VERSIÓN: 01

INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO SANTIAGO MARIÑO FOR-PAS-010

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MPSO: COORDINACIÓN
EVALUACION DE DESEMPEÑO DEL PASANTE
ACADÉMICA

Extensión /ampliación: MATURIN

EMPRESA: _________________________________________________________________________________
UBICACIÓN: _______________________________________________________________________________
NOMBRE DEL PASANTE: ______________________________________C.I.: ___________________________
ESPECIALIDAD: DESDE: HASTA: ______________________
TITULO DEL TRABAJO: ______________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________.

PUNTOS
VALOR
FACTORES SUBFACTORES ALCAN-
MÁXIMO
ZADOS
Asistencia y  Asistencia al Trabajo. 6
puntualidad  Cumplimiento del horario establecido. 6
Cumplimiento  Normas y procedimientos internos de la Empresas. 5
de Normas  Normas de Seguridad e Higiene Industrial. 5
Relación(es) 5
 Disposición para trabajar en equipo.
Interpersonal
 Acatamiento de Instrucciones de sus Supervisores. 5
(es)
Comunicación  Facilidad para exponer y razonar ideas (oral y escrita). 5

Creatividad e  Aporte de ideas para el mejoramiento del Trabajo. 6

Iniciativa  Manifestaciones de ideas innovadoras. 6

Habilidad  Capacidad de Análisis. 5

Analítica  Propuesta de soluciones adecuadas en situaciones imprevistas. 6

Aptitud  Demostración de conocimientos teóricos. 5

Técnica  Habilidades para aprender e investigar. 5

Organización  Planificación de actividades a cumplir durante la pasantía. 5

en el Trabajo  Evaluación y seguimiento del plan establecido. 5
6
 Ejecución adecuada del Trabajo.
Calidad de
 Correspondencia entre lo planificado y lo realizado. 6
Trabajo
 Cumplimiento en Cantidad, Calidad y Oportunidad.
8

TOTAL
100
OBSERVACIONES:___________________________________________
____________________________________________________________.._
FIRMA Y SELLO
____________________________________________________________..
ASESOR EMPRESARIAL:_____________________________________

C.I.:________________________ FECHA: ______/________/________

..
c.I.
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ACADÉMICA

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REPORTE DEL DESEMPEÑO DEL PASANTE DENTRO DE LA EMPRESA

1.- Tareas generales realizadas por el pasante:

2.- Tareas específicas asignadas al pasante:

3.- ¿Qué aportes fueron ofrecidos por parte del pasante en la solución de problemas
(Enumérelos):

4.- ¿Cómo fue la receptividad y adaptación del pasante ante nuevas tareas y situaciones?:

5.- ¿Cómo desarrolló la actividad laboral y cómo fue su relación con el personal con quien tuvo
contacto?:

6.- Las actividades realizadas por el pasante fueron de utilidad para la productividad de la empresa
Sí No (Especifique):_________________________________________________________

7.- ¿Qué tipo de fallas presentó el pasante en la ejecución de las tareas asignadas. (Se agradece que
se especifique, ya que esto permitirá corregir fallas en los programas académicos de especialidad):
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EVALUACION DE DESEMPEÑO DEL PASANTE
ACADÉMICA

Extensión /ampliación: MATURIN

INSTRUCTIVO DE LLENADO

PASOS:

1. Debe de colocar el nombre de la empresa donde se está realizando las pasantías.

2. Debe de colocar la ubicación o dirección de la empresa.
3. Debe de colocar el nombre del pasante que se le está haciendo la evaluación.
4. Debe colocar el número de cedula del pasante.
5. Debe de colocar la especialidad o carrera del pasante.
6. Debe colocar la fecha de inicio de las la pasantías en la empresa.
7. Debe colocar la fecha de culminación de las pasantías.
8. Debe de colocar el título del trabajo o del informe que el pasante realizo en la
Empresa.
9. Debe de colocar en cada casilla la punta que merezca el pasante según lo que
Desempeño en la empresa
10. Debe de colocar la totalidad de puntos obtenidos en la evaluación.
11. Debe colocar de ser necesario alguna observación esto si lo amerita.
12. Debe colocar el nombre del asesor empresarial (El que realizo la evaluación).
13. Debe colocar el número de cedula del asesor empresarial.
14. Debe de colocar la fecha en que está haciendo la evaluación.
15. Debe de firmar y sellar la hoja.
16. Debe de resumir de manera sencilla las tareas realizadas por el pasante.
17. Debe de colocar las tareas que le fueron asignadas al pasante.
18. Debe de enumerar los aportes que realizo el pasante durante su desempeño.
19. Debe de colocar si el pasante se adaptó bien a las tareas establecidas.
20. Debe de colocar como fue su desarrollo en el ambiente de trabajo y como se adaptó
al ambiente.
21. Debe de especificar si la actividad del pasante fue productiva o no dentro de la
empresa y decir por qué.
22. Debe especificar las fallas que tuvo el pasante dentro de la empresa. Este para su
mayor evaluación.