Formato - A3 - m2 Iraida Mabel Rodriguez Gari Cc52005790
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52005790
17 Las auditorías internas proporcionan información acerca de si el SGC es conforme con los 9.2 AUDITORÍA
INTERNA
X
NOMBRE DEL PARTICIPANTE: IRAIDA MABEL RODRÍGUEZ GARI C.C.52005790
22 Antes de realizar un cambio en el SGC, se debe planificar como se llevará a cabo. 9.3.3 SALIDAS DE LA
REVISIÓN POR LA
V
DIRECCIÓN
Las personas que se requieren en la organización son las necesarias para la 7.1.2 PERSONAS
V
23
implementación eficaz de su SGC y para la operación y control de sus procesos.
No es necesario para lograr la conformidad de los productos y servicios de la organización, 7.1.3
INFRAESTRUCTURA
F
24 determinar, proporcionar y mantener la infraestructura y el ambiente necesario para la
operación de sus procesos.
Se deben conservar registros como evidencia de la idoneidad de los recursos de 7.1.5.1
V
25 GENERALIDADES
seguimiento y medición.
7.3 TOMA DE
Las personas que realizan el trabajo bajo el control de la organización deben ser V
26 CONCIENCIA
conscientes de su contribución a la eficacia del SGC.
Para la eficacia de la comunicación en la organización, se deben determinar las 7.4 COMUNICACIÓN
V
27
comunicaciones internas y externas pertinentes al SGC
Los auditores se deben seleccionar y asignar, de manera que se asegure la objetividad e 9.2 AUDITORÍA
V
28 INTERNA
imparcialidad del proceso de auditoría.
Para evidenciar la mejora, la organización debe demostrar la implementación de acciones 10. MEJORA
V
29 mediante las cuales haya corregido, prevenido o reducido efectos no deseados, respecto al
cumplimiento de los requisitos del cliente.
La eficacia de una acción correctiva consiste en evaluar la necesidad de tomar acciones 10.1
GENERALIDADES
V
para eliminar las causas de la no conformidad encontrada, apropiadas a los efectos de la
30
misma, implementarlas y evaluar su eficacia, con el fin de que no vuelva a ocurrir, ni ocurra
en otra parte.