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    Modelo de Contrato Centro Poblado

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    Jhordan Irvin Martinez Flores
    Este contrato establece los términos y condiciones para que el Contratado elabore la actualización de los principales documentos básicos de gestión institucional de la Municipalidad de Poltocsa. El Contratado se compromete a elaborar el organigrama, ROF, clasificador de cargos, cuadro de asignación de personal, presupuesto analítico de personal y perfiles de puestos. La vigencia del contrato es del 21 de diciembre de 2020 al 20 de enero de 2021 y la contraprestación acordada es de [CANTIDAD

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    Este contrato establece los términos y condiciones para que el Contratado elabore la actualización de los principales documentos básicos de gestión institucional de la Municipalidad de Poltocsa. El Contratado se compromete a elaborar el organigrama, ROF, clasificador de cargos, cuadro de asignación de personal, presupuesto analítico de personal y perfiles de puestos. La vigencia del contrato es del 21 de diciembre de 2020 al 20 de enero de 2021 y la contraprestación acordada es de [CANTIDAD

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    CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS

    Conste por el presente Contrato de Locació n de Servicios que celebran de una


    parte el Señ or ……………………, identificado con R.U.C. N° , con domicilio en el
    …………………..Nº ……………… del Centro Poblado de Poltocsa, quién en adelante se
    le denominará CONTRATISTA; y la otra parte el señ or C.P.C. ORLANDO RENE
    MARTINEZ PALOMINO, identificado con DNI N° 21866816, con RUC N°
    10218668165 con domicilio habitual en Samanez Ocampo N° 128, Provincia
    Andahuaylas, Región Apurímac, a quien en lo sucesivo se le denominara EL
    CONTRATADO; en los términos contenidos en las clá usulas siguientes :

    PRIMERA.- DE LOS ANTECEDENTES


    Que, mediante el presente Contrato de Locació n de Servicios, que tiene por objeto
    Elaborar la Actualizació n de los principales Documentos Bá sicos de Gestió n
    Institucional de la Municipalidad del Centro Poblado POLTOCSA, lo que permitirá
    optimizar la gestió n Administrativa de la Entidad Municipal, de acuerdo a las
    herramientas de trabajo coherentes con la normatividad técnica y legal vigentes.

    SEGUNDA.- BASE LEGAL


     Ley Nº 27972 Ley Orgá nica de Municipalidades.
     Ley Nº 27658 Ley de la Modernizació n del Estado.
     Ley Nº 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General y sus
    Modificatorias.

     Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Pú blico


     Decreto Legislativo N° 1052
     D.S. N° 084-2016-PCM Decreto Supremo que precisa la designació n y los
    límites de empleados de confianza en las entidades pú blicas.
     Decreto Supremo N° 054-2018- PCM.
     Decreto Ley N° 18160, que establece el Sistema Nacional de Clasificació n de
    Cargos
     Resolució n Suprema N° 013-75-PM/INAP que aprueba el Manual Normativo de
    Clasificació n de Cargos.
     Resolució n de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR-PE
     Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH
     Resolució n de Presidencia Ejecutiva N° 161-2013-SERVIR-PE
     Resolució n de Presidencia Ejecutiva 312-2017-SERVIR/GDSRH

    TERCERA.- OBJETO DEL CONTRATO


    EL CONTRATISTA con la finalidad de cumplir con lo establecido en el Contrato de
    Locació n de Servicios anotado, requiere contar con los servicios de EL
    CONTRATADO para Elaborar la Actualizació n de los principales Documentos
    Bá sicos de Gestió n Institucional de la Municipalidad del Centro Poblado
    POLTOCSA

    CUARTA.- DE LA VIGENCIA
    Las partes acuerdan que la duració n del presente Contrato se inicia a partir del
    día 21 de Diciembre del 2020 y concluye 20 de Enero del 2021.

    QUINTA.- MONTO DE LA CONTRAPRESTACION


    La contraprestació n de los servicios se pacta en S/. -------------.00 (…… MIL Y
    00/100 NUEVOS SOLES).
    EL CONTRATISTA hará efectiva un 50% del monto pactado al momento de la
    firma del presente contrato, y el 50% restante a la entrega final de la
    documentació n culminada.

    SEXTA.- DE LAS OBLIGACIONES DE EL SUB CONTRATADO


    Las obligaciones que se compromete a cumplir EL CONTRATADO son:
    Elaboració n de los siguientes documentos bá sicos de gestió n institucional como
    son:

     Organigrama Estructural
     Reglamento de Organizació n y Funciones ROF
     Clasificador de Cargos Institucional CC
     Cuadro para Asignació n de Personal CAP – Provisional.
     Presupuesto Analítico de Personal PAP.
     Perfil de Puestos PP.

    SETIMA.- DE LA DISOLUCION DEL CONTRATO


    Las partes acuerdan que por convenir a los intereses institucionales, EL
    CONTRATISTA podrá disolver el presente contrato por las causales siguientes:
     Por incumplimiento de las obligaciones señ aladas en el presente contrato
    por EL CONTRATADO
     De comú n acuerdo entre las dos partes
     Por enfermedad o muerte

    En señ al de conformidad al presente ambas partes suscriben este documento a


    los 21 días del mes de Diciembre del 2020.
    EL CONTRATISTA EL CONTRATADO

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