COLOMBIA

TERMINOS DE REFERENCIA

Título de la Consultoría: Experto-a internacional en Género, Derechos de las mujeres y

Justicia Transicional

Tipo de Contrato: SSA Internacional

Lugar: Bogotá D.C., Colombia
Duración del contrato: 8 meses
Idioma requerido: Español
I. Contexto Organizacional

La Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres,
ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas,
trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de
las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del
desarrollo, en la realización de los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y
seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera
y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de
igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo,
ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados
Miembros, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, el sector privado, así
como con otros actores relevantes.

ONU Mujeres en Colombia apoya el cumplimiento de los compromisos internacionales de protección

de los derechos humanos de las mujeres, principalmente la Convención sobre la Eliminación de todas
las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW, por sus siglas en inglés), así como las
resoluciones del Consejo de Seguridad relativas a mujeres paz y seguridad. En concordancia con las
prioridades nacionales, ONU Mujeres trabaja para lograr la igualdad sustantiva entre hombres y
mujeres en todos los aspectos de la vida, enfocándose en fortalecer el liderazgo y el empoderamiento
político y económico de las mujeres y su derecho a una vida libre de violencias. De este modo, ONU
Mujeres apoya los esfuerzos nacionales y del sistema de las Naciones Unidas para que las mujeres
sean beneficiarias y actoras principales en el desarrollo sostenible, las acciones humanitarias y en la
sostenibilidad de la paz.

II. Antecedentes

ONU Mujeres desarrolla el programa Mujeres y Paz Sostenbile con el apoyo de Suecia. En el marco de
este programa, se ha suscrito el Memorando de Entendimiento entre ONU Mujeres y la Jurisdición
Especial para la Paz (JEP) relativa al fortalecimiento de capacidades de la entidad para la investigación
de crimenes contra las mujeres y las niñas en el contexto del conflicto armado, con énfasis en violencia
sexual, en aplicación de los estándares internacionales en materia de derechos de las mujeres y
justicia de género.

III. Objetivo de la Consultoría

Brindar soporte técnico y asesoría especializada de acuerdo a las prioridades de la JEP y sus
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Telefono: (571) 6364750
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grupos/comisiones/unidades/ especializadas para la aplicación de los estándares internacionales en
materia de derechos de las mujeres y justicia para las mujeres, con énfasis en las víctimas, violencia
sexual en el contexto del conflicto armado y otras graves violaciones de derechos humanos de las
mujeres. Así mismo asesorará en materia de justicia transicional e igualdad de género al equipo de
ONU Mujeres y organizaciones con relación al Sistema Integral de Verdad, Justicia, Reparación y No
Repetición 

IV. Actividades y Responsabilidades esperadas

 Desarrollar mecanismos de consulta permanente a través de la Comisión de Género y demás

instancias que la JEP estime pertinente para la identificación de las demandas de asesoría
técnica especializada, la elaboración de planes de trabajo, y la definición de los productos
entregables a la entidad.

 Proveer asistencia técnica orientada al fortalecimiento de las estrategias, herramientas,

procedimientos y metodologías institucionales para la investigación y judicialización de
crímenes contra las mujeres en contextos de de conflicto armado, con énfasis en violencia
sexual.

 Brindar informes periódicos de seguimiento que den cuenta de los resultados alcanzados por la
JEP gracias a la asesoría técnica especializada prestada, sin que ello rompa la
confidencialidad que requiere el cumplimiento de sus funciones.

 Proveer asesoría especializada en materia de justicia transicional e igualdad de género al

equipo de ONU Mujeres y organizaciones con relación al Sistema Integral de Verdad, Justicia,
Reparación y No Repetición

V. Productos Esperados

Producto No. 1.Plan de trabajo e informe inicial de actividades a desarrollar en el marco de la

consultoría.

Producto No. 2. Revisión técnica de los documentos de justicia transicional del área de Mujer, Paz y
Seguridad y de los documentos vinculados al Memorando de Entendimiento entre ONU Mujeres y la
JEP.

Producto No 3. Formulación y desarrollo de plan de fortalecimiento y asesoría técnica especializada a la

JEP para el desarrollo de investigaciones relacionadas con violencia sexual y violencias basadas en
género.

Producto No 4. Facilitar espacios de acompañamiento técnico a las organizaciones socias

implementadoras de ONU Mujeres que se encuentran elaborando informes y documentando casos para
la JEP.

Producto No 5. Informe técnico en materia de género, enfoque transformador y justicia restaurativa, que
contribuya a la incorporación del enfoque de género desde una perspectiva garantista de los derechos
de las mujeres en las decisiones judiciales de la JEP en aplicación de los estándares internacionales

Los documentos solicitados para efectos de esta consultoría serán entregados para revisión de la
Oficial Nacional del Programa “Mujeres, Paz y Seguridad” de ONU Mujeres en estrecha coordinación

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con la Coordinación General de la Comisión de Género de la JEP.

VI. Remuneración y Forma de Pago

El (a) consultor/a seleccionado/a recibirá una oferta, por el valor estimado de acuerdo a la experiencia y
cumplimiento del perfil requerido, en comparación con la tabla de honorarios para consultoras/es
internacionales SSA de ONU Mujeres.

ONU Mujeres reconocerá honorarios representados en días trabajados (Per Diem), los cuales deberán
estar soportados por los avances realizados para el desarrollo de los productos solicitados.

ONU Mujeres no otorga anticipos.

VII. Supervisión de la Consultoría y Otros acuerdos

La supervisión de la Consultoría estará a cargo de la Oficial Nacional del Programas “Mujeres, Paz y
Seguridad” de ONU Mujeres en estrecha coordinación con la Coordinación General de la Comisión de
Género de la JEP.

El/la consultor/a debe mantener estricta confidencialidad y privacidad de la información a la que tendrá
acceso en el desarrollo de sus funciones, de conformidad con las disposiciones legales respectivas de
la entidad.

VIII. Competencias

Valores y Principios Corporativos:

 Integridad: Demostrar coherencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en

acciones y decisiones, en línea con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.

 Profesionalismo: Demostrar capacidad profesional y conocimiento experto de las áreas

sustantivas de trabajo.

 Respeto por la diversidad: Demuestra una apreciación de la naturaleza multicultural de la

organización y la diversidad de su personal.

Competencias Corporativas

 Conciencia y sensibilidad con respecto a cuestiones de género

 Responsabilidad
 Solución creativa de problemas
 Comunicación efectiva
 Colaboración incluyente
 Compromiso con Contrapartes
 Liderazgo y ejemplo.

Visitar el siguiente link para más información sobre las Competencias de la ONU Mujeres:
https://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/employment/un-
women-values-and-competencies-framework-es.pdf?la=es&vs=5414

IX. Requerimientos
Educación: Profesional en ciencias políticas, jurídicas, sociales o afines.
Deseable Especialización en derechos humanos o ciencias jurídicas, o
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afines

Diez (10) años de experiencia relevante para el objeto de la

Experiencia: consultoría, con responsabilidades especificas demostrables en el
campo de los derechos humanos de las mujeres y el derecho penal
nacional y/o internacional.
Conocimiento especializado en justicia transicional.
Conocimiento especializado en derechos de las mujeres e igualdad de
género
Capacidad comprobada en diálogo de alto nivel (gerencial, político,
técnico)
Se requiere español hablado y escrito
Lenguaje Requerido: El inglés es un activo
X. Metodología de evaluación

Los/as interesados/as deben enviar su aplicación al correo: onumujeres.adquisiciones@unwomen.org.

La cual consiste en:

 Carta de Presentación debidamente firmada;

 Formulario P-11 debidamente diligenciado y firmado (El formulario P-11 puede ser encontrado
en el siguiente link: http://www.unwomen.org/en/about-us/employment).

Se elegirá el/la consultor/a que cumpla con cada uno de los requisitos solicitados en el punto IX.
Requerimientos y que haya superado cada una de las etapas de evaluación y obtenga el mayor puntaje
total acumulado de acuerdo con los siguientes criterios de evaluación:

CRITERIOS DE EVALUACIÓN %

Conocimiento en Justicia Transicional 20%

Experiencia relevante para el objeto

de la consultoría, con
responsabilidades especificas
demostrables en el campo de los 80%
derechos humanos de las mujeres y
el derecho penal nacional y/o
internacional.

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TOTAL 100%

Los criterios de calificación deben ser detallados.

Evaluación
En esta etapa se evaluará y ponderará la información presentada en
de Formato
ETAPA 1 el P11 conforme a CALIFICACIONES Y REQUISITOS y
P11
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
“Experiencia”
En caso de no cumplir con el requisito indispensable de Educación: Título de Pregrado o áreas
relacionadas su aplicación no será considerada y no podrá continuar dentro del proceso de selección.

REQUERIMIENTO PUNTAJE
Conocimiento especializado en justicia transicional. 20 PTS
Conocimiento:
Diez (10) años de experiencia relevante para el 80 PTS
objeto de la consultoría, con responsabilidades
especificas demostrables en el campo de los
Experiencia:
derechos humanos de las mujeres y el derecho
penal nacional y/o internacional.

TOTAL, DE PUNTOS MÁXIMOS POSIBLES 100 PTS

MÍNIMO PARA PASAR A LA EVALUACIÓN 70 PTS

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Carta de Presentación
[Lugar, fecha]

ONU MUJERES
Atn. Sra. Representante
Carrera 11 82-76 Oficina 802
Bogotá - Colombia

Asunto: Proyecto # y Nombre de la consultoría

Por la presente manifiesto que he examinado los Términos de Referencia, que estoy de acuerdo
y en consecuencia cumplo y acepto todas y cada una de las disposiciones en él contenidas para
realizar la consultoría de la referencia, así como las establecidas por la Ley.

También he leído, entendido y acepto las Condiciones Generales de ONU Mujeres para la
contratación de servicios de contratistas individuales;
El abajo firmante ofrezco proveer los servicios para la consultoría, aceptando los términos y
condiciones del contrato, de conformidad con los Términos de Referencia, y con mi propuesta.
Entiendo que la sede de trabajo es (Incluir sede de trabajo)

Esta propuesta será válida por un período total de noventa 90 días después de la fecha límite de
presentación;

Entiendo que ustedes no están obligados a aceptar ninguna de las propuestas que reciban;
también comprendo y acepto que deberé asumir todos los costos asociados con su preparación
y presentación, y que ONU Mujeres en ningún caso será responsable por dichos costos,
independientemente del efecto del proceso de selección

Además, dejo constancia de que no existen causales de inhabilidad o incompatibilidad que me

impida participar en la presente invitación y suscribir el contrato respectivo. Que esta propuesta y
el contrato que llegare a celebrarse solo comprometen a el/la firmante de esta carta. Que
ninguna entidad o persona distinta al firmante tiene interés comercial en esta propuesta ni en el
contrato que de ella se derive.

Que el servicio se ejecutará en un plazo fijado de: (incluir el tiempo estimado de la consultoría).

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PARTE I:
BREVEMENTE INDIQUE POR QUE SE CONSIDERA IDONEO/A PARA DESARROLLAR LOS
PRODUCTOS OBJETO DE LA CONSULTORIA:
Detallar

Requisitos Indicar Cumplimiento

Titular Profesional, Profesional en ciencias [Detallar los estudios realizados,
Deseable Especializacion políticas, jurídicas, sociales o Universidad- fecha de Grado – Título
afines. obtenido]

Experiencia Especifica Diez (10) años de experiencia [Relacionar detalladamente la

relevante para el objeto de la experiencia que posea de acuerdo a lo
Sólo se tendrá en cuenta consultoría, con mínimo solicitado (Detallar: Objeto
la experiencia a partir de responsabilidades especificas Breve descripción de las actividades
la fecha de grado. No se demostrables en el campo de que se desarrollaron– fecha de inicio –
aceptan traslapos para la los derechos humanos de las fecha de terminación – Entidad
misma experiencia. mujeres y el derecho penal contratante)]
nacional y/o internacional.
Conocimiento especializado
en justicia transicional.
Conocimiento especializado
en derechos de las mujeres e
igualdad de género
Capacidad comprobada en
diálogo de alto nivel
(gerencial, político, técnico)
Idioma [Relacionar o detallar el cumplimiento
Español
del requisito]

Suministre el contacto telefónico y de correo electrónico de mínimo dos (2) jefes o supervisores
anteriores, con quienes se pueda obtener referencias laborales sobre trabajos previos relacionados con
el objeto de esta consultoría:

Nombre Correo Electrónico Teléfono

[Relacionar ] [Relacionar ] [Relacionar ]
[Relacionar ] [Relacionar ] [Relacionar ]
Mediante el suministro de esta información autorizo a ONU Mujeres a obtener referencias laborales.

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PARTE II:

En caso de emergencia contactar a: Indicar

Dirección y Teléfonos de contacto: Indicar

Los/as Consultores/as Individuales deben designar

Indicar
un/a beneficiario/a, indicar nombre completo:

Documento de Identidad No. Indicar

Dirección y Ciudad Indicar

Teléfonos de contacto. Indicar

Sí ___ No___

¿Actualmente es usted funcionario público? En caso de “si” indicar entidad y cargo

___________ __

Sí ___ No___
¿Ha sido contratado por Naciones Unidas en
En caso de “si” Indique tipo de contrato, cargo,
cualquiera de las modalidades de contratación (IC,
nivel, lugar, fecha de desvinculación
SC, STAFF, TA, otra)?
___________ __

Sí ___ No___

¿Su padre, madre, hijos(as), hermanos(as), En caso de “si” indique el nombre del familiar, la
esposo(s) es (son) funcionarios del staff de Naciones Oficina de Naciones Unidas que contrata o
Unidas? emplea al pariente, así como el parentesco, si tal
relación existiese ___________ __

Sí ___ No___

¿En la actualidad está usted contratado por las En caso de “si” indique tipo de Contrato,
Naciones Unidas, en cualquiera de sus Nombre de la Agencia de Naciones Unidas/
modalidades? Compañía y Duración del Contrato
___________ __

Sí ___ No___
De igual manera, estoy esperando resultado de la
convocatoria del/los siguiente(s) trabajo(s) para En caso de “si” indique tipo de Contrato,
otras entidades para las cuales he presentado una Nombre de la Agencia de Naciones Unidas/
propuesta: Compañía y Duración del Contrato
___________ __

Si fuese seleccionado para la asignación, procederé Por favor marque la casilla apropiada:
a;

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 Firmar un Contrato/Acuerdo con ONU
Mujeres según lo estipulado en el ANEXO
1 - TERMINOS DE REFERENCIA
 Solicitar a mi empleador [indicar nombre
de la compañía/ organización/ institución]
que firme con ONU Mujeres por mí y en
nombre mío, un Acuerdo de Préstamo
Reembolsable (RLA por sus siglas en
inglés). La persona de contacto y los
detalles de mi empleador para este
propósito son los siguientes: [indicar
nombre, email, teléfonos]

NOTA INFORMATIVA

Funcionarios/as Públicos/as deberán tener autorización escrita de sus entidades para prestar
servicios de consultoría y en algunos casos contar con una licencia no remunerada, lo anterior
cuando su vinculación no responde a la modalidad de Acuerdo de Gastos Reembolsables.

Pensionados/as de Naciones Unidas o Exfuncionarios/as del staff deben consultar las

restricciones para ser contratados/as bajo esta modalidad, por ejemplo: un/a pensionado/a no
puede ser contratado/a por más de seis meses, ni superar la remuneración de 22,000 dólares,
debe haber transcurrido un tiempo prudencial desde su retiro o separación, no debe tener
conflicto de interés, la razón de retiro no le impide llevar a cabo la consultoría, etc.

Individuos con otras consultorías vigentes en la oficina u otras oficinas de ONU Mujeres, deberán
informar de esta situación para poder analizar si la carga de un nuevo contrato interfiere con los
resultados esperados en todos los contratos.

Funcionarios/as de Naciones Unidas no podrán ser contratados/as como consultores/as a través

de SSA.

Es necesario revisar otras disposiciones en los términos y condiciones de ONU Mujeres.

Atentamente,

(Firma)
_________________________________________________
Nombre del/la proponente: [indicar nombre completo del /laproponente]
Documento de Identidad No.: [indicar número]
Dirección: [indicar dirección y ciudad]
Teléfonos de Contacto: [indicar número e indicativo de larga distancia]
E mail: [indicar]

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I. DERECHOS INTELECTUALES, PATENTES Y OTROS DERECHOS DE

PROPIEDAD

El derecho al equipamiento y los suministros que pudieran ser proporcionados por ONU Mujeres
al consultor/a para el desempeño de cualquier obligación en virtud del presente contrato deberá
permanecer con ONU Mujeres y dicho equipamiento deberá devolverse a ONU Mujeres al
finalizar el presente contrato o cuando ya no sea necesario para la persona consultora. Dicho
equipamiento, al momento de devolverlo a ONU Mujeres, deberá estar en las mismas
condiciones que cuando fue entregado al consultor/a, sujeto al deterioro normal. La persona
consultora será responsable de compensar a ONU Mujeres por el equipo dañado o estropeado
independientemente del deterioro normal del mismo.

ONU Mujeres tendrá derecho a toda propiedad intelectual y otros derechos de propiedad
incluyendo pero no limitándose a ello: patentes, derecho de autor y marcas registradas, con
relación a productos, procesos, inventos, ideas, conocimientos técnicos, documentos y otros
materiales que la persona consultora haya preparado o recolectado en consecuencia o durante
la ejecución de la presente consultoría, y la persona consultora reconoce y acuerda que dichos
productos, documentos y otros materiales constituyen trabajos llevados a cabo en virtud de la
contratación de ONU Mujeres. Sin embargo, en caso de que dicha propiedad intelectual u otros
derechos de propiedad consistan en cualquier propiedad intelectual o derecho de propiedad de
la persona consultora/contratista: i) que existían previamente al desempeño de la persona
consultora de sus obligaciones en virtud del presente contrato, o ii) que la persona consultora/
contratista pudiera desarrollar o adquirir, o pudiera haber desarrollado o adquirido,
independientemente del desempeño de sus obligaciones en virtud del presente contrato, ONU
Mujeres no reclamará ni deberá reclamar interés de propiedad alguna sobre la misma, y la
persona consultora/ contratista concederá a ONU Mujeres una licencia perpetua para utilizar
dicha propiedad intelectual u otro derecho de propiedad únicamente para el propósito y para los
requisitos del presente contrato.

A solicitud de ONU Mujeres, la persona consultora/contratista deberá seguir todos los pasos
necesarios, legalizar todos los documentos necesarios y generalmente deberá garantizar los

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derechos de propiedad y transferirlos a ONU Mujeres, de acuerdo con los requisitos de la ley
aplicable y del presente contrato.

Sujeto a las disposiciones que anteceden, todo mapa, dibujo, fotografía, mosaico, plano, informe,
cálculo, recomendación, documento y todo información compilada o recibida por la persona
consultora en virtud del presente contrato será de propiedad de ONU Mujeres y deberá
encontrase a disposición de ONU Mujeres para su uso o inspección en momentos y lugares
razonables y deberá ser considerada como confidencial y entregada únicamente a personal
autorizados de ONU Mujeres al concluir los trabajos previstos en virtud del presente contrato.

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