Tecnicas e Intrumento 2018

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PROYECTO DE TESIS

TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE
RECOLECCIÓN DE DATOS

Mg. SILVIA AGUINAGA VÀSQUEZERÚ

Chiclayo, 2018
METODOLOGÍA •Tipo de investigación:
 Finalidad
 Alcance
TIPO Y NIVEL DE  diseño
•Nivel de investigación:
INVESTIGACIÓN
 Exploratorio.
 Descriptivo.
 correlaconal
 Explicativo.

POBLACIÓN Y
MUESTRA

1. Técnicas de recolección de
datos.
TÉCNICAS,
2. Instrumentos de recolección
INSTRUMENTOS Y
de datos
PROCEDIMIENTOS
3. Procedimientos de
recolección de dato

PROCEDIMIENTO,
ANALISIS E
INTERPRETACIÓN
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE
RECOLECCIÓN DE DATOS
LA TÉCNICA es el procedimiento y EL INSTRUMENTO, la
herramienta que utiliza el investigador para registrar y
organizar posteriormente la información.
Un instrumento de recolección de datos, es cualquier
recurso del que se vale el investigador para acercarse a los
fenómenos y extraer de ellos información.
FINALIDAD:
La técnica y los instrumentos permiten al investigador obtener
y recabar datos acerca de las variables de estudio (el
cuestionario, las fichas, el cuaderno de campo, grabadores,
cámaras fotográficas, filmadoras, etc.)
RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN
Personas
Primarias
Hechos
FUENTES
Secundarias Material Impreso

Cuestionario
Escala
Encuesta
Test
Prueba de conocimiento

Entrevista Guía de Entrevista


TÉCNICAS
Guía de Observación Personal -
Observación Lista de Cotejo Directa
Escala de Observación Con medios
Registro Anecdótico electrónicos
Investigación Documental
(gabinete)
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS: (De Barrera, J., 2.000)
INSTRUMENTO DE
TÉCNICAS INSTRUMENTOS
REGISTRO
Guía de Observación
Lista de Cotejo Papel y Lápiz (formato)
OBSERVACIÓN Escala de Observación Cámara fotográfica
Registro Anecdótico Cámara de Vídeo
Matriz de Análisis
ANÁLISIS DOCUMENTAL
Matriz de categorías Papel y Lápiz (formato)
REVISIÓN DOCUMENTAL
Grabador. Papel y Lápiz
ENTREVISTA Guía de Entrevista
Cámara de vídeo.
Cuestionario
Escala
ENCUESTA Papel y Lápiz (formato)
Test
Prueba de conocimiento

SOCIOMETRÍA Test sociométrico Papel y Lápiz (formato)

Grabador. Papel y Lápiz


SESIÓN EN
Guía de Observación Cámara de vídeo
PROFUNDIDAD
La entrevista

Conversación profesional entre dos


personas, uno es el entrevistador y la
otra es la entrevistada. En la entrevista
se produce una interacción social entre
ambos sujetos. Toda entrevista es una
interacción social, compleja: es un
sistema de roles, de valores, normas
implícitas y de comunicaciones.
Modalidades de entrevista
 Otras clasificaciones según el grado de estructuración de la
entrevista:
◦ la E. cerrada: sigue una lógica de cuestionario, las
preguntas, su orden y la manera como formularlas, ya
están definidas de antemano.
◦ La E. abierta: es más flexible, la forma de desarrollar la
entrevista depende en gran medida de la situación concreta
y, en esa medida, tiene otra manera de afrontar las
contingencias.
◦ la entrevista abierta no tiene como rasgo principal la
libertad para preguntar. La medula de la entrevista no está
en el acto de preguntar. La libertad del entrevistador tiene
sentido en la medida de que permite que el entrevistado
configure el campo de la entrevista según su estructura
psicológica particular. ((Bleger, José, 1985)
Guía de entrevista
Nombre:………………………………………………………………………..cargo:………………..
Centro de labores:………………………………………………fecha:………..
Entrevistador:………………………………………………………………
El cuestionario

Instrumento de recolección de
información : (cualitativa o
cuantitativa ) que se emplea
preferentemente en ciencias
sociales siguiendo el método de
preguntas escritas, sistemáticas,
confiables y válidas, en función de
satisfacer un propósito específico.
Preparación del cuestionario: Preguntas
Claves

 ¿De cuánto tiempo disponen quienes responderán


para contestar el cuestionario?

 ¿Cuánto tiempo tiene el investigador para editarlo,


presentarlo, aplicarlo, codificarlo, procesarlo y
analizarlo?

 ¿Qué tan dispuestos están para responder quienes van


a contestar?
 ¿Cuánto costará la aplicación?
Clases de preguntas
A. Según forma:

El sujeto: responder libremente lo que quiere.


Abiertas:

• Dicotómicas: Si – No – No sabe - No contesta


• De alternativa de respuesta:
Cerradas
Muy de acuerdo –
dan alternativas Bastante de acuerdo...
de respuesta y
debe elegirse. : • De preferencias.
B. Según su función :

Preguntas de intención.
Preguntas sobre conducta.
Sobre tipos de Preguntas de acción.
conocimientos Preguntas de hechos.
Preguntas de opinión.
Preguntas de percepciones.
Preguntas de sensaciones.
De
De alternativa
alternativa de
de respuesta
respuesta
PREGUNTAS CERRADAS DE
PREFERENCIA

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