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    Taller de Perfiles de Cargo

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    tulia isabel fontalvo corredor
    Este documento describe las actividades de un profesional del departamento jurídico y propone un taller para definir el perfil del cargo basado en habilidades, conocimientos y competencias. El taller incluye analizar las competencias requeridas para diferentes posiciones, definir requisitos de selección, y establecer mecanismos de evaluación. Los participantes se dividirán en grupos para definir objetivos, requisitos, capacitación, habilidades y competencias para posiciones como enfermera, técnico o supervisor.

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    Taller de Perfiles de Cargo

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    tulia isabel fontalvo corredor
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    Este documento describe las actividades de un profesional del departamento jurídico y propone un taller para definir el perfil del cargo basado en habilidades, conocimientos y competencias. El taller incluye analizar las competencias requeridas para diferentes posiciones, definir requisitos de selección, y establecer mecanismos de evaluación. Los participantes se dividirán en grupos para definir objetivos, requisitos, capacitación, habilidades y competencias para posiciones como enfermera, técnico o supervisor.

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    Este documento describe las actividades de un profesional del departamento jurídico y propone un taller para definir el perfil del cargo basado en habilidades, conocimientos y competencias. El taller incluye analizar las competencias requeridas para diferentes posiciones, definir requisitos de selección, y establecer mecanismos de evaluación. Los participantes se dividirán en grupos para definir objetivos, requisitos, capacitación, habilidades y competencias para posiciones como enfermera, técnico o supervisor.

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    Este documento describe las actividades de un profesional del departamento jurídico y propone un taller para definir el perfil del cargo basado en habilidades, conocimientos y competencias. El taller incluye analizar las competencias requeridas para diferentes posiciones, definir requisitos de selección, y establecer mecanismos de evaluación. Los participantes se dividirán en grupos para definir objetivos, requisitos, capacitación, habilidades y competencias para posiciones como enfermera, técnico o supervisor.

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    TALLER PERFILES DE CARGOS POR COMPETENCIAS

    A partir del siguiente listado de actividades del cargo de PROFESIONAL DPTO. JURIDICO, determine:
    HABILIDADES, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS HUMANAS.

    Taller Perfil del profesional de

    Pabellón

    DESCRIPCIÓN

    Profesional de Pabellón Hoy

    • Organización

    • Disponibilidad de Recursos
    A1
    • Administración – Gestión de Recursos

    • Análisis de Resultados

    • Reformular

    Determinar objetivos de cargo

    • Analizar las competencias y habilidades

    requeridas para las distintas posiciones de

    los profesionales en Pabellón Quirúrgico


    A2
    • Definir requisitos para la selección de

    profesionales de Pabellón Quirúrgico

    • Establecer los mecanismos de evaluación

    de los cargos

    A3 Participar en nombre de la Empresa en los comités de estratificación, cuando así se requiera.

    A cada grupo se le asignará la selección de


    A4
    una posición dentro del PQ
    • Enfermera tratante

    • Técnico paramédico

    • Profesional supervisor

    Defina junto a su grupo para la

    posición asignada

    Objetivos del cargo

    Requisitos del cargo


    A5
    Capacitación formal

    Habilidades (blandas y duras)

    Caracterísitcas de personalidad

    Competencias

    Defensa de sus desiciones

    • Determine las razones de los requisitos

    A6 establecidos en términos de los objetivos

    del trabajo del PQ y la seguridad del

    paciente

    Defina los mecanismos de evaluación

    para la posición determinada en los

    siguientes ámbitos:

    A7 – Cognitivos

    – Habilidades

    – Competencias

    – Personalidad

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