Modelo Expediente

 EXPEDIENTE:
 ESPECIALISTA:
 CUADERNO: PRINCIPAL
 ESCRITO: 01-2021
 SUMILLA: contestación de demanda de
impugnación de despido
SEÑOR JUEZ DEL (…) JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL

DE TAMBOPATA-MADRE DE DIOS
POSTALES DEL PERU – SERPOST S.A., identificado con RUC

20154256487, con domicilio real en Av. León Velarde Nro. 675, distrito y Provincia
de Tambopata, departamento de Madre de Dios., con domicilio procesal en (en la
Casilla judicial N° 199), con domicilio electrónico en la Casilla ( N° 63476 de la
SINOE); en el proceso seguido por AYRTON CUADROS VILLAVICENCIO
identificado con DNI N° 45493348, contra Postales del Perú – SERPOST S.A. en el
proceso DE IMPUGNACION DE DESPIDO; a Ud., respetuosamente, digo:
I. Apersonamiento
Dentro del plazo de ley y en mi calidad de representante

acreditado de la Empresa POSTALES DEL PERU- SERPOST S.A. ,
me apersona al proceso iniciado por el Sr AYRTON CUADROS
VILLAVICENCIO, sobre Indemnización por IMPUGNACION DE
DESPIDO apersono al presente proceso en mérito de la copia de
mi Documento Nacional de
Identidad y señalo mi domicilio procesal que aparece en el exordio.
II.- Contestación de la demanda
Conforme al estado del proceso, solicito se declare infundada la demanda

conforme a los siguientes fundamentos.
III. Pronunciamiento sobre cada uno de los hechos de la demanda
1.- Respecto del punto 1 es cierto de la infracción de la causal de participar

en proceso contra el empleador ante las autoridades competentes
2.- Respecto del punto 2 es parcialmente cierto puesto que se le impuso
una sanción disciplinaria de 5 días de suspensión en el ejercicio de sus
funciones.
3.- Respecto del punto 3 no es cierto puesto que se le ha restringido al
acceso a la información vinculada con la imputación de los cargos
IV. Reconocimiento o negación categórica de documentación
1.- Reconocemos el medio de prueba consistente en (…).

2.- Negamos categóricamente que el contenido del medio de prueba
consistente en (…).
V. Exposición de los hechos que fundamentan la defensa
1.- Señor juez, consideramos que lo pretendido por el demandante es (…)

2.- En relación a lo anterior, su despacho debe verificar la existencia de
(…).
3.- (…).
VI. Fundamentos de derecho
1.- PRIMERO: Que, de acuerdo a lo establecido en el artículo 34° del Decreto

Legislativo N° 728, que señala en su párrafo primero que “El despido del
trabajador fundado en causas relacionadas a su conducta o su capacidad no da
lugar a indemnización”, detallaremos cada uno de los hechos que configuran
faltas graves tipificadas en los literales a), c) y e) del artículo 25° de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, situación conforme a lo también
señalado en 26° de la misma Ley sobre la comprobación de las faltas en el
procedimiento laboral.
2. SEGUNDO: Que, mediante Memorándum N° 624 -AH/19., de fecha 07 de junio del

2019 mediante la que se me impuso la SANCION DISCIPLINARIA de CINCO (OS)
DÍAS
Así, pasamos a detallar cada uno de las situaciones que constituyen falta
grave y que se comunicaron conforme al artículo 31 del Decreto Legislativo
N° 728.
1. Irregularidades cometidas por el ex trabajador de serpost S.A. que
ocasiona perjuicio económico a socios afectando a la vez la imagen y la
rentabilidad de la institución.
2. Retención indebida de descuentos afectados en planillas y/o
amortizaciones de préstamos en efectivo en beneficio personal del ex
trabajador, afectando la economía y la rentabilidad de la institución.
Que, de acuerdo a los hecho suscitados y debidamente desarrollados en el

memorandum, se pone de conocimiento al señor para que realice los
descargo y presente documentos con los que pueda negar dichas
afirmaciones por nuestra representada.
Que, cada uno de los hechos mencionados son materia de sustento para la
terminación del vínculo laboral del señor AYRTON CUADROS
VILLAVICENCIO, por cuanto, como se aprecia la comisión de dichas faltas
vienen desde periodos antiguos, pero que siguen generando perjuicios a
nuestra Cooperativa, es por ello que se decidió por iniciar el procedimiento
correspondiente conforme a Ley.
VII. Medios probatorios
Ofrecemos como medios de prueba los siguientes:
1.- (Documentos, declaraciones de parte, declaraciones de testigos,

pericia,
inspección judicial, exhibiciones, informes, etc.)
2.- El contrato de compraventa de fecha 12 de diciembre de 2015 con el

objeto de
acreditar la existencia de una trasferencia de propiedad a favor del
demandante.
3.- (…).
VIII. Anexos
1-A Copia simple de Documento Nacional de Identidad

1-B Copia del memorándum N° 624 -AH/19
1-C Copia de la Carta de Pre aviso N° 363-AH/19
POR LO TANTO:
A Ud. pido tener por contestada la demanda.
Puerto Maldonado, 08 de enero de 2021.

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SEÑOR JUEZ DEL (…) JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL

POSTALES DEL PERU – SERPOST S.A., identificado con RUC

Dentro del plazo de ley y en mi calidad de representante

II.- Contestación de la demanda

Conforme al estado del proceso, solicito se declare infundada la demanda

III. Pronunciamiento sobre cada uno de los hechos de la demanda

1.- Respecto del punto 1 es cierto de la infracción de la causal de participar

IV. Reconocimiento o negación categórica de documentación

1.- Reconocemos el medio de prueba consistente en (…).

V. Exposición de los hechos que fundamentan la defensa

1.- Señor juez, consideramos que lo pretendido por el demandante es (…)

VI. Fundamentos de derecho

1.- PRIMERO: Que, de acuerdo a lo establecido en el artículo 34° del Decreto

2. SEGUNDO: Que, mediante Memorándum N° 624 -AH/19., de fecha 07 de junio del

Que, de acuerdo a los hecho suscitados y debidamente desarrollados en el

VII. Medios probatorios

Ofrecemos como medios de prueba los siguientes:

1.- (Documentos, declaraciones de parte, declaraciones de testigos,

2.- El contrato de compraventa de fecha 12 de diciembre de 2015 con el

1-A Copia simple de Documento Nacional de Identidad

1-C Copia de la Carta de Pre aviso N° 363-AH/19

A Ud. pido tener por contestada la demanda.

Puerto Maldonado, 08 de enero de 2021.

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