Destaque Shuelia 21
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Resolución Administrativa
Huaraz,
VISTO: Los expedientes Nªs 01051853, que contiene el escrito de Solicitud de
DESTAQUE, promovido por Doña SUELIA EUGENIA TORRES VELAZCO, Médico Cirujano I, Nivel
remunerativo 15, del Puesto de Salud Paltay-Microrred Monterrey, Red de Salud Huaylas Sur, al Instituto
nacional de Rehabilitacion “Dra ADRIANA REBAZA FLORES” Amistad Peru-Japon, según credencial de
ingreso que se acompañan al presente, para el ejercicio presupuestal 2021;
CONSIDERANDO:
Que, la Dirección Red de Salud Huaylas Sur, órgano sectorial del Gobierno Regional de
Ancash, cumple la función ejecutiva de prestación de servicios públicos con fines, objetivos y metas
definidos en el cumplimiento de las mismas, por lo que es necesario garantizar aplicando una política de
gestión, acorde a las necesidades y demanda de la población;
Que, los actos emitidos por las entidades públicas se consideran validos en tanto su
pretendida nulidad no sea declarada por la autoridad administrativa jurisdiccional, según corresponda,
conforme a lo dispuesto en el artículo 9ª del Texto único de la Ley Nª 27444 - Ley del Procedimiento
Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nª 004-2019-JUS.
Que, el Artículo 80ª del Decreto Supremo 005-90-PCM, Reglamento del Decreto
Legislativo Nª276-Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público
Nacional, establece las condiciones para el desplazamiento de personal dentro de la Administración
Pública, por la Modalidad de Destaque, según la Ley Nª27444, Ley de Procedimiento Administrativo
General y Ley Nª 27657, Ley del Ministerio de Salud;
Que, el artículo 17ª de la Ley 30453 Ley del Sistema Nacional de Residentado Medico
(SINAREME) en su numeral 17.3. Dice. “Los Médicos Residentes que pertenezcan a Instituciones públicas
en condición de nombrados o contratados a plazo determinado pueden acogerse a la modalidad de
destaque o desplazamiento temporal según corresponda durante el periodo requerido para su formación.
La Unidad Ejecutora prevé el correspondiente reemplazo mientras dure la residencia medica del servidor,
sujeto a disponibilidad presupuestal del respectivo gobierno regional o de la entidad, sin demandar
recursos adicionales al tesoro público. Culminado el residentado médico, el personal destacado retorna
obligatoriamente a su región de origen en zona periférica para el desempeño de sus competencias
profesionales y no puede desplazarse a otra región por el tiempo equivalente a la duración del
residentado médico;
Que, las acciones administrativas para el desplazamiento de los servidores, a que hace
referencia el artículo 76ª del Decreto Supremo Nª 005-90-PCM, son designación, rotación, reasignación,
DESTAOUE, permuta, encargo, comisión de servicios y transferencia y son de alcance a todos los
servidores públicos comprendidos en el Decreto Legislativo Nª 276, Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico'
SE RESUELVE:
ARTICULO PRIMERO. - AUTORIZAR, con eficacia a partir del 01 de julio al 31 de
diciembre del 2021, el desplazamiento de Personal en la modalidad de DESTAQUE del empleado público
Doña SHUELIA EUGENIA TORRES VELASCO, Médico del Puesto Salud Paltay-Microrred Monterrey, Red de
Salud Huaylas Sur, al Instituto Nacional de Rehabilitación “Dra ADRIANA REBAZA FLOTES” Amistad Peru-
Japon por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, según el Credencial de Ingreso que forman parte
del presente.