Todos Podemos Ser Autoeficaces

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Nombre de la materia

Eficiencia laboral
Nombre de la Licenciatura
Ingeniería en sistemas

Nombre del alumno


Roberto Andrés Coria Hernández
Matrícula
010581004

Nombre de la Tarea
¿Todos podemos ser autos eficaces?
Unidad 4
Autoeficacia

Nombre del Tutor

Fecha
03/02/21
Unidad 4: Autoeficacia
Eficacia laboral

¿TODOS PODEMOS SE AUTOEFICACES?

Introduccion

La importancia de tener buenos habitos para lograr el éxito en cualquier area de nuestra vida ,
en donde nostros establecemos metas de acuerdo al nivel de importancia y como podemos
llegar a ellos sin necesidad de afectar a terceras personas. Aprenderemos como desarrollar
habitos saludables a traves de la dedicacion y de esfuerzos constantes.

Con esto en mente analizaremos a Steve jobs como ejemplo de buenos habitos, tipos de
inteligencia y como tuvo una empresa exitosa, y que tanta importancia tiene ser autoeficaces.

Desarrollo

- ¿Cuáles consideras que son los elementos mas significativos en la infancia de Steve
Jobs?
Las partes fundamentales que marcaron a Steve Jobs en su infancia sus padres lo alentaron
por su aficion por la electronica y siempre buscaron darle una muy buena educacion.

Mientras crecio conocio un equipo de computo donde el consiguio la manera de llamar al señor
William Hewlett presidente de HP para pedirle equipos para un proyecto escolar, consiguiendo
lo que queria y ademas la oferta de un trabajo de verano.

- De acuerdo con el texto ¿Qué tipo de inteligencias desarrollo Steve Jobs?


La autoieficacia que Steve jobs tenia lo llevaron a creer con firmeza en sus propias capacidades
para resolver situaciones de toma de decisiones complejas, se establecio retos y los resolvio
usando un buen pensamiento analitico. Tuvo siempre la inteligencia emocional , la cual le ayudo
a nunca darse por vencido y aunque fue despedido de su propia compañía, busco la forma de
seguir trabajando en otros proyectos , creando asi dos nuevas compañias, las cuales le
ayudaron a regresar a Apple.

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Unidad 4: Autoeficacia
Eficacia laboral

- ¿De que manera , Steve jobs integro la experiencia y formacion , para enfrebtar los
retos?
La imaginacion fue lo primero que considero importante para su vida y fue en gran parte el
detonante del éxito de Steve Jobs.El construyo su empresa bajo la suposicion que los
productos de Apple transformaria el mundo y que engran parte fue cierto , su gran habilidad de
desarrollar y diseñar productos tecnologicos que a la gente le gustaran fue algo que ningun
emprendedor logro o hizo antes.

- ¿Qué papel juega la inteligencia emocional para lograr la autoeficiencia?


La inteligencia emocional representa un papel muy importante en las personas aquellas que
sienten una mayor preferncia por el trabajo en equipo.

El trabajo en equipo trae multiples beneficios , por mencionar algunos.


I. El aumento de la motivacion: En momentos de debilidad el pertenecer a un grupo puede
ayudar a motivar a los objetivos que se presenten.
II. Desarrollo de la comunicación: El poder de compartir diferentes opiniones, ayuda a que
la comunicación sea precisa y directa.
III. Aumenta la eficacia: Los roles y habilidades que ayuden a complementar permitiran que
se alcancen las metas de manera mas rapida.

- ¿Steve Jobs fue autoeficaz? Argumenta ampliamentre , retomando informacion


consultada.
Steve Jobs siempre tuvo una plena conviccion de lograr el resultado o el objetivo que se
proponia.Su principal creencia era el poder cambiar y marcar una diferencia en las vidas de sus
colaboradores y de las personas que lo rodearon. Podia convencer a cualquier persona de que
se uniera a su vision e hiciera lo que el pedia, no importaba lo dificil del objetivo a alcanzar.

- ¿Podrias considerar su vida y logros como un caso de éxito , desde la perspectiva de la


eficacia?
Todos los logros que obtuvo feuron debido a su determinacion en logragr lo que se proponia y
en la influencia que ejercia sobre su equipo de trabajo.El mismo menciono varias veces este
modelo ”Mi trabajo no consiste en resultar comodo ni facil para mis colaboradores, mi trabajo

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Unidad 4: Autoeficacia
Eficacia laboral

consiste en conseguir que las excelentres personas que tenemos lo sean en un nivel mucho
mayor”

- ¿Cómo se relacionan la autoeficacia y el éxito?


La perseverancia y las metas que tenemos fijas siempre nos ayudaran contra las barreras que
se nos presenten en camino al éxito .

Conlusion
El éxito que han obtenido la gente en sus vidas , se caracteriza por tener una enorme fuerza de
voluntad y una perseverancia inquebrantable.Cuando todo se pone dificil ,o uno comete muchos
errores lo unico que ayuda en esos momentos es la perseverancia en alcanzar un objetivo o
meta para llegar a ser exitoso en lo que hace.

Bibliografia
https://blog.cognifit.com/es/autoeficacia/
https://youtu.be/HHkJEz_HdTg
Steve Jobs: biografía de un hombre
que cambió el mundo1, https://hipertextual.com/archivo/2011/10/steve-jobs-una-biografia/

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