REGLAMENTO CENTRO

DE PADRES Y
APODERADOS

LICEO CARELMAPU
2021
 REGLAMENTO INTERNO CENTRO DE PADRES Y APODERADOS
LICEO CARELMAPU

Principios:

La familia constituye un agente esencial en la formación moral y ético social de los

niños y los jóvenes.
Los fines de la Educación presuponen por una parte, el deber de estimular la
convergencia de las influencias educativas del Liceo y la familia y, por otra, mantener
canales de comunicación que enriquezcan las relaciones entre ambas.
La participación organizada de los padres y apoderados en la vida del Liceo hace
posible integrar a los diversos estamentos de la comunidad escolar bajo similares y
complementarios anhelos y propósitos educativos, además de materializar proyectos de
colaboración mutua.

TITULO I Definiciones, fines y funciones.

Definiciones:

Artículos 1º el centro de Padres y apoderados del Liceo Carelmapu en adelante el CEPA se

regirá en su funcionamiento por el presente Reglamento basado en las normas generales del
Decreto Nº 565/90.

Artículo 2º El CEPA, es un organismo que comparte y colabora en los propósitos

educativos y sociales del establecimiento educacional del que forma parte.

Artículo 3º El CEPA tendrá claro que lo referente a lo técnico- pedagógicas compete

exclusivamente al establecimiento sin perjuicio de esto hacer ver sus reparos antes la
posibilidad de que se vulneren los derechos de los alumnos a recibir una educación
correspondiente de calidad. Promoverá la solidaridad, la cohesión grupal entre sus
miembros, apoyará organizadamente las labores educativas del establecimiento y,
estimulará el desarrollo y progreso del conjunto de la comunidad escolar.

Funciones del CEPA:

a) Fomentar la preocupación de sus miembros por la formación y desarrollo personal

de sus hijos y pupilos y, en consonancia con ello, promover las acciones de estudio
y capacitación que sean convenientes para el mejor cometido de las
responsabilidades educativas de la familia.
b) Integrar activamente a sus miembros en una comunidad inspirada por principios,
valores e ideales educativos comunes, canalizando para ellos las aptitudes, intereses
y capacidades personales de cada uno.
c) Establecer y fomentar vínculos entre el hogar y el establecimiento y que faciliten la
comprensión y el apoyo familiar hacia las actividades escolares y el ejercicio del rol
que corresponde desempeñar a los padres y apoderados en el fortalecimiento de los
hábitos, ideales, valores y actitudes que la educación fomenta en los alumnos.

d) Proyectar acciones hacia la comunidad en general difundir los propósitos e ideales

del CEPA: promover la cooperación de las instituciones y agentes comunitarios en
las labores del establecimiento y, cuando corresponda, participar en todos aquellos
programas de progreso social que obren en beneficio de la educación, protección y
desarrollo de la niñez y juventud.
e) Mantener comunicación permanente con los niveles directivos del establecimiento
tanto para obtener y difundir entre sus miembros la información relativa a las
políticas, programas y proyectos educativos del establecimiento como para plantear,
cuando corresponda, las inquietudes, motivaciones y sugerencias de los padres
relativas al proceso educativo y vida escolar.
TITULO II

Organización y Funcionamiento del CEPA:

Artículo 4º El CEPA se organizará y funcionará de acuerdo a la forma establecida en este

Reglamento Interno.

Artículo 5º Pertenecerán al Centro de padres del colegio los padres y apoderados

debidamente acreditados ante el establecimiento y aquellos que sean suplentes.

Artículo 6º El presente Reglamento interno del CEPA establece que romaran pate de el los
siguientes organismos:

a) La Asamblea general
b) El Directorio
c) El consejo de presidentes y Delegados de Curso
d) Los Sub-centros.

Artículo 7º La asamblea General estará constituida por los padres y apoderados de los
alumnos del establecimiento que deseen participar y, en ausencia de cualquiera de ellos, por
quienes los representen debidamente acreditados ante el colegio (apoderados suplentes).

Corresponde a la Asamblea General:

a) Elegir anualmente o cada dos años de acuerdo a lo que decidan los miembros del
Directorio en votación universal, secreta e informada. La elección del Directorio
deberá efectuarse dentro de 60 días de iniciado el año escolar en el establecimiento
si y solo si después de la Asamblea General Ordinaria.
b) Aprobar Reglamento Interno y sus modificaciones de acuerdo con los
procedimientos establecidos en este.
c) Tomar conocimiento de los informes, Memorias y Balances que debe entregar el
Directorio a todas las asambleas generales ordinarias.
La Asamblea General ordinaria deberá ser convocada 2 veces al año, la primera se
hará a lo mas 30 días después de haber comenzado el año escolar, si y solo si
después de la primera reunión de sub-centros y la segunda no antes de 30 días de la
finalización del año escolar.

Las demás citaciones a la asamblea general serán de carácter extraordinario y tocara

solo temas puntuales que serán informados debidamente en las citaciones.

El quórum requerido para la elección del Directorio y la aprobación y/o

modificación del reglamento interno será el total de los apoderados que asistan a la primera
convocatoria siempre y cuando sean un tercio de la totalidad de los apoderados del
establecimiento, si no se cumpliera con ese requisito se hará una segunda convocatoria que
se realizará no antes de 2 días y no más de una semana, el quórum requerido será el que
efectivamente este presente y debidamente acreditado en dicha asamblea.

Tratándose de la toma de conocimiento de la Memoria y Balance Anual que debe

presentar el Directorio la convocatoria deberá efectuarse a lo menos 30 días antes de la
elección de nuevo Directorio.

Para efectos de votaciones dentro de la Asamblea General, cada familia será

representada por una persona, que será el apoderado, el padre la madre, o el tutor del
alumno que estén debidamente acreditado.
 Para efecto de la elección del Directorio del CEPA los apoderados interesados
deberán agruparse y presentar sus listas en la primera asamblea general ordinaria, dando
inicio al proceso eleccionario. Las listas con los postulantes al directorio del centro general
deberán ser publicadas en un lugar visible dentro del establecimiento con sus fotografías y
un mensaje que no debe superar la página, dando a conocer sus proyectos y aspiraciones.
En la asamblea general extraordinaria donde se realice la votación deberán exponer sus
ideas durante un máximo de 10 minutos, el orden de exposición se dirimirá por azar. La
lista que reciba la mayor cantidad de votos será quien asuma la dirección del CEPA
inmediatamente, en caso de empate se deberá realizar una nueva votación donde se
confrontaran solo las listas que empataron.

Corresponde al Presidente:

a) Presidir las reuniones de las Asambleas Generales, Directorio, Consejo de

Presidentes y Delegados.
b) Organizar los trabajos de la Directiva y presentar a la asamblea el Plan de
actividades a desarrollar para su aprobación.
c) Velar por el cumplimiento de los Reglamentos y acuerdos de la asamblea.
d) Nombrar las comisiones de trabajo que se estime conveniente.
e) Firmar documentación propia de su cargo.
f) Efectuar conjuntamente con el Tesorero todos los pagos relacionados con el CEPA.
g) Representar a los Padres y Apoderados ante el consejo Escolar.
h) Participar en las actividades formales en donde deba estar representado el CEPA.

Corresponde al vicepresidente

a) Reemplazar al Presidente en caso de ausencia de este, con todas las atribuciones

establecidas en sus funciones.
b) Tendrá la responsabilidad de ser la segunda autoridad en el CEPA.
c) Llevara a cabo tareas específicas encomendadas por el Presidente del Centro en
especial ala de relacionador público del CEPA.

Corresponde al Secretario:

a) Desempeñarse como ministro de fe, intervenir y certificar la autenticidad de las

resoluciones acordadas por el Directorio o por la asamblea del CEPA
b) Redactar y despachar bajo su firma y la del Presidente, toda la correspondencia
relacionada con el CEPA.
c) Tomar las actas de las sesiones de Asamblea, Directorio y Consejo de Presidentes y
Secretarios Delegados del CEPA
d) Despachar las citaciones a reunión de los diversos estamentos del CEPA
e) Llevar al día toda la documentación y archivo del CEPA
f) Llevar el Registro de miembros y el control de asistencia a reuniones entre otras
funciones encomendadas por el presidente del CEPA

Corresponde al Tesorero:

a) Llevar al día los libros de contabilidad del CEPA.

b) Efectuar con el Presidente todos los pagos del Cepa, debiendo en ese momento
firmar las autorizaciones correspondientes.
c) Organizar y controlar la cobranza de los recursos del CEPA.
d) Tener a disposición de la Comisión Revisora de Cuentas, los libros y/o
documentación referente a Tesorería, en el momento que sean requeridos.
e) Llevar y mantener al día los inventarios de todos los bienes adquiridos por el CEPA.
f) Entregar al Consejo de Presidentes y Secretarios Delegados un informe contable en
las reuniones ordinarias del consejo.
g) Entregar informe contable. Balance e inventario a la Asamblea General de fin de
año.
 h) Integrar en calidad de asesor la comisión Revisora de Cuentas y de Elecciones en lo
que compete al ámbito económico y no en lo referente al ámbito eleccionario, no
tendrá derecho a voto y sera otro integrante quien la preside, el que será elegido por
mayoría simple dentro de la misma comisión.

El Directorio se reunirá al menor una vez al mes en forma ordinaria y en forma

extraordinaria cuando a expresa petición del Director del Colegio o en conjunto con el
Presidente del Directorio así lo determinen.

El Director del establecimiento o su representante, participará en las reuniones del

Directorio en calidad de asesor.

El Directorio se reunirá de manera ordinaria una vez al mes y en forma extraordinaria

según las razones y necesidades que el Directorio estime conveniente.

Las reuniones ordinarias mensuales serán fijadas en la primera reunión del Directorio.
No obstante, el Director del Establecimiento, el Presidnete del CEPA o ambos
conjuntamente, podrán convocar a reunión extraordinaria del Directorio cuando existan
situaciones imprevistas o urgencias que así lo ameritan.

Son funciones del Directorio del centro de padres las siguientes:

a) Dirigir al CEPA acorde a sus fines y funciones, administrar sus bienes y recursos.
b) Representar al CEPA antes la Dirección del establecimiento, la comunidad escolar y
demás organismos en todas las actividades realizadas durante su mandato, y agentes
externos con los cuales el CEPA deba vincularse.
c) Convocar y comunicar reuniones de la Asamblea General con a lo menos 4 días de
anticipación y al Consejo de Presidentes y Secretarios Delegados de Curso a lo
menos con 2 días de anticipación, de todas maneras estando las fechas definidas de
todo el año e indicadas en acta, se dará por informada sin tener el directorio que
enviar una citación formal.
d) Estimular la participación de los padres y apoderados en las actividades del CEPA y
apoyar decididamente aquellas iniciativas y programas de trabajo resueltas por los
Sub-Centros que contribuyen al cumplimiento de las funciones del CEPA.
e) Informar periódicamente a la Dirección del establecimiento acerca del desarrollo de
programas de trabajo del CEPA, de las inquietudes e intereses de los padres en
torno a la marcha del proceso escolar, y obtener de dicha Dirección la información
indispensable para mantener compenetrados a los padres de los propósitos y
desarrollo del proyecto educativo del establecimiento.
f) Someter a aprobación del Consejo de Presidentes y Secretarios Delegados las
fuentes de financiamiento del CEPA y el presupuesto anual de entradas y gastos.
g) Elaborar informes, Cuentas, Memorias, Balances y otros que le corresponde
presentar a la Asamblea General o al Consejo de Presidentes, Secretarios ,
Delegado.
h) Asistir, participar y comprometer recursos en conjunto con la unidad educativa en el
inicio del año escolar, Día de la Madre, Alumno, Aniversario del Colegio,
actividades de fiestas patrias, día del profesor, acto de premiación y clausura del año
escolar entre otras actividades.

Artículo 8º.- Para ser miembro del Directorio se requiere que el postulante sea apoderado
acreditado ante el establecimiento y mayor de 18 años. Si pretendiera ocupar el cargo de
Presidente o Tesorero deberá además tener a lo menos un año de pertenencia al Centro de
Padres y no pertenecer a ninguna directiva de sub-centro.
Artículo 9º El consejo de Presidentes y Secretarios Delegados estará formado por los
Presidentes y Secretarios Delegados de cada sub-centro, elegidos ambos democráticamente
en mayoría simple por los padres y apoderados de cada curso. El Presidente y el secretario
delegado del Sub-centro tendrán la obligación de asistir a todas las reuniones del consejo de
presidentes y delegados, si no asistiera alguno de ellos a 2 de estas sin mediar justificación
por escrito con antelación, el Directorio deberá solicitar al Sub-Centro la remoción de su
cargo en su curso por no estar representando ni resguardando debidamente sus intereses y
no será aceptado en los consejos como interlocutor valido.

Solo el Presidente del Sub-Centro tendrá derecho a voto en el consejo y el

Secretario Delegado solo tendrá derecho a informarse y opinar a no ser que el Presidente de
su curso no se encuentre presente.
El consejo de Presidentes y Secretarios Delegados de curso tendrá como funciones:
a) Redactar las modificaciones requeridas por el presente reglamento y someterlo a la
aprobación de la Asamblea General.
b) Participar activamente en todas las actividades que el Directorio les solicite.
c) Integrar las comisiones de trabajo, para lo cual todos los presidentes y secretarios
delegados deberán integrar la comisión que el directorio les designe.
d) Conformar la Comisión de Elecciones y Revisora de Cuentas.
A lo menos 4 Presidentes de Sub-centros conformaran la comisión revisora de cuentas y de
elecciones.

Artículo 10º.- Por cada curso del establecimiento existirá un Sub-centro de Padres, el que
estará integrado por los padres y apoderados del respectivo curso, que deseen participar en
él.

A los Sub-centros corresponderá dentro del ámbito de sus respectivas competencias,

cumplir y promover las funciones del Centro de Padres.

En la primera Reunión de sub-centro de iniciado el año escolar en el

establecimiento, cada Sub-Centro elegirá democráticamente una directiva que los
representara. La directiva permanecerán un año en sus funciones.

La directiva de cada Sub- Centro estará integrada por a lo menos un Presidente, un

Secretario Delegado y un Tesorero.
La directiva de cada sub-centro será elegido con los apoderados que asistan a la
primera reunión de curso y sus componentes serán reemplazados por cada sub-centro
cuando estimen conveniente por mayoría simple, realizando una nueva votación
democrática o solicitud del Directorio del Centro General.

A las directivas de los Sub-Centros corresponderá fundamentalmente:

a) Estimular la participación de todos los miembros del Sub-centro en las actividades

promovidas y programadas por el Centro de Padres.

b) Poner en ejecución los programas específicos de trabajo y decisiones que en el

marco de los fines y funciones del Centro de Padres y Apoderados, sean resueltas
por los miembros del Sub- Centro.

c) Vincular al Sub-centro con la directiva del Centro de Padres con los otros Sub-
Centros, y, cuando corresponda con la Dirección del establecimiento y con
profesores Jefes de curso.
TITULO III

Disposiciones generales.

Artículo 11º.- El Directorio podrá ser removido de su cargo si y solo si el 100% de los sub-
centros del colegio apoya dicha postura acreditada en una solicitud por escrito y firmada
por a lo menos el Presidente y Secretario Delegado de cada Sub-Centro que especifique el
motivo de dicha decisión. De ser removido el Directorio se deberán convocar a elecciones
generales a más tardar 30 días después de la remoción. Ningún miembro del Directorio
podrá ser removido en forma individual.
Los miembros del Directorio, podrán ser reemplazados internamente en caso de
enfermedad, renuncia, fallecimiento o incumplimiento de funciones de la siguiente manera:
El presidente será reemplazado por el Vice-Presidente y en ausencia o imposibilidad
de este u otro miembro, el Director reasignara sus funciones internamente sin necesidad de
consultar al consejo Presidentes y Delegados.
Si el Directorio quisiera incorporar a un nuevo integrante deberá contar con la
aprobación del 50% más uno de los presidentes o Secretarios Delegados de los Sub-
Centros.

Artículo 12º Ningún Apoderado que pertenezca a algún directorio de Sub-centro podrá
ocupar cargo alguno en el Directorio del CEPA y si así lo deseare deberá dejar el cargo en
el sub-centro de su curso

Artículo 13º El Directorio procurara en todo momento la buena comunicación con la

Dirección del Colegio entre otros para coordinar el uso del establecimiento para sus
reuniones, asambleas y actividades, las que no podrán interferir en el desarrollo regular de
clases.

Artículo 14º Este Reglamento Interno tendrá una duración de un año y se podrá realizar
modificaciones de acuerdo a las necesidades que se presenten y sean pertinentes.