Tarea Modulo 3-4
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Administración de Ventas I
(MKT 410) – SUMMER B 2021
Estos lazos son más difíciles de romper cuando la marca ofrece buenas
experiencias a sus usuarios ofreciéndoles ventajas a través de acciones de
comunicación bien estructuradas. Crear una relación continua y progresiva
con nuestros clientes nos lleva a invertir mas en esa fidelización y en aportar
cada vez más en cosas que beneficien al mismo.
LA ESCALERA DE LA LEALTAD.
Cada llamada telefónica, transacción cara a cara o digital que tiene su cliente
es una oportunidad para mejorar o degradar gradualmente la lealtad de su
cliente. Se puede encontrar un gran ejemplo cuando sus clientes intentan
resolver un problema con su producto o servicio. Muchas investigaciones
demuestran que cuando un cliente se ve obligado a simplemente cambiar
entre el teléfono y la Web para resolver un problema, degrada la lealtad en
aproximadamente un 10% con cada interacción. Estas micro experiencias
pueden tener un impacto increíble en la relación.
cruzará diferentes umbrales que describen la relación con usted. Por lo que a
continuación describo cada umbral:
U M B R A N D E
D E F E N S A
G r a c ia s a s u f ic ie n t e s
U M B R A L D E b u e n a s e x p e r ie n c ia s , e l
L E A L T A D c lie n te c r u z a e l u m b r a l d e
d e fe n s a . E s te e s e l p u n to
L o s c lie n te s c ru z a n e l e n e l q u e e s tá n
U M B R A L D E u m b r a l d e le a lt a d c u a n d o d is p u e s t o s a h a c e r
C O N F IA N Z A d e t e r m in a n p o r s í m is m o s p ú b lic a s u r e la c ió n c o n s u
q u e "s o m o s s u p ro v e e d o r p ro d u c to o s e r v ic io , y lo
E s te e s e l p u n to e n e l p r e f e r id o " . S i n e c e s it a n lo
q u e s e h a g a n a d o h a c e n . P u e d e v e n ir e n
q u e v e n d e m o s e n e l fo rm a d e r e fe r e n c ia , u n a
s u f ic ie n t e c o n fia n z a . H a fu tu ro , v e n d rá n p o r
o b te n id o c ie r to é x ito o fe rta a b ie r t a p a ra s e r
n o s o tro s . P e n s a n d o e n u n a c u e n ta d e r e fe r e n c ia ,
tá c tic o c u a n d o e llo s c ó m o e s to s e a p lic a a
s a c a n la c h e q u e ra p o r u n m e g u s ta d e
n u e s tra v id a p e r s o n a l; lo F a c e b o o k n o s o lic it a d o o
p r im e r a v e z y s e h a c e m o s c o n n u e s tro s
c o m p ro m e te n a c o m p ra r u n r e s p a ld o d e L in k e d In .
fo n ta n e ro s , n u e s tro s C u a n d o h a n e s ta d o
a lg o d e la e m p r e s a . E s e l c o n ta b le s y n u e s tro s
p r im e r g r a n h it o r e a l e n la in tr ín s e c a m e n te
m e c á n ic o s . M ie n tr a s m o tiv a d o s p a ra a lin e a r s e
r e la c ió n c o n la c lie n t e . E l h a g a n u n g r a n t r a b a jo , n i
o b je t iv o q u e c o n d u c e a l c o n s u p ro d u c to o
s iq u ie r a c o n s id e r a r e m o s s e r v ic io , e s ta e s la
c ru c e d e e s te u m b ra l e s b u s c a r e n o tra p a rte .
c o m p r im ir lo s p e ld a ñ o s h e r r a m ie n ta m á s
d e la e s c a le r a ta n to c o m o p o d e ro s a d e to d o e l
s e a p o s ib le s in d a ñ a r H a y c u a tr o fa c to r e s q u e m a r k e tin g . L o g r a r q u e lo s
e s ta n u e v a y fr á g il c o n tr ib u y e n a la c lie n te s c ru c e n e s te
r e la c ió n . P r o p o r c io n e a la f id e liz a c ió n d e s u m a r c a . u m b ra l lo m á s r á p id o
p ro s p e c to , q u e p ro n to p o s ib le d e b e ría s e r e l
1 . S e r c o n s is te n t e y tr a b a jo m á s im p o r ta n te
s e rá c lie n t e , p o d e ro s a s c o n f ia b le a lo la r g o d e l
m ic r o e x p e r ie n c ia s c o n la e n n u e s tro s e s fu e rz o s d e
tie m p o . d e s a r r o llo c o m e r c ia l.
e m p r e s a q u e le o to rg u e n
u n v a lo r s ó lid o y 2 . R e d u c ie n d o e l
a c e le r a r á la g e n e r a c ió n e s fu e r z o d e s u c lie n te .
d e c o n fia n z a . 3 . M a n e ja r la s
in te r r u p c io n e s d e l
s e r v ic io d e m a n e ra
e f ic ie n t e y e f e c t iv a .
4 . S a tis fa c e r la s
n e c e s id a d e s h u m a n a s
r e a le s .