El Control de Calidad en El Sector de Servicios
El Control de Calidad en El Sector de Servicios
El Control de Calidad en El Sector de Servicios
Esta norma se presenta como el estándar internacional (ISO) para la gestión de servicios TI y
que ha sido aceptado como un referente en este campo por la mayoría de los países del
mundo.
PLANIFICA
MEJORAR HACER
VERIFICAR
LAS NORMAS ISO 9000
Las Normas ISO 9000 son generadas por la International Organization for
Standardization, cuya sigla es ISO. Esta organización internacional está
formada por los organismos de normalización de casi todos los países del
mundo.
Sistema de Gestión de la Calidad (SGC)
1. Estructura Organizacional
2. Planificación (Estrategia)
3. Recursos
4. Procesos
5. Procedimientos
La Estructura Organizacional
La Planificación
Es todo aquello que vamos a necesitar para poder alcanzar el logro de los
objetivos de la organización (personas, equipos, infraestructura, dinero, etc)
Los Procesos
Los Procedimientos
Son actividades para establecer los requisitos y los objetivos para calidad y
para la aplicación a los elementos de un Sistema de Calidad (Juran &
Godfrey, 1998)
1. Establecer el proyecto
2. Identificar los clientes
3. Identificar los requisitos del cliente
4. Desarrollar el producto
5. Desarrollar el proceso
6. Desarrollar los controles y enviar a operación
El Control de la Calidad,
Es una recogida de datos o de registro, que sirve para reunir y clasificar las
informaciones según determinadas categorías, mediante la anotación y
registro de sus frecuencias bajo la forma de datos.
Pasos a Seguir:
1. Identificar el elemento de seguimiento.
2. Definir el alcance de los datos a recoger.
3. Fijar la periodicidad de los datos a recolectar.
4. Diseñar un formato, de acuerdo a la cantidad de información a recoger,
dejando espacios para totalizar los datos, que permita conocer la fecha de
inicio y termino, las probables interrupciones, y las personas designadas a
recoger la información.
Objetivo:
Diagrama de Pareto.
Es una herramienta que se utiliza para priorizar los problemas o las causas
que los generan. Nombrado así por su inventor ,que realizo un estudio donde
descubrió que la minoría tenia la mayor parte de la riqueza y la mayoría de la
población tenia la minoría de la riqueza, aplicando la regala de lo que hoy se
conoce 80/20.
F
Diagrama de Causa y Efecto.
3. Llenar cada uno con las posibles causa de cada uno por medio de una
lluvia de ideas de los miembro involucrados.
Objetivo:
1. Recopilar Datos.
2. Hacer las muestras correctas.
3. Clasificar la información siguiendo los criterios efectivos para su
estratificación:
• Tipo de defecto.
• Causa y Efecto.
• Localización del defecto.
• Material, Producto, Fecha de Producción, Grupo de Trabajo, Operador,
Individual, Proveedor, Lote, Etc
4. Analizar los datos representados.
5. Extraer la información de cada estrato analizado
.Objetivos:
Objetivo:
Reconocer si hay una relación entre ambas variantes para saber si están
ligadas entre si, y atacar el problema.
Grafica de Control
Objetivo:
.• Lluvia de ideas.
• Encuestas.• Entrevistas.
• Diagramas de Flujo.
• Matrices de Selección de Problemas.
HERRAMIENTAS DE PLANEACIÓN
• Manuales
• Diagramas de Flujo.
• Grafica de Grant
• Análisis FODA
Manuales
• Organización. Organización.
• Planeación. 1. Misión.
• Dirección. 2. Visión
.• Control. 3. Historia.
Tipos de Manuales Específicos.4. Fundamento Legal.
• Objetivos y Políticas. 5. Políticas.
• Departamentales. 6. Estructura Organizacional
• Empleado. (Organigrama).
• Organización. 7. Función y Descripción de Puestos.
HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD.
Las 5S´s son cinco palabras de origen japonés que conforman los
pasos a desarrollar para obtener un lugar óptimo de trabajo.
Una auténtica calidad en servicios y productos, requiere del más alto nivel
ético por parte de directivos y empleados. La ética en los negocios y la ética
de trabajo es lo que se observa como factores fundamentales en las
empresas de excelencia.
Reconocer los factores del comportamiento organizacional