El documento describe los rasgos y características de un buen docente. Un docente debe poseer capacidades para lograr un buen desempeño escolar en los estudiantes a través de la enseñanza interactiva, la planificación, la evaluación, y la coordinación de la dinámica grupal. También debe organizar y disciplinar las actividades de aprendizaje de una manera integrada que promueva la continuidad, interrelación y dominio creciente de las formas de actividad por parte de los estudiantes.
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El documento describe los rasgos y características de un buen docente. Un docente debe poseer capacidades para lograr un buen desempeño escolar en los estudiantes a través de la enseñanza interactiva, la planificación, la evaluación, y la coordinación de la dinámica grupal. También debe organizar y disciplinar las actividades de aprendizaje de una manera integrada que promueva la continuidad, interrelación y dominio creciente de las formas de actividad por parte de los estudiantes.
Descripción original:
Materia Didactica General. Funciones del enseñanate (Feldman)
El documento describe los rasgos y características de un buen docente. Un docente debe poseer capacidades para lograr un buen desempeño escolar en los estudiantes a través de la enseñanza interactiva, la planificación, la evaluación, y la coordinación de la dinámica grupal. También debe organizar y disciplinar las actividades de aprendizaje de una manera integrada que promueva la continuidad, interrelación y dominio creciente de las formas de actividad por parte de los estudiantes.
El documento describe los rasgos y características de un buen docente. Un docente debe poseer capacidades para lograr un buen desempeño escolar en los estudiantes a través de la enseñanza interactiva, la planificación, la evaluación, y la coordinación de la dinámica grupal. También debe organizar y disciplinar las actividades de aprendizaje de una manera integrada que promueva la continuidad, interrelación y dominio creciente de las formas de actividad por parte de los estudiantes.
Enseñanza Interactiva- a secas Planificación Dirigir adecuadamente las Evaluación actividades de aprendizaje Coordinación de la dinámica grupal Propuesta integrada y articulada de Organización y disciplina las distintas áreas del curriculum de Carácter instrumental modo que la experiencia del Sustento de Actividad institucional Acciones para guiar, ayudar o estudiante se enmarque en un las tareas conducir las tareas de aprendizaje ambiente de: de Continuidad aprendizaje Interrelación Preparación y presentación del material. Dominio creciente de las Puesta en marcha de actividades. formas de actividad Organización y coordinación de tareas. Ayuda a los alumnos para propiciar el aprendizaje. *Organizar tareas de aprendizaje. *Promover la interacción con el material de trabajo. Presentación clara y Manejo del ambiente *Graduar el tiempo y el ritmo acorde a las correcta de la Gestionar la clase y los recursos 3 Aspectos posibilidades de los distintos alumnos. información por parte disponibles *Intervenir eficazmente en situaciones de la clase. de los maestros y textos. Prestar ayuda pedagógica Acompañar trayectoria Instrucción didáctica + Explicación, exposición de Generar situaciones de aprendizaje Instrumental necesario para enseñar los que y porque de un determinado tema.
Estrategias Pedagogía- Enseñanza Entrenamiento Analogía con el deporte.
1 Marco Observar, aconsejar, detectar Enseñanza Socrática fortalezas y debilidades, Procedimientos Docente inspirar, guiar. Medios para formar la experiencia. El profesor plantea enigmas e Compartir Técnicas incita a investigar, actúa Grupo construir identidad como modelador. Resolver problemas Acción de preguntar, Marco normativo exponer, mostrar. Orden de Regulación de la Reglas de convivencia trabajo actividad Orden básico para el trabajo y Dirección de la clase y del aprendizaje la vida escolar.