Fomato de Evaluación de La Inducción Corporativa .

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FORMATO DE EVALUACIÓN DE LA INDUCCIÓN CORPORATIVA

Nombre: Laura Katerine Arteaga Molano Área: Mercadeo - Trade Marketing

Cargo: Mercaderista Fecha Noviembre 4 de 2021

La presente evaluación tiene como objetivo medir el grado de conocimiento y entendimiento de la


Inducción Corporativa, así como las preguntas que surgen de la misma.

1. De manera general, ¿comprendió los -Desarrollo de programas ambientales para proteger


el medio ambiente y recursos naturales
temas abordados en la Inducción -Empaques y envases diseñados para el cuidado del
Corporativa? medio ambiente
SI __X__ NO ____

2. Mencione los atributos corporativos: 5. Menciona la vestimenta adecuada


para el ambiente laboral:
- Sabor
Vestir la dotación adecuada entregada
- Cercanía por la empresa que consta de camisa
pantalón y botas no lleva chaqueta por
- Sostenibilidad tal motivo pueden portar una chaqueta
adecuada para el uniforme
No portar bufandas o prendas de vestir
3. Marque con una X los 6 Pilares que no lleve el uniforme
Estratégicos
_X__ Comercialización Eficaz
____ Responsabilidad social 6. Describa brevemente, según la
_X__ Innovación información obtenida en la Inducción
____ Trabajo en Equipo Corporativa, ¿Cómo se vive la Cultura
____ Satisfacción al Cliente Colombia?
Desarrollando diferentes programas en los cuales los
_X__ Bajo Costo niños y adultos exploran sus talentos y adquieren
_X__ Cultura nuevas habilidades, que les permiten encontrar
_X_ Sostenibilidad opciones de vida diferentes y ayudando a que
convivan con diferente personas
____ Crecimiento Económico
_X__ Fortaleza Marca Sombrilla
____ Calidad, Transparencia y Nutrición
7. ¿Qué busca el Sistema de Gestión
Seguridad y Salud en el Trabajo en
Colombina?
- la protección de la vida, la
seguridad y salud de todos los
4. Menciona dos acciones que colaboradores y colaboradoras,
contratistas, proveedores,
implementa la Compañía en temas de
Sostenibilidad: proveedoras.
8. Por favor califique de 1 a 5 el entendimiento relacionado a los siguientes temas de la
Inducción Corporativa (Siendo 1 que no se entendió y 5 que quedó muy claro). En caso
de tener alguna duda sobre un tema específico, escribirla en el campo Pregunta.

Tema Encargado Evaluación ¿Tienes alguna


pregunta?

Nuestra empresa, estructura organizacional, valores


atributos, medios de comunicación, pilares Bely Clavijo 5
estratégicos.

Compensación y Beneficios Bely Clavijo 5

Capacitación y Desarrollo Bely Clavijo 5

Programa PAyS Bely Clavijo 5

Diana
Bienestar: Comités, beneficios. 5
Beltrán

Sandra
Emergencias 5
Nuñez

Tatiana
Incapacidades, vacaciones, temas administrativos. 5
Chaparro

Colombina 100% Bely Clavijo 5

Seguridad SST Sandra 5


Nuñez

Observaciones y/o sugerencias:


Firma: _ Laura Katerine Arteaga Molano __

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