Tarea2 SSO2 G4 SuarezGomezMarcos
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TRABAJO AUTONOMO
Definición
Utilidad
MARCO TEORICO
Los indicadores de gestión son una forma de controlar los resultados de los procesos,
son también la manera de demostrar la gestión que ha realizado la empresa para proteger
la integridad de sus trabajadores. En otras palabras, los indicadores de SST son
Utilidad
Evaluar la gestión
(RIMAC, 2014)
Tipos de indicadores
Índices reactivos: Entre los indicadores de resultado más utilizados tenemos a los índices
de las secciones, centros, etc., de la misma, facilitándonos unos valores útiles que nos
permiten compararnos con otras empresas, con nosotros mismos o con el sector.
Indicador de gravedad
empresa, sin embargo no permite comparación directa con periodos diferentes (mes,
trimestre, año), por ello si el periodo a analizar es inferior a un año, se debe emplear la
siguiente expresión:
En las jornadas de pérdida deben contabilizarse exclusivamente los días laborales. Los
incidentes.
convenientes para las organizaciones, pero están pensadas como un punto de partida que
puede servir de ayuda para satisfacer las necesidades de una organización típica.
El primer paso es orientar la visión al frente, analizando los indicadores restantes dentro
del contexto de los indicadores principales, para impulsar mejoras continuas de salud y
seguridad y salud en el trabajo, para que así capaciten al equipo de trabajo encargado del
Sistema de Gestión.
información, todo fue sacado de fuentes confiables y también se realizó un análisis sobre
la importancia de estos aspectos legales el cual se puede relacionar con nuestro diario vivir
BIBLIOGRAFIA
GRUPO IPC. (2020). Indicadores del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Obtenido de http://ipc.org.ec/prestashop/40-indicadores-del-sistema-de-gestion-de-la-
seguridad-y-salud-en-el-trabajo