75134

CASACIN

su relacin laboral con la demandada se ha venido desarrollando

bajo su dependencia, administracin, subordinacin y honerosidad
desde la fecha que ingres, el veintiocho de mayo de dos mil
cuatro hasta la actualidad; asimismo, solicita se le incluya en los
libros de planillas desde la fecha en que empez a laborar y el
pago de todos sus beneficios laborales por la suma de doscientos
veintin mil ochocientos cincuenta y cuatro y 93/100 nuevos soles
(S/.221,854.93). Quinto: Respecto al requisito de procedencia
previsto en el inciso 1) del artculo 36 de la Ley N 29497, Nueva
Ley Procesal del Trabajo, se advierte que el impugnante no
consinti la resolucin adversa de primera instancia, pues, la apel
tal como se aprecia en el escrito de fecha diecisis de octubre de
dos mil trece, que corre en fojas dos mil trescientos cincuenta y tres.
Sexto: El actor denuncia como causal de su recurso: Infraccin
normativa. Stimo: Absolviendo la causal denunciada, debemos
sealar que el recurrente no ha cumplido con describir con claridad
y precisin la infraccin normativa aludida, ni ha demostrado la
incidencia directa de la misma sobre la decisin impugnada, es
decir, no ha cumplido con los requisitos de procedencia previstos
en los numerales 2) y 3) del artculo 36 de la Ley N 29497, Nueva
Ley Procesal del Trabajo; pues, no ha precisado cul o cules
son las normas jurdicas que la Sala de Vista ha infraccionado;
razn por la que esta causal deviene en improcedente. Octavo:
En cuanto al requisito de procedencia previsto en el inciso 4) del
artculo 36 de la Ley N 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo,
el impugnante indica que su pedido casatorio es revocatorio;
por lo tanto, este requisito de procedencia se cumple. Por estas
consideraciones, en aplicacin de lo dispuesto en el primer
prrafo del artculo 37 de la Ley N 29497, Nueva Ley Procesal
del Trabajo: Declararon: IMPROCEDENTE el recurso de casacin
interpuesto por el demandante, Enrique Javier de Souza Ferreira
Portocarrero, mediante escrito presentado con fecha veintisiete
de noviembre de dos mil catorce, que corre en fojas dos mil
cuatrocientos cincuenta y nueve a dos mil cuatrocientos sesenta
y ocho; ORDENARON la publicacin de la presente resolucin
en el Diario Oficial El Peruano, conforme a ley; en el proceso
ordinario laboral seguido contra Unin Andina de Cementos S.
A. A. UNACEM S. A. A. y otro, sobre reconocimiento de vnculo
laboral y otro, interviniendo como ponente, el seor juez supremo
Arvalo Vela y los devolvieron. SS. ARVALO VELA, MONTES
MINAYA, CHAVES ZAPATER, DE LA ROSA BEDRIANA, MALCA
GUAYLUPO C-1359733-5

CAS. LAB. N 691-2014 LIMA

Desnaturalizacin de contratos y reposicin por despido incausado.
PROCESO ORDINARIO NLPT. SUMILLA: No puede
considerarse que una paralizacin de labores de trabajadores del
Poder Judicial motivada por una huelga, suspenda el plazo de
caducidad al que hace referencia el artculo 36 del Decreto
Supremo N 003-97-TR. En el presente caso, el cmputo del plazo
para accionar la reposicin por despido incausado venci en el
curso de dicha paralizacin de labores, lo cual obligaba al
recurrente, al no existir impedimento alguno, a interponer su accin
una vez levantada la medida de huelga. Lima, dieciocho de
diciembre de dos mil quince VISTA; la causa nmero seiscientos
noventa y uno, guion dos mil catorce, guion LIMA, en audiencia
pblica de la fecha; interviniendo como ponente, el seor juez
supremo Montes Minaya, con la adhesin de los seores jueces
supremos: Arvalo Vela, Chaves Zapater y Malca Guaylupo; con el
voto en discordia de la seora jueza suprema De la Rosa
Bedriana, con la adhesin del seor juez supremo Yrivarren
Fallaque; y luego de producida la votacin con arreglo a ley, se
emite la siguiente sentencia: MATERIA DEL RECURSO: Se trata
del recurso de casacin interpuesto por la empresa demandada,
Southern Per Copper Corporation, mediante escrito de fecha
veintisis de setiembre de dos mil trece, que corre en fojas
trescientos noventa y nueve a cuatrocientos diez, contra la
Sentencia de Vista de fecha once de setiembre de dos mil trece,
que corre en fojas trescientos cincuenta y cuatro a trescientos
ochenta y dos, que confirm la Sentencia apelada de fecha doce
de marzo de dos mil trece, que corre en fojas doscientos noventa y
cinco a trescientos siete, que declar fundada la demanda; en el
proceso ordinario laboral seguido por los seores Ral Ricardo
Rospigliosi Dill-Erva y Gustavo Alonso Fernndez Mamani,
sobre desnaturalizacin de contratos de trabajo y reposicin por
despido incausado. CAUSAL DEL RECURSO: Por resolucin de
fecha veintisiete de junio de dos mil catorce, que corre en fojas
ciento veintinueve a ciento treinta y ocho del cuaderno de casacin,
se declar procedente el recurso de casacin, por la causal de
infraccin normativa por interpretacin errnea del artculo
36 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728,
Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N 003-97-TR, correspondiendo a esta Sala
Suprema
emitir
pronunciamiento
de
fondo
respecto.
CONSIDERANDO: Primero: Se aprecia en la demanda, que corre
en fojas treinta y siete a cincuenta y seis subsanada en fojas ciento
setenta y siete a ciento noventa y seis, que el Sindicato nico de
Trabajadores de Operaciones de Toquepala y Anexos, en
representacin de los seores Ral Ricardo Rospigliosi Dill-Erva y
Gustavo Alonso Fernndez Mamani, pretende se declare la
desnaturalizacin de los contratos sujetos a modalidad suscritos
por los actores y que sus ceses sean calificados como despidos

El Peruano
Mircoles 30 de marzo de 2016

incausados, debiendo ser reincorporados en sus puestos de

trabajo como operadores de mquina o en otros puestos similares.
Accesoriamente, solicita el pago de remuneraciones devengadas y
todo beneficio proveniente de ley o convenio colectivo por el
perodo en que duro el despido, ms el pago de intereses legales,
con costos y costas del proceso; subordinadamente, pretende el
pago de una indemnizacin por despido arbitrario. Manifiesta que
el da quince de octubre de dos mil doce los mencionados
trabajadores fueron impedidos de ingresar a su centro de labores,
alegando la empresa demandada un supuesto vencimiento de
contrato de trabajo, proceder que seala la accionante deviene en
arbitrario encontrndonos frente a un despido incausado.
Segundo: El Juez del Octavo Especializado de Trabajo Permanente
de la Corte Superior de Justicia de Lima mediante Sentencia de
fecha doce de marzo de dos mil trece, que corre en fojas doscientos
noventa y cinco a trescientos siete, declar fundada la demanda.
Previamente, el Juez desestim la excepcin de caducidad
deducida por la empresa demandada, al considerar que el plazo de
caducidad para demandar un despido incausado es de treinta (30)
das hbiles conforme a lo previsto en el artculo 36 del Texto
nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, aprobado por el
Decreto Supremo N 03-97-TR. Los fundamentos de dicha posicin
radican en que aun cuando dicha norma aluda a das naturales al
estar vinculado al ejercicio del derecho de peticin, dicho derecho
solo puede ser ejercido en das hbiles debiendo as ser
computado. Respecto al fondo de la controversia declar la
desnaturalizacin de los contratos modales suscritos por los
actores considerndolos como contratos de duracin
indeterminada, toda vez que la empresa demandada no detall en
forma precisa y concreta la causa objetiva determinante para la
contratacin temporal, por lo que en ese supuesto los demandantes
no podan ser despedidos sin que exista causal relacionada con su
conducta o capacidad laboral, determinndose que fueron objeto
de un despido incausado por lo que se orden su reposicin en el
mismo puesto de trabajo que desempeaban antes del cese, ms
el pago de remuneraciones y de todo beneficio derivado de la ley y
convenio colectivo por todo el perodo comprendido entre la fecha
de extincin del vnculo laboral y la fecha de reposicin efectiva,
con deduccin de los perodos de inactividad procesal. Tercero: El
Colegiado de la Cuarta Sala Laboral Permanente de la misma
Corte Superior mediante Sentencia de Vista de fecha once de
setiembre de dos mil trece, que corre en fojas trescientos cincuenta
y cuatro a trescientos ochenta y dos, confirm la Sentencia apelada
en el extremo que declar la desnaturalizacin de los contratos
modales suscritos por los actores y su condicin de trabajadores
con contrato a plazo indeterminado pasibles de un despido
incausado, su reposicin efectiva en el mismo puesto de trabajo
que venan desempeando antes del despido o en otro de similar
categora y revoc el extremo que orden el pago de las
remuneraciones, gratificaciones ordinarias por fiestas patrias y
navidad y otros derechos o beneficios que provengan de convenio
colectivo desde la fecha del despido hasta la reposicin efectiva,
con los incrementos que pudieran haberse producido, declarndolos
infundados. Cuarto: La infraccin normativa podemos
conceptualizarla como la afectacin a las normas jurdicas en que
incurre el Colegiado Superior al emitir una resolucin, originando
con ello que la parte que se considere afectada por la misma pueda
interponer el respectivo recurso de casacin. Respecto de los
alcances del concepto de infraccin normativa quedan
comprendidas en el mismo las causales que anteriormente
contemplaba la antigua Ley Procesal del Trabajo, Ley N 26636 en
su artculo 56, relativas a interpretacin errnea, aplicacin
indebida e inaplicacin de una norma de derecho material, aunque
la Ley N 29497 incluye adems a las normas de carcter adjetivo.
Quinto: El artculo 36 del Texto nico Ordenado del Decreto
Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR, por el que se
calific y declar procedente el recurso de casacin dispone: El
plazo para accionar judicialmente en los casos de nulidad de
despido, despido arbitrario y hostilidad caduca a los treinta das
naturales de producido el hecho. La caducidad de la accin no
perjudica el derecho del trabajador de demandar dentro del periodo
prescriptorio el pago de otras sumas liquidas que le adeude el
empleador. Estos plazos no se encuentran sujetos a interrupcin o
pacto que los enerve; una vez transcurridos impiden el ejercicio del
derecho. La nica excepcin est constituida por la imposibilidad
material de accionar ante un Tribunal Peruano por encontrarse el
trabajador fuera del territorio nacional e impedido de ingresar a el,
o por falta de funcionamiento del Poder Judicial. El plazo se
suspende mientras dure el impedimento. La caducidad constituye
un medio de extincin de la pretensin procesal y como tal extingue
el derecho y la accin correspondiente; se encuentra determinada
por el transcurso del tiempo y su plazo tiene por caracterstica ser
perentorio. La declaracin de caducidad obedecer a la facultad
oficiosa del juez o a la peticin de parte, en ese sentido, va
excepcin. Bajo ese contexto, teniendo en cuenta que tanto el
despido incausado y el despido fraudulento, son modalidades del
despido arbitrario, que han sido desarrolladas por el Tribunal
Constitucional en la Sentencia recada en el Expediente N 9762001-AA/TC, (Caso Eusebio Llanos Huasco), corresponde la
aplicacin de lo preceptuado en el artculo 36 del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y

El Peruano
Mircoles 30 de marzo de 2016

CASACIN

Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 00397-TR. Sexto: La parte recurrente sostiene que el Colegiado
Superior yerra en su anlisis y decisin de aplicar incorrectamente
el criterio judicial desarrollado en el Pleno Jurisdiccional Laboral del
ao 1999, respecto al tema de la caducidad. En dicho pleno se
estableci que para efectos de la suspensin del cmputo del plazo
de caducidad a que se refiere el artculo 36 del Decreto Supremo
N 003-97-TR, se aplican ntegramente las disposiciones
contenidas en el artculo 58 del Decreto Supremo N 001-96-TR,
Reglamento del Decreto Legislativo N 728, en la medida que
desarrolla la falta de funcionamiento del Poder Judicial. As, de
acuerdo con dicho dispositivo legal: Se entiende por falta de
funcionamiento del Poder Judicial, a que se refiere el Artculo 69 de
la Ley, adems de los das de suspensin del Despacho Judicial
conforme al Artculo 247 de la Ley Orgnica del Poder Judicial,
aquellas otras situaciones que por caso fortuito o fuerza mayor,
impidan su funcionamiento. A su vez, el artculo 247 del Texto
nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial, prescribe:
No hay Despacho Judicial los das Sbados, Domingos y feriados
no laborables y los de duelo nacional y judicial. Asimismo por inicio
del Ao Judicial y por el da del Juez. Stimo: Al respecto, no
existe controversia en que el cese de los demandantes se produjo
el quince de octubre del ao dos mil doce y como se observa en
fojas treinta y siete, la demanda ha sido interpuesta el once de
diciembre de dos mil doce con la que se pretendi entre otros, la
reposicin de los actores en sus puestos de trabajo por haber sido
despedidos sin motivo que lo justifique, esto es, por haber sido
objetos de un despido incausado. Octavo: Teniendo en cuenta que
el cese de los actores se produjo el quince de octubre de dos mil
doce, hasta la fecha de presentacin de la demanda el once de
diciembre del mismo ao, ha transcurrido en exceso el plazo de
caducidad al que hace referencia el artculo 36 del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 00397-TR, pues los treinta das hbiles habran vencido el veintisiete
de noviembre de dos mil doce; sin embargo, los trabajadores del
Poder Judicial representados por la Federacin Nacional de
Trabajadores del Poder Judicial pusieron en conocimiento del
Consejo Ejecutivo del Poder Judicial el inicio de una huelga
nacional indefinida a partir del quince de noviembre del ao dos mil
doce, huelga que termin el tres de diciembre del mismo ao; en
consecuencia, al encontrarse suspendidas las labores del Poder
Judicial los das veintiocho y veintinueve de noviembre y tres de
diciembre de dos mil doce, que corresponden a das posteriores al
plazo de treinta (30) das hbiles para presentar su demanda, que
contena la pretensin de reposicin, se tiene claro que el trabajador
est en la obligacin de presentar su demanda el primer da hbil
de levantada la huelga, lo que en este caso no sucedi, pues la
demanda fue presentada, como ya se refiri, el once de diciembre
de dos mil doce. Noveno: Por estas razones, no puede
considerarse que la paralizacin de labores de los trabajadores del
Poder Judicial iniciada el quince de noviembre del ao dos mil doce
y que termin el tres de diciembre del mismo ao, descuente del
plazo de caducidad al que hace referencia el citado artculo 36 del
Decreto Supremo N 003-97-TR, todos los das de paralizacin,
correspondiendo nicamente no tomar en cuenta aquellos das de
paralizacin que son subsiguientes al trmino del plazo de
caducidad en razn a que en estos das s hubo impedimento para
la presentacin de la demanda. Por estas consideraciones:
FALLO: Declararon FUNDADO el recurso de casacin interpuesto
por la empresa demandada, Southern Per Copper Corporation,
mediante escrito de fecha veintisis de setiembre de dos mil trece,
que corre en fojas trescientos noventa y nueve a cuatrocientos
diez; en consecuencia, CASARON la Sentencia de Vista de fecha
once de setiembre de dos mil trece, que corre en fojas trescientos
cincuenta y cuatro a trescientos ochenta y dos, y actuando en
sede de instancia, REVOCARON la Sentencia apelada de fecha
doce de marzo de dos mil trece, que corre en fojas doscientos
noventa y cinco a trescientos siete, en el extremo que declar
fundada la reposicin de los demandantes en los mismos puestos
de trabajo que ostentaban antes del despido o en otros de igual o
similar categora, y REFORMNDOLA declararon INFUNDADO
dicho extremo; CONFIRMNDOLA en lo dems que contiene;
DISPUSIERON la publicacin de la presente resolucin en el
Diario Oficial El Peruano conforme a ley; en el proceso ordinario
laboral seguido por los seores Ral Ricardo Rospigliosi DillErva y Gustavo Alonso Fernndez Mamani, sobre
desnaturalizacin de contratos de trabajo y reposicin por despido
incausado y los devolvieron. SS. ARVALO VELA, MONTES
MINAYA, CHAVES ZAPATER, MALCA GUAYLUPO
EL VOTO EN DISCORDIA DE LA SEORA JUEZA SUPREMA
DE LA ROSA BEDRIANA, CON LA ADHESION DEL SEOR
JUEZ SUPREMO YRIVARREN FALLAQUE, ES COMO SIGUE:
MATERIA DEL RECURSO: Se trata del recurso de casacin
interpuesto por la empresa demandada, Southern Per Copper
Corporation, mediante escrito de fecha veintisis de setiembre de
dos mil trece, que corre en fojas trescientos noventa y nueve a
cuatrocientos diez, contra la Sentencia de Vista de fecha once de
setiembre de dos mil trece, que corre en fojas trescientos cincuenta
y cuatro a trescientos ochenta y dos, que confirm la Sentencia
apelada de fecha doce de marzo de dos mil trece, que corre en
fojas doscientos noventa y cinco a trescientos siete, que declar

75135

fundada la demanda; en el proceso ordinario laboral seguido por

los seores Ral Ricardo Rospigliosi Dill-Erva y Gustavo
Alonso Fernndez Mamani, sobre desnaturalizacin de contratos
de trabajo y reposicin por despido incausado. CAUSAL DEL
RECURSO: Mediante resolucin de fecha veintisiete de junio de
dos mil catorce, que corre en fojas ciento veintinueve a ciento
treinta y ocho del cuaderno de casacin, se declar procedente el
recurso de casacin por la causal de infraccin normativa por
interpretacin errnea del artculo 36 del Texto nico
Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad
y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N
003-97-TR, correspondiendo a esta Sala Suprema emitir
pronunciamiento de fondo respecto. CONSIDERANDO: Primero:
Se aprecia en la demanda, que corre en fojas treinta y siete a
cincuenta y seis y el escrito de subsanacin que corre en fojas
ciento setenta y siete a ciento noventa y seis, que el Sindicato
nico de Trabajadores de Operaciones de Toquepala y Anexos, en
representacin de los seores Ral Ricardo Rospigliosi Dill-Erva y
Gustavo Alonso Fernndez Mamani, pretende se declare la
desnaturalizacin de los contratos sujetos a modalidad suscritos
por los actores y que sus ceses sean calificados como despidos
incausados, debiendo ser reincorporados en sus puestos de
trabajo como operadores de mquina o en otros puestos similares.
Accesoriamente, solicita el pago de remuneraciones devengadas y
todo beneficio proveniente de ley o convenio colectivo por el
perodo en que duro el despido, ms el pago de intereses legales,
con costos y costas del proceso; subordinadamente, se pretende el
pago de una indemnizacin por despido arbitrario. Manifiesta que
el da quince de octubre de dos mil doce los mencionados
trabajadores fueron impedidos de ingresar a su centro de labores,
alegando la empresa demandada un supuesto vencimiento de
contrato de trabajo, proceder que seala la accionante deviene en
arbitrario encontrndonos frente a un despido incausado.
Segundo: El Juez del Octavo Especializado de Trabajo Permanente
de la Corte Superior de Justicia de Lima, mediante Sentencia de
fecha doce de marzo de dos mil trece, que corre en fojas doscientos
noventa y cinco a trescientos siete, declar fundada la demanda,
desestimando la excepcin de caducidad deducida por la empresa
demandada, al considerar que el plazo de caducidad para
demandar un despido incausado es de treinta das hbiles,
conforme a lo previsto en el artculo 36 del Texto nico Ordenado
del Decreto Legislativo N 728, aprobado por Decreto Supremo N
003-97-TR, estableciendo, en relacin al fondo de la controversia,
que los contratos modales suscritos por los actores fueron
desnaturalizados, convirtindose por ello en contratos de duracin
indeterminada, por lo que en ese supuesto los demandantes no
podan ser despedidos sin que exista causal relacionada con su
conducta o capacidad laboral, por lo que se orden su reposicin
en el mismo puesto de trabajo que desempeaban antes del cese.
El Colegiado de la Cuarta Sala Laboral Permanente de la misma
Corte Superior mediante Sentencia de Vista de fecha once de
setiembre de dos mil trece, que corre en fojas trescientos cincuenta
y cuatro a trescientos ochenta y dos, confirm la Sentencia apelada
bajo similares fundamentos. Tercero: La infraccin normativa
podemos conceptualizarla como la afectacin a las normas
jurdicas en que incurre el Colegiado Superior al emitir una
resolucin, originando con ello que la parte que se considere
afectada por la misma pueda interponer el respectivo recurso de
casacin. Respecto de los alcances del concepto de infraccin
normativa quedan comprendidas en el mismo las causales que
anteriormente contemplaba la antigua Ley Procesal del Trabajo,
Ley N 26636 en su artculo 56, relativas a interpretacin errnea,
aplicacin indebida e inaplicacin de una norma de derecho
material, aunque la Ley N 29497 incluye adems a las normas de
carcter adjetivo. Cuarto: El artculo 36 del Texto nico Ordenado
del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 00397-TR, por el cual se calific y declar procedente el recurso de
casacin dispone: El plazo para accionar judicialmente en los
casos de nulidad de despido, despido arbitrario y hostilidad caduca
a los treinta das naturales de producido el hecho. La caducidad de
la accin no perjudica el derecho del trabajador de demandar
dentro del periodo prescriptorio el pago de otras sumas liquidas
que le adeude el empleador. Estos plazos no se encuentran sujetos
a interrupcin o pacto que los enerve; una vez transcurridos
impiden el ejercicio del derecho. La nica excepcin est
constituida por la imposibilidad material de accionar ante un
Tribunal Peruano por encontrarse el trabajador fuera del territorio
nacional e impedido de ingresar a el, o por falta de funcionamiento
del Poder Judicial. El plazo se suspende mientras dure el
impedimento. Quinto: La caducidad constituye un medio de
extincin de la pretensin procesal y como tal extingue el derecho
y la accin correspondiente; se encuentra determinada por el
transcurso del tiempo y su plazo tiene por caracterstica ser
perentorio. La declaracin de caducidad obedecer a la facultad
oficiosa del Juez o a la peticin de parte, en ese sentido, va
excepcin. Bajo ese contexto, teniendo en cuenta que tanto el
despido incausado y el despido fraudulento, son modalidades del
despido arbitrario, que han sido desarrolladas por el Tribunal
Constitucional en la Sentencia recada en el Expediente N 9762001-AA/TC (Caso Eusebio Llanos Huayco), corresponde la
aplicacin de lo preceptuado en el artculo 36 del Texto nico

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CASACIN

Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y

Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N 00397-TR. Sexto: Ahora bien, en el II Pleno Jurisdiccional Supremo en
Materia Laboral del ao 2014, se estableci que el plazo de
caducidad para presentar una demanda de reposicin por despido
incausado (como en el presente caso) o fraudulento es de treinta
(30) das hbiles, de conformidad con el artculo 36 del Decreto
Supremo N 003-97-TR y en concordancia con lo establecido en el
articulo 58 del Decreto Supremo N 001-96-TR, Reglamento del
Decreto Legislativo N 728, en la medida que esta desarrolla la falta
de funcionamiento del Poder Judicial en los siguientes trminos:
Se entiende por falta de funcionamiento del Poder Judicial, a que
se refiere el Artculo 69 de la Ley, adems de los das de suspensin
del Despacho Judicial conforme al Artculo 247 de la Ley Orgnica
del Poder Judicial, aquellas otras situaciones que por caso fortuito
o fuerza mayor, impidan su funcionamiento. A su vez el artculo
247 del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder
Judicial, prescribe: No hay Despacho Judicial los das Sbados,
Domingos y feriados no laborables y los de duelo nacional y
judicial. Asimismo por inicio del Ao Judicial y por el da del Juez.
Stimo: Tomando en consideracin el marco jurdico antes citado,
en el caso concreto, se tiene que no existe controversia en que el
cese de los demandantes se produjo el quince de octubre del ao
dos mil doce y como se observa en fojas treinta y siete, la demanda
con la que se pretende, entre otros, la reposicin de los actores en
sus puestos de trabajo por haber sido despedidos sin motivo que lo
justifique, fue interpuesta el once de diciembre de dos mil doce. Lo
que alega la empresa recurrente y es objeto del recurso de
casacin interpuesto, es de que la demanda fue interpuesta cuando
haba operado la caducidad. Octavo: Las instancias de mrito han
estimado que no existe caducidad tomando en consideracin que
dentro del plazo de treinta (30) das hbiles que tenan los
demandantes para demandar se produjo una huelga de los
trabajadores del Poder Judicial. En efecto, como se ha sealado
precedentemente, el cese de los actores se produjo el quince de
octubre de dos mil doce, resultado que el veinticuatro de octubre de
ese ao se produjo un paro de veinticuatro (24) horas de los
trabajadores del Poder Judicial, el uno de noviembre fue feriado y
el da dos de ese mismo mes fue declarado feriado para el sector
pblico mediante Decreto Supremo N 099-2011-PCM; asimismo,
los das seis, siete, trece, quince y diecisis de noviembre de dos
mil doce, tambin registra un paro de los trabajadores del Poder
Judicial, inicindose la huelga general el diecinueve de noviembre
de dos mil doce que culmin el cinco de diciembre del referido ao.
Por lo tanto, desde el cese del actor hasta antes de comenzar la
huelga solo haban transcurrido quince (15) das hbiles de los
treinta (30) que por ley tenan los demandantes para acudir en
tutela al rgano jurisdiccional y desde el da seis de diciembre de
dos mil doce en que se reinici las labores administrativas en el
Poder Judicial hasta el once de diciembre de ese ao en que se
interpuso la demanda, transcurrieron nicamente tres (03) das
hbiles de los quince que tenan para que opere la caducidad,
puesto que la paralizacin de labores de los trabajadores del Poder
Judicial constituye el supuesto de falta de funcionamiento del
Poder Judicial al que hace referencia el citado artculo 36 del
Decreto Supremo N 003-97-TR y artculo 58 de su Reglamento,
aprobado por Decreto Supremo N 001-96-TR; fundamentos por
los cuales debe declararse infundado el recurso de casacin. Por
estas consideraciones: NUESTRO VOTO es porque se declare
INFUNDADO el recurso de casacin interpuesto por la empresa
demandada, Southern Per Copper Corporation, mediante
escrito de fecha veintisis de setiembre de dos mil trece, que corre
en fojas trescientos noventa y nueve a cuatrocientos diez; en
consecuencia, NO SE CASE la Sentencia de Vista de fecha once
de setiembre de dos mil trece, que corre en fojas trescientos
cincuenta y cuatro a trescientos ochenta y dos; y SE DISPONGA la
publicacin de la presente resolucin en el Diario Oficial El Peruano
conforme a ley; en el proceso ordinario laboral seguido por los
seores Ral Ricardo Rospigliosi Dill-Erva y Gustavo Alonso
Fernndez Mamani, sobre desnaturalizacin de contratos de
trabajo y reposicin por despido incausado y se devuelvan. SS.
YRIVARREN FALLAQUE, DE LA ROSA BEDRIANA C-13597336

CAS. LAB. N 729-2014 LIMA

Reintegro de remuneraciones. PROCESO ORDINARIO NLPT.
Sumilla: El derecho a la debida motivacin de las resoluciones
importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las
razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una
determinada decisin, estas razones, deben provenir no slo del
ordenamiento jurdico vigente y aplicable al caso, sino de los
propios hechos debidamente acreditados en el trmite del proceso.
Lima, veinticuatro de noviembre de dos mil quince. VISTA; la causa
nmero setecientos veintinueve, guion dos mil catorce, guion
LIMA, en audiencia pblica de la fecha; y producida la votacin con
arreglo a ley, se emite la siguiente sentencia: MATERIA DEL
RECURSO: Se trata del recurso de casacin interpuesto por la
empresa demandada, Telefnica del Per S.A.A., mediante
escrito presentado el veinticuatro de setiembre de dos mil trece,
que corre de fojas mil setecientos ochenta y seis a mil ochocientos
ocho, contra la Sentencia de Vista contenida en la resolucin de
fecha cuatro de setiembre de dos mil trece, que corre en fojas mil

El Peruano
Mircoles 30 de marzo de 2016

setecientos sesenta y seis a mil setecientos setenta y nueve, que

revoc la Sentencia apelada de fecha veinte de mayo de dos mil
trece, que corre de fojas mil setecientos treinta y dos a mil
setecientos cuarenta y uno, que declar infundada la demanda y
reformndola la declararon fundada; en el proceso ordinario laboral
seguido por Edi Flor Espinoza Veliz, sobre reintegro de
remuneraciones CAUSAL DEL RECURSO: El recurso de casacin
se declar procedente mediante resolucin de fecha veintisiete de
junio de dos mil catorce, que corre de fojas ciento ochenta y tres a
ciento ochenta y nueve del cuaderno de casacin, por la causal de
infraccin normativa del inciso 5) del artculo 139 de la
Constitucin Poltica del Per; correspondiendo a esta Sala
Suprema emitir pronunciamiento al respecto. CONSIDERANDO:
Primero: Se aprecia en la demanda, que corre en fojas doscientos
veintisis a doscientos cuarenta y seis, y subsanada en fojas
doscientos cincuenta y cinco a doscientos sesenta y uno, que el
accionante solicita que se ordene a la empresa demandada cumpla
con pagarle la suma de ochenta y seis mil cuatrocientos ochenta
con 00/100 nuevos soles (S/.86,480.00), por el concepto de
reintegro de su sueldo bsico, por efecto de la evaluacin y nueva
categorizacin del actor desde el uno de enero de dos mil cinco
hasta el treinta y uno de agosto de dos mil doce. (Homologacin)
Segundo: El Juez del Stimo Juzgado Especializado en la Nueva
Ley Procesal de Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lima,
mediante Sentencia de fecha veinte de mayo de dos mil trece,
declar infundada la demanda, precisando que conforme a lo
sealado por el Organismo Internacional de Trabajo (OIT) en las
estipulaciones del Convenio N 100 y Recomendacin 90, el
artculo 26 de la Constitucin Poltica del Per, la Declaracin
Universal de los Derechos Humanos y las ejecutorias expedidas
por el Tribunal Constitucional respecto a la igualdad de los iguales,
desigualdad de los desiguales y que no toda desigualdad configura
una discriminacin, se estableci que el actor no puede ser
homologado con los trabajadores Flix Marroau, Rosendo Flores y
Alejandrina Abregu, puesto que ellos provienen de la Compaa
Peruana de Telfonos (CPT), ya que tuvieron una capacitacin
distinta y su categora era 08 (equivalente a Tcnico II), mientras
que el demandante posea la categora de 11 y 12 (equivalente
a Tcnico I), con lo cual se establece que el actor no tiene la misma
trayectoria laboral que sus homlogos, por lo que no cabe la
posibilidad de establecer un nivel de comparacin simtrico.
Tercero: El Colegiado de la Cuarta Sala Laboral Permanente de la
Corte Superior de Justicia de Lima, mediante Sentencia de Vista de
fecha cuatro de setiembre de dos mil trece, revoc la Sentencia de
primera instancia, que declar infundada la demanda, y
reformndola la declar fundada, manifestando que la demandada
no acredit que la distincin que otorga en las remuneraciones de
los trabajadores se sustente en bases realmente objetivas,
contraviniendo con ello el principio de igualdad del Trabajador, en
tanto, efectuaba un trato desigual por el slo hecho de que el actor
provena de una empresa en la que se compensaba menos sus
actividades de trabajo, pues, esa desigualdad fue adquirida por la
empresa demandada al realizarse la absorcin, por lo que no
existe razn alguna para mantener dicha situacin despus de
haber homologado los cargos y funciones; ms an, si de la Gua
Referencial de Homologacin de Cargos, donde se unific las
categoras nicas y comunes asignadas a su personal con sus
respectivas
calificaciones,
siendo
que
las
funciones
correspondientes a dichas categoras tambin fueron unificadas.
Cuarto: La infraccin normativa podemos conceptualizarla como la
afectacin a las normas jurdicas en que incurre la Sala Superior al
emitir una resolucin, originando con ello que la parte que se
considere afectada por la misma, pueda interponer el respectivo
recurso de casacin. Respecto de los alcances del concepto de
infraccin normativa quedan comprendidas en la misma las
causales que anteriormente contemplaba el artculo 386 del
Cdigo Procesal Civil, relativas a la interpretacin errnea,
aplicacin indebida e inaplicacin de una norma de derecho
material, incluyendo adems otro tipo de normas como son las de
carcter adjetivo. Quinto: En el caso de autos, la infraccin
normativa est referida a: Inciso 5) del artculo 139 de la
Constitucin Poltica del Per, que establece lo siguiente: (...) 5.
La motivacin escrita de las resoluciones judiciales en todas las
instancias, excepto los decretos de mero trmite, con mencin
expresa de la ley aplicable y de los fundamentos de hecho en que
se sustentan (...). Sexto: Con respecto a la infraccin normativa
del inciso 5) del artculo 139 de la Constitucin Poltica del Per,
debemos decir que el Tribunal Constitucional en su Sentencia de
fecha trece de octubre de dos mil ocho, al resolver el Expediente
N 00728-2008-HC, respecto de la debida motivacin de las
resoluciones judiciales, en su sexto fundamento ha expresado lo
siguiente: (...) Ya en sentencia anterior, este Tribunal Constitucional
(Exp. N. 1480-2006-AA/TC. FJ 2) ha tenido la oportunidad de
precisar que el derecho a la debida motivacin de las resoluciones
importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las
razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una
determinada decisin. Esas razones, (...) deben provenir no slo
del ordenamiento jurdico vigente y aplicable al caso, sino de los
propios hechos debidamente acreditados en el trmite del proceso.
Asimismo, el stimo fundamento de la referida Sentencia ha
sealado que el contenido constitucionalmente garantizado del
derecho a la debida motivacin de las resoluciones judiciales