Seis 6

Andrea Perez Cardenas
6521LNI
Universidad Politecnica De
Tecamac
Gestion de la calidad
Las 6s “S“
• 1. SEIRI. (CLASIFICAR)
• ¡SEPARAR LO QUE ES NECESARIO DE LO QUE NO LO ES Y TIRAR LO QUE
ES INÚTIL!
• ¿CÓMO? :
• • Haciendo inventarios de las cosas útiles en el área de trabajo; listado
de las herramientas o equipos que no sirven en el área de trabajo.
• • Desechando las cosas inútiles.
• Beneficios de la clasificación:
• o Más espacio.
• o Mejor control de inventario.
• o Eliminación del despilfarro.
• o Menos accidentalidad.
• 2. SEITON. (ORGANIZAR)
• ¡COLOCAR LO NECESARIO EN UN LUGAR FÁCILMENTE ACCESIBLE!
• ¿CÓMO? :
• • Colocar las cosas útiles por orden según criterios de: Seguridad /
Calidad / Eficacia.
• • Seguridad: Que no se puedan caer, que no se puedan mover, que no
estorben.
• • Calidad: Que no se oxiden, que no se golpeen, que no se puedan
mezclar, que no se deterioren.
• • Eficacia: Que minimicen el tiempo perdido.
• • Elaborando procedimientos que permitan mantener el orden.
• Pasos propuestos para organizar:
• • En primer lugar, definir un nombre, código o color para cada clase de
artículo.
• • Decidir dónde guardar las cosas tomando en cuenta la frecuencia de
su uso.
• • Acomodar las cosas de tal forma que se facilite el colocar etiquetas
visibles y utilizar códigos de colores para facilitar la localización de los
objetos de manera rápida y sencilla.
• Beneficios de la organización:
• - Nos ayudará a encontrar fácilmente documentos u objetos de trabajo,
economizando tiempos y movimientos.
hemos utilizados.
• - Ayuda a identificar cuando falta algo.
• - Da una mejor apariencia.
• Una vez realizada la organización siguiendo estos pasos,
se está en condiciones de empezar a crear procesos,
estándares o normas para Mantener la clasificación,
orden y limpieza.
• 3. SEISOU. (LIMPIAR)
• ¡LIMPIAR LAS PARTES SUCIAS!
• ¿CÓMO? :
• • Recogiendo, y retirando lo que estorba.
• • Limpiando con un trapo o brocha.
• • Barriendo.
• • Desengrasando con un producto adaptado y
homologado.
• • Pasando la aspiradora.
• • Cepillando y lijando en los lugares que sea preciso.
• • Rastrillando.
• • Eliminando los focos de suciedad.
• Beneficios de la limpieza:
• • Aumentar la vida útil del equipo e instalaciones.
• • Menor probabilidad de contraer enfermedades.
• • Menor cantidad de accidentes.
• • Mejor aspecto.
• • Evitar mayores daños al ambiente
• 4. SEIKETSU. (MANTENER)
• ¡MANTENER CONSTANTEMENTE EL ESTADO DE ORDEN,
LIMPIEZA E HIGIENE DE NUESTRO SITIO DE TRABAJO!
• ¿CÓMO? :
• • Limpiando con la regularidad establecida.
• • Manteniendo todo en su sitio y en orden.
Beneficios del mantenimiento:
• Guardar el conocimiento producido durante años.
• Mejorar el bienestar del personal al crear un hábito de
conservar impecable el sitio de trabajo en forma
permanente.
• Conocer con profundidad el equipo y elementos de
trabajo por los operarios.
• Evitar errores de limpieza que puedan conducir a
accidentes o riesgos laborales innecesarios.
5. SHUKAN. (HÁBITO)
“LA CALIDAD ES NUESTRA TAREA DE TODOS LOS DIAS”
¿CÓMO? :
Sabiendo lo que tengo que hacer y por qué, Sabiendo
como hacer las cosas bien y a la primera, Identificando si
está haciendo mal y corregirlo.
Beneficios del hábito:
§ Siempre mejorar en tu persona, en tu trabajo, en tu
hogar.
¿Qué debemos hacer para empezar?
§ Identificar áreas y espacios de trabajo.
§ Definir responsables de cada área.
§ Definir métodos de selección, organización y limpieza.
§ Evaluar los resultados obtenidos después de aplicar las 6
‘s.
6. SHITSUKE. (DISCIPLINA)
¡ACOSTUMBRARSE A APLICAR LAS 6 S EN NUESTRO SITIO
DE TRABAJO Y A RESPETAR LAS NORMAS DEL SITIO DE
TRABAJO CON RIGOR!
¿CÓMO? :
• Respetando a los demás.
• Respetando y haciendo respetar las normas del sitio de
Trabajo.
• Llevando puesto los equipos de protección.
• Teniendo el hábito de limpieza.
• Convirtiendo estos detalles en hábitos reflejos.
Pasos Propuestos Para Crear Disciplina:
• • Uso de ayudas visuales
• • Recorridos a las áreas, por parte de los
directivos.
• • Publicación de fotos del "antes" y "después",
• • Boletines informativos, carteles, usos de
insignias,
• • Establecer rutinas diarias de aplicación como
"5 minutos de 5s", actividades mensuales y
semestrales.
• • Realizar evaluaciones periódicas, utilizando
criterios pre-establecidos, con grupos de
verificación independientes.
• Beneficios de la disciplina:
• • Se evitan reprimendas y sanciones.
• • Mejora la eficacia.
• • El personal es mas apreciado por los jefes y
compañeros.
• • Mejora la imagen.

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