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    Mapa Mental de Proceso Administrativo ..

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    MARIANA VANEGAS
    El mapa mental resume el proceso administrativo en cuatro etapas principales: planeación, organización, dirección y control. La planeación establece los objetivos y metas de la empresa. La organización divide el trabajo en grupos. La dirección ejerce el liderazgo y toma decisiones. El control asegura que las acciones planificadas se realicen como estaba previsto. Juntas, estas etapas forman un proceso cíclico que ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos de manera eficiente.

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    El mapa mental resume el proceso administrativo en cuatro etapas principales: planeación, organización, dirección y control. La planeación establece los objetivos y metas de la empresa. La organización divide el trabajo en grupos. La dirección ejerce el liderazgo y toma decisiones. El control asegura que las acciones planificadas se realicen como estaba previsto. Juntas, estas etapas forman un proceso cíclico que ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos de manera eficiente.

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    El mapa mental resume el proceso administrativo en cuatro etapas principales: planeación, organización, dirección y control. La planeación establece los objetivos y metas de la empresa. La organización divide el trabajo en grupos. La dirección ejerce el liderazgo y toma decisiones. El control asegura que las acciones planificadas se realicen como estaba previsto. Juntas, estas etapas forman un proceso cíclico que ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos de manera eficiente.

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    Mapa mental "Proceso Admistrativo"

    Daniela Vanegas Torres ID 787790


    Flor Jazmín Velasco Olaya ID 785917
    Dina Rocio Ruiz Ruiz ID 791396
    Diana Astroza Rodriguez ID 767015

    DOCENTE Diana Lizeth Carreño


    Facultad de Ciencias Administrativas- Corporación Universitaria
    Minuto de Dios
    Introducción a la Administración
    NRC 1080
    FUNCIÓN FUNCIÓN
    ETAPAS
    Programar las tareas a
    ETAPAS Evaluar y analizar los realizar y las cuestiones Propósitos , Investigación
    resultados obtenidos , pertinentes que más ,Estrategias , Políticas
    Establecimiento de ,Procedimientos
    sostener o mejorar el tarde se ejecutarán.
    estándares , medición
    desempeño . ,Programas
    de resultados ,
    corrección y ,Presupuestos.
    retroalimentación .

    control PLANEACIÓN
    Consiste en
    IMPORTANCIA Se establecen
    asegurarse de que IMPORTANCIA
    las acciones los objetivos y Permite proponer
    Garantizar su correcto planificadas se metas de la objetivos y señala
    funcionamiento y realicen tal como empresa. qué es lo que se va a
    eficiencia. fueron trazadas. hacer para poder
    alcanzarlos.

    PROCESO
    FUNCIÓN

    FUNCIÓN
    ADMINISTRATIVO Ver quién se
    encargará de cada
    tarea, en qué orden y
    Ejercer liderazgo mediante Es un conjunto de
    que estructura tendrá
    la comunicación , etapas, cuya finalidad el proyecto en su
    supervisión y toma de es conseguir los ejecución.
    decisiones para lograr lo
    objetivos de una
    planteado .
    empresa .

    ETAPAS
    ETAPAS
    dirección ORGANIZACIÓN División del trabajo ,
    Toma de Es considerada como coordinación ,
    decisiones , una de las etapas Es el proceso de jerarquización
    liderazgo, dinámicas dentro del división de labores en ,departamentalización .
    motivación . proceso grupos .
    administrativo.

    IMPORTANCIA
    IMPORTANCIA
    Se aplican todos los
    conocimientos Permite realizar una
    adquiridos para poder utilización más eficiente
    llevar a cabo la toma de los medios de la
    de decisiones empresa para que
    importantes dentro de pueda desarrollar sus
    la empresa. tareas y actividades .
    CONCLUSIONES

    Hay que destacar que un proceso administrativo perfectamente diseñado evitará que aparezcan sucesos que rompan los
    esquemas de los directivos. En consecuencia, se reducirá el número de medidas improvisadas que pueden derivar en decisiones
    perjudiciales para el funcionamiento de la empresa.

    PARA CONCLUIR ES MUY IMPORTANTE RECORDAR QUE EL PROCESO ADMINISTRATIVO ES UNO DE LOS METODOS MAS EFECTIVOS PARA LLEVAR A CABO LA
    PLANEACIÓN ,ORGANIZACIÓN ,DIRECCIÓN Y CONTROL YA QUE DE ACUERDO A SU ORDEN SE LLEVA A UNA EXCELENTE ADMINISTRACIÓN .
    REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

    José Francisco López (01 de abril, 2019) Proceso administrativo.Economipedia.com


    https://economipedia.com/definiciones/proceso-administrativo.html

    Raffino Maria (23 de sepriembre, 2020) Proceso administrativo. Concepto.de.


    https://concepto.de/proceso-administrativo/

    Finanzas (26 de octubre, 2015) ¿Qué es un proceso administrativo? Popular


    https://www.impulsapopular.com/finanzas/que-es-un-proceso-administrativo-2/

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