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    Evidencia: Matriz de Análisis de Casos Y Acciones para Desarrollar Habilidades Sociales

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    Alex VJ
    La matriz analiza las habilidades sociales de trabajo en equipo, sensibilidad hacia los demás y comunicación. Identifica estas habilidades clave y pide al usuario describir sus fortalezas actuales, debilidades y acciones para mejorar. El objetivo es que el usuario desarrolle de manera autónoma estas habilidades sociales fundamentales.

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    La matriz analiza las habilidades sociales de trabajo en equipo, sensibilidad hacia los demás y comunicación. Identifica estas habilidades clave y pide al usuario describir sus fortalezas actuales, debilidades y acciones para mejorar. El objetivo es que el usuario desarrolle de manera autónoma estas habilidades sociales fundamentales.

    Título original

    asa

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    La matriz analiza las habilidades sociales de trabajo en equipo, sensibilidad hacia los demás y comunicación. Identifica estas habilidades clave y pide al usuario describir sus fortalezas actuales, debilidades y acciones para mejorar. El objetivo es que el usuario desarrolle de manera autónoma estas habilidades sociales fundamentales.

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    La matriz analiza las habilidades sociales de trabajo en equipo, sensibilidad hacia los demás y comunicación. Identifica estas habilidades clave y pide al usuario describir sus fortalezas actuales, debilidades y acciones para mejorar. El objetivo es que el usuario desarrolle de manera autónoma estas habilidades sociales fundamentales.

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    EVIDENCIA

    MATRIZ DE ANÁLISIS DE CASOS Y ACCIONES PARA DESARROLLAR


    HABILIDADES SOCIALES.

    MATRIZ DE ANALISIS DE CASOS Y ACCIONES PARA DESARROLLAR MIS HABILIDADES SOCIALES

    HABILIDADES SOCIALES Reconoce las habilidades Describe tus habilidades Identifica y reconoce las Señala y redacta las
    sociales que han sociales que has habilidades sociales que acciones que te
    desarrollado los desarrollado hasta el aún te falta fortalecer o permitan fortalecer tus
    emprendedores en el caso momento. no has desarrollado. habilidades sociales
    analizado.

    TRABAJO EN EQUIPO: Conjunto de  * Alcanzar más cosas  


    personas trabajando de manera unidos que de manera
    coordinada en la ejecución de un individual.
    proyecto en común
      *Impulsar el trabajo
    - Comunicación: Clara y multidisciplinario, sobre
    efectiva para lograr un todo donde hay
    divisiones
    mismo objetivo
    organizacionales.
    - Coordinación: Se debe
    estar organizado.
    *Fomentar la
    - Complementariedad: responsabilidad y la
    Cada miembro tiene una capacidad de respuesta
    parte del trabajo. al cambio.
    - Confianza: Nos fiamos de
    los demás.
    - Compromiso: Hacemos
    nuestra parte.

    SENSIBILIDAD HACIA LOS DEMÁS: Ser sensible y entender  


    Ponerse en el lugar del otro.  los sentimientos de los
    demás e involucrarse de
    manera activa con el
    otro.
    COMUNICACIÓN: Pasiva, agresiva y Saber relacionarse con  
    asertiva los demás y expresar las
    opiniones y las
    valoraciones, evitando
    descalificaciones,
    reproches y
    enfrentamientos.

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