Trabajo Final Cartas, Memorando, Circular, Acta

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Flandes, marzo 20 de 2021

Señores
COPROPIETARIOS
CONJUNTO RESIDENCIAL VALLESUE ETAPA 3
FLANDES-TOLIMA

Ref.: CONVOCATORIA ASAMBLEA ORDINARIA

Respetados Señores y Señoras:


El suscrito administrador del Conjunto Residencial Vallesue etapa 3 del municipio de Flandes-
Tolima, se permite citar a todos los copropietarios a la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA,
con base en las facultades estatutarias y legales consagradas en el reglamento de propiedad
horizontal en el artículo 39 de la Ley 675 de 2001.
Primera Convocatoria
Fecha Asamblea: sábado 10 de abril de 2021
Hora: 8:00 a.m.
Lugar: Kiosco

El orden del día sometido a consideración de la asamblea será:


1. Llamado a lista y verificación del quórum.
2. Aprobación Orden del día.
3. Aprobación Reglamento de asamblea.
4. Elección de presidente de la Asamblea.
5. Elección de secretario de la Asamblea.
6. Elección comité verificador del Acta.
7. Informes 2020.
8. Informe Consejo de Administración y administración periodo 2020.
9. Presentación y aprobación Estados Financieros año 2020.
10. Aprobación proyecto de presupuesto vigencia 2021.
11. Elección Consejo de Administración 2021 – 2022.
12. Elección Comité de Convivencia periodo 2021 – 2022.
13. Cierre.

En el evento de no poder asistir, por favor diligencie el poder adjunto para hacerse representar
y evitar sanciones por inasistencia.

Cordialmente,

GUSTAVO PÉREZ
Administrador - Representante Legal
SERVICIOS INTEGRALES PROPIEDAD HORIZONTAL SAS
NIT.900.001.123-1

CNI -14286

Flandes, 23 de junio de 2021

Señor
GUSTAVO PÉREZ
Administrador

Asunto: Terminación contrato prestación de servicios

Nos permitimos informarle que en reunión de consejo de administración de fecha 15 de junio de


2021 y como consta en el acta 036 del mismo día, hemos decido dar por terminado su contrato
por prestación de servicios suscrito con el Conjunto a partir del día 30 de junio de 2021.

Agradecemos su tiempo de servicio y le estaremos informando la persona asignada para iniciar


el proceso de entrega.

Atentamente,

NORMA PÁEZ
Presidente
Consejo de Administración.

CRA 10 No.16-28
GIRARDOT-CUNDINAMARCA
integralesph@gmail.com
SERVICIOS INTEGRALES PROPIEDAD HORIZONTAL SAS
NIT.900.001.123-1

DC-425

EL SUSCRITO ADMINISTRADOR DEL


CONJUNTO RESIDENCIAL VALLESUE ETAPA 3
NIT. 900.999.801-5

CERTIFICA

Que el Sr. ALVARO ENRIQUE RAMIREZ, identificado con cedula de ciudadanía No.
11.223.654 de Girardot, labora en este conjunto desde el día 21 de abril de 2020 con un
contrato laboral a término fijo inferior a un año, con una asignación mensual de un salario
mínimo legal vigente.

Para constancia de lo anterior se firma en el municipio de Flandes a los veintisiete (27) días del
mes de junio del año 2021 a solicitud del interesado.

Cordialmente,

GUSTAVO PÉREZ
Administrador

CRA 10 No.16-28
GIRARDOT-CUNDINAMARCA
integralesph@gmail.com
SERVICIOS INTEGRALES PROPIEDAD HORIZONTAL SAS
NIT.900.001.123-1

CNI -14287

Flandes, 23 de junio de 2021

Señores
CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
Conjunto Residencial Vallesue Etapa 3
Flandes – Tolima

Asunto: Autorización de Compra

Respetados señores:

De la manera más atenta, me permito solicitar autorización para la compra de los siguientes
elementos químicos para el debido mantenimiento de la piscina:

1. 20 kilos de cloro.
2. 5 kilos de cristalin.
3. 3 kilos de alumbre.
4. 5 kilos de soda cáustica.

Se adjuntan las cotizaciones pertinentes para la revisión y aprobación.

Cordialmente,

GUSTAVO PÉREZ
Administrador

CRA 10 No.16-28
GIRARDOT-CUNDINAMARCA
integralesph@gmail.com
SERVICIOS INTEGRALES PROPIEDAD HORIZONTAL SAS
NIT.900.001.123-1

CNI -14288

Flandes, marzo 20 de 2021

Señor
RICARDO MORA
copropietario

Conjunto Residencial Vallesue Casa A-45


Flandes-Tolima

Asunto: Cuota de administración en mora

Cordial saludo,

según registro de cartera a corte 30 de junio del año en curso, usted mantiene una deuda por
concepto de administración correspondiente a seis (6) meses de mora y sus respectivos
intereses. Le solicito por favor realizar los pagos adeudados lo mas pronto posible, a través de
los medios financieros establecidos.

Le recuerdo que, de no regularse esta deuda, se expone a todos los efectos legales según los
estatutos y el reglamento de la copropiedad. En caso de que a la fecha de la recepción de la
presente cuente con los pagos por favor acercarse a las oficinas de la administración y no
tenga en cuenta la presente notificación.

Atentamente,

GUSTAVO PÉREZ
Administrador

CRA 10 No.16-28
GIRARDOT-CUNDINAMARCA
integralesph@gmail.com
SERVICIOS INTEGRALES PROPIEDAD HORIZONTAL SAS
NIT.900.001.123-1

Girardot, 23 de junio de 2021

Señor
WILLIAM SOTO ROJAS
Jefe de Recursos Humanos
Industria Carvajal SAS

Avenida el Dorado No.115-20


Bogotá D.C

Asunto: Agradecimiento

Respetado señor:

La presente es con el fin de agradecer la atención que me ha prestado en la convocatoria


laboral efectuada el día 14 de junio del año 2021, la cual asistí y fui entrevistado para el cargo
de coordinador de producción, quiero reiterar mi disposición y compromiso de ser aceptado.

Cuento con el perfil profesional requerido, asegurando un excelente desempeño de tan


prestigiosa empresa.

Agradezco la atención prestada y su valioso tiempo.

Cordialmente,

LEONARDO GOMEZ
Administrador de empresas

CRA 10 No.16-28
GIRARDOT-CUNDINAMARCA
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SERVICIOS INTEGRALES PROPIEDAD HORIZONTAL SAS
NIT.900.001.123-1

Girardot, 23 de junio de 2021

Señor
SALOMON ALARCON REYES
Jefe de Recursos Humanos
Asociados Martínez S.A

Avenida 68 No.71-23
Bogotá D.C

Asunto: Presentación Curriculum

Respetado señor:

Cordial saludo, por medio de la presente es con el fin de presentar mi currículum, me motiva
laborar en esta empresa por su prestigio y renombre que tiene en el sector, me encuentro
capacitado para cubrir la vacante de administrador, deseo plantearle mi trayectoria,
capacidades, valores y experiencia los cuales se ajustan a las necesidades de la empresa,
quiero reiterar mi disposición y compromiso de ser aceptado.

Sin más, espero que cuente con mi candidatura y poder formalizar una entrevista personal,
quedo atento a cualquier inquietud al respecto.

Agradezco la atención prestada.

Cordialmente,

LEONARDO GOMEZ
Administrador de empresas

CRA 10 No.16-28
GIRARDOT-CUNDINAMARCA
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NIT.900.001.123-1

CNI -14288

Girardot, 23 de junio de 2021

Señor
ALFONSO RODRIGUEZ SANCHEZ
Jefe de Recursos Humanos

Girardot-Cundinamarca

Asunto: Termino relación laboral

Respetado señor:

Cordial saludo, por medio de la presente me permito infórmale que a partir de hoy la empresa
ha decidido prescindir de sus servicios, a razón de los diferentes acontecimientos presentados
el último mes, los cuales son causales para el termino de contrato laboral de acuerdo con el
artículo 22 del Reglamento interno de trabajo.

Le comunicamos igualmente, que se encuentra a disposición desde este momento su


liquidación correspondiente al tiempo laborado.

Sin otro particular en comunicarle.

Atentamente,

JOSE ANTONIO GOMEZ


Gerente

CRA 10 No.16-28
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NIT.900.001.123-1

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Girardot, 23 de junio de 2021

Señora
GLORIA MARTINEZ
Gerente comercial
Banco Caja social

Carrera 10 No.16-20
Girardot-Cundinamarca

Asunto: Solicitud referencia comercial

Respetada señora:

Cordial saludo, por medio de la presente me permito solicitar referencia comercial, en la


actualidad cuento con un portafolio corporativo con esta entidad bancaria con una trayectoria
de 10 años, el cual se le ha dado un excelente manejo financiero, requiero que mi empresa sea
certificada a fin de ser anexada al registro único de proponentes.

Agradezco su pronta colaboración en pro de nuestro crecimiento empresarial.

Cordialmente,

LEONARDO GOMEZ
Administrador de empresas

CRA 10 No.16-28
GIRARDOT-CUNDINAMARCA
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NIT.900.001.123-1

CNI -14288

Girardot, 23 de junio de 2021

Señor
ALFONSO RODRIGUEZ SANCHEZ
Gerente Comercial
Industria Toledo SA

Carrera 5 No.10-23
Girardot-Cundinamarca

Asunto: Invitación

Apreciado señor:

Cordial saludo, por medio de la presente tengo el gusto de invitarlo a la celebración de primera
comunión de mi hijo, que tendrá lugar el día 25 de julio del año 2021, a las 5:00 pm, en el salón
de eventos Milfor de esta ciudad.

Para nuestra familia será grato contar con su presencia en este feliz evento que de gran
importancia.

Sin más por el momento lo esperamos.

Atentamente,

MARGARITA GONZALES

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CIRCULAR 024

DTH – 21 – 034

Flandes, 25 de junio de 2021

PARA: PERSONAL EN GENERAL

ASUNTO: Cambio de horario de atención al cliente

Cordial saludo, nos permitimos informar que, a partir del 01 de julio de 2021, el horario de
atención en oficina para los clientes será modificado por motivo del decreto emitido por la
alcaldía municipal el día 22 de junio de 2021 donde se toman medidas para evitar contagio por
Covid-19.
Por lo anterior, el nuevo horario queda establecido de 8:30 a 13:00 horas de lunes a viernes.

Agradecemos su colaboración.

Atentamente,

DAIRA JIMENA BARBOSA


Gerente de Talento Humano

Transcriptor: Eyllem Cabrera Muñoz

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CIRCULAR 025

DB – 21 – 034

Flandes, 28 de junio de 2021

PARA: PERSONAL ADMINISTRATIVO

ASUNTO: Invitación celebración día de la familia

Cordial saludo, nos permitimos informar que teniendo en cuenta nuestro plan de bienestar, se
llevará a cabo la celebración del día de la familia el día 04 de julio de 2021 a las 9:00 am en el
las instalaciones del parque de las olas en el municipio de Girardot.
Recuerda que debes ir acompañado de tu familia la cual debe ser previamente inscrita en la
oficina de talento humano, en el momento de la inscripción se entregaran las boletas de
refrigerio y almuerzo para cada uno; importante llevar los documentos de identidad de tu grupo
familiar, ropa cómoda, traje de baño y gorro.

Esperamos tu valiosa y activa participación a esta actividad.

OLGA LUCIA ALCENDRA


Directora de Bienestar

Transcriptor: Eyllem Cabrera Muñoz

CRA 10 No.16-28
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MEMORANDO

C.-7-1424

Girardot, 25 de junio de 2021

PARA: Javier Rodríguez, Asesor Comercial

DE: German Bello, Gerente Comercial

ASUNTO: Convocatoria de Reunión de Ventas

Atento saludo, el departamento de ventas llevara a cabo su reunión mensual el día 1 de julio
del año 2021. En la reunión se discutirán los temas referentes a los incrementos de ventas, las
nuevas tablas de comisiones y la entrega de los incentivos que se alcanzaron en el último
bimestre del presente año.
Es muy grato e importante contar con su presencia.

Atentamente,

GERMAN BELLO
Gerente Comercial

CRA 10 No.16-28
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MEMORANDO

D.C.-7-1425

Girardot, 25 de junio de 2021

PARA: Enoc Rodríguez, Operario de producción

DE: Pedro Antonio Torres, Gerente Operativo

ASUNTO: Llamado de atención tardanza ingreso al trabajo

Atento saludo, la presente es con el fin de hacerle un llamado de atención respecto a las
reiterativas tardanzas al ingreso a sus labores sin que haya justificación alguna de su parte. Me
permito recordarle que el horario de trabajo es de 8:00 am a 17:00 pm.
Cuando un trabajador no cumple con lo convenido en el contrato de trabajo, es motivo
suficiente para tomar acciones definitivas.
Este es el primer llamado de atención por este hecho, del cual se archivará copia en su hoja de
vida y estará sujeto a sanción en caso de realizar la misma conducta.

Atentamente,

PEDRO ANTONIO TORRES


Gerente Operativo

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MEMORANDO

D.C.-7-1426

Girardot, 25 de junio de 2021

PARA: Gloria Martínez Amaya, Operaria en confección

DE: Carlos Francisco Salas, Gerente Operativo

ASUNTO: Convocatoria de Seminario

Por medio del presente, me permito convocarla al seminario programado por la empresa, el
cual se llevará a cabo el día 1 de julio del año en curso a las 8:00 am, en el salón múltiple de
eventos de la sede principal, en el cual se realizará la capacitación sobre el desarrollo de los
nuevos diseños de la compañía.

.
Atentamente,

CARLOS FRANCISCO SALAS


Gerente Operativo

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MEMORANDO

D.C.-7-1427

Girardot, 25 de junio de 2021

PARA: Jorge Martínez Gómez, Jefe de almacén

DE: Pedro Antonio Torres, Gerente Operativo

ASUNTO: Llamado de atención

Atento saludo, por este medio se le hace un llamado de atención por no comunicar por algún
medio a su jefe inmediato, respecto al inventario de los insumos para realizar su debida
compra, es preciso recordarle que dentro de sus funciones es informar de manera escrita o
verbal la descripción detallada de los insumos requeridos a fin de dar cumplimiento con los
procesos y el desarrollo de las actividades diarias de la empresa.
Así mismo, en caso de persistir esta conducta, se procederá al inicio al procedimiento
sancionatorio respectivo.

Atentamente,

PEDRO ANTONIO TORRES


Gerente Operativo

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MEMORANDO

D.C.-7-1426

Girardot, 25 de junio de 2021

PARA: Carlos Mario Sánchez, Auxiliar Administrativo

DE: Pedro Antonio Torres, Gerente General

ASUNTO: Falta disciplinaria grave

Atento saludo, la presente es para llamarle la atención respecto a su conducta, originando una
falta disciplinaria grave, conforme al reglamento interno de trabajo en el artículo 22, donde se
estipula que ningún trabajador puede presentarse en estado de embriagues.

Por lo anteriormente mencionado me permito solicitarle que se presente en el departamento de


recursos humanos para que realice los descargos pertinentes a los hechos presentados el día
22 de junio de 2021 en horas laborales.

Es preciso infórmale que de acuerdo al caso se dará inicio al procedimiento laboral sancionador
respectivo.

Atentamente,

CRA 10 No.16-28
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PEDRO ANTONIO TORRES


Gerente General

ACTA No. 1

FECHA 18 de junio 2021


LUGAR Reunión virtual plataforma Meet.

PRESIDENTE MORELY RUBIO LONDOÑO


SECRETARIO ELKIN DANIEL VILLARAGA CABRERA

LISTA DE ASISTENTES
ACERO GUERRA JUAN CARLOS LARA ROCHA EMMA MARLIONY
ALARCON LINARES AUGUSTO FRANCISCO LISCHT GALVIS ANNA DIGHTMARY
ALCENDRA CUENCA OLGA LUCIA MAPE CAMARGO VANESSA ALEJANDRA
BARBOSA VALBUENA DAIRA JIMENA MENDEZ NUÑEZ JORGE ALEJANDRO
BOCANEGRA GIL GEOVANNA NILOVNA MONTILLA LOZANO CLARA VALENTINA
CABEZAS MEJÍA JOSÉ FREDY OQUENDO GONZALEZ MARITZA ANDREA
CABRERA MUÑOZ EYLLEM CHADITH QUEVEDO DURAN NINY JOHANA
CUBILLOS BOCANEGRA SANDRA MILENA RODRIGUEZ RUBIO ALEXANDER
CUMBE LOZANO LUISA FERNANDA ROJAS MAYORGA LUIS CARLOS
DÍAZ FLOREZ XIMENA PATRICIA ROMERO RODRIGUEZ MAGDA ALEXANDRA
ELIZALDE SERRANO MIGUEL ANGEL RUBIO LONDOÑO MORELY
GARNICA VALDERRAMA MARIO ANTONIO SANTOS BARRIOS AURA JULIETE
GARZON GALEANO LAURA TATIANA SANTOYA MUÑOZ JONATHAN STIP
JIMENEZ DONCEL GLADYS TORO SANABRIA ANGIE ALEJANDRA
LARA GUTIERREZ MIGUEL ANGEL VILLARRAGA CABRERA ELKIN DANIEL

LISTA DE INVITADOS A QUIEN REPRESENTAN


LORENA REINA MARTINEZ SENA - INSTRUCTORA

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Siendo las 6:30 p.m. del día 18 de junio de 2021, se inicia la reunión al debate sobre
principios de la propiedad horizontal
Cumpliendo los requisitos conferidos en el Decreto 398 del 13 de marzo de 2020, el cual
adiciona al Decreto 1074 de 2015, y ley 122 de 1995, con lo referente a las reuniones no
presenciales de la junta de socios, asambleas o juntas directivas y otras disposiciones.

ORDEN DEL DIA

1. Elección del moderador


2. Elección del Sintetizador y Evaluador
3. Lectura y aprobación del Orden del día.
4. Función Social Ecológica de la propiedad
5. Convivencia Pacífica y Solidaridad Social
6. Respeto de la Dignidad Humana
7. Libre Iniciativa Empresarial
8. Derecho al Debido Proceso
9. Argumentación de los temas tratados por el Moderador
10. Cierre

DESARROLLO

1. Elección de moderadores

Se postula la señora MORELY RUBIO LONDOÑO como Moderadora del debate,


el cual fue aprobada por unanimidad de los presentes en el momento de la
elección.

Tendrá como función informar las reglas del debate y dar la palabra a cada
asistente que levante la mano en su respectivo orden e intervenir y argumentar
los temas tratados.

2. Elección del Sintetizador y Evaluador

Se postulan, la señora ANNA DIGHTMARY LISCHT GALVIS, como Evaluador del


debate y al señor ELKIN DANIEL VILLARRAGA CABRERA, como Sintetizador;
fue aprobado por unanimidad de los presentes en el momento de la elección.

3. Aprobación del Orden del día.


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Se da lectura al orden del día, no hay ninguna objeción y se aprueba el orden del
día por unanimidad.

4. FUNCIÓN SOCIAL ECOLÓGICA DE LA PROPIEDAD

Función social y ecológica de la propiedad. Los reglamentos de propiedad


horizontal deberán respetar la función social y ecológica de la propiedad y, por
ende, deberán ajustarse a lo dispuesto en la normatividad urbanística vigente.

 De acuerdo:

 La protección al medio ambiente es importante


 Un ambiente sano.
 Respetar las autoridades locales y gubernamentales.
 Es obligación del estado proteger el medio ambiente.
 En el artículo 95 de la constitución política Todos están en el deber de
engrandecerla y dignificarla. El ejercicio de los derechos y libertades
reconocidos en esta Constitución implica responsabilidades.
 El derecho colectivo prima sobre lo personal.
 Se debe tener conciencia ambiental

 Parte laboral:

 No se respeta le medio ambiente no hay conciencia medio ambiental.


 El manejo de basuras debería ser más adecuado.
 En las propiedades horizontales se debe reciclar.
 Hay desconocimiento de la norma ambiental en las P.H. art 79. Y 80 CPC.

 Desacuerdo:

 No están de acuerdo con las construcciones masivas de conjuntos


residenciales, porque la licencia ambiental de construcción se la dan a
cualquiera.
 El consumo de agua y generación de basura de los conjuntos residenciales
es descomunal.
 A nivel laboral las construcciones de conjuntos residenciales hacen que se
dejan de cultivar tierras para producir comida.

Aprobado: Unanimidad 14 a favor, 2 en contra, 8 no saben no responden.

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5. CONVIVENCIA PACÍFICA Y SOLIDARIDAD SOCIAL

Convivencia pacífica y solidaridad social. Los reglamentos de propiedad horizontal


deberán propender al establecimiento de relaciones pacíficas de cooperación y
solidaridad social entre los copropietarios o tenedores

 De acuerdo:

 Esta establecido en la ley 675 del 2001 a través de los manuales de convivencia
en todas las P.H.
 El derecho al debido proceso en la P.H
 Prima el manual de convivencia para establecer multas y sus valores junto al
código de policía.
 Las situaciones de convivencia las debe manejar el administrador con el apoyo
del manual de convivencia y el código de policía.

 Desacuerdo

 Es responsabilidad del administrador divulgar los derechos y deberes de los


copropietarios de la P.H.

Aprobado: Unanimidad 14 a favor, 2 en contra, 8 no saben no responden.

6. RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA

Respeto de la dignidad humana. El respeto de la dignidad humana debe inspirar


las actuaciones de los integrantes de los órganos de administración de la
copropiedad, así como las de los copropietarios para el ejercicio de los derechos
y obligaciones derivados de la ley.

 De acuerdo

 El administrador y todo el equipo administrativo y operativo debe haber


respeto a la dignidad humana.
 Se debe tener una actitud empática y ser solidarios para mantener la
convivencia y dignidad humana.
 Se debe crear un manual de convivencia y se eleva a escritura pública
creando las multas y sanciones aprobadas y revisadas por el consejo de
administración y aprobadas por la asamblea.
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 En el campo personal:

La dignidad humana debe ser aplicado en todo nivel.

 Desacuerdo

 La naturaleza humana siempre va acompañada de la destrucción.


 La prepotencia y la posición económica de las personas creen para sí que son
mejores personas que las demás.
 Los humanos constante mente se encuentra compitiendo entre sí mismo para
saber quién es el mejor.

Aprobado: Unanimidad 14 a favor, 2 en contra, 8 no saben no responden.

7. LIBRE INICIATIVA EMPRESARIAL

Libre iniciativa empresarial. Atendiendo las disposiciones urbanísticas vigentes, los


reglamentos de propiedad horizontal de los edificios o conjuntos de uso comercial o
mixto, así como los integrantes de los órganos de administración correspondientes,
deberán respetar el desarrollo de la libre iniciativa privada dentro de los límites del bien
común.

 De acuerdo:

 Articulo 333 La actividad económica y la iniciativa privada son libres, dentro de


los límites del bien común. Para su ejercicio, nadie podrá exigir permisos previos
ni requisitos, son autorización de la ley. La libre competencia económica es un
derecho de todos que supone responsabilidades.
 Apoya la iniciativa empresarial ya que se crea empleo, riqueza y se pagan
impuestos, ayudando a la comunidad.
 Se valoriza el sector en la P.H.
 Se amplía el mercado de renta de inmuebles.

 Desacuerdo.

 Lo residencial no debe ser comercial por el ruido, el desorden y la perturbación


de la paz.
 Los servicios públicos se incrementan por la estratificación.
 La seguridad se vería comprometida por los comerciantes.
 Los comerciantes producen desorden y contaminación.
 Se pierde la libre locomoción de los copropietarios de la P.H.
.
Aprobado: Unanimidad 14 a favor, 2 en contra, 8 no saben no responden

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8. DERECHO AL DEBIDO PROCESO

Derecho al debido proceso. Las actuaciones de la asamblea o del consejo de


administración, tendientes a la imposición de sanciones por incumplimiento de
obligaciones no pecuniarias, deberán consultar el debido proceso, el derecho de
defensa, contradicción e impugnación.

 De acuerdo:

 El desconocimiento de la norma no exime la sanción.


 El derecho al debido proceso es obligatorio para que copropietario demuestre su
inocencia para ser ineficaz la sanción, evaluando la gravedad y daño de la
conducta.
 Es una garantía de un proceso.
 En la ley 675 del 2001 en el artículo 60.

 Desacuerdo

 No están de acuerdo con el artículo 59 de la ley 675 del 2001.


 No todo debe ser multas sino culturizar a las personas para vivir en
comunidad.
 No se debe restringir el uso de las zonas comunes.
 No está de acuerdo con que las multas sean cuotas de administración.
 Todos somos humanos y podemos cometer errores, y todo se debe
resolver con el dialogo.

9. ARGUMENTOS DEL MODERADOR

 El manejo del tema fue adecuado, al tratar diferentes artículos que


reposan en la ley 675 de 2001.
 Cada grupo presento sus argumentos en pro y en contra a fin de realizar
un análisis frente a los principios de la propiedad horizontal.
 Los temas tratados fueron claros y concisos, los cuales fueron expuestos
verbalmente con el objeto de adquirir conocimientos y ampliación en el
aprendizaje de formación profesional en cuanto a la aplicación de la
Propiedad Horizontal en Colombia.

10. CIERRE

Siendo las 9:52 p.m., se propone finalizar el debate.

Propone: Morely Rubio Londoño


Secunda: Elkin Daniel Villarraga Cabrera

Aprobado: Unanimidad

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COMPROMISOS ADQUIRIDOS

 Se logro integrar el grupo, a fin de exponer los diferentes puntos de vista con el
objeto de ampliar conocimientos relacionados con la Propiedad Horizontal.

 El grupo se compromete a continuar con estas actividades didácticas a fin de


profundizar temas relacionados con la Propiedad Horizontal en Colombia.

CUMPLIMIENTO DE COMPROMISOS ADQUIRIDOS PORCENTAJE DE


CUMPLIMIENTO

Se alcanzo el objetivo propuesto 100%

FIRMAS DE LOS RESPONSABLES DE LA REUNION

MORELY RUBIO LONDOÑO ELKIN DANIEL VILLARRAGA


PRESIDENTE SECRETARIO

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