EDGAR - by Edgar Jesus Altamar Matoso (Infographic)

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EDGAR

Definir y establecer un perfil y


unas competencias bien
definidas que estén acordes
con la responsabilidad del
aspirante y además planear los
procesos de talento humano

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SELECCION DE EVALUACION DE Con un manual de


PERSONAL DESEMPEÑO funciones bien definido
se establecen las
Ambiente y necesidades del cargo y
Condición. de la organización,
indicadores, metas y
desempeño de los
Términos de DESCRIPCIÓN trabajadores
empleo
DEL CARGO
Manejo de
Información.

MANUAL DE FUNCIONES
POR COMPETENCIA Justificación.

Contextualización
de la organización
Funcional

TIPOS DE Tabla de
contenido.
Divisional ESTRUCTURAS
DE LA ELEMENTOS Metodología.

Matricial ORGANIZACION DEL MFPC


Descripción y
perfiles de cargo .

Es un instrumento de trabajo que contiene el


conjunto de normas y tareas que desarrolla
cada empleado en sus actividades cotidianas,
elaborado técnicamente de acuerdo a los
requerimientos de la organización
NIVEL UTILIDAD
FUNCIONAL

Operativo
Estratégico Esta herramienta permite tomar decisiones en la
Táctica organización en sus diferentes niveles, fomenta el
orden, se establecen los roles de acuerdo a sus
responsabilidades, esto permite a la empresa ser
competitiva y productiva
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