Por su solidez y trayectoria de más 60 años en el mercado, Grupo Financiero G&T Continental reafirma su posición vanguardista y su liderazgo en el país. Actualmente, es reconocido por abrir brecha en la creación de productos y servicios innovadores, así como en profundizar y dar respuesta a las necesidades de su cliente. Su compromiso, de acompañarte en todas las etapas de tu vida se traduce en tres pilares: Ser un grupo humano, ágil y confiable.
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Por su solidez y trayectoria de más 60 años en el mercado, Grupo Financiero G&T Continental reafirma su posición vanguardista y su liderazgo en el país. Actualmente, es reconocido por abrir brecha en la creación de productos y servicios innovadores, así como en profundizar y dar respuesta a las necesidades de su cliente. Su compromiso, de acompañarte en todas las etapas de tu vida se traduce en tres pilares: Ser un grupo humano, ágil y confiable.
Por su solidez y trayectoria de más 60 años en el mercado, Grupo Financiero G&T Continental reafirma su posición vanguardista y su liderazgo en el país. Actualmente, es reconocido por abrir brecha en la creación de productos y servicios innovadores, así como en profundizar y dar respuesta a las necesidades de su cliente. Su compromiso, de acompañarte en todas las etapas de tu vida se traduce en tres pilares: Ser un grupo humano, ágil y confiable.
Por su solidez y trayectoria de más 60 años en el mercado, Grupo Financiero G&T Continental reafirma su posición vanguardista y su liderazgo en el país. Actualmente, es reconocido por abrir brecha en la creación de productos y servicios innovadores, así como en profundizar y dar respuesta a las necesidades de su cliente. Su compromiso, de acompañarte en todas las etapas de tu vida se traduce en tres pilares: Ser un grupo humano, ágil y confiable.
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BANCO GYT CONTINENTAL
Por su solidez y trayectoria de más 60 años en el mercado, Grupo Financiero G&T
Continental reafirma su posición vanguardista y su liderazgo en el país. Actualmente, es reconocido por abrir brecha en la creación de productos y servicios innovadores, así como en profundizar y dar respuesta a las necesidades de su cliente. Su compromiso, de acompañarte en todas las etapas de tu vida se traduce en tres pilares: Ser un grupo humano, ágil y confiable.
ACERCA DEL BANCO
HISTORIA
Como un pionero en el financiamiento de vivienda y de una cultura de ahorro, Banco G&T
Continental cobra vida en 1962, como el brazo financiero de la Compañía de Seguros Generales Granai & Townson. Ambas empresas, surgieron de la sociedad entre Mario Granai Andrino y Ernesto Townson Pinto, dos guatemaltecos visionarios que se arriesgaron a romper paradigmas para construir las bases económicas de un país en desarrollo.
Años más tarde, en 1990, un grupo de empresarios vanguardistas, encabezado por Jorge Castillo Love, creaba Banco Continental, que surge para complementar las funciones de la Financiera Comercial y Agropecuaria, S.A. (FIASA). La nueva institución se caracterizaba por su dinamismo, enfoque de servicio al cliente, productos innovadores y el apoyo decidido a la libre empresa.
En la medida en que el mundo se globaliza, ambos bancos se adaptan a las exigencias del mercado y con ese espíritu en el año 2001 concretan una alianza estratégica para convertirse en Grupo Financiero G&T Continental. Siguiendo la tendencia de expansión, en 2006 se convierte en el primer banco guatemalteco que crece hacia Centroamérica.
TU BANCO EN LA COMUNIDAD Hacer negocios con una visión de sostenibilidad en el largo plazo de manera responsable es una de las estrategias de tu banco, por ello, G&T Continental da especial atención a su programa de Responsabilidad Social Empresarial. Los ejes que integran el programa incluyen: salud, niñez, cultura, arte y comunidad.
Tomando en consideración estos ejes, la institución da continuidad a iniciativas puntuales
que garantizan aportes sustanciales a su comunidad interna, así como a públicos objetivos externos con un enfoque de país. Para institucionalizar esta estrategia, desde el 2017 el Banco G&T Continental es socio del Centro para la Acción de la Responsabilidad Social Empresarial en Guatemala (CentraRSE).
ALIADOS DE LA SALUD Y LA NIÑEZ
G&T Continental es uno de los socios fundadores de la Fundación Ayúdame a Vivir (AYUVI), junto a tres empresas líderes en sus respectivas industrias. Desde hace 17 años, a través de la rifa ÚNETE, apoya a esta iniciativa con el propósito de recaudar fondos y administrarlos de una manera adecuada para brindar esperanza de vida a niños diagnosticados con cáncer.
AYUVI se dedica a la administración eficiente de los fondos destinados a la Unidad
Nacional de Oncología Pediátrica (UNOP), considerado el mejor hospital de oncología pediátrica a nivel de Centro América, equipado con la última tecnología y un programa integral se ha logrado atender a más de 7,000 niños.
En el año 2017 concluyó la construcción del Centro Oncológico Pediátrico AYUVI en
Quetzaltenango, en donde se atenderá a la mayor cantidad de los pacientes que viajan desde el Occidente del país, ampliando la capacidad de asistencia a los guatemaltecos que viven en la región con mayor densidad poblacional del interior del país.
DE LA MANO DE TU COMUNIDAD Tu banco puso en marcha un programa de voluntariado, que parte de una iniciativa de Fondo Unido Guatemala. El compromiso incluye que los colaboradores de la organización dedican más de 315 horas en la atención y educación de 7,850 niños que viven en las áreas rurales y comunidades de bajos recursos. El programa ha contribuido al desarrollo integral de los grupos más necesitadas de Guatemala.
En conjunto, los colaboradores y empresa, donaron en 2017 una suma de Q 250,257.56
millones, enfocados al desarrollo de la niñez del país.
INSPIRADOS EN LA CULTURA El brazo cultural de tu banco arriba pronto a sus 25 años. Se trata de la Fundación G&T Continental dedicada a impulsar la cultura guatemalteca, el crecimiento de jóvenes artistas nacionales y el desarrollo de programas de valoración y preservación de nuestro patrimonio cultural.
Cumpliendo con estos objetivos, ha documentado y divulgado actividades especiales,
libros, muestras fotográficas, música y plástica a través de la revista Galería; y ha sido el escenario para que cientos de artistas de la plástica expongan su obra. De esa manera, contribuye también al conocimiento de nuestra riqueza cultural e histórica y al fortalecimiento de nuestra identidad nacional. EDUCACIÓN Y TALENTO A TRAVÉS DE FUNDAMEX Desde hace más de 15 años Grupo Financiero G&T Continental tiene una alianza estratégica con FUNDAMEX, una organización impulsada por la Embajada de México y cuyo proyecto prioritario es el mantenimiento del Centro Educativo Benito Juárez. Este centro educativo es una iniciativa muy especial, pues tiene el objetivo de becar niños guatemaltecos de escasos recursos, que tengan un potencial intelectual por arriba del promedio.
A través de la Fundación G&T Continental, el Grupo Financiero ha creado un programa
educativo para fortalecer en el Centro Benito Juárez las disciplinas de arte, cultura y medio ambiente. Asimismo, desarrolla un banco de talentos para considerar a estos jóvenes en posiciones laborales de las empresas del grupo cuando terminen el Bachillerato.
ACOMPAÑADOS POR CENTRARSE
Luego de haber tomado la decisión de consolidar su visión de negocios con un modelo de sostenibilidad, en enero de 2017 Grupo Financiero G&T Continental se asoció al Centro de Acción para la Responsabilidad Social Empresarial CentraRSE. A partir de entonces, puso en marcha su estrategia de RSE a nivel corporativo, introduciendo prácticas socialmente responsables, tanto en la parte interna de la empresa, con un enfoque hacia el bienestar de sus colaboradores y sus familias; así como a nivel externo, a través de proyectos sostenibles que impactan de forma positiva a sus actores clave, clientes, proveedores y a la sociedad guatemalteca en general.
Además, la alianza del Grupo Financiero con CentraRSE permite a la organización replicar modelos innovadores de gestión responsable, además del acceso a las herramientas básicas para poner en marcha este modelo de sostenibilidad.
EN PRO DEL MEDIO AMBIENTE
La preservación de un entorno social y ambientalmente sano es un pilar de Banco G&T Continental, y su enfoque estratégico se divide en dos segmentos. Uno, es el interno, que se enfoca en la salud y seguridad de los colaboradores y el fomento de prácticas internas para el uso racional de los recursos de tu institución.
Por otro lado, está el Sistema de Gestión Socio-Ambiental (ESMS) que tiene en marcha la institución, cuyo objetivo es identificar riesgos socio-ambientales potenciales para sus clientes y el negocio. CONÓCENOS
Más de 60 años de experiencia en el mercado financiero del país han permitido a Grupo Financiero G&T Continental profundizar en su relación con el cliente, lo cual abrió la brecha para la creación de productos y servicios innovadores. Es por ello que hoy en día sus empresas participan activamente en los planes de crecimiento de las familias guatemaltecas a través de Banco G&T Continental, su rama Seguros G&T, afianzadora, casas de bolsa y demás empresas, impulsando los motores de la economía nacional por medio de sus productos y servicios.
GOBIERNO CORPORATIVO El Gobierno Corporativo en G&T Continental es un órgano independiente y muy dinámico, que integra su estructura administrativa, así como los comités operativos y estratégicos bajo la dirección de su Consejo de Administración. Sus funciones se resumen en los puntos siguientes: Fortalecer la composición de los comités, empresas y estructura organizacional bajo el marco de un Gobierno Corporativo eficiente. Alineación estratégica en una sola filosofía de pensamiento, planificación y ejecución, focalizada en un crecimiento inmediato y sostenible. Mantener una estrategia competitiva en un mundo de disrupción y convergencia digital. Navegar en un entorno geopolítico y regulatorio dinámico. Aprovechar las nuevas oportunidades y enfoque que ofrecen los mercados objetivos. Ofrecer un servicio que constituya una experiencia diferenciada. Adoptar la agenda de talento y la fuerza laboral del futuro.
Enrique Rodríguez Mahr
Gerente General Factores económicos, tecnológicos, sociales y ambientales han transformado el desarrollo de los negocios en el mundo en los últimos tiempos. Las entidades financieras también están cambiando, ahora la comunidad asume un rol más activo en el manejo de sus finanzas; el ciudadano toma las riendas de sus cuentas y la tecnología le permite tener su propia agencia bancaria esté en donde esté, pero quiere que esa herramienta sea más eficiente y dinámica cada vez.
Con los retos que representan estas tendencias que marcan el rumbo de un nuevo desarrollo sustentable, durante el último año, en Banco G&T Continental adaptamos nuestra estrategia de negocios precisamente a crear una experiencia vanguardista y única para nuestros clientes.
Estamos convencidos que los cambios son los que nos permiten avanzar, crear sinergias y desarrollo, pero hay que provocarlos. Con mucha satisfacción podemos decir que en el último año hemos abrazado el cambio y lo hemos convertido en oportunidad, pensando siempre en ser el banco de la vida de cada guatemalteco. Asimismo, hemos fortalecido nuestras políticas de transparencia y mejor que eso, hemos hecho un compromiso de valores como equipo humano.
Vamos hacia un banco más inclusivo, más abierto, más flexible. En este sentido, nuestros productos y servicios se innovan de manera permanente, generamos alianzas con socios comerciales, instituciones y organizaciones más comprometidas, para que nuestra diferenciación del mercado sea seria, reconocida y ejemplar. GESTIÓN DE RIESGOS La gestión en Banco G&T Continental, nos permite ser un banco sólido, seguro, confiable y sostenible. Mediante la gestión de riesgos generamos valor a largo plazo y cuidamos los activos de nuestros clientes y accionistas.
En G&T estamos comprometidos a ayudarte a alcanzar tus metas y sueños, y para ello
gestionamos los riesgos con un enfoque de anticiparnos a los cambios que se presentan en el entorno y en el negocio, lo que nos permite tomar decisiones alineadas a escenarios de riesgo.
La gestión de riesgo dentro de la institución se realiza de forma transversal, donde todas las
áreas juegan un papel importante y cada colaborador es responsable de conocer y gestionar los riesgos a los que está expuesto. Para lograr este sentido de dueñez y accoutability es de suma importancia la cultura de gestión de riesgos que se genera a todo lo ancho de la institución.
CÓDIGO DE ÉTICA
El equipo administrativo de Banco G&T Continental está comprometido con una serie de conductas y prácticas éticas que determinan los rasgos característicos de la organización. Esta normativa está plasmada en su Código de Ética CO-VIDA y define el comportamiento de sus colaboradores respecto a sus compañeros de trabajo, clientes, competidores, autoridades y demás miembros de la comunidad.
En el CO-VIDA también se presentan los valores que rigen a la institución, así como la meta de ensueño, la promesa y el propósito que conduce a sus metas. El abordaje de estos temas en el código, busca instar a que los colaboradores actúen con base en la verdad y la confianza y que los líderes asuman el compromiso de construir una cultura de buenas prácticas.
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