirenas, etc.) se mantendrán, modificarán, y adecuarán según la evolución de
los trabajos y sus riesgos emergentes.
 Se deberá alertar adecuadamente la presencia de obstáculos que pudieran
originar accidentes.
 En las horas diurnas se utilizarán barreras, o carteles indicadores que
permitan alertar debidamente el peligro.
 En horas nocturnas se utilizarán, complementariamente balizas de luz roja, en
lo posible intermitentes.
 En horas nocturnas queda prohibido colocar balizas de las denominadas de
fuego abierto
 En forma periódica se realizarán charlas acerca de la seguridad en la
obra.

B. ALMACENAMIENTO Y MANIPULEO DE MATERIALES

 El área de almacenamiento deberá disponer de un área de


maniobra.
 Ubicación del área de almacenamiento y disposición de los materiales
(combustible lejos de balones de oxígeno, pinturas, etc.)
 Sistema de protección de áreas de
almacenamiento.
 El manipuleo de materiales será realizado por personal
especializado.
 Todos los materiales peligrosos (reactivos, inflamables, radioactivos, corrosivos
y tóxicos) son almacenados en lugares adecuadamente identificados y
apropiados.
 El almacenamiento y manipuleo de materiales peligrosos se realiza de acuerdo
a las normas básicas.
 Los lugares de almacenamiento deberán contar con la ventilación adecuada.
Los residuos que puedan verse contaminados con materiales
peligrosos serán manejados de acuerdo a lo dispuesto en el procedimiento de
manejo de residuos.

C. PROTECCION EN TRABAJOS CON RIESGOS DE CAIDA.

Uso de escaleras.

Se debe tener en cuenta los siguientes estándares:

 Antes de usar una escalera, ésta será inspeccionada visualmente.


 Si tiene rajaduras en largueros o peldaños, o los últimos están flojos, no
deberán ser usadas.
 La altura del contrapaso de las escaleras será uniforme e igual a 30 cm.
Estarán apoyadas sobre piso firme y nivelado.
 Se atará la escalera en el punto de apoyo superior. la inclinación de la
escalera será tal que la relación entre la distancia de apoyo al pie del
parámetro y la altura será de 1: 4.
 La altura máxima a cubrir con una escalera portátil, no excederá de 5 m.
 Antes de subir por una escalera deberá verificarse la limpieza de la suela de
calzado.
 Para el uso de este tipo de escalera, se deberá exigir que el personal obrero
se tome con ambas manos de los peldaños.
 Las herramientas se llevarán en bolsos especiales o serán izadas.
 Subirá o bajará una sola persona a la vez.
 Se deberá desplazar la escalera para alcanzar puntos distantes, no
inclinarse exageradamente (no saliéndose de la vertical del larguero más de
medio cuerpo.)
 Estarán provistas de taco antideslizantes en la base de los largueros.
 Las escaleras provisionales deberán tener como máximo 20 contrapasos,
cuya altura no excederá de 20cm, para alturas mayores se preverá
descansos.
 Las escaleras provisionales deberán contar con barandas de seguridad.
 El ancho útil de las escaleras provisionales será de 60cm como mínimo,
 Las escaleras provisionales serán construidas con madera en buen estado
de conservación, sin nudos que puedan alterar su resistencia.

Andamios colgantes.

Se deberá cumplir con los siguientes estándares de Seguridad:

 Los andamios a emplear serán prefabricados y tipificados y contarán con la


certificación y ensayos pertinentes. Estos andamios cumplirán con lo
exigido por la normativa vigente.
 La Dirección de obra comunicará el lugar del forjado en el que se pueden
colocar los pescantes sobre los que se sustentarán los andamios colgantes.
 Los trabajadores no se quitarán NUNCA (además de estar protegidos por
barandillas) el arnés anticaídas de seguridad vertical mientras estén dentro
del andamio colgante. Este arnés estará sujeto por el pecho a una línea de
vida, por medio de un sistema de frenado automático. La línea de vida no
estará atada al mismo pescante o punto fijo de donde cuelga el andamio,
estará fijada a un punto fijo distinto.
 La plataforma de los andamios colgados, será de material antideslizante y
estará protegida por barandillas delanteras y laterales y posteriores, con
listón intermedio y plintos o rodapiés.
 A la recepción y comprobación del estado del material para andamios
colgados, se almacenará dicho material en lugar adecuado, libre de
cualquier agente externo capaz de deteriorarlo.
 El cuelgue del cable del elemento preparado para ello en el pescante,
 se ejecutará mediante un gancho de cuelgue dotado con pestillo de
seguridad.

 Las barquillas o módulos de andamio contiguos, estarán unidas a través de


“articulaciones” con cierre de seguridad.
 La separación máxima recomendada entre el cerramiento vertical y la parte
delantera de la andamiada será de unos 30 cm. (45 cm. según las
ordenanzas)
 Para evitar balanceos debido al viento o al propio movimiento de los
trabajadores en el andamio, se establecerán puntos donde arriostrar dicho
andamio.
 Se evitará, en todo momento, para el paso de un módulo a otro, el
establecimiento de tablones, sino que este paso se hará a través de otro
módulo.
 Las plataformas de trabajo serán siempre lo más horizontales posible,
evitando además, el exceso de carga o el reparto irregular de las cargas
sobre la plataforma.
 En la andamiada existirá un número suficiente de cables guía o líneas de
vida, ancladas a puntos fuertes de la estructura e independiente de la
andamiada donde cada trabajador pueda amarrar su arnés de seguridad.
 Se solicitará al Supervisor de Seguridad o Prevencionista de Riesgo en
materia de seguridad y salud durante la ejecución de la obra que apruebe
la instalación de los andamios de la obra.
 Es recomendable solicitar a la empresa suministradora de los andamios que
del visto bueno a la instalación de los mismos en esta obra.

Nota: Así mismo los implementos de Seguridad destinados para los trabajos en
andamios colgantes serán como sigue a continuación:

 Protecciones individuales:

 Arnés de seguridad con doble línea de doble enganche y


amortiguador de impacto.
 Mosquetones certificados.
 Sistema de enganche, con freno automático, a línea de vida.
 Línea de vida certificada.

D. ORDEN Y LIMPIEZA

Las medidas establecidas en el Orden y Limpieza serán validas para la Obra y


demás áreas de trabajo
En cualquier actividad laboral, para conseguir un grado de seguridad aceptable,
tiene especial importancia el asegurar y mantener el orden y la limpieza. Son
numerosos los accidentes que se producen por golpes y caídas como
consecuencia de un ambiente desordenado o sucio, suelos resbaladizos,
materiales colocados fuera de su lugar y acumulación de material sobrante o de
desperdicio. Ello puede constituir, a su vez, cuando se trata de productos
combustibles o inflamables, un factor importante de riesgo de incendio que ponga
en peligro la vida de los Trabajadores si los materiales dificultan y/u obstruyen las
vías de evacuación.

E. BLOQUEO Y ETIQUETADO

Para cumplir cabalmente con éste programa se deben realizar algunas tareas
previas:

 Identificar con códigos todas los tipos de Inspecciones de almacenes,


equipos y maquinarias de obra
 Esto sirve para localizar fácilmente y para el llenado de las tarjetas de
bloqueo que deberán de indicar donde bloquear, donde candadear y en
donde se realizarán los trabajos. Ejemplo. Subestación eléctrica. Bajar las
cuchillas.
 Estas tareas al principio son complicadas en su identificación, sin
embargo evitará que otra persona en algún punto trate de energizar o
arrancar maquinaria o equipos estando en mantenimiento, originando
muchas veces accidentes de consecuencias mayores.
 Se deberá señalizar mediante tarjetas de colores (verde, amarillo, rojo) el
estado de andamios.
F. ESTANDARES BASICOS PARA LOS EPP

Lentes

 Los vidrios y los visores plásticos de los lentes y caretas, no deberán


tener ralladuras, burbujas de aire, desfiguraciones de manufactura o
alteraciones que limiten la visión.
 La parte frontal y posterior de los lentes y/o visores no deberán tener
distorsión lateral, excepto cuando ellos tengan correctores ópticos.
 Las personas que usan lentes con prescripción médica o lentes de
corrección, deberán usar lentes de visión panorámica sobre sus lentes,
o bien usar sus
 lentes de prescripción con cristales endurecidos y protección lateral.

 Las personas que trabajan en ambientes en condiciones de humedad,


pueden tener la dificultad y la molestia del empañado de lentes. En estos
casos, el diseño de las gafas debe tener el máximo de ventilación al interior
de cada lente y, además, deben contar con un recubrimiento
antiempañante.
 Los lentes de seguridad deberán almacenarse cuidadosamente puesto
que son muy frágiles y pueden quebrarse. Además se deben proteger del
sol porque el calor los deforma.
 Son muy sensibles a rayarse, por lo que deben manipularse con cuidado,
nunca apoyarlos con las lunas hacia abajo Para llevarlos en oficinas o
cabinas cerradas de vehículos, deberá retraerse cada una de sus patas
para evitar que las puntas rayen las lunas.
 No debe pasarse sobre las lunas sucias elementos secos para su
limpieza porque la rayan. Deberán almacenarse sin carga sobre ellos, para
evitar quebrarlos o deformarlos.

Casco de Seguridad:

 Se deben limpiar y verificar mensualmente.


 Si el casco presenta hendiduras o grietas o indicios de envejecimiento o
deterioro del arnés, debe renovarse.
 La limpieza se puede hacer con agua tibia, detergente y cepillo de cerda dura.
 Los materiales que se adhieran al casco, tales como yeso, cemento,
Pintura cola o resinas, podrán ser eliminados con un disolvente que no
ataque el material del que está hecho el armazón exterior.

 Está prohibido el uso indiscriminado de Stickers en el casco ya que puede


ocultar las grietas o daños existentes.
 Todos los trabajadores deben exhibir el logo de la empresa en la parte
frontal de su casco.
 Ajustar el casco de manera que quede fijo dentro de un nivel de
comodidad adecuado.
 Nunca usar el casco al revés, pues la visera ofrece protección al tabique.
 Entre la cáscara y la suspensión, nunca guarde guantes, cigarros,
tapones de oído, etc.
 Ese espacio es requerido para absorber la fuerza de los impactos.
 Los barbiquejos serán implementados para sujetar los cascos por
debajo de la mandíbula cuando la cabeza deba inclinarse frecuentemente
por motivo de la tarea o en áreas de fuerte viento donde pueda salirse por esta
causa.
 Inspeccionar la cáscara y la suspensión al final de cada día.
 No modificar ni alterar ninguno de los componentes del casco.
 Nunca perforar la cáscara del casco por ninguna razón.
 No utilizar pinturas, químicos, ni solventes de ningún tipo sobre los
elementos del casco. El daño ocasionado por el uso de dichos productos
puede no ser visible para el usuario.
 Evitar exponer al casco prolongadamente al excesivo frío o calo.
 Limpiar el casco por lo menos una vez a la semana, lavando con agua
jabonosa y secando cuidadosamente.
 Los cascos serán reemplazados inmediatamente cuando presenten daños
que no garanticen una protección adecuada.

Protectores de Oído

 Los protectores de oído deberán manipularse con las manos


limpias. Está prohibido manipular el protector de oído mientras se
manipulen grasas, aceites, residuos, etc.
 Lavar los tapones reusables después de cada uso.
 No lavar los tapones desechables, usarlos únicamente durante el
período de tiempo recomendado.
 Reemplazar los tapones si están rajados o si han perdido su flexibilidad.
 Limpie los tapones de oídos cuando sea necesario. Limpie los
elementos de caucho espuma y los cojines de caucho con jabón y agua
cuando estén sucios.
 Reemplace los cojines usados, las bandas dobladas y los elementos de
caucho - espuma si se están desintegrando.
 No compartir los equipos de protección auditiva con otras personas.
 Nunca remover o sacarse los equipos de protección auditiva en un
área con niveles elevados de ruido. Diríjase a un lugar con menos ruido para
removerse o ajustarse los equipos.

Zapatos de Seguridad

 Las botas de seguridad se almacenan ordenadamente protegidas de los


rayos solares en una estantería destinada para ello, puesto que en
contacto directo con el sol se resecan y deterioran.
 Las botas de seguridad serán cambiadas cuando la cobertura no
proporcione suficiente protección al pie.
 La suela puede cambiarse mientras la cobertura se encuentre en
buenas condiciones.

Guantes

 Los guantes deben ser almacenados o guardados en lugares con


buena ventilación y a temperatura ambiente donde no reciban luz solar
directa.
 La mayoría de los modelos de cuero, algodón, sintéticos, sin soporte, y
tejidos darán mayor rendimiento si se limpian regularmente.
 Se deben inspeccionar los guantes antes de cada trabajo para asegurarse
de que los mismos no hayan sufrido un daño significativo en la superficie
interior ni exterior (huecos en las puntas y entre los dedos).
 Los guantes serán reemplazados inmediatamente cuando presenten
daños que no garanticen una protección adecuada.

Respiradores

 Los cartuchos deben ser específicamente seleccionados para el


tipo de contaminante presente en el lugar de trabajo: humos, gases,
nieblas, polvo, etc.
 Se deberá lograr un sello efectivo entre la pieza facial y la cara para
prevenir la entrada de contaminantes dentro de la máscara. Deberá
realizarse la prueba de presión positiva y negativa para asegurar
que el respirador ha sellado correctamente.

 El respirador entregado al trabajador llevará cartuchos mecánicos,


químicos o mixtos, dependiendo de la evaluación efectuada por el PDR
ó Encargado de Seguridad de Acetesa.

Arneses

 Antes de ser almacenados los arneses deberán revisarse,


chequeando los pasadores, hebillas, colas y costuras. Ninguna de sus
partes deberá presentar daños o deterioros, caso contrario se deberá
descartar su uso.
 Los dispositivos de protección contra caídas que hayan sido
empleados para detener una caída, deberán ser retirados de servicio y
destruidos.

3 PERMISOS DE TRABAJO PARA TAREAS

CRITICAS A. PERMISOS DE TRABAJO EN CALIENTE.

El objetivo principal del Permiso de Trabajo en Caliente es asegurar que no exista


presencia de gases y líquidos inflamables, que no hay material combustible que se
pueda encender y que el sitio de trabajo desde todo punto de vista es seguro para
proceder con el trabajo.
Como trabajo en caliente se incluye todo trabajo que produzcan chispas; así
mismo, los trabajos con máquinas de combustión interna, con equipos
presurizados.
Los Permisos de Trabajo pueden ser cancelados si el trabajo no está garantizado,
si las condiciones climáticas no permiten que se desarrolle el trabajo, si el trabajo
interfiere con otros trabajos más importantes, por negligencia, mal manejo de
actividades que involucren un riesgo, riñas o discusiones innecesarias, portar
armas, detección de drogas o alcohol, y todo las que apliquen en su oportunidad.
Para tal efecto tomar en cuenta:

 Procedimiento de trabajos en Caliente


 Instructivo de trabajos en caliente
 Permiso de Trabajos en Caliente
B. PERMISOS DE TRABAJO EN ALTURA.

El objetivo principal del Permiso de Trabajo en altura: asegurar que todos los
trabajadores expuestos a peligros de caída tengan entrenamiento y equipo
adecuado; asegurar la disponibilidad del equipo de protección contra caídas. Se
llama trabajo en altura a cualquier labor que se realice a mas de 1.80 mts. De
altura o trabajos borde de techos, losas, aberturas y excavaciones sin barandas
de protección perimetral, en lugares donde, independientemente de la altura,
exista riesgo de caídas sobre elementos punzo cortantes, contenedores de
líquidos, instalaciones eléctricas actividades y similares, sobre planos inclinados o
en posiciones precarias (tejado, taludes de terreno) a cualquier altura. Para estas
labores se deberá tener en cuenta lo siguiente:
 Procedimiento de trabajos en altura
 Permiso para Trabajos en altura
 Formato de Inspecciones de arneses
 Formato de Inspecciones de líneas de vida
 Formato de Inspecciones de Escaleras Portátiles

 Formato de Inspecciones de Andamios Colgantes

4 ACTOS Y CONDICIONES SUBESTÁNDARES

Actos subestándares, son todos aquellos actos o acciones de una persona, tipificada en
este reglamento y/o otros estándares, que ponen en riesgo su seguridad o salud, que
resultan o involucran riesgos de accidente o riesgos de sufrir enfermedades
profesionales.
Los actos subestándares por lo general se pueden manifestar de una o más de las
siguientes formas:

Actos Subestandar

 Operar equipos sin autorización.


 No señalar o advertir de los peligros presentes en el lugar de trabajo.
 Falla en asegurar adecuadamente.
 Operar a velocidad inadecuada.
 Poner fuera de servicio los dispositivos de seguridad.
 Eliminar los dispositivos de seguridad.
 Usar equipo defectuoso.
 Usar los equipos de manera incorrecta.
 Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal.
 Instalar carga de manera incorrecta.
 Levantar objetos en forma incorrecta.
 Adoptar una posición inadecuada para realizar una tarea.
 Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran operando.
 Hacer bromas pesadas.
 Trabajar bajo los efectos de alcohol y/o otras drogas.

Condiciones Subestandares.

 Protecciones y resguardos inadecuados en caso de maquinarias.


 Equipos de Protección Personal inadecuados o insuficientes
 Herramientas, equipos o materiales defectuosos.
 Espacio limitado para desenvolverse
 Sistemas de advertencia insuficientes
 Peligro de explosión o incendio
 Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo
 Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos,
emanaciones metálicas, vapores.
 Exposición a ruido que superen los límites permisibles
 Exposición a radiaciones que superen los límites permisibles
 Exposición a temperaturas altas o bajas
 Iluminación excesiva o deficient Ventilación insuficiente
 Todo trabajador no deberá incurrir en actos subestándares.
 Todo trabajador que presencie un acto subestándar de otro trabajador
deberá manifestarle que está omitiendo las normas.
 Todo trabajador que haya sido amonestado verbalmente por incurrir en
actos subestándares deberá corregirlos.
 Todo trabajador deberá comunicar inmediatamente al jefe se seguridad de
Acetesa y/o jefes inmediatos sobre los actos su estándares presenciados.

5 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

El objetivo primordial de este reglamento interno es el de la prevención por medio de la


educación, no del castigo, que acompaña a cada sanción disciplinaria.
Las acciones disciplinarias son dentro de un sistema en el que impera un liderazgo
efectivo, acciones dirigidas para aquellos empleadores y empleados que
conscientemente violan las normas de seguridad, salud y medio ambiente poniendo en

peligro su integridad física y la de sus compañeros de trabajo, así como bienes propios
de la empresa y/o de terceros.

Acontinuación se detalla parte de ese reglamento para gestionar en el proceso.

INTRODUCCIÓN

Este documento define las especificaciones mínimas de Seguridad, Salud y Protección


Ambiental para ser aplicadas en cada proyecto.
ALCANCE

Estarán sujetas a este Plan todas aquellas personas que forman parte del presente
proyecto.

RESPONSABLES

Es responsabilidad de toda la supervisión de la empresa conocer y aplicar este


reglamento, siguiendo los procedimientos detallados a continuación.

PROCEDIMIENTO
El propósito primordial de la disciplina no es castigar sino corregir el Acto Inseguro
Voluntario, por medio de la educación que deberá acompañarse a cada sanción
aplicada.
En todo grupo humano hay un pequeño grupo de personas que se autoexcluyen de toda
acción a ser mejorada. Hacia éstas personas está dirigido este reglamento, cuyo final no
deseado, pero necesario, será la desvinculación de la obra cuando no acepten cumplir
las normas de seguridad.

Se recurrirá a una sanción disciplinaria como último recurso. La apreciación de la


ocasión en que una sanción debe ser aplicada, es enteramente subjetiva. Por lo tanto es
aconsejable, aunque no obligatorio, que antes de la aplicación de una sanción
disciplinaria se consulte con el superior del empleado, especialmente cuando se piense
aplicar sanciones que afecten económicamente al empleado (suspensión).

En el caso de recomendar el despido, la Dirección de obra evaluará los antecedentes de


la persona, la naturaleza y gravedad del hecho a sancionar, y las circunstancias.

El programa disciplinario tiene etapas crecientes de severidad, salvo ofensa grave, que
deberá ser seguido para sustanciar la decisión de despido con causa.

a) Contacto verbal, de corrección verbal:

Pretende corregir desvíos menores (ejemplo. No usar algún elemento de protección


personal) y puede ser aplicado más de una vez a una misma persona antes de aplicar
una sanción más severa.

b) Contacto con amonestación escrita:

Se aplica cuando la falta es grave (trabajar en altura sin utilizar cinto de seguridad) o
cuando hay una reiteración en las violaciones consideradas menores, o cuando por
medio de un acto inseguro se exponga a sí mismo y/o a otros al riesgo de lesiones que
no tengan posibilidad de causar muerte, daño físico serio y/o daño a equipos.

A partir de éste caso se debe notificar al representante sindical las sanciones aplicadas.

c) Suspensión:

La suspensión pretende hacer ver al empleado que su permanencia en la empresa


comienza a ser cuestionada, y no castigarlo económicamente.
Por ello una suspensión debe ser aplicada por un máximo de 5 días y puede ser
repetida en caso de reincidencia, si median atenuantes atendibles por su supervisor.

d) Despido:

Al detectarse incumplimientos que generen un riesgo inminente de lesiones graves a sí


mismo y/o a otras personas o daños a bienes y/o servicios. En todos los casos en que
se aplica una sanción disciplinaria, se hará conocer al empleado las razones que
justifican la misma, reiterándole la forma en que se debe realizar la tarea para evitar
accidentes.
No se aplicarán medidas disciplinarias a empleados a los cuales no se haya instruido
previamente sobre las normas de seguridad y prácticas seguras de trabajo y esta
capacitación no esté debidamente asentada en su legajo personal.

CÓDIGO DE CONDUCTA

Con las Comunidades Nativas

 Tratar en forma cordial y respetuosa a las comunidades nativas, respetar sus


costumbres y formas de vida.
 Por seguridad esta prohibido transportar en los vehículos personas ajenas a
la empresa, ante una solicitud explíquelo amablemente.
 Recuerde que la selva no es un lugar público ni cualquier tipo de propiedad,
sino es donde viven las comunidades, por la tanto respete los límites de
velocidad, nunca tome frutas o cualquier otro objeto propiedad de las
comunidades, no corte árboles o ramas fuera de la zona de trabajo.
 No ingrese en la casa de los nativos si no ha sido invitado expresamente
por el jefe de la familia y bajo ninguna circunstancia ingrese a una casa
donde haya mujeres jóvenes solas.
 Las leyes peruanas prohíben la comercialización de objetos arqueológicos,
por lo tanto si usted encuentra o tome contacto con algún objeto de este tipo,

 infórmelo inmediatamente a su supervisor quien se pondrá en contacto con el


supervisor de Relaciones Comunitarias.
 Si tiene un incidente con animales domésticos propiedad de las
comunidades, asuma su responsabilidad con el propietario y solicite
asistencia del departamento de Relaciones Comunitarias.

 Si es invitado a una fiesta comunitaria, no permanezca mucho tiempo


y no consuma bebidas alcohólicas
 No se involucre sentimentalmente con individuos indígenas
 Las políticas de la empresa prohíbe que el contratista efectúe convenios
directamente con las comunidades, excepto transacciones comerciales en
almacenes y mercados de las comunidades. Si se necesita efectuar algún
arreglo con las indígenas debe hacerse con la asistencia del supervisor de
Relaciones Comunitarias
 Esta prohibido contratar cualquier persona indígena para tareas domésticas.
 No olvide que estamos en territorio indígena, su cultura es diferente a la
nuestra, la base de las relaciones con las comunidades es la confianza y el
respeto
 Esta prohibido abandonar los campamentos de noche salvo una
emergencia y con la autorización expresa.
 La Empresa estará en permanente contacto con el supervisor de Relaciones
Comunitarias, para mantener informada a las comunidades indígenas acerca
de las áreas que serán afectadas por estudios
 No detener las embarcaciones en las comunidades, salvo en caso de emergencia
 La posibilidad de contratar personal de las comunidades indígenas para que
desarrollen alguna actividad , no podrá realizarse sin la previa coordinación
con el supervisor de Relaciones Comunitarias
 No efectúe ninguna transacción de tierras
 No interrumpir el tránsito de animales de un lado a otro del derecho de vía,
dejar pasos regulares para el paso de los animales.
Con el Medio Ambiente

 Esta prohibido el corte de árboles fuera de lo indicado en el plan de manejo


ambiental
 El ancho de trocha deberá respetar las especificaciones indicadas en el Plan
de manejo ambiental
 El contratista deberá proteger las escorrentías de agua superficial, evitando
que sean contaminados con el paso de vehículos u otros equipos
 Esta terminantemente prohibido cazar, pescar y mantener animales
domésticos en cautiverio
 Esta prohibido arrojar residuos donde no corresponde, deberá mantener la
zona de trabajo y campamento en perfecto estado de orden y limpieza
 Está prohibido alterar la vegetación fuera de la zona de trabajo
 Esta prohibido portar armas de Fuego
 Esta prohibido Encender fuego y fumar en lugares no autorizadas
 Siempre se debe preservar el suelo orgánico y agrícola
 Se debe circular preferentemente de día, se evitará circular en horarios
nocturnos, no se podrá transitar fuera de los caminos expresamente
autorizados.
 Es obligatorio separar la basura y tratarla de acuerdo al plan de manejo ambiental

 Disponer de elementos que posibilite la contención de eventuales derrames


de hidrocarburos o elementos contaminantes
 La madera producto del desbroce no deberá sacarse de los campamentos
y/o del derecho de vía
 Se evitará la emisión de sustancias contaminantes
 No se permitirá navegar por encima de los valores expresamente autorizados
 No debe adoptar animales domésticos de las comunidades

REGLAS DE CONVIVENCIA EN OBRA Y OBRADORES

 Sé prohíbe transportar, poseer, consumir o vender bebidas alcohólicas y drogas.


 La Empresa realizará al personal afectado a la obra los exámenes de
pruebas de detección de alcohol, ya sea en los exámenes
preocupacionales como así también en las verificaciones que pudieran ser
realizadas durante la ejecución de la obra.
 Esta prohibido transportar y poseer armas de cualquier tipo.
 Todo personal está obligado a usar elementos de protección personal.
 El uso del cinturón de seguridad es obligatorio para todos los conductores y
ocupantes de un vehículo. Su omisión es causal de despido.
 Todos los conductores de vehículos deben contar con el curso de Manejo
Defensivo.
 Todos los conductores nuevos de vehículos deberán contar con un
examen práctico de manejo y en zonas de riesgo.
 Sé prohíbe a todos los conductores de vehículos transportar personas
ajenas a la empresa.
 Todo el personal está obligado a mantener el orden y limpieza en
dormitorios, comedor, sitios de esparcimiento, baños y vestuarios.
 Se prohíben los juegos de azar y todo otro que genere apuestas monetarias
o de cualquier especie.
 Se prohíbe albergar visitantes de cualquier sexo y edad en dormitorios.
 Se prohíbe mantener en los dormitorios o en cualquier otro sitio,
combustibles, calefactores de llama abierta, gases envasados o cualquier
otro artefacto que pueda generar incendios, asfixia o envenenamiento.
 Se prohíbe dentro del ámbito de la obra, obradores y/o campamentos,
las disputas personales que produzcan ofensas verbales y/o físicas.
 Todo daño material que se genere por desidia y/o negligencia, deberá
ser cubierto por quien o quienes lo hayan producido, ya sea reponiendo el
material o descontando el valor de sus haberes.
 Se prohíbe hacer necesidades fisiológicas en otros sitios que no sean los
destinados para tal fin.
 Se prohíbe permanecer y/o transitar en paños menores o sin camisa
adecuada y sin pantalón largo.
 Se prohíbe expresamente abandonar los campamentos y áreas de trabajo,
salvo en casos de emergencias y con la correspondiente autorización.
 Cualquier síntoma de enfermedad, congestión, estado febril, etc. debe ser
comunicado al superior inmediato y al servicio médico.

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